英和株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 9857

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英和株式会社は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は488億円、営業利益率は6.1%、平均年間給与は約741万円（提出会社単体）、連結従業員は400名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

英和株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、連結400名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

英和株式会社の事業概要 英和株式会社は、1948年設立の工業機器・計測機器の専門商社である。

英和株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

英和株式会社の平均年収は？

約741万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中100位です。 2022年3月期の約663万円から上がり、+11.8%の変化です。 従業員の平均年齢は43.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

英和株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.7です （卸売業の261社中108位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で100位、連結従業員は400名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

英和株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+3.6%）（前年比の伸びは卸売業の280社中155位）。
• 会社の今期の売上高予想は500億円です（2026-10-08の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 500億円（2027年3月期）、経常利益 30億60百万円（2027年3月期）、ROE 11%以上（2027年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

英和株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

英和株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 英和株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 英和株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

英和株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

英和株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は488億円、当期純利益は21億円。前期比+3.6%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 488億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 374億円 → 488億円）。
• 純資産は2022年3月期の128億円から2026年3月期の190億円へ、約49%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCFQ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上488億円に対して営業利益30億円。営業利益率は6.1%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+3.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは59点です。

🧭 英和株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営基本方針持続可能な成長に向けた５Ｓの強化のもと、持続的な企業価値の向上を目指す。

連結売上高

500億円

2027年3月期

経常利益

30億60百万円

2027年3月期

ROE

11%以上

2027年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1DX推進による顧客課題解決

デジタル技術を活用した生産設備の自動化や予知保全の導入による保全業務効率化に関連する各種センサーや情報通信機器の拡販。

2GX推進と環境対応

環境負荷低減に資する商品や水素・アンモニアを利活用する先端技術開発分野への各種ソリューション提供。

3防災・減災関連商品拡販

自然災害に対する防災・減災対策や国土強靭化に関連する道路維持機械・特殊車両や産業機械の拡販。

4現場密着営業と提案営業

お客様に寄り添った現場密着営業により、新商材の発掘と幅広い商品やソリューション提案によるクロス・セリング推進。

5グローバル展開と人材育成

国内市場の縮小に備え、海外との輸出入の拡大やグローバル人材の育成に注力。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性対応

• 資源・エネルギー価格や米国の通商政策の動向、地政学的リスク長期化への対応。
• 為替の急激な変動による国内外景気の先行き不透明感への対応。
• 企業における短期的な設備投資マインド弱化への対応。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 顧客の社会課題への対応

• 少子高齢化に伴う労働人口減少や技能継承の停滞への対応。
• 気候変動等の社会課題への対応が急がれている状況への対応。

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ 長期的な企業価値拡大

• 取扱い商材の拡充と国内販売体制の強化。
• 成長分野への取組み強化を目的とした企業買収や戦略的提携。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 2027年3月期に連結売上高500億円を目指す中で、DXやGXなどの先端技術分野への対応に注力している。
• 独立系商社としての強みを活かした現場密着営業で、お客様のDX・GX課題解決を支援している。
• 創業から80周年を迎える2027年に向け、人的資本投資による社員の能力開発を推進している。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5IA）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

英和株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、8項目中8件）。

1. 経済状況による影響
2. 債権管理に係る影響
3. アクシデント等による影響
4. 業績の季節的変動に係る影響
5. 機密情報保護に係る影響
6. 自然災害による影響
7. 環境に関するリスク
8. 感染症拡大に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCFQ）。英和株式会社の経営の健全性をチェックする

英和株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は59点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 15億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 英和株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 英和株式会社の社長は誰？ — 阿部吉典氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 英和株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 英和株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W5IA、2026-07-30 取得）。 算出方法。

英和株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1948年設立の工業機器・計測機器の専門商社です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

英和株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

英和株式会社の社風・働き方は？

英和株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.7年、従業員の平均年齢は43.9歳、男性の育児休業取得率は63%、女性管理職比率は2.9%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

英和株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-16提出の有価証券報告書によると、 英和株式会社の筆頭の代表者は阿部吉典（代表取締役社長）です。 52歳（1974-02-25生まれ）。 役員は9名、平均年齢は64.7歳です。 社長の阿部吉典氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YCFQ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

英和株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YCFQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-18

英和株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1947年６月大阪市西区にて阿部英三郎が個人経営で英和商店を創業し、航海計器・発動機部品の販売開始。
2. 1970年10月英和精工㈱を吸収合併し、商号を英和精工㈱に変更。
3. 1987年４月商号を英和㈱に変更。
4. 1989年12月大阪証券取引所の市場第二部特別指定銘柄(新二部)に株式上場。
5. 1996年１月大阪証券取引所上場規程の一部改正に伴い市場第二部銘柄に指定。
6. 1998年４月現連結子会社の㈱双葉製作所の商号を双葉テック㈱に変更し、また、双葉テック㈱本社工場所在地を大阪市西成区から大阪府堺市に移転。
7. 2013年７月大阪証券取引所の東京証券取引所への統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に株式上場。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YCFQ）。

英和株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.7年・男性育休63%。面接での逆質問のネタになります。

英和株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.9歳、 平均勤続年数は13.7年。 管理職に占める女性比率は2.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は741万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.7年・平均年齢43.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.9%です。

英和株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

英和株式会社は2026-06-16に「有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

英和株式会社についてよくある質問

英和株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

英和株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局英和株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率6.1%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+3.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度59点）。

売上高
488億円

営業利益
30億円（6.1%）

平均年収
741万円

従業員数(連結)
400名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は6.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率6.1%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いトルク株式会社・ゼット株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+3.6%））が変われば、論点も変わる。

英和株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が英和株式会社に近い企業を表示しています。

• トルク株式会社 8077 総資産 340億円
• ゼット株式会社 8135 総資産 337億円
• 中山福株式会社 7442 総資産 331億円
• ラサ商事株式会社 3023 総資産 330億円
• 株式会社ナ・デックス 7435 総資産 320億円
• 株式会社ツカモトコーポレーション 8025 総資産 314億円
• サンリン株式会社 7486 総資産 311億円
• 株式会社ナガホリ 8139 総資産 311億円
• バリュエンスホールディングス株式会社 9270 総資産 309億円
• 横浜丸魚株式会社 8045 総資産 309億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

英和株式会社と併願されやすい企業は？

英和株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

英和株式会社に似た企業・関連ランキングは？

英和株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 英和株式会社 公式サイトhttps://www.eiwa-net.co.jp/company/sustainability/
• 英和 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 英和 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02713
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6120001041612

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。