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🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

株式会社メディパルホールディングス のホワイト度

証券コード 7459 / 卸売業
ホワイト度スコア
60.8/100

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法。

業界平均との差
+9.7pt
卸売業業界順位
44位 / 231社 上位82%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

株式会社メディパルホールディングスのホワイト度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

株式会社メディパルホールディングスは卸売業218社中13位のホワイト度53.6点を達成している。業界平均34.0点を19.6点上回る要因は複数指標に顕在化する。平均勤続年数19.8年は長期雇用の実現を示し、男性育児休業取得率100.0%は業界最高水準の両立支援を実証する。女性管理職比率17.3%、女性役員比率17.6%により女性登用が進行し、男女賃金差異0.778%(男性=100時)は業界内でも極めて低水準である。これら4指標の総合的な達成が業界平均を大きく上回る評価につながっている。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

株式会社メディパルホールディングスの働き方データ(5指標)

平均勤続年数 20.1年
男性育児休業取得率 50.0%
女性管理職比率 17.0%
女性役員比率 17.6%
男女賃金差異 78.8%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等

卸売業業界のホワイト度ランキング(上位5社)

1
クロスプラス株式会社 78.8点
+18.0pt
2
株式会社共同紙販ホールディングス 78.2点
+17.4pt
3
株式会社ミツウロコグループホールディングス 76.1点
+15.3pt
4
東邦ホールディングス株式会社 70.2点
+9.4pt
5
株式会社 シャルレ 69.3点
+8.5pt
44
株式会社メディパルホールディングス(本ページ) 60.8点
—

卸売業業界のホワイト度ランキング全社を見る →

株式会社メディパルホールディングスの働き方について よくある質問

Q. 株式会社メディパルホールディングスはホワイト企業か +
A. ホワイト度53.6点は業界平均34.0点を19.6点上回り、業界218社中13位に位置する相対的に優良企業である。平均勤続年数19.8年、男性育休取得率100.0%、女性管理職比率17.3%、男女賃金差異0.778%の4指標が総合的に高い水準を示す。業界内でも上位層に評価される企業である。
Q. 株式会社メディパルホールディングスの男性育休取得率は +
A. 男性育児休業取得率は100.0%であり、対象者全員が取得している。この水準は卸売業界内では極めて高く、両立支援制度が実質的に機能していることを示す。育児休業取得が組織文化として定着していることを意味し、仕事と育児の両立環境が実現されている。
Q. 株式places メディパルホールディングスの女性活躍状況は +
A. 女性管理職比率17.3%、女性役員比率17.6%と女性リーダーの登用が進行している。男女賃金差異0.778%(男性=100時の女性比)は極めて低く、同一労働同一賃金が高い水準で実現されている。これら3指標から女性の活躍推進と処遇均等化が同時進行している優良企業と評価される。

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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-16集計、提出会社単体ベース)。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。

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