株式会社キムラ ロゴ

株式会社キムラの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 7461

東証スタンダード - 商社・卸売

株式会社キムラは東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は372億円、営業利益率は2.9%、平均年間給与は約485万円(提出会社単体)、連結従業員は791名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
31/ 100点
就活偏差値(参考)
38.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

商社・卸売 証券コード 7461 株式会社 キムラ 卸売業 / 東証スタンダード 売上高 372億円 平均年収 485万円 就活偏差値 38.4 企業スコープ
株式会社キムラの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社キムラはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38、連結791名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社キムラは、北海道を中心に建築資材関連事業を展開する商社・卸売企業です。

株式会社キムラはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社キムラの平均年収は?

約485万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 卸売業の283社中266位です。 2022年3月期の約466万円から上がり、+4.0%の変化です。 従業員の平均年齢は38.25歳です。

株式会社キムラの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
466万円471万円474万円489万円485万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社キムラの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は38.4です (卸売業の261社中242位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で266位、連結従業員は791名です。

卸売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社キムラの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社キムラは卸売業の中で何が目立つ?

本社: 北海道

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社キムラの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
97億円
営業利益
6億円
純利益
3億円
2026-08-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ卸売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 86億円 4億円 3億円
2025-09-30第2四半期 193億円 10億円 7億円
2025-12-31第3四半期 291億円 14億円 9億円
2026-03-31通期 372億円 11億円 7億円
2026-06-30第1四半期 97億円 6億円 3億円
🕒 株式会社キムラの適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社キムラの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥473
前日比
+6 (+1.28%)
52週高値
¥535
52週安値
¥442

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社キムラの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥14
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.96%
株価 ¥473(2026-10-09)時点
配当性向
72.5%
EPS ¥19.32 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥14 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥14 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社キムラの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社キムラ
JPX表記キムラ
証券コード7461(TYO:7461)
市場区分東証スタンダード
17業種商社・卸売
33業種卸売業コード 6050
EDINETコードE02823
EDINET業種卸売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社キムラの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は372億円、当期純利益は7億円。前期比+2.5%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益340億円362億円372億円
営業利益※直近2期—19億円11億円
当期純利益10億円12億円7億円
総資産269億円314億円368億円
純資産180億円191億円197億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJ86、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上372億円に対して営業利益11億円。営業利益率は2.9%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+8%(年率+2.0%、前期比+2.5%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約44%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

「当社グループは、「社会への貢献」、「企業の永続」、「社員の幸せ」の三つを企業理念として、お客様、仕入先様、当社の三者が共に生成発展する三位一体経営の実践を社業の基本としております。」
— 株式会社キムラの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W72Q)

🧭 株式会社キムラの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社キムラ(証券コード7461)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.kimuranet.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念社会への貢献、企業の永続、社員の幸せを掲げ、三位一体経営を実践。人と環境に優しい住まい方の創造と提案で社会貢献する。
▼
2中長期の経営戦略
1新商品開発と販売促進

北海道を営業基盤に本州での基盤づくりを推進。オリジナル商品の売上拡大とダクトレス全熱交換換気システム「Air save」などの換気関連商品の販売強化。

2お客様に愛される店舗づくり

大型店経営による品揃えと接客力強化で差別化。ペット部門、DIY部門での特色あるイベント実施とリアル店舗の強みを生かしたファンづくり。

3グループ戦略の強化

東洋ガラス工業、キムラリースなどの関連会社と連携し、取引先・お客様ニーズへの幅広い対応でシナジー効果を高め収益基盤を拡大。

4卸売事業の基盤強化

北海道での提案型営業と商品安定供給で事業規模拡大。本州では換気特化製品の販売拡大と定期的なラインナップ更新で収益基盤確立。

5小売事業の競争力強化

接遇改善とお客様満足度向上、適正価格販売、新部門開発。テナント誘致やペット専門店多店舗展開で持続的成長と体感・体験型店舗を実現。

▼
3対処すべき課題
① 住宅業界の営業環境悪化
  • 新設住宅着工戸数が減少傾向。円安による資源・原材料価格高騰と職人不足が問題
  • 建築資材価格高騰による住宅価格上昇で消費者マインドが低下
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 小売事業の市場環境悪化
  • 電気代や生活必需品の物価上昇で消費者の生活防衛意識が高まっている
  • 同業他社や業態を超えた販売競争で経営環境が厳しい
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 収益基盤の安定化
  • 売上総利益、売上高経常利益率、ROEの向上に取り組む
  • 自己資本の充実と財務基盤の安定に注力
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 北海道を営業基盤としながら本州での基盤づくりを推進し、ダクトレス全熱交換換気システム「Air save」などの新商品開発…
  • 東洋ガラス工業やキムラリースなどのグループ会社との連携でシナジー効果を高め…
  • 人と環境に優しい住まい方の創造と提案を企業コンセプトに、社会への貢献と企業の永続を両立させる三位一体経営の実践姿勢。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W72Q)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社キムラが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、7項目中7件)。

