株式会社グリーンクロスの年収・売上・業績非上場 / 卸売業 / EDINETコード E03279
東証非上場 - 商社・卸売
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社グリーンクロスとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結859名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社グリーンクロス（EDINETコードE03279）は非上場（有価証券報告書提出会社）の卸売業業界に属する企業。EDINETコードはE03279、決算日は4月30日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2024-07-29提出の有価証券報告書－第53期(2023/05/01－2024/04/30)。
株式会社グリーンクロスの基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社グリーンクロス |
|---|---|
| EDINETコード | E03279 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 商社・卸売 |
| 33業種 | 卸売業コード 6050 |
| EDINET業種 | 卸売業 |
| 決算日 | 4月30日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
株式会社グリーンクロスの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は243億円、当期純利益は11億円。前期比+8.1%の増収です。
株式会社グリーンクロスの2024年04月期の連結売上高は243億円、当期純利益は11億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 205億円 | 225億円 | 243億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 15億円 | 16億円 |
| 当期純利益 | 10億円 | 11億円 | 11億円 |
| 総資産 | 159億円 | 203億円 | 255億円 |
| 純資産 | 92億円 | 101億円 | 111億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100U48Y、対象期間 2024-04-30）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上243億円に対して営業利益16億円。営業利益率は6.8%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+8.1%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは45点です。
🧭 株式会社グリーンクロスの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
サインメディアのノウハウを活かし、独自システム・インフラを活用して新たな市場開拓・需要創造を図る。
多様化・高度化したレンタルニーズに対応し、営業拠点ネットワークの有効化による組織機能力を強化する。
安全・サイン・レンタルを融合し、官公庁・学校・病院・一般企業等あらゆる市場領域に対応する。
確実な収益向上に向けたレンタル事業を促進し、グループ間シナジーを最大限に活かす。
- 地政学リスク、エネルギー価格、原材料価格の高位推移への対応
- 先行き不透明な経済状況への事業継続対策
- レンタル事業促進とグループ間シナジーを生かす事業構造構築
- 機動力ある組織体制の整備
- 次世代人材の確保と育成が長期成長に必須
- 人材採用・育成プログラムの実行
- 総合安全産業立脚を目指し、完璧な安全環境の構築と快適な労働環境の創造に取り組む企業。
- 令和６年３月にホワイト500認定を受けた健康経営優良法人として、従業員の心身の健康を重視している。
- 安全・サイン・レンタル事業を融合させ、官公庁・学校・病院など幅広い市場でトータル提案営業を推進。
会計期: 2024年04月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100U48Y、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社グリーンクロスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社グリーンクロスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社グリーンクロスの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2024年04月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 卸売業の年収ランキング
🌏 株式会社グリーンクロスの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2024-04-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100U48Y、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社グリーンクロスは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）卸売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
３【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社12社で構成され、道路安全資材、建築防災用品、保安用品、保護具等の安全機材用品の販売及びレンタル並びに各種サインメディアの製作販売を事業としております。 なお、当社グループの事業は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
株式会社グリーンクロスの社風・働き方
株式会社グリーンクロスの働き方の特徴（提出会社単体・2024年04月期）: 平均勤続年数は8.7年、従業員の平均年齢は40.3歳、男性の育児休業取得率は5%、女性管理職比率は6.9%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社グリーンクロスの社長・経営陣
2024-07-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社グリーンクロスの筆頭の代表者は久保 孝二（代表取締役社長）です。 55歳（1971-02-01生まれ）。 役員は6名、平均年齢は61.5歳です。
114,000株
| 役員報酬の総額 | 76百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 6名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,267万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100U48Y、2024-04-30期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（6名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 久保 孝二 | 代表取締役社長 | 55歳 |
| 中本 堅太郎 | 取締役 | 54歳 |
| 松本 光一郎 | 取締役 | 52歳 |
| 首藤 英樹 | 取締役(監査等委員) | 54歳 |
| 山﨑 健治 | 取締役(監査等委員) | 75歳 |
| 住吉 良久 | 取締役(監査等委員) | 79歳 |
株式会社グリーンクロスの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | グリーンクロス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 久保 孝二 |
| 本店所在地 | 福岡市中央区小笹五丁目22番34号（同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。） 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数（連結） | 859名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100U48Y）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-08-21
株式会社グリーンクロスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続8.7年・男性育休5%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社グリーンクロスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年04月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.3歳、 平均勤続年数は8.7年。 管理職に占める女性比率は6.9%。
| 平均年間給与 | 487万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均勤続年数 | 8.7年 |
| 従業員数（単体） | 658名連結 859名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 6.9% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 | 5.3% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 67.0% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は487万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続8.7年・平均年齢40.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は6.9%です。
株式会社グリーンクロスの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社グリーンクロスはに「有価証券報告書－第53期(2023/05/01－2024/04/30)」（対象期間 2023-05-01〜2024-04-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第53期(2023/05/01－2024/04/30) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-05-01 〜 2024-04-30 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社グリーンクロスについてよくある質問
株式会社グリーンクロスと卸売業業種平均の比較
株式会社グリーンクロスを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。
株式会社グリーンクロスの同業他社・競合（卸売業）
同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社グリーンクロスに近い企業を表示しています。
- 株式会社オータケ 7434 総資産 261億円
- 株式会社ＭＥＲＦ 3168 総資産 257億円
- 高千穂交易株式会社 2676 総資産 257億円
- 株式会社Ｃｏｍｉｎｉｘ 3173 総資産 255億円
- 内外テック株式会社 3374 総資産 251億円
- 株式会社ライオン事務器 423A 総資産 251億円
- ディーブイエックス株式会社 3079 総資産 250億円
- 株式会社久世 2708 総資産 247億円
- 株式会社三栄コーポレーション 8119 総資産 246億円
- 萬世電機株式会社 7565 総資産 246億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
卸売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社グリーンクロスを見た人が併願を検討する企業
株式会社グリーンクロスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社グリーンクロスと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社グリーンクロスの公式サイト・採用情報・関連リンク
- グリーンクロス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- グリーンクロス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03279
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5290001017679
株式会社グリーンクロスのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率6.8%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+8.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率42%で標準的な財務構成（財務健康度45点）。
243億円
16億円（6.8%）
487万円
859名
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 営業利益率6.8%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社オータケ・株式会社ＭＥＲＦと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。