日邦産業株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 9913

東証スタンダード - 商社・卸売

日邦産業株式会社は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は464億円、営業利益率は4.5%、平均年間給与は約570万円（提出会社単体）、連結従業員は2,765名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日邦産業株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結2,765名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

日邦産業は愛知県名古屋市に本社を置く商社・卸売企業で、メーカー機能を備えた専門商社として機能しています。

日邦産業株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日邦産業株式会社の平均年収は？

約570万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中218位です。 2022年3月期の約522万円から上がり、+9.3%の変化です。 従業員の平均年齢は38.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

日邦産業株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は42.4です （卸売業の261社中221位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で218位、連結従業員は2,765名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

日邦産業株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、日邦産業株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

日邦産業株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+3.4%）（前年比の伸びは卸売業の280社中159位）。
• 会社の今期の売上高予想は473億円です（2026-08-05の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益 57.3億円（中期経営計画2025 3ヵ年）、ROE 10.0%以上（中期経営計画2025 3ヵ年）、営業利益 20億円（2026年3月期目標）。
• 研究開発費は2億円（卸売業の92社中30位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日邦産業株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は卸売業の283社中264位（38.1）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年03月期）

5期連続増収本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日邦産業株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 日邦産業株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日邦産業株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日邦産業株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日邦産業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は464億円、当期純利益は14億円。売上は前期から+3.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 464億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 355億円 → 464億円）。
• 純資産は2022年3月期の104億円から2026年3月期の180億円へ、約74%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFGN、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上464億円に対して営業利益21億円。営業利益率は4.5%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+3.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは39点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 日邦産業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針異色ある価値を提供し、世界をリードするお客様のモノづくりを支えること

営業利益

57.3億円

中期経営計画2025 3ヵ年

ROE

10.0%以上

中期経営計画2025 3ヵ年

営業利益

20億円

2026年3月期目標

CO2削減

25%以上

2031年3月期（2022年

▼

2中長期の経営戦略

1メーカー事業の売上構成比拡大

メーカー事業の売上高構成比を現状1/2から2/3超へ拡大を図ること

2Ecoプロダクツ事業の立ち上げ

Ecoプロダクツ事業（新セグメント）の立ち上げ及び拡大を図ること

3成長投資の倍増実行

財務規律の見直しによる積極的な成長投資を30億円から60億円＋αに倍増し実行

4人的資本への投資強化

異色ある価値を創造できる人材育成と安心・安全で誰もが活躍できる環境づくり

5カーボンニュートラル実現

2051年3月期までのカーボンニュートラル（CO2排出量実質ゼロ）を長期目標に設定

▼

3対処すべき課題

① 足元の事業課題対処

• 米国の関税政策の影響を見通しつつ事業継続
• エレクトロニクスのスマートフォン関連部材回復見通しの不透明性に対応
• モビリティのアセアン・中国市場の落ち込みに対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② メーカー事業の拡大と新事業展開

• メーカー事業売上構成比を1/2から2/3超へ拡大
• Ecoプロダクツ事業新セグメントの立ち上げ拡大
• 成長投資による事業基盤の強化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ サステナビリティ課題への対応

• 2031年3月期までにCO2排出量を25%以上削減（2022年3月期比）
• 人的資本強化と多様性実現への推進
• コンプライアンス遵守を最重要マテリアリティとして継続実施

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 三方一両得の精神に基づき、異色ある価値を提供して世界の顧客のモノづくりを支援
• 長期経営目標2031で営業利益20億円達成とメーカー事業売上構成比1/2から2/3超への拡大を目指す
• 2051年カーボンニュートラル達成とコンプライアンス最重要マテリアリティに基づいた経営を実践

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0EI）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日邦産業株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. 品質保証に関わるリスクについて
2. 情報漏洩に関わるリスクについて
3. サイバー攻撃に関わるリスクについて
4. サプライチェーンの変更に関わるリスクについて
5. 固定資産の減損に関わるリスクについて
6. 自然災害等に関わるリスクについて
7. 原材料や部材の調達に関わるリスクについて
8. 法的規制に関わるリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFGN）。日邦産業株式会社の経営の健全性をチェックする

