リリカラ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 9827

東証スタンダード - 商社・卸売

リリカラ株式会社は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2025年12月期の連結売上高は332億円、平均年間給与は約569万円（提出会社単体）（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

リリカラ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は40。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

リリカラ株式会社は、インテリア商品の企画・開発・販売を主力事業とする卸売業企業です。

リリカラ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

リリカラ株式会社の平均年収は？

約569万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中220位です。 2021年12月期の約501万円から上がり、+13.4%の変化です。 従業員の平均年齢は43歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

リリカラ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は39.8です （卸売業の261社中237位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で220位、

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

リリカラ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.6%、前期比-1.8%）（前年比の伸びは卸売業の280社中238位）。
• 会社の今期の売上高予想は360億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益 10億円（2026年12月期）、株主資本配当率 5%（中期経営計画）、配当性向 40%（中期経営計画）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

リリカラ株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は卸売業の180社中2位（160.0%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年12月期）

親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

リリカラ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 リリカラ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 リリカラ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

リリカラ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

リリカラ株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

リリカラ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は332億円、当期純利益は5億円。前期比-1.8%と減収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUAQ、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.6%、前期比-1.8%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

🧭 リリカラ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念快適な生活空間を創造し、提案する。お客様に豊かな生活を提案し、持続的な成長を実現する会社を目指す。

営業利益

10億円

2026年12月期

株主資本配当率

5%

中期経営計画

配当性向

40%

中期経営計画

1株当たり配当

36円

中期経営計画

▼

2中長期の経営戦略

1固定費構造の見直し

固定費構造の見直しおよび徹底した生産性向上を推進。

2事業ポートフォリオ再構築

利益率を重視した事業ポートフォリオの再構築に取り組む。

3販売体制改善

販売体制改善および生産性向上施策をスピード感ある実施で推進。

4経営体制の検証

経営体制の在り方の検証および機動的な組織運営を実行。

▼

3対処すべき課題

① 市場環境への対応

• 新規住宅着工件数が想定を下回って推移している状況への対応
• 地政学リスクによる原油・原材料価格高騰への対応
• 為替変動などの先行き不透明な経営環境への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 収益構造の改革

• 収益構造上の課題への対応が遅れている状況を改善
• 利益率重視への事業ポートフォリオ再構築

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営体制の強化

• 経営の執行体制および意思決定プロセスの構造的改革
• 機動的な組織運営への転換

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 創業120周年に向けて次世代につながる持続的成長基盤を構築する方針
• デジタル技術の浸透や新生活様式の定着からのビジネスチャンス創出
• 営業利益10億円程度の目標達成に向けた構造的改革への取り組み姿勢

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XUAQ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

リリカラ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、4項目中4件）。

1. 業績について
2. 原料価格の変動について
3. 与信管理について
4. 大規模な自然災害や重大な伝染病等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUAQ）。リリカラ株式会社の経営の健全性をチェックする

リリカラ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 33億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ リリカラ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ リリカラ株式会社の社長は誰？ — 山田 俊之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ リリカラ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 リリカラ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XUAQ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

リリカラ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、インテリア商品の企画・開発・販売を主力事業とする卸売業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

リリカラ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

リリカラ株式会社の強み・特徴は？

• 男性育休取得率は卸売業の180社中2位（160.0%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

リリカラ株式会社の社風・働き方は？

リリカラ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は16年、従業員の平均年齢は43歳、男性の育児休業取得率は160%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は13.6%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

リリカラ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 リリカラ株式会社の筆頭の代表者は山田 俊之（代表取締役社長執行役員）です。 63歳（1962-12-13生まれ）。 役員は9名、平均年齢は57.6歳です。 社長の山田 俊之氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XUAQ、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

リリカラ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XUAQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-24

リリカラ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1949年７月株式会社新宿川吉紙店設立、内装材商品の販売代理店及び文房具等の小売を開始。
2. 1968年５月商号を株式会社カワキチに変更。
3. 1989年４月商号をリリカラ株式会社に変更。
4. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所（現東京証券取引所スタンダード市場）に株式を上場。
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）から東京証券取引所スタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XUAQ）。

リリカラ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16年・男性育休160%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

リリカラ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43歳、 平均勤続年数は16年。 管理職に占める女性比率は13.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は569万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16年・平均年齢43歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は13.6%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

リリカラ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

リリカラ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

リリカラ株式会社は2026-03-26に「有価証券報告書－第85期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

リリカラ株式会社についてよくある質問

結局リリカラ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.6%、前期比-1.8%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
332億円

平均年収
569万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.6%、前期比-1.8%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

卸売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（卸売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い富士ユナイトホールディングス株式会社・シンデン・ハイテックス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.6%、前期比-1.8%））が変われば、論点も変わる。

リリカラ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）がリリカラ株式会社に近い企業を表示しています。

• 富士ユナイトホールディングス株式会社 416A 総資産 224億円
• シンデン・ハイテックス株式会社 3131 総資産 221億円
• 株式会社トミタ 8147 総資産 214億円
• 株式会社アイスコ 7698 総資産 210億円
• 富士興産株式会社 E01076 総資産 209億円
• アップルインターナショナル株式会社 2788 総資産 205億円
• オーウイル株式会社 3143 総資産 205億円
• ジーエフシー株式会社 E02874 総資産 201億円
• 株式会社アルファパーチェス 7115 総資産 199億円
• 株式会社ビューティガレージ 3180 総資産 185億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

リリカラ株式会社と併願されやすい企業は？

リリカラ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

リリカラ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

リリカラ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• リリカラ株式会社 公式サイトhttps://www.lilycolor.co.jp/
• リリカラ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リリカラ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02743
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2011101022797

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。