東工コーセン株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 商社・卸売

東工コーセン株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は245億円、営業利益率は4.7%、平均年間給与は約701万円（提出会社単体）、連結従業員は1,117名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

東工コーセン株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、連結1,117名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３ 【事業の内容】当社グループは、当社、子会社である東工物産貿易有限公司、上海東工物産有限公司、東工紡織品(無錫)有限公司、広州東工物産貿易有限公司、KOSEN FIBERTEC(THAILAND)CO.,LTD.、KOSEN(THAILA

東工コーセン株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

東工コーセン株式会社の平均年収は？

約701万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は45.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

東工コーセン株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は46.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は1,117名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

東工コーセン株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.2%、前期比-1.6%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

東工コーセン株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

東工コーセン株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

東工コーセン株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は245億円、当期純利益は10億円。売上は前期から-1.6%で、減収となっています。

• 純資産は2022年3月期の135億円から2026年3月期の213億円へ、約58%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD0U、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上245億円に対して営業利益11億円。営業利益率は4.7%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.2%、前期比-1.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約38%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは38点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 東工コーセン株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針日中貿易を深化させ、東南アジア貿易を拡大し、アジアの繁栄に貢献する。メーカー機能を持つ繊維資材商社として豊かな社会づくりに貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1日中・東南アジア貿易の拡大

日本・中国・東南アジア各国間の架け橋となり、貿易拡大を図ることによりアジアの友好関係と繁栄に寄与。

2メーカー機能による強み発揮

自動車部品・印刷・衣料分野における加工製造拠点と販売展開の実績を活かし、環境や人にやさしい商品提供を目指す。

3重点事業の拡販と新商材開発

自動車・ケミカル・環境分野を基軸として既存商材を拡販する一方、新エネルギー・新テクノロジー分野での新規商材開拓を目指す。

4サプライチェーン安定化

安定的なサプライチェーンの確保とコスト変動への柔軟な対応、環境配慮型・高付加価値素材の開発提案を強化。

5不動産事業の安定化

資産価値の維持向上を図りつつ、安定的な不動産関連収益計上に努める。

▼

3対処すべき課題

① 自動車業界の転換対応

• EV化やモビリティ多様化への対応
• 部品・原材料不足と価格高騰への対応
• 米国関税問題や地政学リスクへの対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 新分野への展開

• 新エネルギー・新テクノロジー分野での商品開発
• 中国市場ニーズへの対応
• アジアグローバルチェーン対応の販路構築

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 外部環境への対応

• 中東地政学リスクの長期化への注視
• 原油価格上昇と為替変動への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• 日中貿易のパイオニアとして、アジア各国間の架け橋になり、貿易拡大に貢献したい。
• 自動車・ケミカル・環境分野を重点事業とし、新エネルギー・新テクノロジー分野での商材開発に携わりたい。
• メーカー機能を持つ繊維資材商社の強みを発揮して、環境や人にやさしい商品の提供に貢献したい。

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YD0U）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

▶ 東工コーセン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 東工コーセン株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 東工コーセン株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Fiber」59%、「化学製品」24%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 東工コーセン株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100YD0U、2026-07-30 取得）。 算出方法。

東工コーセン株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）卸売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社グループは、当社、子会社である東工物産貿易有限公司、上海東工物産有限公司、東工紡織品(無錫)有限公司、広州東工物産貿易有限公司、KOSEN FIBERTEC(THAILAND)CO.,LTD.、KOSEN(THAILAND)CO.,LTD.、PT.TOKOKOSEN INDONESIA、TOKOKOSEN GARMENTS(CAMBODIA)CO.,LTD.、およびTOKOKOSEN(VIETNAM)COMPANY LIMITEDの9社ならびに関連会社である天津広裕達汽車銷售有限公司および広裕達(天津)国際貿易有限公司、他1社で構成されております。当社グループの主な事業内

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

東工コーセン株式会社の主な取引先（販売先）は？

• Toyoda Gosei Haiphong Co., Ltd.：42億円（売上高の17.1%）／繊維事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

東工コーセン株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Fiber」で、売上の59%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にToyoda Gosei Haiphong Co., Ltd.があります（売上高の17%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

東工コーセン株式会社の社風・働き方は？

東工コーセン株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.9年、従業員の平均年齢は45.1歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

東工コーセン株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YD0U）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-18

東工コーセン株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.9年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

東工コーセン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.1歳、 平均勤続年数は14.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は701万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.9年・平均年齢45.1歳。標準的な定着状況です。

東工コーセン株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

東工コーセン株式会社は2026-06-26に「有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

東工コーセン株式会社についてよくある質問

東工コーセン株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

東工コーセン株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局東工コーセン株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率4.7%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.2%、前期比-1.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率38%で標準的な財務構成（財務健康度38点）。

売上高
245億円

営業利益
11億円（4.7%）

平均年収
701万円

従業員数(連結)
1,117名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は4.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率4.7%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いエコートレーディング株式会社・杉田エース株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の59%を占める「Fiber」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Fiber」の売上構成比（今は59%）が大きく変われば、論点も変わる。

東工コーセン株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が東工コーセン株式会社に近い企業を表示しています。

• エコートレーディング株式会社 7427 総資産 389億円
• 杉田エース株式会社 E02910 総資産 385億円
• 小泉産業株式会社 E02596 総資産 381億円
• 協栄産業株式会社 E01619 総資産 379億円
• ハリマ共和物産株式会社 7444 総資産 378億円
• 株式会社グローセル E02785 総資産 378億円
• 株式会社サトー商会 9996 総資産 369億円
• 株式会社キムラ 7461 総資産 368億円
• 日邦産業株式会社 9913 総資産 365億円
• 清和中央ホールディングス株式会社 7531 総資産 363億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

東工コーセン株式会社と併願されやすい企業は？

東工コーセン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

東工コーセン株式会社に似た企業・関連ランキングは？

東工コーセン株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 東工コーセン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東工コーセン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02551
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010001071416

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。