株式会社メディパルホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 7459

東証プライム TOPIX Mid400 商社・卸売

株式会社メディパルホールディングスは東証プライム上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は3.82兆円、営業利益率は1.4%、平均年間給与は約822万円（提出会社単体）、連結従業員は13,024名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社メディパルホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社メディパルホールディングスは、医薬品及び関連製品の卸売を主力事業とする持株会社です。

株式会社メディパルホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社メディパルホールディングスの平均年収は？

約822万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中61位です。 2022年3月期の約778万円から上がり、+5.6%の変化です。 従業員の平均年齢は49歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る／ 卸売業の年収ランキング

株式会社メディパルホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.1です （卸売業の261社中62位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で61位、連結従業員は13,024名です。

株式会社メディパルホールディングスの就職難易度を詳しく見る／ 卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社メディパルホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.8%、前期比+4.0%）（前年比の伸びは卸売業の280社中147位）。
• 会社の今期の売上高予想は3.94兆円です（2026-08-05の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 9%（2027年3月期）、経常利益 1,000億円（2027年3月期）、成長投資 1,000億円（2023年3月期～2027年）。
• 研究開発費は15億円（卸売業の92社中10位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社メディパルホールディングスは卸売業の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は卸売業の249社中3位（559億円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は卸売業の284社中7位（3.82兆円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は卸売業の263社中8位（4,850億円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上5期連続増収子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社メディパルホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社メディパルホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社メディパルホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社メディパルホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社メディパルホールディングスの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社メディパルホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3.82兆円、当期純利益は425億円。売上は前期から+4.0%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 3.82兆円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 3.29兆円 → 3.82兆円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI1C、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上3.82兆円に対して営業利益532億円。営業利益率は1.4%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.8%、前期比+4.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約30%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは22点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社メディパルホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念流通価値の創造を通じて人々の健康と社会の発展に貢献する。

ROE

9%

2027年3月期

経常利益

1,000億円

2027年3月期

成長投資

1,000億円

2023年3月期～2027年

株主総還元性向

40%

2023年3月期～2027年

▼

2中長期の経営戦略

1ALCを活用した物流基盤強化

安全・安心・高機能な物流プラットフォーム構築とGDPガイドライン準拠の質の高いサービス提供。外部企業からの物流受託で新規収益機会を創造。

2ARによる価値提供拡大

約2,000名が医療関係者への総合情報提供と地域ヘルスケア課題解決に従事。医薬品メーカーやバイオベンチャーとのパートナーシップ機会を推進。

35つの成長戦略推進

海外進出、予防・未病・アグロ・フーズ領域、デジタル強化、持続可能流通、地域医療価値共創への積極投資。

4化粧品・日用品の販売強化

データ活用で生活者ニーズを捉え新規商材拡大。インバウンド需要取り込みと効果的販促提案で売上確保。

5動物用医薬品・食品加工原材料事業展開

畜水産・コンパニオンアニマル向けで生産性向上製品と新規取扱品を強化。多糖類を軸に国内外販売拡大と電子薬剤事業加速。

▼

3対処すべき課題

① 医療用医薬品卸売事業の収益基盤強化

• 毎年の薬価改定で市場成長が限定される中、新規サービス・製品開発が必須。
• サプライチェーン最適化と医療関係者との情報提供活動の強化が重要。
• 2つのA（ALC・AR）を活用した流通価値提供で競争力維持。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 化粧品・日用品卸売の採算性改善

• 人手不足による物流費上昇への対応が課題。
• 物価上昇と節約志向で需要減少リスク。
• 配送効率化と付加価値商材強化で利益確保。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 動物用医薬品・食品原材料事業の市場対応

• 生産資材価格の高止まりや円安による原価圧迫に対応。
• メーカー直接販売への商流変更に対応。
• 多糖類・電子薬剤など高利益品への注力。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 2027年中期ビジョンで「2つのA（ALC・AR）」を活用し、医療と健康領域で新しい流通価値を創造する戦略。
• ARは約2,000名が地域ヘルスケア課題解決に従事し、医薬品メーカーとのパートナーシップ拡大を推進中。
• 5つの成長戦略（海外進出、予防・未病、デジタル、持続可能流通、地域医療価値共創）で持続的成長を実現。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5ET）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社メディパルホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、19項目中8件）。

