株式会社テンポスホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 2751

東証スタンダード - 商社・卸売

株式会社テンポスホールディングスは東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年04月期の連結売上高は534億円、営業利益率は5.4%、平均年間給与は約613万円（提出会社単体）、連結従業員は1,306名（出典: 2026年04月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社テンポスホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、連結1,306名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社テンポスホールディングスは、東京都大田区に本社を置く商社・卸売業の上場企業である。

株式会社テンポスホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社テンポスホールディングスの平均年収は？

約613万円（2026年04月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中192位です。 従業員の平均年齢は48.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社テンポスホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.0です （卸売業の261社中129位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で192位、連結従業員は1,306名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社テンポスホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.5%、前期比+13.5%）（前年比の伸びは卸売業の280社中44位）。
• 会社の今期の売上高予想は651億円です（2026-10-09の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 2,000億円（中長期目標）、時価総額 2,000億円（中長期目標）、経常利益率 10%（重点目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社テンポスホールディングスは卸売業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は卸売業の283社中15位（48.6）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年04月期）
• 平均勤続年数は卸売業の282社中257位（7.3）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年04月期）

5期連続増収自己資本比率50%以上子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社テンポスホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-07-28提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社テンポスホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社テンポスホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社テンポスホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社テンポスホールディングスの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社テンポスホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は534億円、当期純利益は19億円。前期比+13.5%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年4月期 534億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年4月期 290億円 → 534億円）。
• 純資産は2022年4月期の129億円から2026年4月期の192億円へ、約49%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YS8T、対象期間 2026-04-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上534億円に対して営業利益29億円。営業利益率は5.4%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.5%、前期比+13.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約60%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは60点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社テンポスホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針飲食店の５年後の生存率を９割にする。ビジネス上の発明発見やノウハウを世の中に役立つように広める。

売上高

2,000億円

中長期目標

時価総額

2,000億円

中長期目標

経常利益率

10%

重点目標

ROE

12%以上

重点目標

▼

2中長期の経営戦略

1業務用中古厨房機器１位確立

テンポスバスターズを中心に300店舗への拡大とM&A活用。テンポス再生センター12拠点で全国メンテナンス網を整備。

2WEB事業を次世代中核化

WEB集客サービスやクラウドサービス等の開発に注力。月額課金制ストック型ビジネスで展開。ネット通販での業界第１位シェアを拡大。

3情報・サービス事業の子会社化

テンポスフードプレイス中心に事業承継支援やFC本部構築支援に注力。ディースパークは海外日本語学校開校と外国人人材紹介を強化。

4M&A・資本業務提携の積極活用

テンポスバスターズの全国75拠点の販売力・資金力・信用力を活かし、外食産業の企業と提携。サービス産業への脱皮を図る。

▼

3対処すべき課題

① M&A戦略の推進

• 年商2,000億円目指してM&A情報集め専門家を採用
• グロース市場や赤字企業からの買収・出資を検討
• 外食業界以外に美容業界等への事業拡大も推進

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 出店拡大と社内競合対策

• 300店舗出店目指し人口10万人基準で12店舗以上出店予定
• ラーメン・製菓製パン等専門館出店で新規顧客獲得
• 中古厨房機器買取強化で供給不足に対応

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 新規事業展開と経営支援強化

• 格付診断士300名から2,000名育成目指し月5店舗訪問実施
• 事業承継支援に家賃保証事業やFC支援事業立ち上げ
• 年間68万件来店顧客を活用した新事業推進

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 飲食店の５年後の生存率９割という経営方針を実現するDr.テンポス事業の仕組み
• 年商1,000億から2,000億目指すM&A戦略で、テンポスバスターズ全国75拠点の販売力をどう活かすか
• 格付診断士を300名から2,000名に育成し月5店舗訪問で『外食の経営支援といえばテンポス』と呼ばれる実現方法

出典: 有価証券報告書（2025年04月期、書類ID S100WEB0）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社テンポスホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年4月期、6項目中6件）。

1. コンプライアンス体制について
2. 人財の確保および人件費の高騰について
3. 風評被害に関して
4. 食品の安全性と仕入れ価格の上昇に関して
5. Ｍ＆Ａ（企業買収等）による事業拡大および自社ブランド製品の販売強化に関して
6. 個人情報の保護について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YS8T）。株式会社テンポスホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社テンポスホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は60点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 5億円

会計期: 2026年04月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社テンポスホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社テンポスホールディングスの社長は誰？ — 森下 篤史氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社テンポスホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社テンポスホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「小売」53%、「食品・飲料」41%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

株式会社テンポスホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都大田区に本社を置く商社・卸売業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社テンポスホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年4月期、合計1,306名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社テンポスホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社テンポスホールディングスの強み・特徴は？

• 主力は「小売」で、売上の53%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社テンポスホールディングスの社風・働き方は？

株式会社テンポスホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年04月期）: 平均勤続年数は7.3年、従業員の平均年齢は48.6歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社テンポスホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-07-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社テンポスホールディングスの筆頭の代表者は森下 篤史（代表取締役社長）です。 79歳（1947-02-13生まれ）。 役員は8名、平均年齢は64.9歳です。 社長の森下 篤史氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YS8T、2026-04-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社テンポスホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YS8T）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-11-21

株式会社テンポスホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1997年３月商号を株式会社テンポスバスターズに変更し、本社を東京都大田区本羽田二丁目９番23号に移転
2. 2017年11月持株会社体制へ移行し、商号を株式会社テンポスバスターズから株式会社テンポスホールディングスに変更
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、JASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YS8T）。

株式会社テンポスホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.3年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社テンポスホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年04月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48.6歳、 平均勤続年数は7.3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は613万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.3年・平均年齢48.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社テンポスホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社テンポスホールディングスは2026-07-28に「有価証券報告書－第34期(2025/05/01－2026/04/30)」（対象期間 2025-05-01〜2026-04-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社テンポスホールディングスについてよくある質問

株式会社テンポスホールディングスは卸売業の業種平均より上？下？

株式会社テンポスホールディングスを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社テンポスホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.4%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.5%、前期比+13.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率60%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度60点）。

売上高
534億円

営業利益
29億円（5.4%）

平均年収
613万円

従業員数(連結)
1,306名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は5.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.5%、前期比+13.5%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い横浜丸魚株式会社・田中商事株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の53%を占める「小売」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「小売」の売上構成比（今は53%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社テンポスホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社テンポスホールディングスに近い企業を表示しています。

• 横浜丸魚株式会社 8045 総資産 309億円
• 田中商事株式会社 7619 総資産 309億円
• クロスプラス株式会社 3320 総資産 297億円
• デリカフーズホールディングス株式会社 3392 総資産 295億円
• 神栄株式会社 3004 総資産 294億円
• 株式会社鳥羽洋行 7472 総資産 292億円
• 株式会社大光 3160 総資産 289億円
• 千代田工販株式会社 E02613 総資産 287億円
• 株式会社大水 7538 総資産 284億円
• スズデン株式会社 7480 総資産 284億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社テンポスホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社テンポスホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社テンポスホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社テンポスホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社テンポスホールディングス 公式サイトhttps://www.tenpos.co.jp/
• テンポスホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• テンポスホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02953
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010801007634

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。