株式会社グリーンクロスの年収・業績・将来性

非上場 / 卸売業 / EDINETコード E03279

東証非上場 - 商社・卸売

株式会社グリーンクロスは非上場(有価証券報告書提出会社)の卸売業の企業。2024年04月期の連結売上高は243億円、営業利益率は6.8%、平均年間給与は約487万円(提出会社単体)、連結従業員は859名(出典: 2024年04月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
44.9/ 100点
就活偏差値(参考)
39.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

商社・卸売 EDINETコード E03279 株式会社 グリーンクロス 卸売業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 243億円 平均年収 487万円 就活偏差値 39.1 企業スコープ
株式会社グリーンクロスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社グリーンクロスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39、連結859名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

3【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社12社で構成され、道路安全資材、建築防災用品、保安用品、保護具等の安全機材用品の販売及びレンタル並びに各種サインメディアの製作販売を事業としております。 なお、当社グループの事業は単一セグメント

株式会社グリーンクロスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社グリーンクロスの平均年収は?

約487万円(2024年04月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年4月期の約467万円から上がり、+4.2%の変化です。 従業員の平均年齢は40.3歳です。

株式会社グリーンクロスの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年4月期2023年4月期2024年4月期
467万円468万円487万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社グリーンクロスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は39.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は859名です。

卸売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社グリーンクロスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社グリーンクロスは卸売業の中で何が目立つ?

5期連続増収本社: 福岡県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社グリーンクロスのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社グリーンクロス
EDINETコードE03279
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種商社・卸売
33業種卸売業コード 6050
EDINET業種卸売業
決算日4月30日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社グリーンクロスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は243億円、当期純利益は11億円。前期比+8.1%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益205億円225億円243億円
営業利益※直近2期—15億円16億円
当期純利益10億円11億円11億円
総資産159億円203億円255億円
純資産92億円101億円111億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100U48Y、対象期間 2024-04-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上243億円に対して営業利益16億円。営業利益率は6.8%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+43%(年率+9.4%、前期比+8.1%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは45点です。

「今後もグループ会社と連携し、更なる市場の開拓に努め、総合安全産業の立脚を目指してまいります。」
— 株式会社グリーンクロスの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2024年4月期、書類ID S100U48Y)

🧭 株式会社グリーンクロスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業使命総合安全産業立脚を目標として完璧な安全環境の構築、快適な労働環境の創造、自然との調和への美しい環境づくり等社会の緊要な環境ニーズに誠心誠意応えていく。
配当性向
30%
目標値
ROE
10%以上
目標値
▼
2中長期の経営戦略
1コアスキル活用による市場開拓

サインメディアのノウハウを活かし、独自システム・インフラを活用して新たな市場開拓・需要創造を図る。

2専門性を活かした営業推進

多様化・高度化したレンタルニーズに対応し、営業拠点ネットワークの有効化による組織機能力を強化する。

3トータル提案営業の強化

安全・サイン・レンタルを融合し、官公庁・学校・病院・一般企業等あらゆる市場領域に対応する。

4レンタル事業の促進

確実な収益向上に向けたレンタル事業を促進し、グループ間シナジーを最大限に活かす。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境への対応
  • 地政学リスク、エネルギー価格、原材料価格の高位推移への対応
  • 先行き不透明な経済状況への事業継続対策
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 組織能力の強化
  • レンタル事業促進とグループ間シナジーを生かす事業構造構築
  • 機動力ある組織体制の整備
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ 人材確保と育成
  • 次世代人材の確保と育成が長期成長に必須
  • 人材採用・育成プログラムの実行
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 総合安全産業立脚を目指し、完璧な安全環境の構築と快適な労働環境の創造に取り組む企業。
  • 令和6年3月にホワイト500認定を受けた健康経営優良法人として、従業員の心身の健康を重視している。
  • 安全・サイン・レンタル事業を融合させ、官公庁・学校・病院など幅広い市場でトータル提案営業を推進。

出典: 有価証券報告書(2024年04月期、書類ID S100U48Y)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社グリーンクロスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年4月期、3項目中3件)。

  1. 事業環境の変化
  2. 保有資産の価格変動
  3. 貸倒れの発生

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100U48Y)。株式会社グリーンクロスの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社グリーンクロスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社グリーンクロスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社グリーンクロスの年収と収益性は業種内で何位?

同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
301 位 / 321社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
45 位 / 294社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2024年04月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 卸売業の年収ランキング

🌏 株式会社グリーンクロスの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2024-04-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100U48Y、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社グリーンクロスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)卸売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社12社で構成され、道路安全資材、建築防災用品、保安用品、保護具等の安全機材用品の販売及びレンタル並びに各種サインメディアの製作販売を事業としております。 なお、当社グループの事業は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社グリーンクロスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社グリーンクロスの社風・働き方は?

株式会社グリーンクロスの働き方の特徴(提出会社単体・2024年04月期): 平均勤続年数は8.7年、従業員の平均年齢は40.3歳、男性の育児休業取得率は5%、女性管理職比率は6.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社グリーンクロスの社長は誰?経営陣は?

