株式会社イメージワンの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 2667

東証スタンダード - 商社・卸売

株式会社イメージワンは東証スタンダード上場の卸売業の企業。2025年09月期の連結売上高は30億円、平均年間給与は約643万円(提出会社単体)(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
42.6/ 100点
就活偏差値(参考)
41.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

商社・卸売 証券コード 2667 株式会社 イメージワン 卸売業 / 東証スタンダード 売上高 30億円 平均年収 643万円 就活偏差値 41.2 企業スコープ
株式会社イメージワンの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社イメージワンはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社イメージワンは、東京都品川区に本社を置く卸売業企業である。

株式会社イメージワンはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社イメージワンの平均年収は?

約643万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 卸売業の283社中173位です。 2021年9月期の約586万円から上がり、+9.6%の変化です。 従業員の平均年齢は42.8歳です。

株式会社イメージワンの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年9月期2022年9月期2023年9月期2024年9月期2025年9月期
586万円604万円685万円630万円643万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社イメージワンの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は41.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で173位、

卸売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社イメージワンの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社イメージワンは卸売業の中で何が目立つ?

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社イメージワンの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
フィジカルAIの国内普及に向けた業務提携に関する基本合意書締結のお知らせ
2026-09-29 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
🚀 新規事業・新製品
子会社ENERGY SKIN JAPANによる機能性繊維の国内展開開始及び、企業・組織向け問い合わせ窓口開設のお知らせ
2026-09-16 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-12 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 過年度決算の訂正(5件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は15件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
4億円
営業利益
-4億円
純利益
-4億円
2026-08-12 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 子会社ENERGY SKIN JAPANによる機能性繊維の国内展開開始及び、企業・組織向け問い合わせ窓口開設のお知らせ
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: フィジカルAIの国内普及に向けた業務提携に関する基本合意書締結のお知らせ
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ卸売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第3四半期 7億円 -3億円 -4億円
2025-09-30通期 9億円 -4億円 -6億円
2025-12-31第1四半期 2億円 -1億円 -1億円
2026-03-31第2四半期 3億円 -3億円 -2億円
2026-06-30第3四半期 4億円 -4億円 -4億円
🕒 株式会社イメージワンの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社イメージワンの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥100
前日比
-3 (-2.91%)
52週高値
¥348
52週安値
¥98

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社イメージワンの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥100(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社イメージワンの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社イメージワン
JPX表記イメージ ワン
証券コード2667(TYO:2667)
市場区分東証スタンダード
17業種商社・卸売
33業種卸売業コード 6050
EDINETコードE02922
EDINET業種卸売業
決算日9月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社イメージワンの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は30億円、当期純利益は-6億円。前期比-9.9%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 三期前前々期
売上 / 売上収益33億円30億円
当期純利益-5億円-6億円
総資産31億円27億円
純資産23億円17億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XAH7、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近2期(約1年)で売上は-10%(年率-9.9%、前期比-9.9%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

「当社は、公明正大な事業運営を基本理念とし、胸を張って正しいと思える仕事を全うします。」
— 株式会社イメージワンの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年9月期、書類ID S100XAH7)

🧭 株式会社イメージワンの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッションIT医療と再生可能エネルギー及び環境事業を通じ、健康的な長寿社会とクリーンなエネルギー社会の創造に貢献する。
▼
2中長期の経営戦略
1攻めの経営転換

