東邦ホールディングス株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 卸売業 / 証券コード 8129
東証プライム TOPIX Mid400 商社・卸売
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
東邦ホールディングス株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
東邦ホールディングス株式会社(証券コード8129)は東証プライム上場の卸売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE02608、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-10時点)。直近の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31)。
東邦ホールディングス株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
3,978億円
25億円
24億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約32日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 1.55兆円 | 166億円 | 173億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 3,978億円 | 25億円 | 24億円 |
🕒 東邦ホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-07 14:00 🤝 提携・M&A
連結子会社との吸収合併(簡易合併)に関するお知らせ - 2026-08-07 14:00 📄 その他開示
Notice regarding an Absorption-type Merger (Simplified Merger) with a Consolidated Subsidiary - 2026-08-05 14:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-05 14:00 📄 その他開示
[Summary] Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 - 2026-08-05 14:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 - 2026-08-05 14:00 👤 人事・組織
子会社の人事異動に関するお知らせ - 2026-07-15 14:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ - 2026-07-15 14:00 📄 その他開示
Notice Regarding Disposal of Treasury Stock as Restricted Stock Compensation
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📰 東邦ホールディングス株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- 東邦ホールディングス[8129]:臨時報告書 決議結果報告 (有価証券報告書) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
- 東邦ホールディングス[8129]:譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ 2026年7月15日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 東邦ホールディングス株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-07。
💴 東邦ホールディングス株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥90 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥90 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥120 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥45 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-08 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
東邦ホールディングス株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 東邦ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 東邦ホールディングス |
| 証券コード | 8129(TYO:8129) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 商社・卸売 |
| 33業種 | 卸売業コード 6050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E02608 |
| EDINET業種 | 卸売業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-10時点)
東邦ホールディングス株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1.55兆円、当期純利益は173億円。前期比+2.3%と増収基調です。
東邦ホールディングス株式会社の2026年03月期の連結売上高は1.55兆円、当期純利益は173億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1.48兆円 | 1.52兆円 | 1.55兆円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 189億円 | 166億円 |
| 当期純利益 | 207億円 | 198億円 | 173億円 |
| 総資産 | 7,734億円 | 7,228億円 | 7,408億円 |
| 純資産 | 2,494億円 | 2,569億円 | 2,716億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHSN、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1.55兆円に対して営業利益166億円。営業利益率は1.1%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.2%、前期比+2.3%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約35%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは29点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 東邦ホールディングス株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
2025年度を最終年度とする中期経営計画「次代を創る」を策定。2024年11月に実効性を高めるための実行計画を定め、ロードマップに沿った取り組みを進行中
遺伝子治療医薬品や再生医療等製品など高額で厳密な管理が必要とされる医薬品の増加に対応できる営業・物流体制を構築
環境・社会・ガバナンス・コンプライアンスの領域における課題解決に向けて取り組み。企業の安定的かつ長期的な成長と持続可能な社会の実現を目指す
温室効果ガス排出量の削減目標を設定。配送管理システム導入、太陽光パネル設置、EV車導入、再生可能エネルギー由来電力への切り替えを推進
性別・国籍・年齢・価値観等を問わない幅広い人財活用と各種研修・プロジェクト参画による育成、働き方改革を推進。人的資本価値の最大化を図る
- 薬価毎年改定や長期収載品への選定療養導入等の医療費抑制施策への対応
- 医療DXの促進と地域包括ケアシステム構築への取り組み対応
- 全役職員が関連法規遵守とコンプライアンス・リスクマネジメントを最優先事項として行動
- 健全な事業活動を行うためのガバナンスの一層の強化
- 震災・パンデミック対策など医薬品の安定供給に必要な投資を各ステークホルダーからの信頼と共感をベースに進行
- 中期経営計画2023-2025「次代を創る」における医療機関・健康を願う人々へ の付加価値提供への貢献方法
- 遺伝子治療医薬品や再生医療等製品など医薬品のモダリティ変化への対応体制構築に携わる可能性
- 温室効果ガス排出量削減目標達成に向けた配送効率化やEV車導入などの環境保全施策への参加機会
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W4IU、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
東邦ホールディングス株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は29点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 1.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 6.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 2.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 2.3% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -12.7% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 35.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 2億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -62億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 271円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 106億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-05 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 東邦ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 東邦ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
🥧 東邦ホールディングス株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 医療製品小売 | 1.44兆円 | 93.3% |
