タビオ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 2668

東証スタンダード - 商社・卸売

タビオ株式会社は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年02月期の連結売上高は168億円、営業利益率は5.3%、平均年間給与は約573万円（提出会社単体）、連結従業員は268名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

タビオ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結268名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

タビオ株式会社のビジネス概要 タビオ株式会社は、靴下及びパンスト・タイツの企画・製造・卸売・小売を主な事業とする商社です。

タビオ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

タビオ株式会社の平均年収は？

約573万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中215位です。 2022年2月期の約461万円から上がり、+24.3%の変化です。 従業員の平均年齢は41.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

タビオ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.5です （卸売業の261社中228位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で215位、連結従業員は268名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

タビオ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.3%、前期比-0.2%）（前年比の伸びは卸売業の280社中217位）。
• 会社の今期の売上高予想は170億円です（2026-07-14の決算短信）。
• 研究開発費は11百万円（卸売業の92社中82位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

タビオ株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は卸売業の208社中12位（26.9%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年02月期）
• 男性育休取得率は卸売業の180社中13位（100.0%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年02月期）

従業員300人未満自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

タビオ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-20提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 タビオ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 タビオ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

タビオ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

タビオ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は168億円、当期純利益は6億円。売上は前期から-0.2%で、減収となっています。

• 純資産は2022年2月期の40億円から2026年2月期の54億円へ、約34%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y4Z8、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上168億円に対して営業利益9億円。営業利益率は5.3%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.3%、前期比-0.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは54点です。

🧭 タビオ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン世界一の靴下総合企業を実現し、Made in Japanの靴下を世界中に届ける。

▼

2中長期の経営戦略

1エントリー層の再獲得

3足1,100円ゾーンの本格展開と新ライン「靴下屋fam」投入で離反顧客を呼び戻し、店舗全体の客数増と国内工場の生産稼働維持を図る。

2DX推進・EC全面刷新

自社ECサイトをShopifyへ移行し、システムベンダー依存から脱却。モバイル中心設計とAI検索・診断コンテンツ導入でUX向上。

3モール戦略強化

Amazon外部プロフェッショナル起用と積極広告投資、楽天市場での高効果施策により新たなヒット商品を創出。

4スポーツ分野の強化

ベースボール部門を強化し、アドバイザリー契約を活用したプロモーションで市場シェア拡大を図る。

5BtoB領域の拡大

新設した専門部署で作業服・ワークウェア専門店や大手物流事業者への職域販売を推進し、新たな収益源を構築。

▼

3対処すべき課題

① 消費者ニーズの変化対応

• インバウンド消費の転換期への対応
• バリュー消費と生活防衛ニーズの強まりへの対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② デジタル基盤の強化

• Shopifyへの移行による柔軟で最新機能の環境構築

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 新規市場開拓

• スポーツ分野での市場シェア拡大
• BtoB・職域販売による新規販路開拓

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• Made in Japanの靴下を世界に届ける理想と、3足1,100円など現実的な価格戦略の両立の取り組み
• Shopify導入による脱ベンダー依存と、AI検索・診断コンテンツによる顧客体験向上の推進内容
• ベースボール部門強化とBtoB専門部署新設で、靴下市場外の新規領域への事業拡大を図る姿勢

出典: 有価証券報告書（2026年02月期、書類ID S100Y4Z8）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

タビオ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、8項目中8件）。

1. フランチャイズ契約に関するリスク
2. 出店政策に関するリスク
3. 市況変動等によるリスク
4. 災害等に関するリスク
5. 商品仕入に関するリスク
6. 人材に関するリスク
7. 情報管理に関するリスク
8. パンデミックに関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y4Z8）。タビオ株式会社の経営の健全性をチェックする

タビオ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は54点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ タビオ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ タビオ株式会社の社長は誰？ — 越智勝寛氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ タビオ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 タビオ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100Y4Z8、2026-07-30 取得）。 算出方法。

タビオ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、靴下及びパンスト・タイツの企画・製造・卸売・小売を主な事業とする商社です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

タビオ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

タビオ株式会社の強み・特徴は？

• 女性管理職比率は卸売業の208社中12位（26.9%）。
• 男性育休取得率は卸売業の180社中13位（100.0%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

タビオ株式会社の社風・働き方は？

タビオ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は15.1年、従業員の平均年齢は41.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は26.9%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

タビオ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-05-20提出の有価証券報告書によると、 タビオ株式会社の筆頭の代表者は越智勝寛（代表取締役社長）です。 57歳（1969-03-20生まれ）。 役員は11名、平均年齢は55.8歳です。 社長の越智勝寛氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y4Z8、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

タビオ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y4Z8）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-29

タビオ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1977年３月靴下の企画・販売を目的に、大阪市平野区平野本町に資本金600万円で株式会社ダンを設立。
2. 2000年10月大阪証券取引所市場第二部に上場。
3. 2006年９月企業イメージの向上と世界的なプレミアムブランドの確立を目的として、商号を「株式会社ダン」から「タビオ株式会社」、「DANSOX UK Co.,Ltd」から「Tabio Europe Limited」に変更。
4. 2007年６月「協同組合靴下屋共栄会」を「タビオ奈良株式会社」に組織及び商号変更。
5. 2010年３月東京営業所を東京支店に改称。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y4Z8）。

タビオ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.1年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

タビオ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.5歳、 平均勤続年数は15.1年。 管理職に占める女性比率は26.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は573万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.1年・平均年齢41.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は26.9%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

タビオ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

タビオ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

タビオ株式会社は2026-05-20に「有価証券報告書－第49期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

タビオ株式会社についてよくある質問

タビオ株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

タビオ株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局タビオ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.3%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.3%、前期比-0.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率55%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度54点）。

売上高
168億円

営業利益
9億円（5.3%）

平均年収
573万円

従業員数(連結)
268名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は5.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率5.3%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社カッシーナ・イクスシー・アルファグループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.3%、前期比-0.2%））が変われば、論点も変わる。

タビオ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）がタビオ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社カッシーナ・イクスシー E02961 総資産 99億円
• アルファグループ株式会社 E05399 総資産 97億円
• 株式会社共同紙販ホールディングス 9849 総資産 95億円
• ケイティケイ株式会社 3035 総資産 93億円
• 株式会社SHINKO 7120 総資産 88億円
• 株式会社エスケイジャパン 7608 総資産 85億円
• アゼアス株式会社 3161 総資産 85億円
• 太洋物産株式会社 9941 総資産 84億円
• 株式会社大田花き 7555 総資産 82億円
• 株式会社カワサキ 3045 総資産 81億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

タビオ株式会社と併願されやすい企業は？

タビオ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

タビオ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

タビオ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• タビオ株式会社 公式サイトhttp://www.tabio.com/jp/
• タビオ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• タビオ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02923
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8120001020754

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。