コーア商事ホールディングス株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 卸売業 / 証券コード 9273
東証プライム TOPIX Small 2 商社・卸売
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
コーア商事ホールディングス株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
コーア商事ホールディングス株式会社(証券コード9273)は東証プライム上場の卸売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE34071、決算日は6月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-09-29提出の有価証券報告書-第11期(2024/07/01-2025/06/30)。
コーア商事ホールディングス株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-09-29提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 設備投資の発表あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
247億円
55億円
37億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31第3四半期 | 183億円 | 46億円 | 31億円 |
| 2026-06-30通期 | 247億円 | 55億円 | 37億円 |
🕒 コーア商事ホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-07 13:00 📊 決算発表
2026年6月期決算説明会資料 - 2026-08-07 13:00 📄 その他開示
Supplementary Material of Financial Results for the Year Ended June 30, 2026 - 2026-08-07 13:00 📊 決算発表
2026年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-07 13:00 📄 その他開示
[Summary]Consolidated Financial Results for the Fiscal Year Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-06-30 10:00 🏗 設備投資・資本
コーアイセイ蔵王第二工場竣工に関するお知らせ - 2026-06-30 10:00 📄 その他開示
Notice Concerning Completion of KOA ISEI's Zao Factory 2 - 2026-06-24 13:00 👤 人事・組織
当社及び子会社における役員の異動に関するお知らせ - 2026-06-24 13:00 📄 その他開示
Notice of Change of Directors at the Company and Subsidiaries
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 コーア商事ホールディングス株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- コーア商事ホールディングス(株)【9273】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
- 株式会社土師がコーア商事ホールディングス株式会社<9273>株式の変更報告書を提出 Excite エキサイト /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 コーア商事ホールディングス株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 コーア商事ホールディングス株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-06-30 | 2027-06 | ¥19 | 2027-06-29 |
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥0 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥18 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥0 | 2025-12-29 |
| 2025-06-30 | 2025-06 | ¥16 | 2025-06-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
コーア商事ホールディングス株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | コーア商事ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | コーア商事ホールディングス |
| 証券コード | 9273(TYO:9273) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 商社・卸売 |
| 33業種 | 卸売業コード 6050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E34071 |
| EDINET業種 | 医薬品 |
| 決算日 | 6月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
コーア商事ホールディングス株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は233億円、当期純利益は36億円。前期比+5.1%の増収です。
コーア商事ホールディングス株式会社の2025年06月期の連結売上高は233億円、当期純利益は36億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 221億円 | 221億円 | 233億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 44億円 | 54億円 |
| 当期純利益 | 27億円 | 29億円 | 36億円 |
| 総資産 | 285億円 | 320億円 | 361億円 |
| 純資産 | 209億円 | 251億円 | 281億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WRWI、対象期間 2025-06-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上233億円に対して営業利益54億円。営業利益率は23.0%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+31%(年率+6.9%、前期比+5.1%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約78%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは86点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 コーア商事ホールディングス株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
世界10か国90社以上の海外サプライヤー、国内製薬会社100社以上とのネットワークを駆使し、医薬品原薬の輸入販売事業化やライセンスイン活動を推進
蔵王工場のシリンジラインの増強、バイアルラインの稼働率向上、生産能力強化や安定供給体制の推進
サプライチェーン強化と多様化、DX推進とAI技術活用、医薬品専門商社へ向けた新規事業推進、ESG対応
CDMO戦略推進、法令遵守と品質管理体制強化、蔵王工場受託事業の本格展開、グループシナジー強化
- 社会保障費削減に貢献し必要な医薬品が届かない人をなくす
- 安全・安心・安価なジェネリック医薬品の安定供給
- 法令遵守を基本とした品質管理体制の強化
- 薬機法改正への対応
- 経営計画に基づく投資計画と修繕計画の実行
- グループシナジーを駆使した医薬品専門商社への転換
- グループシナジーの強化による新規開発検討
- 世界10か国90社以上の海外サプライヤーとのネットワークを活かし医薬品専門商社を目指す戦略
- 2030年6月期に連結売上高400億円、営業利益80億円達成を目指す10カ年長期事業計画
- 超高齢社会で必要とされる医薬品企業であり続けるための経営理念と事業展開
会計期: 2025年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WRWI、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
コーア商事ホールディングス株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は86点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 23.0% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 12.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 10.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 5.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 23.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 77.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 2億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 86円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 13億円
会計期: 2025年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ コーア商事ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ コーア商事ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
コーア商事ホールディングス株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 卸売業の年収ランキング
🥧 コーア商事ホールディングス株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 医薬SubstanceSales | 146億円 | 62.7% |
| 医薬品Marketing | 87億円 | 37.3% |
コーア商事ホールディングスの売上構成は、医薬Substance Salesが62.7%で過半を占め、医薬品Marketingの37.3%と合わせて医薬関連事業に特化した事業構造です。医薬原料・有効成分の卸売を主軸としながら、医薬品マーケティング事業を併置することで、川上から川下までの医薬バリューチェーン全体をカバーしています。医薬業界の川上領域への依存度が高い構成となっています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「医薬SubstanceSales」を中心に、複数の事業を持っています。
