小泉産業株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 卸売業 / EDINETコード E02596

東証非上場 - 商社・卸売

小泉産業株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は393億円、営業利益率は1.9%、平均年間給与は約729万円(提出会社単体)、連結従業員は1,204名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
42.6/ 100点
就活偏差値(参考)
54.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

商社・卸売 EDINETコード E02596 株式会社 小泉産業 卸売業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 393億円 平均年収 729万円 就活偏差値 54.1 企業スコープ
小泉産業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

小泉産業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は54、連結1,204名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3 【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社10社、及び持分法を適用した関連会社2社(2026年3月31日現在)で構成され、照明事業、家具事業、物流事業及び情報通信事業(その他事業)を主として行っております。また、以下に示す区分は「第

小泉産業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

小泉産業株式会社の平均年収は?

約729万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は46.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

小泉産業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は54.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は1,204名です。

卸売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

小泉産業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

小泉産業株式会社は卸売業の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

小泉産業株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称小泉産業株式会社
EDINETコードE02596
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種商社・卸売
33業種卸売業コード 6050
EDINET業種卸売業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

小泉産業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は393億円、当期純利益は7億円。売上は前期から-2.8%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益403億円404億円393億円
営業利益※直近2期—16億円7億円
当期純利益1億円9億円7億円
総資産381億円377億円381億円
純資産242億円251億円258億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YMZ1、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上393億円に対して営業利益7億円。営業利益率は1.9%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+1.1%、前期比-2.8%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約64%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは43点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

「第7次中期経営計画で掲げた小泉産業グループ・ビジョン2030の実現に向け、グループの総力を挙げて取り組んでまいります。」
— 小泉産業株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2026年3月期、書類ID S100YMZ1)

🧭 小泉産業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念新しい着眼と独自の発想で、新たな価値を創造し、人と社会に夢と感動をつくり出す
売上高経常利益率
3%
目標
外販売上構成比
66%
物流事業目標
▼
2中長期の経営戦略
1経済価値の最大化

新規事業創造、デジタル活用、既存事業収益性強化に取り組む

2社会価値の最大化

SDGs推進、ブランド価値向上を通じた社会への貢献

3人材価値の最大化

安全健康、生産性向上、スキル向上、後継者育成を推進

4照明事業強化

品切れ低減と在庫削減、グローバル販売拡大、メーカー体質転換、SDGs活動強化

5家具事業再構築

事業移管と経営資源集中、商品ラインナップ厳選、EC新規販路確立

▼
3対処すべき課題
① 照明事業の課題
  • 新基幹システム運用の正常化と在庫圧縮による資金繰り改善
  • 品質・サービス統合システム構築でメーカー体質への転換
  • SBT認定取得に向けた環境・人権課題への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。

② 家具事業の課題
  • 少子化と市場悪化で学習机中心モデルが経営危機
  • 組織統合による効率化と新規販路開拓で黒字化を実現
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 物流事業の課題
  • 新物流WMS構築で外販売上構成比66%を目指す
  • 量から質への方針で売上総利益改善
  • 東日本エリアの収支改善と営業力・現場力強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント
  • グループビジョン2030実現に向け、経済価値×社会価値×人財価値の最大化で持続的成長を目指す方針
  • 照明事業での新基幹システム正常化と在庫削減で資金繰り改善に注力する課題認識
  • 物流事業で外販売上構成比66%達成と電材物流強化により収益体質を転換する戦略

出典: 有価証券報告書(2026年03月期、書類ID S100YMZ1)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

小泉産業株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、6項目中6件)。

  1. 住宅業界の動向による影響
  2. 為替相場の変動による影響
  3. 債権管理による影響
  4. 競合によるリスク
  5. 自然災害等によるリスク
  6. 海外事業に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YMZ1)。小泉産業株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 小泉産業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 小泉産業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

小泉産業株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
122 位 / 321社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
216 位 / 294社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 卸売業の年収ランキング

🥧 小泉産業株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Lighting 295億円 86.2%
物流 29億円 8.4%
Furniture 18億円 5.4%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の86%が「Lighting」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 小泉産業株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100YMZ1、2026-07-30 取得)。 算出方法。

小泉産業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)卸売業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3 【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社10社、及び持分法を適用した関連会社2社(2026年3月31日現在)で構成され、照明事業、家具事業、物流事業及び情報通信事業(その他事業)を主として行っております。また、以下に示す区分は「第5 経理の状況 1 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (照明事業)照明器具等を製造販売しております。照明器具の企画・販売……コイズミ照明㈱・㈱ハローリビング・小泉成器㈱小泉産業(香港)有限公司・克茲米商貿(上海)有限公司KOIZUMI LIGHTING SINGAPORE PTE.LTD. 照明器具の一部の製造……コイ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

小泉産業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

小泉産業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

小泉産業株式会社の社風・働き方は?

