株式会社ツカモトコーポレーションの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 商社・卸売

株式会社ツカモトコーポレーションは東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は101億円、営業利益率は0.2%、平均年間給与は約575万円（提出会社単体）、連結従業員は180名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ツカモトコーポレーションはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、連結180名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ツカモトコーポレーション 事業要約 株式会社ツカモトコーポレーションは、1920年創立の繊維製品卸売業を展開する企業である。

株式会社ツカモトコーポレーションはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ツカモトコーポレーションの平均年収は？

約575万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中213位です。 2022年3月期の約565万円から上がり、+1.8%の変化です。 従業員の平均年齢は46.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社ツカモトコーポレーションの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.8です （卸売業の261社中248位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で213位、連結従業員は180名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ツカモトコーポレーションの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-35%（年率-10.4%、前期比+4.4%）（前年比の伸びは卸売業の280社中139位）。
• 会社の今期の売上高予想は100億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 10,000百万円（2026年3月期）、営業利益 10百万円（2026年3月期）、配当額 30円/株（目標基準）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ツカモトコーポレーションは卸売業の中で何が目立つ？

• 営業利益率は卸売業の256社中243位（0.2%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益は卸売業の257社中245位（95,889円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は卸売業の282社中17位（19.1）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）

男性育休50%以上従業員300人未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ツカモトコーポレーションの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社ツカモトコーポレーションの最新ニュースは？（過去30日）

• ヴァサンタ　マスター　ファンド　ピーティーイー　エルティディが株式会社ツカモトコーポレーション＜8025＞株式の大量保有報告書を提出
  ｄメニューニュース ／ 2026/10/02
• ヴァサンタ マスター ファンド ピーティーイー エルティディが株式会社ツカモトコーポレーション＜8025＞株式の大量保有報告書を提出
  Excite エキサイト ／ 2026/10/02

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ツカモトコーポレーションの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ツカモトコーポレーションの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ツカモトコーポレーションの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ツカモトコーポレーションの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は101億円、当期純利益は2億円。前期比+4.4%の増収です。

• 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -4億円 → 2億円）。
• 純資産は2022年3月期の115億円から2026年3月期の162億円へ、約40%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDV3、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上101億円に対して営業利益17百万円。営業利益率は0.2%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-35%（年率-10.4%、前期比+4.4%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約32%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは15点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ツカモトコーポレーションの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念培った商人魂とフロンティア精神のもと、美しさと快適を求める生活者に応え、和文化の継承と流通革新の進展のため、前進する。

売上高

10,000百万円

2026年3月期

営業利益

10百万円

2026年3月期

配当額

30円/株

目標基準

▼

2中長期の経営戦略

1事業ポートフォリオ見直し

高採算事業へリソース集中し、事業構造改革の基盤づくりに注力。営業利益黒字化を目指す。

2和装事業改革

小売領域や加工サービスの売上拡大、従来の呉服卸業態からの脱却を図りビジネスモデルを改革。

3アパレル事業強化

OEM事業の体質強化とメンズアパレル自社ブランド売場のスクラップ&ビルドで採算性向上と黒字化を目指す。

4ユニフォーム事業展開

高機能製品・環境対応製品の展開による高付加価値化で、業界内での独自ポジション確立。

5新規事業拡充

ツカモトウェルネス株式会社でサービス事業拡充による事業規模拡大、ホームファニシング事業で小売ビジネス確立を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 営業利益黒字化

• 2期連続の営業損失計上から脱却し、営業利益の黒字化を最優先課題とする。
• 単年計画で迅速な意思決定と現実的・具体的なアクション実行。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 事業環境への対応

• 米国関税政策、不安定な為替相場、地政学リスクへの対応が必要。
• ホームファニシング事業の直営店出店計画の見直し、ユニフォーム事業の外注加工先火災への対応。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 組織体制強化