  1. 業種的リスク
  2. 卸売事業
  3. 小売事業
  4. 営業基盤の集中について
  5. 取引先に対する信用リスクについて
  6. 災害等のリスク
  7. 固定資産の減損に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJ86)。株式会社キムラの経営の健全性をチェックする

株式会社キムラの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は31点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 2.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 4.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 2.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -40.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 44.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -51億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 48円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 8億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社キムラの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社キムラの社長は誰? — 木村 勇介氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社キムラの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社キムラの年収と収益性は業種内で何位?

同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
302 位 / 321社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
163 位 / 294社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 卸売業の年収ランキング

🥧 株式会社キムラはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Retails 241億円 64.9%
Wholesales 95億円 25.7%
Estates 14億円 3.7%
SashガラスConstructions 13億円 3.6%
ScaffoldRentals 8億円 2.1%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社キムラの売上構成は、小売事業(Retails)が61.5%を占め、卸売事業(Wholesales)の28.2%と合わせて約90%が流通関連事業に集中しています。小売中心の依存型構造であり、不動産事業や建設・賃貸事業などのサブセグメントは合計10%程度に留まります。これらは主力事業を補完する多角化戦略と位置づけられ、収益源の安定化や経営リスク分散を図っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Retails」65%、「Wholesales」26%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社キムラの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W72Q、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社キムラの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、北海道を中心に建築資材関連事業を展開する商社・卸売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社キムラは、北海道を中心に建築資材関連事業を展開する商社・卸売企業です。 当社の事業は複数のセグメントで構成されています。親会社である当社は、住宅用資材やビル用資材の販売を行う卸売事業を主力とするほか、不動産事業も展開しています。 子会社の株式会社ジョイフルエーケーは、北海道内で最大規模のホームセンターを運営する小売企業です。札幌地域を中心にホームセンター4店舗、ペット専門店5店舗、資材専門店2店舗を展開しており、建築資材、日用雑貨、インテリア、ペット用品、園芸用品など幅広い商品を販売しています。同社は小売事業のほか、不動産事業も行っています。 子会社の株式会社キムラリースは、建築足場のレンタル事業を主要事業として展開しており、建設現場向けのニーズに対応しています。 子会社の東洋ガラス工業株式会社は、サッシ・ガラス・建具等の施工事業を専門としており、建築プロジェクト向けの施工サービスを提供しています。 当社グループは、卸売・小売・レンタル・施工という多層的なビジネスモデルを通じて、建築資材関連の総合的なバリューチェーンを構築しており、北海道における建設関連産業の重要なプレイヤーとなっています。

株式会社キムラはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
卸売事業 137名 17.3% —
小売事業 580名 73.3% —
足場レンタル事業 24名 3.0% —
サッシ・ガラス施工事業 33名 4.2% —
全社(共通) 17名 2.1% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計791名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社キムラの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社キムラの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社キムラの社風・働き方は?

株式会社キムラの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は14.17年、従業員の平均年齢は38.25歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は3.6%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社キムラの社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社キムラの筆頭の代表者は木村 勇介(代表取締役社長)です。 60歳(1966-02-01生まれ)。 役員は9名、平均年齢は57.1歳です。 社長の木村 勇介氏の経歴と就任年

木村 勇介
代表取締役社長 / 60歳
所有株式数
631,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額46百万円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均456万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJ86、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
木村 勇介代表取締役社長60歳
木村 勇太朗代表取締役副社長32歳
吉田 研一取締役顧問65歳
小池 猛夫取締役57歳
野村 真也常勤監査役62歳
朝日田 雄人取締役66歳
小林 美穂子取締役60歳
斉藤 博之監査役57歳
本間 幹英監査役55歳

株式会社キムラの本社・設立年は?(会社概要)