医療及び地球環境分野にアンテナを張り、業績低迷を打破し将来を見据えた経営戦略を策定する。

2新規事業の創出

新たな関連事業を発掘・創出し、事業領域拡大に向けた取り組みを強化する。

3M&A・業務提携推進

関連事業のM&Aを積極的に活用し、企業経営の拡大を模索する。

4既存事業の再構築

形骸化したサービスを定期的に見直し、新たなサービス創出と付加価値向上に取り組む。

5結果重視の経営

短期目標の定量数値策定と定期的な経営指標検討により、結果にこだわる姿勢を徹底する。

▼
3対処すべき課題
① 安定的な収益力向上
  • 医療経営管理システム『ONE Viewer』と支払代行サービス『ONE Payment』の早期収益基盤化。
  • マッハコーポレーション製耐放射線カメラのIAEA販売拡大と、トリチウム連続計測器の実証化推進。
  • GEOソリューション分野で土地家屋調査・文化財発掘調査など新用途開拓による収益力向上。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 健全な財務基盤構築
  • エクイティ・デッドファイナンスを含めた幅広い資金調達の準備と実行。
  • 顧問契約・業務委託契約等の見直しによる販売費及び一般管理費の削減。
  • コンプライアンスと開示・会計管理体制の強化、再発防止策の徹底。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ 管理体制の強化
  • 過去の不適切な金銭授受・会計処理に関連し、第三者委員会調査を実施。
  • 2024年10月に東京証券取引所へ改善状況報告書を提出済み。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • IT医療と再生可能エネルギー分野で、医療経営管理システムやトリチウム連続計測器など新規事業を展開。
  • 攻めの経営へ転換し、M&A・業務提携を積極活用して事業領域を拡大予定。
  • 2024年10月にONE Viewerと支払代行サービスを開始し、安定収益基盤の構築に注力中。

出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XAH7)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社イメージワンが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、8項目中8件)。

  1. 経営成績の変動について
  2. 業界動向及び競合等について
  3. 製品に関するクレームについて
  4. 情報管理に関するリスクについて
  5. 特許権などの知的財産権の侵害について
  6. 調達・物流に関するリスク
  7. 取扱製品の使用期限管理について
  8. 訴訟について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XAH7)。株式会社イメージワンの経営の健全性をチェックする

株式会社イメージワンの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は43点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) -38.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -24.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -9.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 61.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 30億円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社イメージワンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社イメージワンの社長は誰? — 川倉歩氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社イメージワンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社イメージワンの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XAH7、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社イメージワンの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、東京都品川区に本社を置く卸売業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社イメージワンは、東京都品川区に本社を置く卸売業企業である。 当社の主力事業は「ヘルスケアソリューション事業」と「地球環境ソリューション事業」の2つで構成されている。 ヘルスケアソリューション事業では、医療機関向けのシステムソリューションを中心に展開している。メディカルシステム分野においては、PACS(医療画像保管・配信・表示システム)や病院内医療画像のネットワークシステム、放射線部門情報システムの開発・販売を行う。さらに遠隔画像診断支援サービスも提供している。加えて、クラウド型オーダリング電子カルテシステムおよび核医学の線量管理システムの販売も手がけている。これらのソリューションは、病院内に分散した医療画像や文書を統合管理し、必要なデータへのアクセス効率を向上させることを特徴とする。 一方、地球環境ソリューション事業では、環境関連のソリューション提供を事業の柱としている。 なお、同社は関連会社1社を有している。

株式会社イメージワンの社風・働き方は?

株式会社イメージワンの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は5.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は42.8歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社イメージワンの社長は誰?経営陣は?

2025-12-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社イメージワンの筆頭の代表者は川倉歩(代表取締役社長)です。 57歳(1969-03-01生まれ)。 役員は9名、平均年齢は52.2歳です。 社長の川倉歩氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

川倉歩
代表取締役社長 / 57歳
所有株式数
9,606株
経歴(直近)
役員報酬の総額51百万円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均514万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XAH7、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
川倉歩代表取締役社長57歳
横山惠一取締役61歳
津田由行取締役57歳
鈴木政司取締役51歳
宮﨑和彦取締役55歳
保津章一取締役55歳
大谷龍生取締役(監査等委員)43歳
佐々木健郎取締役(監査等委員)43歳
田中紀行取締役(監査等委員)48歳

株式会社イメージワンの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナイメージワン
代表者代表取締役社長 川 倉 歩
本店所在地東京都品川区大崎一丁目6番3号 地図
設立
従業員数42名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XAH7)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-05-12

