株式会社大水の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 7538

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株式会社大水は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,058億円、営業利益率は0.8%、平均年間給与は約669万円（提出会社単体）、連結従業員は438名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社大水はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、連結438名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社大水は、大阪市中央卸売市場内に本社を置く水産物卸売業を主業とする上場企業である。

株式会社大水はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社大水の平均年収は？

約669万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中154位です。 2022年3月期の約538万円から上がり、+24.3%の変化です。 従業員の平均年齢は46.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社大水の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.2です （卸売業の261社中152位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で154位、連結従業員は438名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社大水の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.5%、前期比+6.5%）（前年比の伸びは卸売業の280社中100位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,060億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 1,040億円（2025年度）、営業利益 690百万円（2025年度）、経常利益 790百万円（2025年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社大水は卸売業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は卸売業の282社中12位（20.1）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は卸売業の180社中170位（16.6%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）
• 営業利益率は卸売業の256社中232位（0.8%）。業種内では低い方から10%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社大水の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-29提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社大水の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社大水の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社大水の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社大水の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,058億円、当期純利益は7億円。前期比+6.5%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,058億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 888億円 → 1,058億円）。
• 純資産は2022年3月期の76億円から2026年3月期の128億円へ、約70%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YM6T、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,058億円に対して営業利益9億円。営業利益率は0.8%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.5%、前期比+6.5%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約35%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは29点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社大水の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念自然の恵みに感謝し、古からの食文化を守り、新たな食の創造に挑戦していく。

売上高

1,040億円

2025年度

営業利益

690百万円

2025年度

経常利益

790百万円

2025年度

▼

2中長期の経営戦略

1関西基盤を強化し世界展開

社内組織連携により産地・加工・顧客を最適につなぎ、海外販売取引を拡充。

2調達力強化による差別化

調達力を強化し顧客への提案力を高め、競合との差別化を図る。

3生産性向上と業務変革

生産性を高めローコストで運営できる業務体制に転換し、質の向上を図る。

4働き甲斐ある職場づくり

新しい人事賃金制度の運用・定着、社内教育強化で社員の成長環境を整備。

5物流体制の見直し・効率化

2025年4月に物流企画部を設置し、生産者・運送事業者との連携強化。

▼

3対処すべき課題

① 水産物市場の構造変化

• 天然魚漁獲量の減少と魚価高止まり
• 卸売市場経由率低下と取扱金額減少
• 国内水産物消費の低下傾向

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 人材確保と育成

• 人材の確保と定着が社会的課題
• 社員一人一人の成長と職場環境の向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 物流2024年問題への対応

• 物流関連の企画立案機能の強化
• 物流体制の見直しと効率化

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 海洋環境変化で漁獲量減少する中、調達力強化と顧客提案力で差別化を実現する戦略。
• 2025年度売上高1,040億円達成に向け、関西基盤から世界市場へ展開する計画。
• 物流企画部設置など業務変革と人事制度再構築で働き甲斐ある企業を目指す取り組み。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W1YD）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社大水が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. 法的規制について
2. 市況変動等について
3. 食品の安全性について
4. 新規人材確保と業務ノウハウの継承について
5. 基幹システムについて
6. 情報漏えいについて
7. 営業債権の貸倒について
8. 在庫商品について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YM6T）。株式会社大水の経営の健全性をチェックする

株式会社大水の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は29点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社大水の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社大水の社長は誰？ — 山橋 英一郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社大水の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社大水はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の100%が「水産製品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社大水の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W1YD、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社大水の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、大阪市中央卸売市場内に本社を置く水産物卸売業を主業とする上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社大水はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計438名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社大水の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社大水の強み・特徴は？

• 平均勤続年数は卸売業の282社中12位（20.1）。
• 主力は「水産製品」で、売上の100%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社大水の社風・働き方は？

株式会社大水の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は20.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46.4歳、男性の育児休業取得率は17%、女性管理職比率は5.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社大水の社長は誰？経営陣は？

2026-06-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社大水の筆頭の代表者は山橋 英一郎（取締役社長（代表取締役））です。 69歳（1956-11-23生まれ）。 役員は10名、平均年齢は62.5歳です。 社長の山橋 英一郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YM6T、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社大水の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YM6T）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-10

株式会社大水の沿革は？（主な出来事）

1. 1939年４月大阪冷凍海老株式会社を資本金５万円で設立する。
2. 1941年８月商号を共同水産加工株式会社に変更する。
3. 1944年１月商号を共同水産株式会社に変更する。
4. 1947年９月商号を大阪水産物株式会社に変更、大阪府における公認荷受機関となる。
5. 1948年３月水産物の売買及び販売の受託を目的とし、商号を株式会社大水に変更する。
6. 1997年３月大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。
7. 2000年９月神戸海産物株式会社を吸収合併。
8. 2022年４月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に株式を上場。株式会社別府魚市を子会社化。東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YM6T）。

株式会社大水の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20.1年・男性育休17%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社大水の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.4歳、 平均勤続年数は20.1年。 管理職に占める女性比率は5.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は669万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20.1年・平均年齢46.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.6%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社大水は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社大水の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社大水は2026-06-29に「有価証券報告書－第91期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社大水についてよくある質問

株式会社大水は卸売業の業種平均より上？下？

株式会社大水を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社大水はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率0.8%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.5%、前期比+6.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率35%で標準的な財務構成（財務健康度29点）。

売上高
1,058億円

営業利益
9億円（0.8%）

平均年収
669万円

従業員数(連結)
438名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は0.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の100%を「水産製品」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の100%を「水産製品」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いクロスプラス株式会社・デリカフーズホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の100%を占める「水産製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「水産製品」の売上構成比（今は100%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社大水と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社大水に近い企業を表示しています。

• クロスプラス株式会社 3320 総資産 297億円
• デリカフーズホールディングス株式会社 3392 総資産 295億円
• 神栄株式会社 3004 総資産 294億円
• 株式会社テンポスホールディングス 2751 総資産 293億円
• 株式会社鳥羽洋行 7472 総資産 292億円
• 株式会社大光 3160 総資産 289億円
• 千代田工販株式会社 E02613 総資産 287億円
• スズデン株式会社 7480 総資産 284億円
• 北恵株式会社 9872 総資産 278億円
• 株式会社ヤシマキザイ 7677 総資産 278億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社大水と併願されやすい企業は？

株式会社大水と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社大水に似た企業・関連ランキングは？

株式会社大水の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社大水 公式サイトhttp://www.daisui.co.jp
• 大水 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 大水 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02818
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4120001034601

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。