• 高採算事業へのリソース集中に伴う組織体制の強化。
• 営業キャッシュ・フロー重視による財務戦略の強化。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 経営理念『美しい生活がいい。』の下で、和文化継承と流通革新を両立させるビジネス。
• ユニフォーム事業など多角化する6事業で、社会の多様なニーズに対応。
• 2期連続営業損失から脱却に向け、ポートフォリオ見直しと事業構造改革に挑戦。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4T4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ツカモトコーポレーションが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. 事業展開に関するリスク
2. 消費者動向に関するリスク
3. 不採算事業の継続リスク
4. 得意先への信用リスク
5. 不動産賃貸における賃貸条件の悪化リスク
6. 資産の減損リスク
7. 海外調達リスク
8. 人材確保・後継者養成に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDV3）。株式会社ツカモトコーポレーションの経営の健全性をチェックする

株式会社ツカモトコーポレーションの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は15点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 28億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ツカモトコーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ツカモトコーポレーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ツカモトコーポレーションはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「EuropeanStyle」51%、「ヘルス・Life」26%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ツカモトコーポレーションの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W4T4、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ツカモトコーポレーションの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1920年創立の繊維製品卸売業を展開する企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ツカモトコーポレーションはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計180名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ツカモトコーポレーションの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ツカモトコーポレーションの強み・特徴は？

• 平均勤続年数は卸売業の282社中17位（19.1）。
• 主力は「EuropeanStyle」で、売上の51%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ツカモトコーポレーションの社風・働き方は？

株式会社ツカモトコーポレーションの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46.1歳、役員に占める女性比率は9.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ツカモトコーポレーションの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ツカモトコーポレーションの筆頭の代表者は百瀬二郎（代表取締役社長）です。 67歳（1958-09-07生まれ）。 役員は11名、平均年齢は62.4歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDV3、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ツカモトコーポレーションの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDV3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-04-17

株式会社ツカモトコーポレーションの沿革は？（主な出来事）

1. 1920年１月株式会社塚本商店設立(資本金100万円)
2. 1920年３月塚本合名会社を合併(資本金300万円)
3. 1961年２月塚本商事株式会社に商号変更
4. 1963年10月東京証券取引所市場第二部に上場
5. 1973年８月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
6. 1994年４月ツカモト株式会社に商号変更
7. 2003年10月株式会社ツカモトコーポレーションに商号変更
8. 2022年４月グループ再編により、ツカモト市田株式会社を存続会社として株式会社しるくらんどを吸収合併 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDV3）。

株式会社ツカモトコーポレーションの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.1年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ツカモトコーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.1歳、 平均勤続年数は19.1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は575万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.1年・平均年齢46.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ツカモトコーポレーションは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ツカモトコーポレーションの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ツカモトコーポレーションは2026-06-24に「有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ツカモトコーポレーションについてよくある質問

株式会社ツカモトコーポレーションは卸売業の業種平均より上？下？

株式会社ツカモトコーポレーションを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ツカモトコーポレーションはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率0.2%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-35%（年率-10.4%、前期比+4.4%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率32%で標準的な財務構成（財務健康度15点）。

売上高
101億円

営業利益
17百万円（0.2%）

平均年収
575万円

従業員数(連結)
180名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は0.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率0.2%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い中山福株式会社・ラサ商事株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の51%を占める「EuropeanStyle」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「EuropeanStyle」の売上構成比（今は51%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ツカモトコーポレーションと同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ツカモトコーポレーションに近い企業を表示しています。

• 中山福株式会社 7442 総資産 331億円
• ラサ商事株式会社 3023 総資産 330億円
• 英和株式会社 9857 総資産 328億円
• 株式会社ナ・デックス 7435 総資産 320億円
• サンリン株式会社 7486 総資産 311億円
• 株式会社ナガホリ 8139 総資産 311億円
• バリュエンスホールディングス株式会社 9270 総資産 309億円
• 横浜丸魚株式会社 8045 総資産 309億円
• 田中商事株式会社 7619 総資産 309億円
• クロスプラス株式会社 3320 総資産 297億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ツカモトコーポレーションと併願されやすい企業は？

株式会社ツカモトコーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ツカモトコーポレーションに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ツカモトコーポレーションの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ツカモトコーポレーション の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ツカモトコーポレーション - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02588
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010001034878

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。