スズデン株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 7480

東証スタンダード TOPIX Small 2 商社・卸売

スズデン株式会社は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は459億円、営業利益率は4.5%、平均年間給与は約658万円（提出会社単体）、連結従業員は336名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

スズデン株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

スズデン株式会社は、卸売業を主要事業とする商社である。

スズデン株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

スズデン株式会社の平均年収は？

約658万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中163位です。 2022年3月期の約590万円から上がり、+11.5%の変化です。 従業員の平均年齢は41.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

スズデン株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.8です （卸売業の261社中165位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で163位、連結従業員は336名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

スズデン株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-23%（年率-6.4%、前期比-1.6%）（前年比の伸びは卸売業の280社中234位）。
• 会社の今期の売上高予想は645億円です（2026-08-03の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 配当性向 80%（基本方針）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

スズデン株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

スズデン株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約34日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 スズデン株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 スズデン株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

スズデン株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

スズデン株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は459億円、当期純利益は17億円。売上は前期から-1.6%で、減収となっています。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 459億円）。
• 売上高は3期連続で減っています（2023年3月期 674億円 → 459億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YG54、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上459億円に対して営業利益21億円。営業利益率は4.5%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-23%（年率-6.4%、前期比-1.6%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは56点です。

🧭 スズデン株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

社憲私たち一人ひとりのはたらきで心豊かな暮らしをつくり出し喜びあえる未来にしよう

配当性向

80%

基本方針

▼

2中長期の経営戦略

1商圏・商材の拡大

既存顧客の深耕と新規開拓、WEBビジネス展開、オリジナルブランド「Ubon」の品揃え充実、大和工場・松本ユーボン工場での高付加価値製品生産を強化

2営業戦略

ロボット・IoT販売によるスマート工場構築提案、ロボット・ソリューション課によるトータルソリューション提供、半導体・医療機器・メディカル市場への注力、FAUbon通販サイト機能拡充

3商品戦略

制御機器・電設資材の提案、ロボット・IoT分野の提案力強化、Ubonブランドの配線アクセサリー・盤内パーツ充実、産業用パソコンなど高付加価値商品開発加速

4DX推進・生産性向上

IT投資による合理化、ISO9001を基盤とした業務改善、DX推進による生産性・効率性向上、物流機能効率化

5人材育成（共育）

スズデンカレッジの充実、通信教育・資格取得促進、OJTを通じた人材育成、働き方改革と健康経営推進

▼

3対処すべき課題

① コーポレート・ガバナンス強化

• 監査等委員会設置会社形態による監督体制強化
• 指名報酬委員会による取締役指名・報酬の公正性・透明性確保
• 取締役会の監督機能強化と迅速な意思決定実現

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② コンプライアンス・CSR強化

• スズデンCSR要綱による全社員への行動指針周知
• 東日本大震災被災地への継続的寄付（2012年より20年間、毎年3月11日に売上一部寄付）
• 社憲・社是・社訓を根幹とした推進

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 環境配慮・ESG・SDGs対応

• ISO14001を基盤とした環境方針策定と継続的改善
• 商品含有化学物質管理と紛争鉱物調査による品質管理充実
• ESG・SDGs観点を重視した企業経営と社会的課題解決への取り組み

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 「もの造りサポーティングカンパニー」として、ロボット・IoTでスマート工場構築支援し、人手不足解消に貢献する姿勢
• 社憲『一人ひとりのはたらきで心豊かな暮らしをつくり』という理念のもと、共育を通じた人材育成と働き方改革推進
• 東日本大震災から20年間毎年3月11日に売上の一部を寄付するなど、社会貢献と持続可能な経営を実践

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W1NW）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

スズデン株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、11項目中8件）。

1. 経営成績の変動に関するリスク
2. 規制変更・公的規制に関するリスク
3. 競争激化に関するリスク
4. 商品の欠陥に関するリスク
5. 在庫に関するリスク
6. 売掛債権の回収に関するリスク
7. 特定仕入先への依存に関するリスク
8. 感染症及び自然災害等に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YG54）。スズデン株式会社の経営の健全性をチェックする

スズデン株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は56点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 18億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ スズデン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ スズデン株式会社の社長は誰？ — 高谷健文氏の経歴と取締役の一覧。

▶ スズデン株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 スズデン株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の99%が「SaleのElectrical・電子部品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 スズデン株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W1NW、2026-07-30 取得）。 算出方法。

スズデン株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、卸売業を主要事業とする商社です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

スズデン株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計336名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

スズデン株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「SaleのElectrical・電子部品」で、売上の99%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

スズデン株式会社の社風・働き方は？

スズデン株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.7年、従業員の平均年齢は41.4歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は7.0%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

スズデン株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 スズデン株式会社の筆頭の代表者は鈴木敏雄（代表取締役会長CEO）です。 76歳（1949-12-28生まれ）。 役員は8名、平均年齢は61.9歳です。 社長の高谷健文氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YG54、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

スズデン株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YG54）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-01-20

スズデン株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1952年12月重電機器・電気工事材料等の販売を目的として、東京都千代田区田代町２番地(現：東京都千代田区外神田４丁目２番１号)に鈴木電業株式会社を設立。
2. 1991年４月鈴木電興株式会社、多摩鈴電株式会社、茨城鈴電株式会社、横浜鈴電株式会社を合併、商号をスズデン株式会社とする。
3. 2026年１月完全子会社であるベル株式会社を吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YG54）。

スズデン株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.7年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

スズデン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.4歳、 平均勤続年数は16.7年。 管理職に占める女性比率は7.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は658万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.7年・平均年齢41.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は7.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

スズデン株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

スズデン株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

スズデン株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第74期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

スズデン株式会社についてよくある質問

スズデン株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

スズデン株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局スズデン株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率4.5%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-23%（年率-6.4%、前期比-1.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度56点）。

売上高
459億円

営業利益
21億円（4.5%）

平均年収
658万円

従業員数(連結)
336名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は4.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の99%を「SaleのElectrical・電子部品」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の99%を「SaleのElectrical・電子部品」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いデリカフーズホールディングス株式会社・神栄株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の99%を占める「SaleのElectrical・電子部品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「SaleのElectrical・電子部品」の売上構成比（今は99%）が大きく変われば、論点も変わる。

スズデン株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）がスズデン株式会社に近い企業を表示しています。

• デリカフーズホールディングス株式会社 3392 総資産 295億円
• 神栄株式会社 3004 総資産 294億円
• 株式会社テンポスホールディングス 2751 総資産 293億円
• 株式会社鳥羽洋行 7472 総資産 292億円
• 株式会社大光 3160 総資産 289億円
• 千代田工販株式会社 E02613 総資産 287億円
• 株式会社大水 7538 総資産 284億円
• 北恵株式会社 9872 総資産 278億円
• 株式会社ヤシマキザイ 7677 総資産 278億円
• ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社 9265 総資産 271億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

スズデン株式会社と併願されやすい企業は？

スズデン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

スズデン株式会社に似た企業・関連ランキングは？

スズデン株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• スズデン株式会社 公式サイトhttps://www.suzuden.co.jp/
• スズデン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• スズデン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02838
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001003966

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。