バリュエンスホールディングス株式会社 ロゴ

バリュエンスホールディングス株式会社の年収・売上・業績東証グロース / 卸売業 / 証券コード 9270

東証グロース - 商社・卸売

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
22.3/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
42.9

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

バリュエンスホールディングス株式会社(証券コード9270)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.valuence.inc/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

バリュエンスホールディングス株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結1,124名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

バリュエンスホールディングス株式会社(証券コード9270)は東証グロース上場の卸売業業界に属する企業。EDINETコードはE33807、決算日は8月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-11-25提出の有価証券報告書-第14期(2024/09/01-2025/08/31)。

バリュエンスホールディングス株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-11-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年8月期 第3四半期決算説明資料
2026-07-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
800億円
営業利益
53億円
純利益
33億円
2026-07-10 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ卸売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-02-28第2四半期 520億円 36億円 23億円
2026-05-31第3四半期 800億円 53億円 33億円
🕒 バリュエンスホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 バリュエンスホールディングス株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 バリュエンスホールディングス株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥2,139
前日比
-10 (-0.47%)
52週高値
¥2,791
52週安値
¥874

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 バリュエンスホールディングス株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥10
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.47%
株価 ¥2,139(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
4.0%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥251.47 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-08-31 2026-08 ¥45 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥0 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥10 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

バリュエンスホールディングス株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称バリュエンスホールディングス株式会社
JPX表記バリュエンスホールディングス
証券コード9270(TYO:9270)
市場区分東証グロース
17業種商社・卸売
33業種卸売業コード 6050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E33807
EDINET業種卸売業
決算日8月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

バリュエンスホールディングス株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は848億円、当期純利益は7億円。前期比+4.1%の増収です。

バリュエンスホールディングス株式会社の2025年08月期の連結売上高は848億円、当期純利益は7億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益761億円815億円848億円
営業利益※直近2期-4億円15億円
当期純利益11億円-17億円7億円
総資産277億円266億円309億円
純資産88億円69億円77億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X6BK、対象期間 2025-08-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上848億円に対して営業利益15億円。営業利益率は1.7%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+62%(年率+12.7%、前期比+4.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約23%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは22点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 バリュエンスホールディングス株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパス循環型社会における「リユース」を事業の中核とし、「Circular Design for the Earth and Us」を掲げ…
オークション委託比率
40%以上
2027年8月期
海外店舗数
90店舗
2027年8月期末
海外店舗数
150店舗
2030年8月期末
リペア件数
5万件以上
2027年8月期
2中長期の経営戦略
1仕入

店舗網の効率化と出店地域の厳選、リピーター施策強化。海外ではアジア・中東でパートナー店舗を中心に展開加速。国内は年間10店舗程度、海外は年間10店舗以上を計画。

2オークション

SBAプラットフォーム機能拡充、パートナー開拓、決済手法導入によるキャッシュフロー改善。SaaS型機能提供で委託拡大を図り、2027年8月期は委託比率40%以上を目指す。

3小売

買取のみから買取・販売の双方向循環へ転換。シームレス出品によるEC強化、小売店舗5店舗展開、越境ECサイト活用によるグローバル小売拡大を推進。

4海外展開

14か国展開を基盤に、アジア・中東でのパートナー店舗出店加速。2027年8月期末90店舗、2030年8月期末150店舗を目標。WEBマーケティングノウハウ活用で仕入拡大。

5領域拡大

リペア事業拡充(2025年8月期約4.5万件、2027年8月期5万件以上目指す)と自動車・不動産等への取扱拡大で、顧客LTV向上とリピーター化を促進。

3対処すべき課題
① 競争激化への対応
  • 国内買取・販売での競争激化と事業者乱立への差別化戦略
  • フリマアプリ拡大への競争対応が必要
② 成長市場の取込
  • 国内リユース市場は3兆2,628億円(2024年)から4兆円へ拡大予見
  • 世界ラグジュアリーリユース市場は361億ドル(2023年)から500億ドル以上への拡大に対応
  • 海外では競合少なく成長余地が国内以上と認識
③ ビジネスモデル転換
  • 買取主体から買取・販売の循環型への転換とリカーリング型収益化
  • オークションプラットフォーム強化による他社との差別化
  • 顧客との長期的エンゲージメント構築
面接で使えるポイント
  • 2030年『Circular Design Company』実現に向けた…
  • 国内リユース市場3兆2,628億円から4兆円への拡大機会を捉えた戦略展開に参画する可能性。
  • 海外14か国での展開基盤から150店舗目標へ向かうグローバル成長を支える組織構築。

会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100X6BK、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

バリュエンスホールディングス株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 1.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 9.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 2.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 4.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 23.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -22億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 52円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 14億円

会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

バリュエンスホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

バリュエンスホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

バリュエンスホールディングス株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
226 位 / 302社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
223 位 / 294社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 卸売業の年収ランキング

🌏 バリュエンスホールディングス株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 13.2%
(国内 86.8% / 売上合計 848億円)
地域 売上 構成比
日本 737億円 86.8%
米国 39億円 4.5%
中国 26億円 3%
その他 47億円 5.6%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-08-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100X6BK、2026-07-30 取得)。 算出方法

