株式会社タカショーの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 7590

東証スタンダード TOPIX Small 2 商社・卸売

株式会社タカショーは東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年01月期の連結売上高は202億円、営業利益率は1.1%、平均年間給与は約507万円（提出会社単体）、連結従業員は891名（出典: 2026年01月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社タカショーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社タカショーは、庭園やエクステリア関連製品を扱う商社・卸売業です。

株式会社タカショーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社タカショーの平均年収は？

約507万円（2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中253位です。 2022年1月期の約519万円から下がり、-2.4%の変化です。 従業員の平均年齢は42.07歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社タカショーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.8です （卸売業の261社中247位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で253位、連結従業員は891名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社タカショーの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-3%（年率-0.6%、前期比+1.8%）（前年比の伸びは卸売業の280社中190位）。
• 会社の今期の売上高予想は230億円です（2026-08-25の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社タカショーは卸売業の中で何が目立つ？

• 1人当たり営業利益は卸売業の257社中244位（約25万円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年01月期）
• ROE（自己資本利益率）は卸売業の284社中262位（1.8%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年01月期）

本社: 和歌山県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社タカショーの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-04-17提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-20 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社タカショーの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社タカショーの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社タカショーの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社タカショーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は202億円、当期純利益は2億円。前期比+1.8%の増収です。

• 2026年1月期に最終黒字に転じました（純利益 -2億円 → 2億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XYFO、対象期間 2026-01-20）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上202億円に対して営業利益2億円。営業利益率は1.1%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-3%（年率-0.6%、前期比+1.8%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約48%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは27点です。

🧭 株式会社タカショーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

基本コンセプトやすらぎのある空間づくりに基づき、住まいの庭空間を構成する各種庭園資材を提供する。

▼

2中長期の経営戦略

1販売経路の多角化展開

国内は住宅メーカー・建材商社・造園資材・ガーデンセンター・ホームセンター・通信販売など、海外も同様に多岐に展開。

2商品開発と海外協力強化

新商品開発に注力し、国内外自社工場での製造に加え、中国をはじめ海外メーカーとの技術提携で迅速に対応。

3DXによる販促ツール展開

WEBカタログ、WEBショールーム、テレビCM、SNS、専門誌、商品展示会で販路拡大と新商品市場浸透を図る。

4マスカスタマイゼーション戦略

現場に合わせた製造・提供で販売力を強化し、高付加価値型商品開発を増進。

5プラットフォームビジネス強化

ガーデニング市場の情報発信WEBプラットフォーム『GARDEN STORY』を展開。

▼

3対処すべき課題

① 環境対応商品の開発

• スマートリビングガーデンをテーマに環境配慮商品を開発
• ガーデンセラピーやリフォームガーデンで新事業展開
• 日本市場における環境意識の啓発

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 経営効率化と付加価値向上

• 業務効率化と生産性向上の推進
• 情報の迅速かつ戦略的活用で経営効率向上

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 物流・人材・グローバル対応

• 全国ジャストインタイム供給体制とサプライチェーン強化
• 優秀人材確保で営業力・技術力向上を図る
• 米国関税や為替変動への対応と海外事業収益性確保

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 基本コンセプト「やすらぎのある空間づくり」で庭園資材を提供し安定した業績を確保する経営基本姿勢。
• DXによるWEBカタログやWEBショールームなど販促ツール展開で市場浸透を図る取り組み。
• GARDEN STORYプラットフォームやスマートリビングガーデンなど新市場創造型商品開発の推進。

出典: 有価証券報告書（2026年01月期、書類ID S100XYFO）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社タカショーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年1月期、10項目中8件）。

1. 売上債権に関するリスク
2. 外国為替相場の変動によるリスク
3. 原材料・資材などの価格変動のリスク
4. 商品の長期滞留および評価減等に伴う影響
5. 季節・天候に関するリスク
6. 固定資産減損に関するリスク
7. 業務提携に関するリスク
8. 海外経営環境に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XYFO）。株式会社タカショーの経営の健全性をチェックする

