株式会社ナ・デックスの年収・業績・将来性
東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 7435東証スタンダード - 商社・卸売
株式会社ナ・デックスは東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年04月期の連結売上高は368億円、営業利益率は3.0%、平均年間給与は約627万円(提出会社単体)、連結従業員は731名(出典: 2026年04月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社ナ・デックスはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、連結731名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社ナ・デックスは、産業機器・電子電機部品の販売を主力とする商社です。
株式会社ナ・デックスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社ナ・デックスの平均年収は?
約627万円(2026年04月期・提出会社単体の平均年間給与)。 卸売業の283社中182位です。 2022年4月期の約527万円から上がり、+18.9%の変化です。 従業員の平均年齢は41.3歳です。
| 2022年4月期 | 2023年4月期 | 2024年4月期 | 2025年4月期 | 2026年4月期 |
|---|---|---|---|---|
| 527万円 | 587万円 | 568万円 | 594万円 | 627万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング
株式会社ナ・デックスの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は46.1です (卸売業の261社中187位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で182位、連結従業員は731名です。
株式会社ナ・デックスの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.6%、前期比-0.1%)(前年比の伸びは卸売業の280社中216位)。
- 会社の今期の売上高予想は480億円です(2026-09-08の決算短信)。
- 研究開発費は2億円(卸売業の92社中42位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社ナ・デックスは卸売業の中で何が目立つ?
自己資本比率50%以上本社: 愛知県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社ナ・デックスの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-07-27提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 設備投資の発表あり
- 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
96億円
95百万円
12百万円
- 2027年4月期 第1四半期(2026-09-08発表)の売上高は96億円で、前年同期比+23.4%、営業利益は95百万円(前年同期は-82百万円)です。
- 会社の通期予想(売上高480億円・営業利益22億円)に対する売上高の進捗は20%です。
📅 次回の決算発表:12月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-07-31第1四半期 | 78億円 | -82百万円 | -1億円 |
| 2025-10-31第2四半期 | 168億円 | 4億円 | 1億円 |
| 2026-01-31第3四半期 | 245億円 | 5億円 | 1億円 |
| 2026-04-30通期 | 368億円 | 11億円 | 7億円 |
| 2026-07-31第1四半期 | 96億円 | 95百万円 | 12百万円 |
🕒 株式会社ナ・デックスの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-01 15:40 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-09-08 15:40 📊 決算発表
2027年4月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-09-08 15:40 📄 その他開示
2027年4月期 第1四半期決算補足説明資料 - 2026-09-08 15:40 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended July 31, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-09-08 15:40 🏗 設備投資・資本
株主・投資家の皆様からの主なご質問(FAQ)(2027年4月期第1四半期) - 2026-09-03 15:40 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ - 2026-09-01 15:40 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-08-18 15:40 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 株式会社ナ・デックスの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社ナ・デックスの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-04-30 | 2027-04 | ¥27 | 2027-04-28 |
| 2026-10-31 | 2026-10 | ¥13 | 2026-10-29 |
| 2026-04-30 | 2026-04 | ¥20 | 2026-04-28 |
| 2025-10-31 | 2025-10 | ¥11 | 2025-10-30 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社ナ・デックスの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社ナ・デックス |
|---|---|
| JPX表記 | ナ・デックス |
| 証券コード | 7435(TYO:7435) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 商社・卸売 |
| 33業種 | 卸売業コード 6050 |
| EDINETコード | E02011 |
| EDINET業種 | 卸売業 |
| 決算日 | 4月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社ナ・デックスの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は368億円、当期純利益は7億円。売上は前期から-0.1%で、減収となっています。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 344億円 | 369億円 | 368億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 8億円 | 11億円 |
| 当期純利益 | 8億円 | 3億円 | 7億円 |
| 総資産 | 313億円 | 308億円 | 320億円 |
| 純資産 | 194億円 | 189億円 | 206億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YSCT、対象期間 2026-04-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上368億円に対して営業利益11億円。営業利益率は3.0%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.6%、前期比-0.1%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
自己資本比率は約51%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは43点です。