バリュエンスホールディングス株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、グループ全体の経営・マネジメント強化と企業価値の最大化を担う商社・卸売業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
バリュエンスホールディングスは、グループ全体の経営・マネジメント強化と企業価値の最大化を担う商社・卸売業の上場企業です。 当社グループは、バリュエンスジャパン、バリュエンステクノロジーズ、バリュエンスベンチャーズをはじめとする複数の連結子会社で構成されており、国内および海外(米国、欧州、シンガポール、英国、中国など)に事業拠点を展開しています。 直近期の連結売上は848億円で、親会社所有者帰属当期純利益は7億円を計上しており、従業員数は1,124名です。グループ全体として経営戦略の立案・策定、各事業のマネジメント強化を行い、グループの総合的な企業価値向上を目指しています。 複数の国内外子会社を通じて事業を展開する構造により、多角的なビジネスポートフォリオを保有し、国際展開への対応体制を整備しています。商社・卸売業という基盤の上で、テクノロジーやベンチャー領域にも進出し、事業の多様化を図っています。

バリュエンスホールディングス株式会社の社風・働き方

バリュエンスホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年08月期): 平均勤続年数は5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は22.7%、役員に占める女性比率は18.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

バリュエンスホールディングス株式会社の社長・経営陣

2025-11-25提出の有価証券報告書によると、 バリュエンスホールディングス株式会社の筆頭の代表者は嵜本 晋輔(代表取締役)です。 44歳(1982-04-14生まれ)。 役員は11名、平均年齢は47.4歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

嵜本 晋輔
代表取締役 / 44歳
所有株式数
7,928,800株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均2,408万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100X6BK、2025-08-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
嵜本 晋輔代表取締役44歳
六車 進取締役55歳
佐藤 慎一郎取締役57歳
冨田 光俊取締役45歳
髙見 健多取締役(常勤監査等委員)52歳
蒲地 正英取締役(監査等委員)45歳
富山 浩樹取締役49歳
夫馬 賢治取締役46歳
平原 依文取締役32歳
後藤 高志取締役(監査等委員)47歳
大村 恵実取締役(監査等委員)49歳

バリュエンスホールディングス株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナバリュエンスホールディングス
代表者代表取締役 嵜本 晋輔
本店所在地東京都港区南青山五丁目6番19号 地図
従業員数(連結)1,124名
公式サイトhttps://www.valuence.inc/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100X6BK)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-03-02

バリュエンスホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続5年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

バリュエンスホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年08月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.8歳、 平均勤続年数は5年。 管理職に占める女性比率は22.7%。

平均年間給与 574万円
従業員の平均年齢38.8歳
平均勤続年数5年
従業員数(単体)88名連結 1,124名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 22.7%
女性役員人数 2名 役員比 18.0%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 72.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は574万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続5年・平均年齢38.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は22.7%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

バリュエンスホールディングス株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

バリュエンスホールディングス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

バリュエンスホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第14期(2024/09/01-2025/08/31)」(対象期間 2024-09-01〜2025-08-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第15期(2025/09/01-2026/08/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第15期(2025/09/01-2026/08/31) 2026-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2024/09/01-2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第14期(2024/09/01-2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2023/09/01-2024/08/31) 2024-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第3四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第2四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第1四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2022/09/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第11期(2021/09/01-2022/08/31) 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第3四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第2四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

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バリュエンスホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. バリュエンスホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. バリュエンスホールディングス株式会社は東証グロース上場の卸売業に分類される企業です。バリュエンスホールディングスは、グループ全体の経営・マネジメント強化と企業価値の最大化を担う商社・卸売業の上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. バリュエンスホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年08月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約574万円です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. バリュエンスホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで1,124名です(直近期末)。提出会社単体では88名。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. バリュエンスホールディングス株式会社の資本金はいくらですか?
A. 14億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. バリュエンスホールディングス株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都港区南青山五丁目6番19号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. バリュエンスホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役 嵜本 晋輔です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. バリュエンスホールディングス株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. バリュエンスホールディングス株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2025年08月期の連結売上高は848億円、当期純利益は7億円です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. バリュエンスホールディングス株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは22.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. バリュエンスホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.9です。東証グロース上場、連結従業員1,124名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. バリュエンスホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-09-01〜2025-08-31期の有価証券報告書-第14期(2024/09/01-2025/08/31)が2025-11-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. バリュエンスホールディングス株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ卸売業業種には、株式会社ナ・デックス、株式会社ツカモトコーポレーション、サンリン株式会社、株式会社ナガホリなどがあります。
Q. バリュエンスホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年08月期時点の数値を示します。平均年間給与は約574万円、営業利益率は1.7%です。直近3期の売上高は11.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。卸売業302社中、平均年収は226位、営業利益率は223位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. バリュエンスホールディングス株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は23.3%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは22.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。

バリュエンスホールディングス株式会社と卸売業業種平均の比較

バリュエンスホールディングス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

バリュエンスホールディングス株式会社の同業他社・競合(卸売業)

同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)がバリュエンスホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

卸売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

バリュエンスホールディングス株式会社を見た人が併願を検討する企業

バリュエンスホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ピーバンドットコム
証券コード 3559 / 卸売業
就活偏差値 43.1
株式会社高見澤
証券コード 5283 / 卸売業
就活偏差値 42.6 / 売上 736億円 / 1,054名
株式会社イメージワン
証券コード 2667 / 卸売業
就活偏差値 41.9
モジュレ株式会社
非上場 / 卸売業
就活偏差値 41.3
杉田エース株式会社
非上場 / 卸売業
就活偏差値 43 / 売上 757億円 / 623名
株式会社久世
証券コード 2708 / 卸売業
就活偏差値 43.7 / 売上 735億円 / 649名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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バリュエンスホールディングス株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率1.7%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+62%(年率+12.7%、前期比+4.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率23%で標準的な財務構成(財務健康度22点)。
売上高
848億円
営業利益
15億円(1.7%)
平均年収
574万円
従業員数(連結)
1,124名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+62%(年率+12.7%、前期比+4.1%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社ナ・デックス・株式会社ツカモトコーポレーションと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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