株式会社レダックスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 7602

東証スタンダード - 商社・卸売

株式会社レダックスは東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は198億円、営業利益率は-0.6%、平均年間給与は約418万円（提出会社単体）、連結従業員は198名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社レダックスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、連結198名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社レダックスは、東京都に本社を置く商社・卸売業の上場企業です。

株式会社レダックスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社レダックスの平均年収は？

約418万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中278位です。 2022年3月期の約421万円から下がり、-0.8%の変化です。 従業員の平均年齢は47.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社レダックスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は38.0です （卸売業の261社中245位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で278位、連結従業員は198名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社レダックスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比-0.9%）（前年比の伸びは卸売業の280社中225位）。
• 会社の今期の売上高予想は200億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社レダックスは卸売業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は卸売業の208社中5位（40.0%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は卸売業の180社中177位（0.0%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均年間給与は卸売業の283社中278位（約418万円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）

従業員300人未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社レダックスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社レダックスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社レダックスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社レダックスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社レダックスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は198億円、当期純利益は1億円。前期比-0.9%の減収です。

• 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -2億円 → 1億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKCQ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上198億円に対して営業利益-1億円。営業利益率は-0.6%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比-0.9%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約66%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは45点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社レダックスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針お客様の価値観を尊重し、迅速且つ適切なサービス提供を心掛け、常に顧客満足を追求する。

▼

2中長期の経営戦略

1買取直販の推進

アフターサービスの充実により顧客との継続的な関係を強化し、買取直販をより推進する。

2商用車事業の拡大

トラックなどの商用車取引を拡大し、カーチスファンドを活用したリースバック関連事業を展開する。

3海外輸出事業の拡大

株式会社アガスタを通じて、新興国を中心に世界的な中古車流通網を構築し、輸出事業を推進する。

4付帯サービスの開発

車検・保険・ローン・リース・レンタカー・メンテナンスパッケージなどの付帯サービスを開発する。

5店舗数の拡大

新規出店やM&Aによる積極的な店舗数拡大で売上の向上に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 顧客ファーストの追求

• 多様化するニーズへの対応と付帯サービス開発
• 継続的な取引関係の構築

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 店舗数拡大と在庫連携

• 新規出店とM&Aによる展開
• カーチス倶楽部会員や他社との連携強化
• グローバル・インターネットプラットホームとの在庫連携

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ ガバナンス体制の強化

• 指名委員会等設置会社による経営監督と業務執行の分離
• 法務・コンプライアンスと内部監査の連携

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 2024年9月に株式会社カーチスホールディングスから商号変更し、投資・金融・不動産・M&Aコンサルタント事業を推進。
• 買取直販モデルで顧客との継続的関係を強化し、アフターサービスの充実に注力している。
• 株式会社アガスタを通じた中古車輸出事業で、新興国を中心とした世界的流通網を構築中。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W85T）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社レダックスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

1. 経済情勢等に関するリスク
2. 法令等の遵守に関するリスク
3. 為替の変動に関するリスク
4. 仕入に関するリスク
5. 自然災害等に関するリスク
6. 情報セキュリティに係るリスク
7. 従業員に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKCQ）。株式会社レダックスの経営の健全性をチェックする

株式会社レダックスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は45点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 28億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社レダックスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社レダックスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社レダックスの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W85T、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社レダックスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都に本社を置く商社・卸売業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社レダックスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計198名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社レダックスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社レダックスの強み・特徴は？

• 女性管理職比率は卸売業の208社中5位（40.0%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社レダックスの社風・働き方は？

株式会社レダックスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は9.7年、従業員の平均年齢は47.1歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は40.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社レダックスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社レダックスの筆頭の代表者は加畑 雅之（取締役）です。 72歳（1953-08-08生まれ）。 役員は7名、平均年齢は70.3歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKCQ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社レダックスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKCQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-06-10

株式会社レダックスの沿革は？（主な出来事）

1. 1987年12月株式会社エイジーエイとして東京都葛飾区に設立、中古車仕入、販売業を開始。
2. 1988年７月事業拡大のため、商号を株式会社オートガーデンアソシエーションに変更。
3. 1993年12月商号を株式会社ジャックに変更。
4. 1999年11月東京証券取引所第二部に上場。
5. 2000年９月商号をジャック・ホールディングス株式会社に変更。〃子会社、日本エーエム株式会社の商号を株式会社デジ・ネットに変更。
6. 2006年１月商号を株式会社ライブドアオートに変更。
7. 2006年８月商号を株式会社カーチスに変更。
8. 2022年４月東京証券取引所スタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKCQ）。

株式会社レダックスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.7年・男性育休0%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社レダックスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.1歳、 平均勤続年数は9.7年。 管理職に占める女性比率は40.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は418万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.7年・平均年齢47.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は40.0%です。

株式会社レダックスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社レダックスは2026-06-25に「有価証券報告書－第39期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社レダックスについてよくある質問

株式会社レダックスは卸売業の業種平均より上？下？

株式会社レダックスを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社レダックスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率-0.6%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比-0.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率66%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度45点）。

売上高
198億円

営業利益
-1億円（-0.6%）

平均年収
418万円

従業員数(連結)
198名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は-0.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率-0.6%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いアゼアス株式会社・太洋物産株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比-0.9%））が変われば、論点も変わる。

株式会社レダックスと同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社レダックスに近い企業を表示しています。

• アゼアス株式会社 3161 総資産 85億円
• 太洋物産株式会社 9941 総資産 84億円
• 株式会社大田花き 7555 総資産 82億円
• 株式会社カワサキ 3045 総資産 81億円
• 株式会社栄電子 7567 総資産 74億円
• 日本出版貿易株式会社 E02587 総資産 73億円
• TCS株式会社 E02966 総資産 70億円
• 株式会社ハイパー 3054 総資産 69億円
• 東邦レマック株式会社 7422 総資産 67億円
• 株式会社ジェリービーンズグループ 3070 総資産 66億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社レダックスと併願されやすい企業は？

株式会社レダックスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社レダックスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社レダックスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社レダックス 公式サイトhttps://www.ledax.co.jp/
• レダックス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• レダックス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02895
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010601039038

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。