日邦産業株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は39点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 31億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日邦産業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日邦産業株式会社の社長は誰？ — 岩佐恭知氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日邦産業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 日邦産業株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「電子」46%、「Mobility」38%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 日邦産業株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W0EI、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日邦産業株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、日邦産業は愛知県名古屋市に本社を置く商社・卸売企業で、メーカー機能を備えた専門商社として機能しています。

日邦産業株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計2,765名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日邦産業株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社デンソー：81億円（売上高の17.4%）／モビリティ
• 株式会社愛工機器製作所：54億円（売上高の11.6%）／エレクトロニクス

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

日邦産業株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「電子」で、売上の46%を占めます。
• 売上の47%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社デンソーがあります（売上高の17%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日邦産業株式会社の社風・働き方は？

日邦産業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は11.3年、従業員の平均年齢は38.1歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は4.2%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日邦産業株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 日邦産業株式会社の筆頭の代表者は岩佐恭知（代表取締役社長）です。 67歳（1959-02-26生まれ）。 役員は11名、平均年齢は64.7歳です。 社長の岩佐恭知氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFGN、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日邦産業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFGN）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-11

日邦産業株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1952年３月東邦カーボン製造所(後の株式会社レイホー製作所)の販売部門を母体として日邦産業株式会社を設立し、株式会社日立製作所化学製品の特約店となり各種炭素製品の販売を開始する。(本店：大阪市北区、大阪営業所：大阪市西区)
2. 2004年12月株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場する。
3. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(ＪＡＳＤＡＱ市場)に株式を上場する。
4. 2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各取引所の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場する。
5. 2013年７月大阪証券取引所の現物市場の東京証券取引所への統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場する。
6. 2015年３月株式会社京都映工社とNTメカトロニクス株式会社を合併し、日邦メカトロニクス株式会社を設立する。
7. 2020年11月名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場する。
8. 2022年４月東京証券取引所「スタンダード市場」、名古屋証券取引所「メイン市場」の新市場区分に移行する。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFGN）。

日邦産業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.3年・男性育休67%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

日邦産業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.1歳、 平均勤続年数は11.3年。 管理職に占める女性比率は4.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は570万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.3年・平均年齢38.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は4.2%です。

日邦産業株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日邦産業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日邦産業株式会社は2026-06-19に「有価証券報告書－第75期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日邦産業株式会社についてよくある質問

日邦産業株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

日邦産業株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局日邦産業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率4.5%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+3.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率37%で標準的な財務構成（財務健康度39点）。

売上高
464億円

営業利益
21億円（4.5%）

平均年収
570万円

従業員数(連結)
2,765名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は4.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率4.5%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いハリマ共和物産株式会社・株式会社グローセルと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の46%を占める「電子」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「電子」の売上構成比（今は46%）が大きく変われば、論点も変わる。

日邦産業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が日邦産業株式会社に近い企業を表示しています。

• ハリマ共和物産株式会社 7444 総資産 378億円
• 株式会社グローセル E02785 総資産 378億円
• 東工コーセン株式会社 E02551 総資産 377億円
• 株式会社サトー商会 9996 総資産 369億円
• 株式会社キムラ 7461 総資産 368億円
• 清和中央ホールディングス株式会社 7531 総資産 363億円
• 株式会社デンキョーグループホールディングス 8144 総資産 360億円
• 小泉株式会社 E02556 総資産 358億円
• アセンテック株式会社 3565 総資産 353億円
• ソマール株式会社 8152 総資産 352億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日邦産業株式会社と併願されやすい企業は？

日邦産業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日邦産業株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日邦産業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日邦産業株式会社 公式サイトhttp://www.nip.co.jp
• 日邦産業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日邦産業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02752
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1120901007832

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。