シンデン・ハイテックス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 商社・卸売

シンデン・ハイテックス株式会社は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は428億円、営業利益率は2.5%、平均年間給与は約741万円（提出会社単体）、連結従業員は81名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

シンデン・ハイテックス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49、連結81名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

シンデン・ハイテックス株式会社の事業概要 シンデン・ハイテックス株式会社は、半導体製品やディスプレイ、システム製品、バッテリ＆電力機器などの電子部品・製品を扱う商社である。

シンデン・ハイテックス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

シンデン・ハイテックス株式会社の平均年収は？

約741万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中101位です。 2022年3月期の約749万円から下がり、-1.0%の変化です。 従業員の平均年齢は48.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

シンデン・ハイテックス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で101位、連結従業員は81名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

シンデン・ハイテックス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.4%、前期比-2.1%）（前年比の伸びは卸売業の280社中240位）。
• 会社の今期の売上高予想は790億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結経常利益 12億円（2026年3月期）、連結経常利益 15億円（2027年3月期）、ROE 10%以上（継続的に維持）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

シンデン・ハイテックス株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

• 研究開発費（R&D）は卸売業の92社中92位（0百万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢は卸売業の283社中16位（48.6）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益は卸売業の257社中17位（約1,317万円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）

従業員300人未満海外売上5割超本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

シンデン・ハイテックス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 シンデン・ハイテックス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 シンデン・ハイテックス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

シンデン・ハイテックス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

シンデン・ハイテックス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は428億円、当期純利益は4億円。前期比-2.1%と減収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEWH、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上428億円に対して営業利益11億円。営業利益率は2.5%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.4%、前期比-2.1%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約33%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは21点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 シンデン・ハイテックス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本方針トータルソリューションとしてお客様のニーズを的確に捉え、スピーディーに対応し、お客様の満足できる企業として企業価値の最大化を図る。

連結経常利益

12億円

2026年3月期

連結経常利益

15億円

2027年3月期

ROE

10%以上

継続的に維持

▼

2中長期の経営戦略

1市場・顧客戦略

DX及びGX関連市場を重点市場とし、既存顧客の深掘とともに、優良新規顧客の開拓を強化する。

2半導体製品戦略

蓄積されたノウハウとメーカ・顧客とのパイプを活用し、DXの進展を背景としたデジタル化対応を強化する。

3ディスプレイ戦略

汎用品及び高付加価値商材のビジネスを両輪で遂行し、利益「額」と「率」の拡大に努める。

4システム製品戦略

EMS及びBoardビジネスの強化と、DX関連市場向けのサーバ機器販売を強化する。

5バッテリ＆電力機器戦略

SX及びGXへの寄与のため重点分野と位置づけ、エネルギーマネジメント関連及びEV関連商材の発掘と拡販を推進する。

▼

3対処すべき課題

① 収益構造改革の継続推進

• コロナ禍のサプライチェーン混乱により道半ばの改革を総仕上げする必要がある。
• 高利益率化を追求し、システムソリューション販売を強化する。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 経営環境への対応強化

• 産業構造の変化、景気・為替相場・需給動向の変動への対応が必要。
• 地政学的リスクを含む国際的な通商政策の影響に耐える体制構築が急務。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 経営基盤の強化

• 人材育成と適材適所の配置により次世代幹部を育成する。
• 経営管理機能のDX化と在庫運用最適化で資本効率を向上させる。
• 中途採用を中心とした採用で従業員年齢構成を最適化する。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• DX・GX・SXの3つのトランスフォーメーション市場開拓で社会に貢献し、企業価値向上を目指す経営方針。
• 2026年3月期の連結経常利益12億円達成に向け、システムソリューション販売強化とバッテリ&電力機器の拡販を推進中。
• 半導体製品の創業来の中核分野のノウハウを活かし、新規商材発掘と既存顧客深掘による収益構造改革を実行。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W17S）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

シンデン・ハイテックス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、14項目中8件）。

1. 景気変動の影響
2. 為替リスク
3. 地政学的リスク
4. 自然災害、事故等による影響
5. 商品の需給動向の変動
6. 主要仕入先（メーカー）への高依存
7. 主要販売先への高依存
8. 資金調達

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEWH）。シンデン・ハイテックス株式会社の経営の健全性をチェックする

シンデン・ハイテックス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は21点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 14億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ シンデン・ハイテックス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ シンデン・ハイテックス株式会社の社長は誰？ — 鈴木 淳氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ シンデン・ハイテックス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 シンデン・ハイテックス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の96%が「日本」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 シンデン・ハイテックス株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W17S、2026-07-30 取得）。 算出方法。

シンデン・ハイテックス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、半導体製品やディスプレイ、システム製品、バッテリ＆電力機器などの電子部品・製品を扱う商社です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

シンデン・ハイテックス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計81名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

シンデン・ハイテックス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• CPKグループ：52億円（売上高の12.2%）／日本
• LENОVОグループ：51億円（売上高の12.0%）／日本
• Amkorグループ：45億円（売上高の10.4%）／日本

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

シンデン・ハイテックス株式会社の強み・特徴は？

• 1人当たり営業利益は卸売業の257社中17位（約1,317万円）。
• 主力は「日本」で、売上の96%を占めます。
• 売上の53%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にCPKグループがあります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

シンデン・ハイテックス株式会社の社風・働き方は？

シンデン・ハイテックス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は11.8年、従業員の平均年齢は48.6歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は7.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

シンデン・ハイテックス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 シンデン・ハイテックス株式会社の筆頭の代表者は鈴木 淳（代表取締役社長）です。 67歳（1959-01-05生まれ）。 役員は14名、平均年齢は68.5歳です。 社長の鈴木 淳氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YEWH、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

シンデン・ハイテックス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YEWH）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-10

シンデン・ハイテックス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.8年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

シンデン・ハイテックス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48.6歳、 平均勤続年数は11.8年。 管理職に占める女性比率は7.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は741万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.8年・平均年齢48.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は7.5%です。

シンデン・ハイテックス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

シンデン・ハイテックス株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第31期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

シンデン・ハイテックス株式会社についてよくある質問

シンデン・ハイテックス株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

シンデン・ハイテックス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局シンデン・ハイテックス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率2.5%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.4%、前期比-2.1%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率33%で標準的な財務構成（財務健康度21点）。

売上高
428億円

営業利益
11億円（2.5%）

平均年収
741万円

従業員数(連結)
81名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は2.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の96%を「日本」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の96%を「日本」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社タカショー・大丸エナウィン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の96%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「日本」の売上構成比（今は96%）が大きく変われば、論点も変わる。

シンデン・ハイテックス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）がシンデン・ハイテックス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社タカショー 7590 総資産 235億円
• 大丸エナウィン株式会社 9818 総資産 232億円
• 初穂商事株式会社 7425 総資産 224億円
• 富士ユナイトホールディングス株式会社 416A 総資産 224億円
• 株式会社トミタ 8147 総資産 214億円
• 株式会社アイスコ 7698 総資産 210億円
• 富士興産株式会社 E01076 総資産 209億円
• アップルインターナショナル株式会社 2788 総資産 205億円
• オーウイル株式会社 3143 総資産 205億円
• リリカラ株式会社 9827 総資産 203億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

シンデン・ハイテックス株式会社と併願されやすい企業は？

シンデン・ハイテックス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

シンデン・ハイテックス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

シンデン・ハイテックス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• シンデン・ハイテックス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• シンデン・ハイテックス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E23741
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010001094897

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。