1. 医療保険制度について
2. 薬価制度について
3. 特有の法的規制等に係るものについて
4. 医療機関等との取引慣行について
5. 製薬企業等との取引慣行について
6. 競争環境の変化について
7. システムトラブルについて
8. 情報の漏洩について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI1C）。株式会社メディパルホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社メディパルホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 224億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社メディパルホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社メディパルホールディングスの社長は誰？ — 渡辺 秀一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社メディパルホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社メディパルホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Prescription医薬品卸売」65%、「化粧品DailyNecessities・OTC医薬品卸売」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社メディパルホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W5ET、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社メディパルホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、医薬品及び関連製品の卸売を主力事業とする持株会社です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社メディパルホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計13,024名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社メディパルホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社メディパルホールディングスの強み・特徴は？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は卸売業の249社中3位（559億円）。
• 売上高は卸売業の284社中7位（3.82兆円）。
• 内部留保（利益剰余金）は卸売業の263社中8位（4,850億円）。
• 主力は「Prescription医薬品卸売」で、売上の65%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社メディパルホールディングスの社風・働き方は？

株式会社メディパルホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は20.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は49歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は17.0%、役員に占める女性比率は17.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社メディパルホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社メディパルホールディングスの筆頭の代表者は渡辺 秀一（代表取締役社長グループコンプライアンス管掌（指名・報酬委員会指名委員））です。 74歳（1952-04-11生まれ）。 役員は17名、平均年齢は67.6歳です。 社長の渡辺 秀一氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YI1C、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社メディパルホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YI1C）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-04-11

株式会社メディパルホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1898年10月神戸市に創業
2. 1995年９月東京証券取引所及び大阪証券取引所の各市場第二部に株式を上場
3. 1997年９月東京証券取引所及び大阪証券取引所の各市場第一部に指定
4. 2000年４月「クラヤ薬品株式会社」（1949年１月設立）ならびに「東京医薬品株式会社」（1947年７月設立）と合併し、商号を「株式会社クラヤ三星堂」に変更本店を東京都中央区に移転
5. 2003年12月大阪証券取引所の市場第一部の株式等を上場廃止
6. 2006年１月「株式会社クラヤ三星堂」を存続会社として、「株式会社チヤク」と合併
7. 2022年４月「株式会社メディスケット」を設立 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所第１部からプライム市場に移行
8. 2023年３月「住友ファーマフード＆ケミカル株式会社」を完全子会社化。2023年４月１日付で商号を「ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社」に変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YI1C）。

株式会社メディパルホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20.1年・男性育休50%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社メディパルホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は49歳、 平均勤続年数は20.1年。 管理職に占める女性比率は17.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は822万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20.1年・平均年齢49歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は17.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社メディパルホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社メディパルホールディングスは2026-06-23に「有価証券報告書－第117期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社メディパルホールディングスについてよくある質問

株式会社メディパルホールディングスは卸売業の業種平均より上？下？

株式会社メディパルホールディングスを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社メディパルホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率1.4%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.8%、前期比+4.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率30%で標準的な財務構成（財務健康度22点）。

売上高
3.82兆円

営業利益
532億円（1.4%）

平均年収
822万円

従業員数(連結)
13,024名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は1.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率1.4%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い双日株式会社・アルフレッサホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の65%を占める「Prescription医薬品卸売」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Prescription医薬品卸売」の売上構成比（今は65%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社メディパルホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社メディパルホールディングスに近い企業を表示しています。

• 双日株式会社 2768 総資産 3.65兆円
• アルフレッサホールディングス株式会社 2784 総資産 1.51兆円
• 阪和興業株式会社 8078 総資産 1.21兆円
• 株式会社スズケン 9987 総資産 1.16兆円
• 日鉄物産株式会社 E02640 総資産 1.14兆円
• 岩谷産業株式会社 8088 総資産 8,998億円
• 長瀬産業株式会社 8012 総資産 8,715億円
• 三菱食品株式会社 E02558 総資産 7,752億円
• 興和株式会社 E02819 総資産 7,448億円
• 東邦ホールディングス株式会社 8129 総資産 7,408億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約8.5倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社メディパルホールディングスを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社メディパルホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社メディパルホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社メディパルホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社メディパルホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社メディパルホールディングス 公式サイトhttps://www.medipal.co.jp/
• メディパルホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• メディパルホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02632
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010001068510

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。