株式会社イメージワンの沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社イメージ アンド メジャーメントを設立 資本金5,000千円(東京都渋谷区代々木二丁目23番1号)画像処理関連機器及び電子計測機器の輸入販売開始
  2. 商号を株式会社イメージワンに変更
  3. 大阪証券取引所 ナスダック・ジャパン市場に株式上場
  4. 大阪証券取引所JASDAQ市場、同取引所ヘラクレス市場及び同取引所NEO市場の統合に伴い、同取引所JASDAQ(スタンダード)へ上場
  5. 株式会社イメージワン ソリューションズを吸収合併 仏国SPOT IMAGE S.A.との合弁事業解消
  6. 大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)へ上場
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から東京証券取引所スタンダード市場へ移行 本社を東京都品川区大崎一丁目6番3号 大崎ニューシティ3号館6階に移転

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XAH7)。

株式会社イメージワンの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続5.5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社イメージワンの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.8歳、 平均勤続年数は5.5年。

平均年間給与 643万円
従業員の平均年齢42.8歳
平均勤続年数5.5年
従業員数(単体)42名
女性役員人数 0名 役員比 0.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は643万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続5.5年・平均年齢42.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社イメージワンの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社イメージワンはに「有価証券報告書-第42期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第43期(2025/10/01-2026/09/30) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第43期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第42期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第42期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第41期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第40期(2022/10/01-2023/09/30) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第39期(2021/10/01-2022/09/30) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第38期(2020/10/01-2021/09/30) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第37期(2019/10/01-2020/09/30) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第41期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第41期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第40期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第39期(2021/10/01-2022/09/30) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第40期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第40期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第40期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社イメージワンについてよくある質問

Q. 株式会社イメージワンはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社イメージワンは東証スタンダード上場の卸売業に分類される企業です。株式会社イメージワンは、東京都品川区に本社を置く卸売業企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イメージワンの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約643万円です(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年9月期)の約630万円から約13万円増えました。2021年9月期の約586万円と比べると+9.6%です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社イメージワンの資本金はいくらですか? +
A. 30億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社イメージワンの本社はどこにありますか? +
A. 東京都品川区大崎一丁目6番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イメージワンの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 川 倉 歩です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イメージワンの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社イメージワンの売上高はいくらですか? +
A. 2025年09月期の連結売上高は30億円、当期純利益は-6億円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イメージワンの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは42.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社イメージワンの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は41.2です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社イメージワンの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第42期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社イメージワンと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ卸売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社タカチホ、ムラキ株式会社、テクノアルファ株式会社、株式会社フーディソンなどがあります。
Q. 株式会社イメージワンのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約643万円・2025年09月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社イメージワンの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社イメージワンの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は5.5年です(卸売業の282社中268位)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イメージワンは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは42.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年09月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

結局株式会社イメージワンはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(5件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 直近2期(約1年)で売上は-10%(年率-9.9%、前期比-9.9%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
売上高
30億円
平均年収
643万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(5件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(5件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(5件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社タカチホ・ムラキ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近2期(約1年)で売上は-10%(年率-9.9%、前期比-9.9%))が変われば、論点も変わる。

株式会社イメージワンと同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)

同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社イメージワンに近い企業を表示しています。

株式会社イメージワンと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社イメージワン — — 643万円 5.5年 —
ピクセルカンパニーズ株式会社 9億円 -106.4% 682万円 5年 83名
株式会社TMH 86億円 4.1% 658万円 3.3年 45名
株式会社ミクリード — — 786万円 5.2年 —
株式会社ビューティカダンホールディングス 73億円 -2.3% 457万円 9.3年 248名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社イメージワンと併願されやすい企業は?

株式会社イメージワンと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

清和中央ホールディングス株式会社
証券コード 7531 / 卸売業
就活偏差値 41.9 / 売上 500億円 / 218名
株式会社キムラ
証券コード 7461 / 卸売業
就活偏差値 41.8 / 売上 372億円 / 791名
株式会社大田花き
証券コード 7555 / 卸売業
就活偏差値 42 / 売上 37億円 / 186名
株式会社ヨンキュウ
証券コード 9955 / 卸売業
就活偏差値 41.8 / 売上 477億円 / 134名
タビオ株式会社
証券コード 2668 / 卸売業
就活偏差値 42.1 / 売上 168億円 / 268名
エコートレーディング株式会社
証券コード 7427 / 卸売業
就活偏差値 42.1 / 売上 1,058億円 / 300名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す
東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