クロスプラス株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 3320

東証スタンダード - 商社・卸売

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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クロスプラス株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

クロスプラス株式会社（証券コード3320）は東証スタンダード上場の卸売業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE02967、決算日は1月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2026-04-23提出の有価証券報告書－第73期(2025/02/01－2026/01/31)。

📰 クロスプラス株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• 5/22（金）に発表・多機能素材を使ったアパレルブランドCROSS FUNCTION(クロス ファンクション)が2026年夏の新作コレクションを公開
  PR TIMES ／ 2026/05/22
• クロスプラス[3320]：コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/30 2026年4月30日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/04/30
• 5/22（金）に発表・多機能素材を使ったアパレルブランドCROSS FUNCTION(クロス ファンクション)が2026年夏の新作コレクションを公開
  mainichikirei.jp ／ 2026/05/22
• 【ファッションブランドELLEgirl(エル ガール)】2026年夏の新作アイテム販売開始！
  愛媛新聞 ／ 2026/04/24
• ネイルブランド「DASHING DIVA」ブランドミューズのウォニョンが登場するmagicpressプロモーションムービーを本日公開
  PR TIMES ／ 2026/05/21

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📈 クロスプラス株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

クロスプラス株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

クロスプラス株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

クロスプラス株式会社の2026年01月期の連結売上高は599億円、当期純利益は18億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y0F4、対象期間 2026-01-31）。グラフはChart.jsで描画。

クロスプラス株式会社は何をしている会社か（事業内容）

クロスプラス株式会社の経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (１）経営方針当社グループは、次の社訓、経営理念、経営基本方針及び企業行動指針を企業理念として掲げ、企業活動を行っております。「社訓」 共存共栄を旨とし、商道を通じ社会に貢献するを経営の目的とする。「経営理念」 私たちは「夢と喜びあふれるファッション」を提供し、豊かな社会の創造に貢献します。「経営基本方針」 １．お客様第一の行動： 美しくありたい、楽しく幸せでありたいお客様へ価値ある商品を提供します。 ２．社員の尊重： 社員一人ひとりの個性や能力を発揮する環境を整え、社員を大切にします。 ３．チャレンジの姿勢： 新しく、常に前向きに、高い目標にチャレンジします。「企業行動指針」 １．企業活動の目的 私たちは、すべてのお客様に対して、夢と喜びを安全な商品とサービスに託して届けます。 ２．責任ある企業活動 私たちは、社会の一員として、法令や規則を遵守していきます。 私たちは、株主に対して、誠実かつ信頼のおける経営で応えていきます。 ３．人権・社員の尊重 私たちは、人権を尊重し、ハラスメントを行いません。 私たちは、意欲ある人材の育成に努め、成果を重視し、公正な評価…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

クロスプラス株式会社の社風・働き方

クロスプラス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年01月期）: 平均勤続年数は15.4年、従業員の平均年齢は42.2歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は33.6%、役員に占める女性比率は11.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

クロスプラス株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y0F4）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-04-17

クロスプラス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

クロスプラス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年01月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.2歳、 平均勤続年数は15.4年。 管理職に占める女性比率は33.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

クロスプラス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

クロスプラス株式会社は2026-04-23に「有価証券報告書－第73期(2025/02/01－2026/01/31)」（対象期間 2025-02-01〜2026-01-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

クロスプラス株式会社についてよくある質問

クロスプラス株式会社と卸売業業種平均の比較

クロスプラス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

クロスプラス株式会社の同業他社・競合（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）がクロスプラス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社キムラ 7461 総資産 314億円
• ソマール株式会社 8152 総資産 310億円
• バリュエンスホールディングス株式会社 9270 総資産 309億円
• 株式会社ナ・デックス 7435 総資産 308億円
• 株式会社鳥羽洋行 7472 総資産 307億円
• 田中商事株式会社 7619 総資産 295億円
• スズデン株式会社 7480 総資産 291億円
• サンリン株式会社 7486 総資産 291億円
• 株式会社ツカモトコーポレーション 8025 総資産 289億円
• 北恵株式会社 9872 総資産 278億円

クロスプラス株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

クロスプラス株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• クロスプラス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• クロスプラス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02967
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1180001025507