東邦ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 8129

東証プライム TOPIX Mid400 商社・卸売

東邦ホールディングス株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は1.55兆円、営業利益率は1.1%、平均年間給与は約679万円（提出会社単体）、連結従業員は7,675名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

東邦ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

東邦ホールディングス株式会社の事業概要 東京都に本社を置き、子会社49社及び関連会社14社から構成される企業グループを統括しています。

東邦ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

東邦ホールディングス株式会社の平均年収は？

約679万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中147位です。 2022年3月期の約605万円から上がり、+12.2%の変化です。 従業員の平均年齢は48.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

東邦ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.3です （卸売業の261社中128位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で147位、連結従業員は7,675名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

東邦ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.2%、前期比+2.3%）（前年比の伸びは卸売業の280社中182位）。
• 会社の今期の売上高予想は1.60兆円です（2026-08-05の決算短信）。
• 研究開発費は2億円（卸売業の92社中41位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

東邦ホールディングス株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

• 売上高は卸売業の284社中12位（1.55兆円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は卸売業の249社中12位（201億円）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は卸売業の263社中15位（2,304億円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）

売上1兆円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

東邦ホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 東邦ホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 東邦ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

東邦ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

東邦ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.55兆円、当期純利益は173億円。前期比+2.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1.55兆円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1.27兆円 → 1.55兆円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHSN、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.55兆円に対して営業利益166億円。営業利益率は1.1%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.2%、前期比+2.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約35%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは29点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 東邦ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念わたしたちは社会・顧客と共生し、独創的なサービスの提供を通じて新しい価値を共創し、世界の人々の医療と健康に貢献します。

▼

2中長期の経営戦略

1中期経営計画2023－2025

2025年度を最終年度とする中期経営計画「次代を創る」を策定。2024年11月に実効性を高めるための実行計画を定め、ロードマップに沿った取り組みを進行中

2医薬品等の多様性対応

遺伝子治療医薬品や再生医療等製品など高額で厳密な管理が必要とされる医薬品の増加に対応できる営業・物流体制を構築

3サステナビリティ経営推進

環境・社会・ガバナンス・コンプライアンスの領域における課題解決に向けて取り組み。企業の安定的かつ長期的な成長と持続可能な社会の実現を目指す

4環境保全への取り組み

温室効果ガス排出量の削減目標を設定。配送管理システム導入、太陽光パネル設置、EV車導入、再生可能エネルギー由来電力への切り替えを推進

5人財活用と人財育成

性別・国籍・年齢・価値観等を問わない幅広い人財活用と各種研修・プロジェクト参画による育成、働き方改革を推進。人的資本価値の最大化を図る

▼

3対処すべき課題

① 医療費抑制への対応

• 薬価毎年改定や長期収載品への選定療養導入等の医療費抑制施策への対応
• 医療DXの促進と地域包括ケアシステム構築への取り組み対応

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② ガバナンス強化とコンプライアンス

• 全役職員が関連法規遵守とコンプライアンス・リスクマネジメントを最優先事項として行動
• 健全な事業活動を行うためのガバナンスの一層の強化

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 医薬品の安定供給と非常時対応

• 震災・パンデミック対策など医薬品の安定供給に必要な投資を各ステークホルダーからの信頼と共感をベースに進行

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 中期経営計画2023－2025「次代を創る」における医療機関・健康を願う人々へ の付加価値提供への貢献方法
• 遺伝子治療医薬品や再生医療等製品など医薬品のモダリティ変化への対応体制構築に携わる可能性
• 温室効果ガス排出量削減目標達成に向けた配送効率化やEV車導入などの環境保全施策への参加機会

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4IU）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

東邦ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、11項目中8件）。

1. 法的規制等について
2. 薬価基準改定および医療保険制度改革の影響について
3. 特有の商慣習について
4. 販売情報提供活動ガイドラインについて
5. 調剤薬局事業について
6. 医薬品製造販売事業について
7. 減損損失について
8. 債権管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHSN）。東邦ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

東邦ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は29点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 106億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 東邦ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 東邦ホールディングス株式会社の社長は誰？ — 枝廣弘巳氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 東邦ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 東邦ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の93%が「医療製品小売」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 東邦ホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W4IU、2026-07-30 取得）。 算出方法。

東邦ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都に本社を置き、子会社49社及び関連会社14社から構成される企業グループを統括しています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

東邦ホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

東邦ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 売上高は卸売業の284社中12位（1.55兆円）。
• フリーキャッシュフロー（FCF）は卸売業の249社中12位（201億円）。
• 内部留保（利益剰余金）は卸売業の263社中15位（2,304億円）。
• 主力は「医療製品小売」で、売上の93%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

東邦ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

東邦ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.9年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は48.3歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は18.2%、役員に占める女性比率は33.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

東邦ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 東邦ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は枝廣弘巳（代表取締役社長執行役員CEO）です。 74歳（1952-05-14生まれ）。 役員は9名、平均年齢は62.4歳です。 社長の枝廣弘巳氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHSN、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

東邦ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHSN）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-07-31

東邦ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.9年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

東邦ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48.3歳、 平均勤続年数は18.9年。 管理職に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は679万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.9年・平均年齢48.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は18.2%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

東邦ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

東邦ホールディングス株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

東邦ホールディングス株式会社についてよくある質問

東邦ホールディングス株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

東邦ホールディングス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局東邦ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率1.1%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.2%、前期比+2.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率35%で標準的な財務構成（財務健康度29点）。

売上高
1.55兆円

営業利益
166億円（1.1%）

平均年収
679万円

従業員数(連結)
7,675名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は1.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の93%を「医療製品小売」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の93%を「医療製品小売」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い岩谷産業株式会社・長瀬産業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の93%を占める「医療製品小売」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「医療製品小売」の売上構成比（今は93%）が大きく変われば、論点も変わる。

東邦ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が東邦ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 岩谷産業株式会社 8088 総資産 8,998億円
• 長瀬産業株式会社 8012 総資産 8,715億円
• 三菱食品株式会社 E02558 総資産 7,752億円
• 興和株式会社 E02819 総資産 7,448億円
• 兼松株式会社 8020 総資産 7,330億円
• マクニカホールディングス株式会社 3132 総資産 7,009億円
• キヤノンマーケティングジャパン株式会社 8060 総資産 5,644億円
• 株式会社PALTAC 8283 総資産 5,322億円
• 株式会社メタプラネット 3350 総資産 5,053億円
• 稲畑産業株式会社 8098 総資産 4,981億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約3.5倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

東邦ホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

東邦ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

東邦ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

東邦ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

東邦ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 東邦ホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.tohohd.co.jp/
• 東邦ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東邦ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02608
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010901008153

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。