| DispensingPharmacy | 1,005億円 | 6.5% |
| 医療製品製造・Sales | 27億円 | 0.2% |
東邦ホールディングスの売上は医療製品小売が93.5%を占め、同セグメントへの高度な依存体質を示しています。卸売業として医療用医薬品・医療機器の流通を担う主力事業は、医療提供体制の中枢を支える重要なポジションにあります。一方、DispensingPharmacy(6.3%)と医療製品製造・Sales(0.2%)は、小売機能の強化と製造・供給の一体化を図る戦略的補完事業として機能しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-10集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の93%が「医療製品小売」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 東邦ホールディングス株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W4IU、2026-07-30 取得)。 算出方法。
東邦ホールディングス株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、連結売上1.52兆円の大手総合商社・卸売企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
東邦ホールディングス株式会社の強み・特徴
東邦ホールディングス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1.55兆円の大企業
- 平均勤続年数18.9年と人材の定着率が高い
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
東邦ホールディングス株式会社の社風・働き方
東邦ホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18.9年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は48.3歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は18.2%、役員に占める女性比率は33.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
東邦ホールディングス株式会社の社長・経営陣
2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 東邦ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は枝廣弘巳(代表取締役社長執行役員CEO)です。 74歳(1952-05-14生まれ)。 役員は9名、平均年齢は62.4歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
47,000株
- 2025年6月当社代表取締役 社長執行役員CEO就任(現任)
- 2024年6月当社代表取締役CEO 兼 CFO就任
- 2022年6月当社代表取締役CFO就任
- 2022年6月同社取締役就任(現任)
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,918万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YHSN、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 枝廣弘巳 | 代表取締役社長執行役員CEO | 74歳 |
| 馬田明 | 取締役専務執行役員COO | 61歳 |
| 松谷竹生 | 取締役常務執行役員CGO | 60歳 |
| 河野修蔵 | 取締役執行役員トランスフォーメーション推進担当 | 47歳 |
| 芳賀真名子 | 取締役 | 62歳 |
| 加茂谷佳明 | 取締役(監査等委員) | 70歳 |
| 小谷秀仁 | 取締役(監査等委員) | 58歳 |
| 後藤千惠 | 取締役(監査等委員) | 67歳 |
| 齋藤美帆 | 取締役(監査等委員) | 63歳 |
東邦ホールディングス株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | トウホウホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員CEO 枝廣 弘巳 |
| 本店所在地 | 東京都世田谷区代沢四丁目43番11号 地図 |
| 従業員数(連結) | 7,675名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHSN)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-07-31
東邦ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続18.9年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
東邦ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は48.3歳、 平均勤続年数は18.9年。 管理職に占める女性比率は18.2%。
| 平均年間給与 | 679万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 48.3歳 |
| 平均勤続年数 | 18.9年 |
| 従業員数(単体) | 224名連結 7,675名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 18.2% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 33.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 68.8% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は679万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続18.9年・平均年齢48.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は18.2%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
東邦ホールディングス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
東邦ホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第76期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第76期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第76期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第76期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第75期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第75期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-04提出分まで(API取得日 2026-08-10)。 EDINETで全ての提出書類を見る
東邦ホールディングス株式会社についてよくある質問
東邦ホールディングス株式会社と卸売業業種平均の比較
東邦ホールディングス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。
東邦ホールディングス株式会社の同業他社・競合(卸売業)
同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が東邦ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。
- 岩谷産業株式会社 8088 総資産 8,998億円
- 長瀬産業株式会社 8012 総資産 8,715億円
- 三菱食品株式会社 E02558 総資産 7,752億円
- 興和株式会社 E02819 総資産 7,448億円
- 兼松株式会社 8020 総資産 7,330億円
- マクニカホールディングス株式会社 3132 総資産 7,009億円
- キヤノンマーケティングジャパン株式会社 8060 総資産 5,644億円
- 株式会社PALTAC 8283 総資産 5,322億円
- 株式会社メタプラネット 3350 総資産 5,053億円
- 稲畑産業株式会社 8098 総資産 4,981億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
卸売業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
東邦ホールディングス株式会社を他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
東邦ホールディングス株式会社を見た人が併願を検討する企業
東邦ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
東邦ホールディングス株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
東邦ホールディングス株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 東邦ホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.tohohd.co.jp/
- 東邦ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 東邦ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02608
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010901008153
東邦ホールディングス株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率1.1%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.2%、前期比+2.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率35%で標準的な財務構成(財務健康度29点)。
1.55兆円
166億円(1.1%)
679万円
7,675名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の93%を「医療製品小売」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の岩谷産業株式会社・長瀬産業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。