2024-07-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社グリーンクロスの筆頭の代表者は久保 孝二(代表取締役社長)です。 55歳(1971-02-01生まれ)。 役員は6名、平均年齢は61.5歳です。

久保 孝二
代表取締役社長 / 55歳
所有株式数
114,000株
役員報酬の総額76百万円
支給対象の役員数6名
役員1名あたり平均1,267万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100U48Y、2024-04-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
久保 孝二代表取締役社長55歳
中本 堅太郎取締役54歳
松本 光一郎取締役52歳
首藤 英樹取締役(監査等委員)54歳
山﨑 健治取締役(監査等委員)75歳
住吉 良久取締役(監査等委員)79歳

株式会社グリーンクロスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナグリーンクロス
代表者代表取締役社長 久保 孝二
本店所在地福岡市中央区小笹五丁目22番34号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。) 地図
設立
従業員数(連結)859名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100U48Y)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-08-21

株式会社グリーンクロスの沿革は?(主な出来事)

  1. 福岡市南区に交通標識製作所を創業
  2. 商号を株式会社グリーンクロスに変更
  3. 福岡証券取引所へ株式上場、同時に公募増資により資本金6億6,630万円に増資
  4. 株式会社児島産業岡山を吸収合併し倉敷営業所(現 岡山支社に統合)を開設

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100U48Y)。

株式会社グリーンクロスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続8.7年・男性育休5%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社グリーンクロスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年04月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.3歳、 平均勤続年数は8.7年。 管理職に占める女性比率は6.9%。

平均年間給与 487万円
従業員の平均年齢40.3歳
平均勤続年数8.7年
従業員数(単体)687名連結 859名
女性管理職比率 6.9%
男性の育児休業取得率 5.3%
男女の賃金差異(全労働者) 67.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は487万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続8.7年・平均年齢40.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は6.9%です。

株式会社グリーンクロスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社グリーンクロスはに「有価証券報告書-第53期(2023/05/01-2024/04/30)」(対象期間 2023-05-01〜2024-04-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第53期(2023/05/01-2024/04/30)
対象期間2023-05-01 〜 2024-04-30
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社グリーンクロスについてよくある質問

Q. 株式会社グリーンクロスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社グリーンクロスは東証非上場上場の卸売業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社12社で構成され、道路安全資材、建築防災用品、保安用品、保護具等の安全機材用品の販売及びレンタル並びに各種サインメディアの製作販売を事業としております。 なお、当社グループの事業は単一セグメント出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社グリーンクロスの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約487万円です(2024年04月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2023年4月期)の約468万円から約19万円増えました。2022年4月期の約467万円と比べると+4.2%です。出典: 2024年04月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社グリーンクロスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで859名です(直近期末)。提出会社単体では687名。出典: 2024年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社グリーンクロスの資本金はいくらですか? +
A. 7億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社グリーンクロスの本社はどこにありますか? +
A. 福岡市中央区小笹五丁目22番34号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社グリーンクロスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 久保 孝二です。出典: 2024年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社グリーンクロスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社グリーンクロスの売上高はいくらですか? +
A. 2024年04月期の連結売上高は243億円、当期純利益は11億円です。出典: 2024年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社グリーンクロスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは44.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社グリーンクロスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.1です。東証非上場上場、連結従業員859名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社グリーンクロスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2023-05-01〜2024-04-30期の有価証券報告書-第53期(2023/05/01-2024/04/30)が2024-07-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社グリーンクロスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ卸売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社オータケ、株式会社MERF、高千穂交易株式会社、小津産業株式会社などがあります。
Q. 株式会社グリーンクロスのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約487万円・2024年04月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社グリーンクロスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社グリーンクロスは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は5.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社グリーンクロスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は8.7年です。出典: 2024年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社グリーンクロスの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年04月期時点の数値を示します。平均年間給与は約487万円、営業利益率は6.8%です。直近3期の売上高は18.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。卸売業321社中、平均年収は301位、営業利益率は45位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社グリーンクロスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は42.2%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは44.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年04月期・有価証券報告書。

株式会社グリーンクロスは卸売業の業種平均より上?下?

株式会社グリーンクロスを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社グリーンクロスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率6.8%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+43%(年率+9.4%、前期比+8.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率42%で標準的な財務構成(財務健康度45点)。
売上高
243億円
営業利益
16億円(6.8%)
平均年収
487万円
従業員数(連結)
859名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る(今は6.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率6.8%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社オータケ・株式会社MERFと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+43%(年率+9.4%、前期比+8.1%))が変われば、論点も変わる。

株式会社グリーンクロスと同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)

同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社グリーンクロスに近い企業を表示しています。

株式会社グリーンクロスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社グリーンクロス 243億円 6.8% 487万円 8.7年 859名
株式会社Cominix 411億円 2.4% 710万円 13.7年 669名
小津産業株式会社 107億円 5.5% 697万円 14.5年 245名
高千穂交易株式会社 295億円 7.1% 752万円 17年 482名
株式会社MERF 825億円 0.1% 598万円 15.3年 154名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社グリーンクロスと併願されやすい企業は?

株式会社グリーンクロスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ティムコ
証券コード 7501 / 卸売業
就活偏差値 39.1
横浜魚類株式会社
証券コード 7443 / 卸売業
就活偏差値 40.3
株式会社コパ・コーポレーション
証券コード 7689 / 卸売業
就活偏差値 38.7
リリカラ株式会社
証券コード 9827 / 卸売業
就活偏差値 40.4
株式会社アイスコ
証券コード 7698 / 卸売業
就活偏差値 37.9
東工コーセン株式会社
非上場 / 卸売業
就活偏差値 40.4 / 売上 245億円 / 1,117名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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