「当社は創業以来、「企業の発展を通じて社員の幸福と社会の繁栄につくす」という社是のもとに、全社員が心を一つにして社業に邁進してまいりましたが、今後もこの精神は不変の企業理念として生き続けるものと考えております。」
🧭 株式会社ナ・デックスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
共創を通じたグループ&サプライチェーンによる総合力発揮と顧客目線での経済合理性を実現するメーカー機能の段階的拡充。
社員エンゲージメントの向上を通じた人材力強化。
グループ成長戦略と連動した柔軟な財務体制の構築。
適切な情報開示と双方向対話の推進による投資家との関係構築。
ESG視点による環境問題・社会課題への対応と経営基本方針「安心をつなぐ企業グループへ」の実現。
- 人手不足・人件費高騰・環境問題への最適ソリューション提案
- 新業界・新分野の開拓
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 決裁処理の形骸化是正
- 納品確認制度の徹底
- 内部監査体制・チェック機能の充実
管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。
「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。
- 米中貿易摩擦・ウクライナ情勢等による経済不透明性への対応
- 自動車関連企業の設備・研究開発投資に対応した提案力強化
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 2027年4月期を最終年度とした新中期経営計画における『トータル・ソリューション』の推進を通じた新業界開拓を志向する姿勢…
- 人手不足や人件費高騰などの顧客課題に対して、グループ総合力で経済合理性を実現する提案力。
- 過去の不正事案に基づくガバナンス強化とコンプライアンス意識向上の実行による信頼回復への決意。
出典: 有価証券報告書(2025年04月期、書類ID S100WEWJ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社ナ・デックスが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年4月期、10項目中8件)。
- 経営環境の変化
- 自動車関連企業への依存
- 原材料の調達
- 新製品の開発
- 製品の品質
- 人財の確保および育成
- 情報セキュリティ
- 固定資産の減損
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YSCT)。株式会社ナ・デックスの経営の健全性をチェックする
株式会社ナ・デックスの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は43点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 3.0% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 4.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 2.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -0.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 162.0% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 50.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 2億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -6億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 81円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 10億円
会計期: 2026年04月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ナ・デックスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社ナ・デックスの社長は誰? — 進藤大資氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社ナ・デックスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社ナ・デックスの年収と収益性は業種内で何位?
同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年04月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 卸売業の年収ランキング
🥧 株式会社ナ・デックスはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 261億円 | 70.9% |
| North米州 | 68億円 | 18.5% |
| Southeastアジア | 26億円 | 7.1% |
| China | 13億円 | 3.5% |
株式会社ナ・デックスの売上構成は、日本市場への依存度が79.2%と極めて高く、国内卸売事業が経営の中核を担っています。北米10.2%、東南アジア6.3%、中国4.3%と海外展開も進めていますが、依然として日本市場中心の経営体制です。海外セグメントは成長機会の開拓と地域的なリスク分散の役割を果たしており、今後の国際展開強化が経営課題と言えます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の71%が「日本」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社ナ・デックスの海外売上比率は?
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 282億円 | 76.5% |
| 北米 | 35億円 | 9.5% |
| 中国 | 17億円 | 4.6% |
| 東南アジア | 28億円 | 7.5% |
| その他 | 7億円 | 1.8% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-04-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100WEWJ、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ナ・デックスの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、産業機器・電子電機部品の販売を主力とする商社です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ナ・デックスはどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 日本 | 513名 | 70.2% | 70.9% |
| 北米 | 136名 | 18.6% | — |
| 中国 | 18名 | 2.5% | — |
| 東南アジア | 64名 | 8.8% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年4月期、合計731名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社ナ・デックスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社ナ・デックスの強み・特徴は?
- 主力は「日本」で、売上の71%を占めます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ナ・デックスの社風・働き方は?
株式会社ナ・デックスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年04月期): 平均勤続年数は10.9年、従業員の平均年齢は41.3歳、男性の育児休業取得率は90%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.6%、役員に占める女性比率は22.2%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社ナ・デックスの社長は誰?経営陣は?