英語社名Kimura Co., Ltd.
フリガナキムラ
代表者代表取締役社長 木村 勇介
本店所在地札幌市東区北六条東四丁目1番地7 地図
従業員数(連結)791名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJ86)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-01-21

株式会社キムラの沿革は?(主な出来事)

  1. 利器、工匠具の小売販売を目的とし、北海道札幌市南四条東三丁目6番地に株式会社木村金物店を設立
  2. 社名を株式会社木村金物に変更
  3. 社名を株式会社キムラに変更
  4. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  5. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場
  6. 連結子会社株式会社グッドーを吸収合併
  7. グッドー伊達店閉店7月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行4月

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YJ86)。

株式会社キムラの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.17年・男性育休0%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社キムラの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.25歳、 平均勤続年数は14.17年。 管理職に占める女性比率は3.6%。

平均年間給与 485万円
従業員の平均年齢38.25歳
平均勤続年数14.17年
従業員数(単体)154名連結 791名
女性管理職比率 3.6%
女性役員人数 1名 役員比 11.1%
男性の育児休業取得率 0.0%
男女の賃金差異(全労働者) 59.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は485万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.17年・平均年齢38.25歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は3.6%です。

株式会社キムラの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社キムラはに「有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第75期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第75期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第74期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第74期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第74期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第74期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第73期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第73期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社キムラについてよくある質問

Q. 株式会社キムラはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社キムラは東証スタンダード上場の卸売業に分類される企業です。株式会社キムラは、北海道を中心に建築資材関連事業を展開する商社・卸売企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社キムラの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約485万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約489万円から約4万円減りました。2022年3月期の約466万円と比べると+4.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社キムラの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで791名です(直近期末)。提出会社単体では154名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社キムラの資本金はいくらですか? +
A. 8億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社キムラの本社はどこにありますか? +
A. 札幌市東区北六条東四丁目1番地7です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社キムラの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 木村 勇介です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社キムラの英語名(英語表記)は? +
A. Kimura Co., Ltd. です。出典: gBizINFO。
Q. 株式会社キムラの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社キムラの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は372億円、当期純利益は7億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社キムラの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは31点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社キムラの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は38.4です。東証スタンダード上場、連結従業員791名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社キムラの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社キムラと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ卸売業業種で事業規模が近い企業には、小泉産業株式会社、協栄産業株式会社、ハリマ共和物産株式会社、株式会社グローセルなどがあります。
Q. 株式会社キムラのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約485万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社キムラの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社キムラは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は0.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社キムラの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.17年です(卸売業の282社中129位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社キムラの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約485万円、営業利益率は2.9%です。直近3期の売上高は9.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。卸売業321社中、平均年収は302位、営業利益率は163位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社キムラは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は44.1%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは31点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社キムラは卸売業の業種平均より上?下?

株式会社キムラを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社キムラはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率2.9%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+8%(年率+2.0%、前期比+2.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率44%で標準的な財務構成(財務健康度31点)。
売上高
372億円
営業利益
11億円(2.9%)
平均年収
485万円
従業員数(連結)
791名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る(今は2.9%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率2.9%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い小泉産業株式会社・協栄産業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の65%を占める「Retails」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Retails」の売上構成比(今は65%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社キムラと同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)

同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社キムラに近い企業を表示しています。

株式会社キムラと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社キムラ 372億円 2.9% 485万円 14.17年 791名
株式会社サトー商会 508億円 3.1% 548万円 15年 700名
日邦産業株式会社 464億円 4.5% 570万円 11.3年 2,765名
清和中央ホールディングス株式会社 500億円 0.8% 572万円 17.4年 218名
株式会社デンキョーグループホールディングス 521億円 0.3% 652万円 5.3年 511名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社キムラと併願されやすい企業は?

株式会社キムラと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社イメージワン
証券コード 2667 / 卸売業
就活偏差値 41.9
モジュレ株式会社
非上場 / 卸売業
就活偏差値 41.3
株式会社ピーバンドットコム
証券コード 3559 / 卸売業
就活偏差値 43.1
リリカラ株式会社
証券コード 9827 / 卸売業
就活偏差値 40.4
横浜魚類株式会社
証券コード 7443 / 卸売業
就活偏差値 40.3
サンリン株式会社
証券コード 7486 / 卸売業
就活偏差値 41.6 / 売上 305億円 / 552名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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