株式会社ヤシマキザイの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 7677

東証スタンダード - 商社・卸売

株式会社ヤシマキザイは東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は339億円、営業利益率は2.1%、平均年間給与は約637万円（提出会社単体）、連結従業員は268名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ヤシマキザイはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、連結268名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ヤシマキザイの事業要約 株式会社ヤシマキザイは、東京都中央区に本社を置く商社・卸売業企業で、スタンダード市場に上場している。

株式会社ヤシマキザイはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ヤシマキザイの平均年収は？

約637万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中176位です。 2022年3月期の約596万円から上がり、+6.9%の変化です。 従業員の平均年齢は43.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社ヤシマキザイの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.8です （卸売業の261社中178位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で176位、連結従業員は268名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ヤシマキザイの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.6%、前期比+16.6%）（前年比の伸びは卸売業の280社中31位）。
• 会社の今期の売上高予想は320億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 32,000百万円（2027年3月期）、営業利益 600百万円（2027年3月期）、ROE 5%超（2027年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ヤシマキザイは卸売業の中で何が目立つ？

従業員300人未満内需中心本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ヤシマキザイの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ヤシマキザイの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-05。

💴 株式会社ヤシマキザイの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ヤシマキザイの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ヤシマキザイの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は339億円、当期純利益は5億円。前期比+16.6%の増収です。

• 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -5億円 → 5億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 339億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 255億円 → 339億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJ1S、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上339億円に対して営業利益7億円。営業利益率は2.1%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.6%、前期比+16.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは22点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ヤシマキザイの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念鉄道・交通ビジネスに強い専門商社として限りの無い成長を目指し、人材育成を通じて会社の成長を社員と分かち合い、法令遵守と社会貢献を実践する。

売上高

32,000百万円

2027年3月期

営業利益

600百万円

2027年3月期

ROE

5%超

2027年3月期

営業人員1人当たり売上総利益

20百万円/人

2027年3月期目標

▼

2中長期の経営戦略

1既存事業の基盤強化と付加価値向上

鉄道分野への販売基盤をさらに強化するため、既存仕入先との関係強化及び新規仕入先の開拓による商権・商材の拡充を行い、持続的な成長を図る。

2次世代新事業の開拓

成長発展が期待できる分野の選定と人員配置の見直しにより、検修設備・保線等車両周辺領域への深耕や新たなビジネスモデルの創出を図る。

3一般セグメント収益性の向上

人的リソースの適正配置と新たな販売先や商材の開拓・開発を進め、専任グループによる全国横断的な営業展開により業務効率化を図る。

4ODA鉄道インフラ整備案件への参画

ODAによる鉄道インフラ整備案件に注力し、海外パートナーとの連携やグループ内の各部門が連携して知見の向上と体制を強化しながらグローバル市場を開拓する。

5人的資本投資と社会課題への対応

環境に配慮した製品やサービス提供に取り組み、働きやすい制度及び環境の整備を実行することで成長力の強化を図る。

▼

3対処すべき課題

① 財務報告に係る内部統制の改善

• 連結決算プロセスにおけるヤシマ上海との連携ミスによる会計処理誤りへの対応強化
• 債権評価に関する滞留状況チェック及び貸倒引当金計上ルールの運用徹底
• 売上計上の証憑類具備ルール整備と通常外取引パターンへの対応

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② 棚卸資産管理プロセスの適切性確保

• 全拠点での実地棚卸（預け在庫確認含む）実施予定範囲と結果報告経路の明確化

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 購買プロセスにおける仕入債務計上の正確性

• 仕入計上要件となる証憑類具備ルールの通常外取引パターン対応
• 通常取引パターン以外の事例収集・分析を通じた定期的ルール更新手続の整備

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 鉄道・交通ビジネスに強い専門商社として、ODA鉄道インフラ整備案件を通じたグローバル市場開拓に注力している事業戦略。
• 2024年度から2026年度の3ヶ年中期経営計画でROE5％超達成と安定成長軌道への回帰を目指す経営姿勢。
• 不適切な会計処理を受けた反省から、コーポレートガバナンス強化とコンプライアンス徹底を通じた信頼回復への取り組み。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W6QZ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ヤシマキザイが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、16項目中8件）。