2026-07-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社ナ・デックスの筆頭の代表者は進藤大資(代表取締役社長)です。 54歳(1972-03-17生まれ)。 役員は9名、平均年齢は60.9歳です。 社長の進藤大資氏の経歴と就任年
40,000株
- 2023年7月当社代表取締役社長就任(現任)
- 2021年7月当社専務取締役就任
- 2015年7月当社取締役就任
- 2014年4月当社執行役員管理副本部長兼経営管理・法務部長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,686万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YSCT、2026-04-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 古川雅隆 | 取締役会長 | 58歳 |
| 進藤大資 | 代表取締役社長 | 54歳 |
| 横地克典 | 常務取締役経営企画室長 | 56歳 |
| 本田信之 | 取締役ソリューションセンター長 | 69歳 |
| 渡邊修 | 常任監査役(常勤) | 71歳 |
| 野 口 葉 子(現姓:春馬) | 取締役 | 51歳 |
| 加藤康次 | 取締役 | 64歳 |
| 仙田正典 | 監査役 | 70歳 |
| 横井陽子 | 監査役 | 55歳 |
株式会社ナ・デックスの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ナデックス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 進 藤 大 資 |
| 本店所在地 | 名古屋市中区古渡町9番27号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 731名 |
| 公式サイト | https://www.nadex.co.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YSCT)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-07-09
株式会社ナ・デックスの沿革は?(主な出来事)
- 名古屋市中村区小鳥町50番地に、セレン整流器、溶接機器の製造・販売を目的に資本金500千円で株式会社名古屋電元社(現 株式会社ナ・デックス)を設立。
- 株式会社名電工作所(2001年6月に株式会社メイデックスに商号変更)を設立。
- 株式会社名古屋電元社から株式会社ナ・デックスに商号変更。
- 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
- ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に株式を上場。
- 大阪証券取引所と東京証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
- WELTRONIC/TECHNITRON, INC.からNADEX OF AMERICA CORP.に商号変更。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YSCT)。
株式会社ナ・デックスの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続10.9年・男性育休90%。面接での逆質問のネタになります。
株式会社ナ・デックスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年04月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.3歳、 平均勤続年数は10.9年。 管理職に占める女性比率は5.6%。
| 平均年間給与 | 627万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均勤続年数 | 10.9年 |
| 従業員数(単体) | 235名連結 731名 |
| 女性管理職比率 | 5.6% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 22.2% |
| 男性の育児休業取得率 | 90.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 68.5% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は627万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続10.9年・平均年齢41.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は5.6%です。
株式会社ナ・デックスの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社ナ・デックスはに「有価証券報告書-第76期(2025/05/01-2026/04/30)」(対象期間 2025-05-01〜2026-04-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第76期(2025/05/01-2026/04/30) | 2026-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第76期(2025/05/01-2026/04/30) | 2026-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第75期(2024/05/01-2025/04/30) | 2025-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第75期(2024/05/01-2025/04/30) | 2025-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第74期(2023/05/01-2024/04/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第73期(2022/05/01-2023/04/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第72期(2021/05/01-2022/04/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第74期(2023/05/01-2024/04/30) | 2024-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第74期第3四半期(2023/11/01-2024/01/31) | 2024-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第74期第2四半期(2023/08/01-2023/10/31) | 2023-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第74期第1四半期(2023/05/01-2023/07/31) | 2023-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第73期(2022/05/01-2023/04/30) | 2023-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第73期第3四半期(2022/11/01-2023/01/31) | 2023-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ナ・デックスについてよくある質問
株式会社ナ・デックスは卸売業の業種平均より上?下?
株式会社ナ・デックスを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。
結局株式会社ナ・デックスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率3.0%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.6%、前期比-0.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率51%で標準的な財務構成(財務健康度43点)。
368億円
11億円(3.0%)
627万円
731名
- 【影響大】過年度決算の訂正(3件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いゼット株式会社・中山福株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の71%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社ナ・デックスと同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)
同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ナ・デックスに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ナ・デックス | 368億円 | 3.0% | 627万円 | 10.9年 | 731名 |
| 株式会社ツカモトコーポレーション | 101億円 | 0.2% | 575万円 | 19.1年 | 180名 |
| 英和株式会社 | 488億円 | 6.1% | 741万円 | 13.7年 | 400名 |
| サンリン株式会社 | 305億円 | 2.4% | 526万円 | 14.5年 | 552名 |
| ラサ商事株式会社 | 282億円 | 10.5% | 876万円 | 13.1年 | 262名 |
- ゼット株式会社 8135 総資産 337億円
- 中山福株式会社 7442 総資産 331億円
- ラサ商事株式会社 3023 総資産 330億円
- 英和株式会社 9857 総資産 328億円
- 株式会社ツカモトコーポレーション 8025 総資産 314億円
- サンリン株式会社 7486 総資産 311億円
- 株式会社ナガホリ 8139 総資産 311億円
- バリュエンスホールディングス株式会社 9270 総資産 309億円
- 横浜丸魚株式会社 8045 総資産 309億円
- 田中商事株式会社 7619 総資産 309億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ナ・デックスと併願されやすい企業は?
株式会社ナ・デックスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社ナ・デックスに似た企業・関連ランキングは?
株式会社ナ・デックスの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社ナ・デックス 公式サイトhttps://www.nadex.co.jp
- ナ・デックス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ナ・デックス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02011
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5180001039239
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。