株式会社カワサキの年収・業績・将来性
東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 3045東証スタンダード - 商社・卸売
株式会社カワサキは東証スタンダード上場の卸売業の企業。2025年08月期の連結売上高は23億円、平均年間給与は約369万円(提出会社単体)(出典: 2025年08月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社カワサキはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は36。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社カワサキは、商社・卸売業として複数の事業を展開する上場企業である。
株式会社カワサキはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社カワサキの平均年収は?
約369万円(2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与)。 卸売業の283社中282位です。 2022年8月期の約396万円から下がり、-6.9%の変化です。 従業員の平均年齢は55.74歳です。
| 2022年8月期 | 2023年8月期 | 2024年8月期 | 2025年8月期 |
|---|---|---|---|
| 396万円 | 363万円 | 357万円 | 369万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング
株式会社カワサキの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は36.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で282位、
株式会社カワサキの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.2%、前期比+5.0%)(前年比の伸びは卸売業の280社中131位)。
- 会社の今期の売上高予想は22億円です(2026-07-14の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 8%以上(中長期目標)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社カワサキは卸売業の中で何が目立つ?
- 従業員の平均年齢は卸売業の283社中3位(55.74)。業種内で高い方から上位1%に入ります。 (2025年08月期)
- 平均年間給与は卸売業の283社中282位(約369万円)。業種内では低い方から1%の位置です。 (2025年08月期)
- 売上高は卸売業の284社中282位(23億円)。業種内では低い方から1%の位置です。 (2025年08月期)
5期連続増収本社: 大阪府
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社カワサキの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-11-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
18億円
4億円
3億円
- 2026年8月期 第3四半期(2026-07-14発表)の売上高は18億円で、前年同期比+1.2%、営業利益は4億円(同-0.2%)です。
- 会社の通期予想(売上高22億円・営業利益4億円)に対する売上高の進捗は78%です。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-05-31第3四半期 | 17億円 | 4億円 | 3億円 |
| 2025-08-31通期 | 23億円 | 5億円 | 3億円 |
| 2025-11-30第1四半期 | 6億円 | 1億円 | 90百万円 |
| 2026-02-28第2四半期 | 12億円 | 3億円 | 2億円 |
| 2026-05-31第3四半期 | 18億円 | 4億円 | 3億円 |
🕒 株式会社カワサキの適時開示タイムライン(直近2件)
- 2026-09-08 15:30 📄 その他開示
非上場の親会社等の決算に関するお知らせ - 2026-07-14 15:30 📊 決算発表
2026年8月期 第3四半期決算短信[日本基準]〔非連結〕
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社カワサキの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社カワサキの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥25 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥25 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥25 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社カワサキの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社カワサキ |
|---|---|
| JPX表記 | カワサキ |
| 証券コード | 3045(TYO:3045) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 商社・卸売 |
| 33業種 | 卸売業コード 6050 |
| EDINETコード | E03000 |
| EDINET業種 | 卸売業 |
| 決算日 | 8月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社カワサキの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は23億円、当期純利益は3億円。前期比+5.0%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2025年8月期 23億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2021年8月期 15億円 → 23億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 17億円 | 22億円 | 23億円 |
| 当期純利益 | 2億円 | 3億円 | 3億円 |
| 総資産 | 76億円 | 81億円 | 81億円 |
| 純資産 | 54億円 | 56億円 | 58億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X6HQ、対象期間 2025-08-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.2%、前期比+5.0%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
「当社は収益力の向上を目指し、売上高、営業利益、経常利益、当期純利益のみならず、「自己資本利益率(ROE)8%以上」を中長期的な目標として取組み、企業価値の向上を通じて株主・投資家の皆様のご期待に応えていく所存であります。」
🧭 株式会社カワサキの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
団塊世代ニーズに対応し、時代にマッチしたデザインとオリジナリティ溢れた製品開発を推進。
従来の百貨店・専門店から、通販や各種宣伝媒体等を通じた流動的チャネル拡大に努める。
設備の大型化・近代化を図り、立地優位性を活かして倉庫需要に即応する基盤確立。
宿泊・飲食部門連携によるシナジー創出、口コミ活用、稼働率向上で収益性を改善。
既浸透ブランドの更なる強化と在庫削減を通じた経営指標の改善を継続。
- 団塊世代の新ニーズに対応した時代にマッチした製品開発
- 百貨店・専門店依存から通販等多様チャネルへの転換
- 在庫削減による経営指標改善の継続
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 新参入ファンドとの競争に対応した設備の大型化・近代化
- 立地優位性を活かした需要への即応体制構築
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 宿泊・飲食部門連携によるシナジー創出
- 口コミ活用とリピーター獲得の推進
- 予約動向分析と販路チャネル最適化による稼働率向上
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 「合掌の心」と感謝の精神が経営の原点であり、顧客・取引先・地域への姿勢が一貫している。
- 「レイクアルスター」というブランドを強化しながら、団塊世代の新ニーズ対応や通販展開で市場を広げようとしている。
- 大阪・関西万博による観光需要を好機に、ホテル事業の稼働率向上と地域貢献を並行推進。
出典: 有価証券報告書(2025年08月期、書類ID S100X6HQ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社カワサキが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年8月期、7項目中7件)。
- 特定製品への依存度について
- 在庫リスクについて
- 為替変動の影響について
- 海外業務に関連するリスクについて
- 知的財産権の保護防衛について
- 固定資産の減損について
- 借入金の依存度について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X6HQ)。株式会社カワサキの経営の健全性をチェックする
株式会社カワサキの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は62点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 5.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 4.2% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 5.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 15.3% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 71.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
資本金: 4百万円
会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社カワサキの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社カワサキの社長は誰? — 川崎久典氏の経歴と取締役の一覧。
▶ 株式会社カワサキの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 株式会社カワサキの海外売上比率は?