🌏 コーア商事ホールディングス株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WRWI、2026-07-30 取得)。 算出方法。
コーア商事ホールディングス株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、医薬品関連事業を主力とする商社・卸売業を営む企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
コーア商事ホールディングス株式会社の強み・特徴
コーア商事ホールディングス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率23.0%と高い収益性
- 財務健康度スコア85.8点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
コーア商事ホールディングス株式会社の社風・働き方
コーア商事ホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年06月期): 平均勤続年数は5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は49歳、女性管理職比率は12.5%、役員に占める女性比率は30.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
コーア商事ホールディングス株式会社の社長・経営陣
2025-09-29提出の有価証券報告書によると、 コーア商事ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は首藤 利幸(代表取締役社長)です。 79歳(1947-03-01生まれ)。 役員は10名、平均年齢は65.4歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
2,120,000株
- 2022年9月コーアバイオテックベイ株式会社 相談役(現任)
- 2021年10月一般社団法人首藤奨学財団設立(現:公益財団法人首藤奨学財団) 同法人代表理事(現任)
- 2021年9月コーア製薬株式会社 代表取締役会長(現:コーアバイオテックベイ株式会社)
- 2021年9月コーア商事株式会社 代表取締役会長(現任)
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,713万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WRWI、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 首藤 利幸 | 代表取締役社長 | 79歳 |
| 大塚 里津子 | 取締役副社長 | 48歳 |
| 廣野 敏博 | 取締役副社長 | 76歳 |
| 小山 登志憲 | 専務取締役 | 77歳 |
| 小松 美代子 | 常務取締役 | 62歳 |
| 木下 洋 | 取締役(監査等委員) | 58歳 |
| 田中 輝幸 | 取締役 | 76歳 |
| 平尾 禎孝 | 取締役(監査等委員) | 72歳 |
| 林 恭子 | 取締役(監査等委員) | 59歳 |
| 山岸 勇紀 | 取締役(監査等委員) | 47歳 |
コーア商事ホールディングス株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | コーアショウジホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 首藤 利幸 |
| 本店所在地 | 神奈川県横浜市港北区日吉七丁目13番15号 地図 |
| 従業員数(連結) | 304名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100WRWI)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-20
コーア商事ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
コーア商事ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は49歳、 平均勤続年数は5年。 管理職に占める女性比率は12.5%。
| 平均年間給与 | 717万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 49歳 |
| 平均勤続年数 | 5年 |
| 従業員数(単体) | 22名連結 304名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 12.5% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 30.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は717万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続5年・平均年齢49歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は12.5%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
コーア商事ホールディングス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
コーア商事ホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第11期(2024/07/01-2025/06/30)」(対象期間 2024-07-01〜2025-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-02-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第12期(2025/07/01-2026/06/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第12期(2025/07/01-2026/06/30) | 2026-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第11期(2024/07/01-2025/06/30) | 2025-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第11期(2024/07/01-2025/06/30) | 2025-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第10期(2023/07/01-2024/06/30) | 2024-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第10期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第10期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第10期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第9期(2022/07/01-2023/06/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第9期(2022/07/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第9期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第9期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
コーア商事ホールディングス株式会社についてよくある質問
コーア商事ホールディングス株式会社と卸売業業種平均の比較
コーア商事ホールディングス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。
コーア商事ホールディングス株式会社の同業他社・競合(卸売業)
同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)がコーア商事ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社グローセル E02785 総資産 378億円
- 東工コーセン株式会社 E02551 総資産 377億円
- 株式会社サトー商会 9996 総資産 369億円
- 株式会社キムラ 7461 総資産 368億円
- 日邦産業株式会社 9913 総資産 365億円
- 清和中央ホールディングス株式会社 7531 総資産 363億円
- 株式会社デンキョーグループホールディングス 8144 総資産 360億円
- 小泉株式会社 E02556 総資産 358億円
- アセンテック株式会社 3565 総資産 353億円
- ソマール株式会社 8152 総資産 352億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
卸売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
コーア商事ホールディングス株式会社を見た人が併願を検討する企業
コーア商事ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
コーア商事ホールディングス株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
コーア商事ホールディングス株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- コーア商事ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- コーア商事ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34071
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6020001109452
コーア商事ホールディングス株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率23.0%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+31%(年率+6.9%、前期比+5.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率78%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度86点)。
233億円
54億円(23.0%)
717万円
304名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 営業利益率23.0%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社グローセル・東工コーセン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。