株式会社トミタの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 商社・卸売

株式会社トミタは東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は229億円、営業利益率は3.0%、平均年間給与は約811万円（提出会社単体）、連結従業員は213名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社トミタはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、連結213名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社トミタ 事業内容要約 株式会社トミタは、機械・工具販売業を主たる業務とする卸売企業です。

株式会社トミタはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社トミタの平均年収は？

約811万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中64位です。 2022年3月期の約786万円から上がり、+3.2%の変化です。 従業員の平均年齢は44.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社トミタの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.5です （卸売業の261社中109位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で64位、連結従業員は213名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社トミタの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.3%、前期比+5.8%）（前年比の伸びは卸売業の280社中115位）。
• 会社の今期の売上高予想は246億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社トミタは卸売業の中で何が目立つ？

平均年収800万円以上従業員300人未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社トミタの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社トミタの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社トミタの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社トミタの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社トミタの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は229億円、当期純利益は7億円。前期比+5.8%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 229億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 194億円 → 229億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJEU、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上229億円に対して営業利益7億円。営業利益率は3.0%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.3%、前期比+5.8%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約47%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは45点です。

🧭 株式会社トミタの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念フェアプレイで世界のものづくりに貢献する

▼

2中長期の経営戦略

1技術に強いグローバル専門商社

時代の変化に対応して変革を続け、持続的な成長を実現する

2カーボンニュートラル実現

付加価値を高めた商品やサービスを提供し、顧客満足度の向上を追求

3社員のウェルベイング向上

社員のやりがいを尊重して、公正な機会を提供し、健康増進及び幸福度向上を図る

4地域への貢献

事業を展開する各国・各地域の法令に基づいたフェアな企業活動により、地域の経済及び社会の発展に貢献

5ステークホルダー関係構築

多様なステークホルダーとの対話を通じた信頼関係の構築により、企業価値の向上を図る

▼

3対処すべき課題

① グローバル経営の深化

• 海外営業拠点を拡充し国内外の営業拠点の連携強化
• インドのチェンナイに新営業所開設

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 成長分野への事業展開

• 自動車業界のHV、EV、自動運転技術分野での設備投資対応
• 半semiconductorセミコンダクタ関連業界へのアプローチ強化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 経営環境への対応

• 米国関税政策、インフレ、為替変動への対応
• 顧客の自動化・省人化ニーズへの対応強化
• DX推進と環境配慮商品の提案、人材確保と育成

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• インドのチェンナイ営業所開設など、グローバル拠点の拡充戦略に注力
• 自動車業界のEV・自動運転技術、半導体関連への商品提供を積極推進
• カーボンニュートラル実現と顧客工場のDX化を支援する商品開発

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5WU）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社トミタが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、4項目中4件）。

1. 工作機械業界の動向に関するリスク
2. 為替変動に関するリスク
3. 海外事業展開に関するリスク
4. 自然災害や感染症の流行等に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJEU）。株式会社トミタの経営の健全性をチェックする

株式会社トミタの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は45点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社トミタの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社トミタの社長は誰？ — 冨田 稔氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社トミタの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社トミタはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「日本」57%、「North米州」27%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社トミタの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W5WU、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社トミタの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、機械・工具販売業を主たる業務とする卸売企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社トミタはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計213名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社トミタの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社トミタの強み・特徴は？

• 主力は「日本」で、売上の57%を占めます。
• 売上の40%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社トミタの社風・働き方は？

株式会社トミタの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.54年、従業員の平均年齢は44.7歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社トミタの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社トミタの筆頭の代表者は冨田 稔（代表取締役社長）です。 47歳（1979-07-30生まれ）。 役員は11名、平均年齢は68.3歳です。 社長の冨田 稔氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJEU、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社トミタの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJEU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-13

株式会社トミタの沿革は？（主な出来事）

1. 1943年４月新たに冨田工具株式会社を東京都中央区銀座に設立し工具機器の製造販売を開始しましたが、これが現株式会社トミタの前身となります。　その後の主な変遷は、次のとおりであります。
2. 1948年７月冨田工具株式会社を冨田工業株式会社に改称
3. 1970年７月株式会社富善商店と合併し、商号を株式会社トミタに改称
4. 1993年11月本社機能を東京都大田区大森中に移転し、本社営業部を本社事務所と改称
5. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
6. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場
7. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場
8. 2022年４月東京証券取引所の市場再編に伴い、JASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJEU）。

株式会社トミタの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.54年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社トミタの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.7歳、 平均勤続年数は14.54年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は811万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.54年・平均年齢44.7歳。標準的な定着状況です。

株式会社トミタの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社トミタは2026-06-25に「有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社トミタについてよくある質問

株式会社トミタは卸売業の業種平均より上？下？

株式会社トミタを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社トミタはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.0%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.3%、前期比+5.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率47%で標準的な財務構成（財務健康度45点）。

売上高
229億円

営業利益
7億円（3.0%）

平均年収
811万円

従業員数(連結)
213名

注意点（影響度順）

• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は3.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率3.0%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い初穂商事株式会社・富士ユナイトホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の57%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「日本」の売上構成比（今は57%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社トミタと同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社トミタに近い企業を表示しています。

• 初穂商事株式会社 7425 総資産 224億円
• 富士ユナイトホールディングス株式会社 416A 総資産 224億円
• シンデン・ハイテックス株式会社 3131 総資産 221億円
• 株式会社アイスコ 7698 総資産 210億円
• 富士興産株式会社 E01076 総資産 209億円
• アップルインターナショナル株式会社 2788 総資産 205億円
• オーウイル株式会社 3143 総資産 205億円
• リリカラ株式会社 9827 総資産 203億円
• ジーエフシー株式会社 E02874 総資産 201億円
• 株式会社アルファパーチェス 7115 総資産 199億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社トミタと併願されやすい企業は？

株式会社トミタと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社トミタに似た企業・関連ランキングは？

株式会社トミタの採用ページ・公式サイトはどこ？

• トミタ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• トミタ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02668
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001052494

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。