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-08-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100X6HQ、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社カワサキの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、商社・卸売業として複数の事業を展開する上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社カワサキの主な取引先(販売先)は?
- 司企業株式会社:4億円(売上高の16.3%)/賃貸・倉庫事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
株式会社カワサキの強み・特徴は?
- 自己資本比率は卸売業の284社中21位(71.4%)。
- 売上の10%以上を占める取引先に司企業株式会社があります(売上高の16%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社カワサキの社風・働き方は?
株式会社カワサキの働き方の特徴(提出会社単体・2025年08月期): 平均勤続年数は5.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は55.74歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社カワサキの社長は誰?経営陣は?
2025-11-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社カワサキの筆頭の代表者は川崎久典(代表取締役社長)です。 53歳(1973-01-29生まれ)。 役員は5名、平均年齢は54歳です。 社長の川崎久典氏の経歴
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
140,000株
- 2021年6月当社代表取締役(現任)
- 2020年11月当社取締役
- 2019年10月当社入社当社社長室室長
- 2015年8月当社退社
| 役員報酬の総額 | 38百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 5名 |
| 役員1名あたり平均 | 756万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100X6HQ、2025-08-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(5名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 川崎久典 | 代表取締役社長 | 53歳 |
| 片岡英隆 | 取締役営業統括 | 66歳 |
| 逵吉隆 | 取締役(監査等委員) | 57歳 |
| 小西勝 | 取締役(監査等委員) | 52歳 |
| 明松英之 | 取締役(監査等委員) | 42歳 |
株式会社カワサキの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | カワサキ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 久典 |
| 本店所在地 | 大阪府泉北郡忠岡町新浜2丁目9番10号 地図 |
| 従業員数 | 61名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100X6HQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-12-22
株式会社カワサキの沿革は?(主な出来事)
- 大阪府泉佐野市に株式会社川部装飾(現 株式会社カワサキ)を設立。
- 株式会社川崎装飾に商号変更。
- 株式会社カワサキに商号変更。
- 忠岡倉庫株式会社を吸収合併。
- 大阪証券取引所 市場第二部に株式を上場。
- 大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場統合により、当社株式を東京証券取引所 市場第二部に市場変更。
- 株式会社リードを吸収合併。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100X6HQ)。
株式会社カワサキの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続5.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社カワサキの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年08月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は55.74歳、 平均勤続年数は5.8年。
| 平均年間給与 | 369万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 55.74歳 |
| 平均勤続年数 | 5.8年 |
| 従業員数(単体) | 61名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は369万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続5.8年・平均年齢55.74歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社カワサキの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社カワサキはに「有価証券報告書-第54期(2024/09/01-2025/08/31)」(対象期間 2024-09-01〜2025-08-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第55期(2025/09/01-2026/08/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第55期(2025/09/01-2026/08/31) | 2026-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第54期(2024/09/01-2025/08/31) | 2025-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第54期(2024/09/01-2025/08/31) | 2025-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第53期(2023/09/01-2024/08/31) | 2024-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第53期第3四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第53期第2四半期(2023/12/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第53期第1四半期(2023/09/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第52期(2022/09/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第52期第3四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第52期第2四半期(2022/12/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社カワサキについてよくある質問
結局株式会社カワサキはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.2%、前期比+5.0%)。年率で見ても明確な成長局面。
23億円
369万円
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.2%、前期比+5.0%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いタビオ株式会社・株式会社SHINKOと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社カワサキと同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)
同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社カワサキに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社カワサキ | — | — | 369万円 | 5.8年 | — |
| 株式会社大田花き | 37億円 | 1.5% | 651万円 | 17.5年 | 186名 |
| 太洋物産株式会社 | — | — | 509万円 | 12.92年 | — |
| アゼアス株式会社 | 83億円 | 2.3% | 510万円 | 14.5年 | 148名 |
| 株式会社エスケイジャパン | 162億円 | 11.5% | 649万円 | 10.4年 | 145名 |
- タビオ株式会社 2668 総資産 89億円
- 株式会社SHINKO 7120 総資産 88億円
- 株式会社エスケイジャパン 7608 総資産 85億円
- アゼアス株式会社 3161 総資産 85億円
- 太洋物産株式会社 9941 総資産 84億円
- 株式会社大田花き 7555 総資産 82億円
- 株式会社栄電子 7567 総資産 74億円
- 日本出版貿易株式会社 E02587 総資産 73億円
- 株式会社レダックス 7602 総資産 72億円
- TCS株式会社 E02966 総資産 70億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は卸売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社カワサキと併願されやすい企業は?
株式会社カワサキと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社カワサキに似た企業・関連ランキングは?
株式会社カワサキの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社カワサキ 公式サイトhttps://www.kawasaki-corp.co.jp/
- カワサキ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- カワサキ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03000
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5120101042932
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。