1. 特定仕入先への依存によるリスクについて
2. 特定業界への依存によるリスクについて
3. 海外事業に係るリスクについて
4. 長期請負契約等に係るリスクについて
5. 為替変動に係るリスクについて
6. 取引先の信用リスクについて
7. 品質問題に係るリスクについて
8. 納期管理に係るリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJ1S）。株式会社ヤシマキザイの経営の健全性をチェックする

株式会社ヤシマキザイの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 100百万円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ヤシマキザイの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ヤシマキザイの社長は誰？ — 関 正一郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ヤシマキザイの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ヤシマキザイはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の93%が「RailwayOperation」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ヤシマキザイの海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W6QZ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ヤシマキザイの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都中央区に本社を置く商社・卸売業企業で、スタンダード市場に上場している。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ヤシマキザイはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計268名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ヤシマキザイの主な取引先（販売先）は？

• 東日本旅客鉄道（株）：62億円（売上高の18.2%）／鉄道事業
• 西日本旅客鉄道（株）：47億円（売上高の13.9%）／鉄道事業
• 東海旅客鉄道（株）：47億円（売上高の13.9%）／鉄道事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ヤシマキザイの強み・特徴は？

• 主力は「RailwayOperation」で、売上の93%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に東日本旅客鉄道（株）があります（売上高の18%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ヤシマキザイの社風・働き方は？

株式会社ヤシマキザイの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.2年、従業員の平均年齢は43.7歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は2.4%、役員に占める女性比率は30.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ヤシマキザイの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ヤシマキザイの筆頭の代表者は関 正一郎（代表取締役社長執行役員）です。 66歳（1960-07-14生まれ）。 役員は10名、平均年齢は64.7歳です。 社長の関 正一郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJ1S、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ヤシマキザイの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJ1S）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-06-29

株式会社ヤシマキザイの沿革は？（主な出来事）

1. 1948年10月香西角三郎他６名を発起人とし、資本金25万円で東京都中央区に八洲器材株式会社として設立鉄道、船舶、鉱山、土木、農業用機械器具の製作・販売及び修理業務を開始
2. 2013年12月当社の商号を株式会社ヤシマキザイに変更
3. 2019年６月東京証券取引所市場第二部に上場
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJ1S）。

株式会社ヤシマキザイの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.2年・男性育休50%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ヤシマキザイの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.7歳、 平均勤続年数は15.2年。 管理職に占める女性比率は2.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は637万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.2年・平均年齢43.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.4%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ヤシマキザイは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ヤシマキザイの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ヤシマキザイは2026-06-25に「有価証券報告書－第82期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ヤシマキザイについてよくある質問

株式会社ヤシマキザイは卸売業の業種平均より上？下？

株式会社ヤシマキザイを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ヤシマキザイはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（5件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率2.1%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.6%、前期比+16.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率31%で標準的な財務構成（財務健康度22点）。

売上高
339億円

営業利益
7億円（2.1%）

平均年収
637万円

従業員数(連結)
268名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（5件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（5件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い神栄株式会社・株式会社テンポスホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の93%を占める「RailwayOperation」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「RailwayOperation」の売上構成比（今は93%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ヤシマキザイと同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ヤシマキザイに近い企業を表示しています。

• 神栄株式会社 3004 総資産 294億円
• 株式会社テンポスホールディングス 2751 総資産 293億円
• 株式会社鳥羽洋行 7472 総資産 292億円
• 株式会社大光 3160 総資産 289億円
• 千代田工販株式会社 E02613 総資産 287億円
• 株式会社大水 7538 総資産 284億円
• スズデン株式会社 7480 総資産 284億円
• 北恵株式会社 9872 総資産 278億円
• ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社 9265 総資産 271億円
• 株式会社星医療酸器 7634 総資産 267億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ヤシマキザイと併願されやすい企業は？

株式会社ヤシマキザイと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ヤシマキザイに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ヤシマキザイの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ヤシマキザイ 公式サイトhttp://www.yashima-co.co.jp/
• ヤシマキザイ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ヤシマキザイ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34499
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001059407

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。