株式会社タカショーの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は27点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 30億円

会計期: 2026年01月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社タカショーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社タカショーの社長は誰？ — 高岡伸夫氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社タカショーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社タカショーはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の89%が「日本」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社タカショーの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2026-01-20 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XYFO、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社タカショーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、庭園やエクステリア関連製品を扱う商社・卸売業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社タカショーはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年1月期、合計891名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社タカショーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社タカショーの強み・特徴は？

• 主力は「日本」で、売上の89%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社タカショーの社風・働き方は？

株式会社タカショーの働き方の特徴（提出会社単体・2026年01月期）: 平均勤続年数は14.06年、従業員の平均年齢は42.07歳、男性の育児休業取得率は80%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.8%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社タカショーの社長は誰？経営陣は？

2026-04-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社タカショーの筆頭の代表者は高岡伸夫（代表取締役社長）です。 73歳（1953-03-03生まれ）。 役員は8名、平均年齢は63.8歳です。 社長の高岡伸夫氏の経歴

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XYFO、2026-01-20期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社タカショーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XYFO）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-08-19

株式会社タカショーの沿革は？（主な出来事）

1. 1980年８月和歌山県海南市において1935年創業の高岡正一商店(地場産業のシュロ縄等の卸売業、個人商店)の事業を発展し、造園および庭園資材の販売を目的として、株式会社タカショーを設立。
2. 2007年７月札幌営業所を北海道札幌市東区に開設。新潟営業所(現 新潟三条営業所)を新潟県三条市に開設。株式会社タカショーデジテックが株式会社デジライトを吸収合併。
3. 2017年10月東京証券取引所市場第二部に市場変更。
4. 2019年７月ガーデンクリエイト株式会社を存続会社として、徳島ガーデンクリエイト株式会社および株式会社ガーデンクリエイト関東を吸収合併。
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
6. 2023年10月東京証券取引所スタンダード市場へ移行。
7. 2024年１月株式会社青山ガーデンを吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XYFO）。

株式会社タカショーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.06年・男性育休80%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社タカショーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年01月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.07歳、 平均勤続年数は14.06年。 管理職に占める女性比率は8.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は507万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.06年・平均年齢42.07歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は8.8%です。

株式会社タカショーは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社タカショーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社タカショーは2026-04-17に「有価証券報告書－第46期(2025/01/21－2026/01/20)」（対象期間 2025-01-21〜2026-01-20）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-01に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社タカショーについてよくある質問

株式会社タカショーは卸売業の業種平均より上？下？

株式会社タカショーを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社タカショーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率1.1%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-3%（年率-0.6%、前期比+1.8%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率48%で標準的な財務構成（財務健康度27点）。

売上高
202億円

営業利益
2億円（1.1%）

平均年収
507万円

従業員数(連結)
891名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は1.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の89%を「日本」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の89%を「日本」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ライオン事務器・ディーブイエックス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の89%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「日本」の売上構成比（今は89%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社タカショーと同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社タカショーに近い企業を表示しています。

• 株式会社ライオン事務器 423A 総資産 251億円
• ディーブイエックス株式会社 3079 総資産 250億円
• 株式会社久世 2708 総資産 247億円
• 株式会社三栄コーポレーション 8119 総資産 246億円
• 萬世電機株式会社 7565 総資産 246億円
• ソレキア株式会社 9867 総資産 242億円
• 大丸エナウィン株式会社 9818 総資産 232億円
• 初穂商事株式会社 7425 総資産 224億円
• 富士ユナイトホールディングス株式会社 416A 総資産 224億円
• シンデン・ハイテックス株式会社 3131 総資産 221億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社タカショーと併願されやすい企業は？

株式会社タカショーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社タカショーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社タカショーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社タカショー 公式サイトhttp://takasho.co.jp
• タカショー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• タカショー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02888
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2170001005748

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。