小泉産業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は21.7年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46.8歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

小泉産業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナコイズミサンギョウ
代表者代表取締役社長 矢 本 博 康
本店所在地大阪市中央区備後町3丁目3番11号 地図
従業員数(連結)1,204名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YMZ1)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-07-19

小泉産業株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 五光精機工業株式会社を設立、航空機ゲージの加工販売を開始

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YMZ1)。

小泉産業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続21.7年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

小泉産業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は46.8歳、 平均勤続年数は21.7年。

平均年間給与 729万円
従業員の平均年齢46.8歳
平均勤続年数21.7年
従業員数(単体)65名連結 1,204名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は729万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続21.7年・平均年齢46.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

小泉産業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

小泉産業株式会社はに「有価証券報告書-第83期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-15に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第83期(2025/04/01-2026/03/31)
対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

小泉産業株式会社についてよくある質問

Q. 小泉産業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 小泉産業株式会社は東証非上場上場の卸売業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社10社、及び持分法を適用した関連会社2社(2026年3月31日現在)で構成され、照明事業、家具事業、物流事業及び情報通信事業(その他事業)を主として行っております。また、以下に示す区分は「第出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 小泉産業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約729万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 小泉産業株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,204名です(直近期末)。提出会社単体では65名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 小泉産業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 16億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 小泉産業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 大阪市中央区備後町3丁目3番11号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 小泉産業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 矢 本 博 康です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 小泉産業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 小泉産業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は393億円、当期純利益は7億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 小泉産業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは42.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 小泉産業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は54.1です。東証非上場上場、連結従業員1,204名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 小泉産業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第83期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 小泉産業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ卸売業業種で事業規模が近い企業には、山崎金属産業株式会社、コーア商事ホールディングス株式会社、エコートレーディング株式会社、杉田エース株式会社などがあります。
Q. 小泉産業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約729万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 小泉産業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 小泉産業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は21.7年です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 小泉産業株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約729万円、営業利益率は1.9%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。卸売業321社中、平均年収は122位、営業利益率は216位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 小泉産業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は64.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは42.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

小泉産業株式会社は卸売業の業種平均より上?下?

小泉産業株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局小泉産業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率1.9%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+1.1%、前期比-2.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率64%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度43点)。
売上高
393億円
営業利益
7億円(1.9%)
平均年収
729万円
従業員数(連結)
1,204名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る(今は1.9%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の86%を「Lighting」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の86%を「Lighting」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い山崎金属産業株式会社・コーア商事ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の86%を占める「Lighting」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Lighting」の売上構成比(今は86%)が大きく変われば、論点も変わる。

小泉産業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)

同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が小泉産業株式会社に近い企業を表示しています。

小泉産業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
小泉産業株式会社 393億円 1.9% 729万円 21.7年 1,204名
協栄産業株式会社 577億円 1.7% 669万円 18.2年 787名
ハリマ共和物産株式会社 598億円 2.8% 549万円 14年 190名
株式会社グローセル 683億円 1.8% 663万円 13.1年 362名
杉田エース株式会社 757億円 1.1% 574万円 13.1年 623名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

小泉産業株式会社と併願されやすい企業は?

小泉産業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ダイコー通産株式会社
証券コード 7673 / 卸売業
就活偏差値 51.3
TCS株式会社
非上場 / 卸売業
就活偏差値 51.5
株式会社テンポスホールディングス
証券コード 2751 / 卸売業
就活偏差値 51.9 / 売上 534億円 / 1,306名
ソレキア株式会社
証券コード 9867 / 卸売業
就活偏差値 50.5 / 売上 304億円 / 713名
小泉株式会社
非上場 / 卸売業
就活偏差値 51.3 / 売上 531億円 / 703名
株式会社ジーデップ・アドバンス
証券コード 5885 / 卸売業
就活偏差値 47.8

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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