株式会社ジーデップ・アドバンスの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 商社・卸売

株式会社ジーデップ・アドバンスは東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年05月期の連結売上高は69億円、平均年間給与は約726万円（提出会社単体）（出典: 2026年05月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ジーデップ・アドバンスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ジーデップ・アドバンスは、宮城県仙台市に本社を置く卸売業企業です。

株式会社ジーデップ・アドバンスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ジーデップ・アドバンスの平均年収は？

約726万円（2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中111位です。 2023年5月期の約702万円から上がり、+3.4%の変化です。 従業員の平均年齢は43.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社ジーデップ・アドバンスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で111位、

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ジーデップ・アドバンスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+99%（年率+18.8%、前期比+4.8%）（前年比の伸びは卸売業の280社中134位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益率 10%以上（中期経営計画）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ジーデップ・アドバンスは卸売業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は卸売業の282社中279位（2.8）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年05月期）
• ROE（自己資本利益率）は卸売業の284社中7位（22.3%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年05月期）
• 売上高は卸売業の284社中269位（69億円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年05月期）

平均勤続5年未満5期連続増収本社: 宮城県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ジーデップ・アドバンスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-08-21提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社ジーデップ・アドバンスの最新ニュースは？（過去30日）

• 野村證券株式会社が株式会社ジーデップ・アドバンス＜5885＞株式の変更報告書を提出（保有減少）
  Excite エキサイト ／ 2026/10/07

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ジーデップ・アドバンスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ジーデップ・アドバンスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ジーデップ・アドバンスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ジーデップ・アドバンスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は69億円、当期純利益は8億円。前期比+4.8%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年5月期 69億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年5月期 35億円 → 69億円）。
• 純資産は2022年5月期の12億円から2026年5月期の35億円へ、約194%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YXZQ、対象期間 2026-05-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+99%（年率+18.8%、前期比+4.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社ジーデップ・アドバンスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションAdvance with you 世界を前進させよう

営業利益率

10%以上

中期経営計画

▼

2中長期の経営戦略

1上位レイヤーソリューション

AIサーバーなど高性能システム環境構築に対応し、従来のソリューションに加え上位レイヤーのソリューション提供

2エコシステム強化

国内SIerとの水平・垂直分業体制構築、クラウドベンダーやNVIDIA関連ベンダーとの連携強化でハイブリッド対応

3事業ドメイン拡大

計算リソース提供だけでなく、安定運用環境、ツール提供、運用支援といった多様なニーズに対応

▼

3対処すべき課題

① 技術革新への対応

• AI・ビジュアライズソリューションサービスの適時提供
• パートナーからの情報収集と継続的研修実施
• 優秀な人材確保の推進

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② ストック型売上の拡大

• Service & Supportの提供拡大
• サブスクリプションサービス提供の推進

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人材確保と組織基盤

• 多様なバックボーンを持つ人材採用推進
• 社員教育体制の整備・改善
• コーポレート・ガバナンス重視とリスク管理強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 複数のグローバルコンピューティングカンパニーからパートナー認定を受けた技術力を活かした成長戦略
• 生成AIの実用化加速に伴うGPUサーバー需要拡大に対応し、AI・ビジュアライズソリューション提供で市場成長をリード
• 研究者や開発者のシステム環境課題に対するオリジナルソリューション提供を通じた研究開発支援

出典: 有価証券報告書（2025年05月期、書類ID S100WKSA）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ジーデップ・アドバンスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年5月期、18項目中8件）。

1. 外部要因の業績への影響
2. 市場の動向
3. 技術革新への対応
4. 半導体の調達
5. 在庫について
6. 業績の季節変動性について
7. パートナーシップ戦略
8. NVIDIA社製品への依存

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YXZQ）。株式会社ジーデップ・アドバンスの経営の健全性をチェックする

株式会社ジーデップ・アドバンスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は77点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 3億円

会計期: 2026年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ジーデップ・アドバンスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ジーデップ・アドバンスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ジーデップ・アドバンスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-05-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WKSA、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ジーデップ・アドバンスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、宮城県仙台市に本社を置く卸売業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ジーデップ・アドバンスの主な取引先（販売先）は？

• 学校法人片柳学園：10億円（売上高の14.2%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ジーデップ・アドバンスの強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は卸売業の284社中7位（22.3%）。
• 売上の10%以上を占める取引先に学校法人片柳学園があります（売上高の14%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ジーデップ・アドバンスの社風・働き方は？

株式会社ジーデップ・アドバンスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年05月期）: 平均勤続年数は2.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は43.8歳、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ジーデップ・アドバンスの社長は誰？経営陣は？

2026-08-21提出の有価証券報告書によると、 株式会社ジーデップ・アドバンスの筆頭の代表者は飯野 匡道（代表取締役社長CEO執行役員）です。 61歳（1965-07-03生まれ）。 役員は8名、平均年齢は53.6歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WKSA、2025-05-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ジーデップ・アドバンスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YXZQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-04-20

株式会社ジーデップ・アドバンスの沿革は？（主な出来事）

1. 1978年12月仙台市河原町で設立
2. 2020年４月当社商号を「株式会社ジーデップ・アドバンス」に変更
3. 2023年６月当社東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YXZQ）。

株式会社ジーデップ・アドバンスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ジーデップ・アドバンスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年05月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.8歳、 平均勤続年数は2.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は726万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.8年・平均年齢43.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ジーデップ・アドバンスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ジーデップ・アドバンスは2026-08-21に「有価証券報告書－第11期(2025/06/01－2026/05/31)」（対象期間 2025-06-01〜2026-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ジーデップ・アドバンスについてよくある質問

結局株式会社ジーデップ・アドバンスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+99%（年率+18.8%、前期比+4.8%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
69億円

平均年収
726万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+99%（年率+18.8%、前期比+4.8%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+99%（年率+18.8%、前期比+4.8%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社レダックス・ＴＣＳ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+99%（年率+18.8%、前期比+4.8%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ジーデップ・アドバンスと同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ジーデップ・アドバンスに近い企業を表示しています。

• 株式会社レダックス 7602 総資産 72億円
• TCS株式会社 E02966 総資産 70億円
• 株式会社ハイパー 3054 総資産 69億円
• 東邦レマック株式会社 7422 総資産 67億円
• 株式会社ジェリービーンズグループ 3070 総資産 66億円
• 日本製麻株式会社 3306 総資産 57億円
• 横浜魚類株式会社 7443 総資産 56億円
• 株式会社ティムコ 7501 総資産 55億円
• のむら産業株式会社 7131 総資産 49億円
• 株式会社 植松商会 9914 総資産 48億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ジーデップ・アドバンスと併願されやすい企業は？

株式会社ジーデップ・アドバンスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ジーデップ・アドバンスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ジーデップ・アドバンスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ジーデップ・アドバンス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ジーデップ・アドバンス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38684
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001173009

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。