株式会社ナガホリの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 商社・卸売

株式会社ナガホリは東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は294億円、営業利益率は5.9%、平均年間給与は約456万円（提出会社単体）、連結従業員は484名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ナガホリはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結484名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ナガホリは、宝飾品の製造販売を主たる事業とする卸売企業です。

株式会社ナガホリはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ナガホリの平均年収は？

約456万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中270位です。 2022年3月期の約398万円から上がり、+14.7%の変化です。 従業員の平均年齢は47.33歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社ナガホリの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は42.3です （卸売業の261社中222位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で270位、連結従業員は484名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ナガホリの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+74%（年率+14.8%、前期比+28.3%）（前年比の伸びは卸売業の280社中12位）。
• 会社の今期の売上高予想は275億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 研究開発費は30百万円（卸売業の92社中68位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ナガホリは卸売業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は卸売業の280社中12位（28.4%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 平均年間給与は卸売業の283社中270位（約456万円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は卸売業の180社中171位（0.8%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）

5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ナガホリの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ナガホリの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ナガホリの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ナガホリの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ナガホリの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は294億円、当期純利益は11億円。前期比+28.3%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 294億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 169億円 → 294億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJAK、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上294億円に対して営業利益17億円。営業利益率は5.9%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+74%（年率+14.8%、前期比+28.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約46%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは37点です。

🧭 株式会社ナガホリの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の理念宝飾品を通じて、人類の高い文化生活に貢献し、人間性豊かな理想の会社を築き、永遠の繁栄を図ること。

▼

2中長期の経営戦略

1既存事業の持続的成長

既存チャネル（百貨店・卸売）の梃入れと新市場開拓。健全な財務基盤の実現。

2新市場開拓への挑戦

ダイレクトマーケット、富裕層マーケット、海外市場への展開推進。

3ラグジュアリーブランド育成

NADIA、DAVID MORRIS、SCAVIAの3基幹ブランドへの注力。NAGAHORI事業ブランド確立。

4人材戦略の推進

採用多様化、組織見直し、人材育成による社員モチベーション向上の好循環実現。

5グループ経営基盤強化

販売商品の内製化推進、新基幹システム稼働、業務標準化による生産性向上。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不透明性対応

• 円安の長期化、物価高、地政学的リスクへの対応
• アメリカの政策動向によるジュエリー商品への影響懸念

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 収益力強化と効率化

• 富裕層マーケットをコアとした選択と集中の経営資源投下
• 販管費等の効率化と内製化による収益力向上

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 新システム導入と業務改善

• 新基幹システムの稼働による業務フロー見直し
• 業務の平準化・標準化と生産性向上

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• ジュエリー業界のリーディングカンパニーを目指し、NADIA、DAVID MORRIS…
• 富裕層マーケットをコアに選択と集中の方針で経営資源を投下し、収益性向上を追求。
• 社員モチベーション向上⇒業績向上⇒処遇向上の好循環で働き甲斐のある企業集団を目指す。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5Q4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ナガホリが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、5項目中5件）。

1. 事業内容について
2. 販売費及び一般管理費について
3. 貸倒債権の発生リスクについて
4. 為替相場、地金相場の変動リスクについて
5. 有利子負債依存度について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJAK）。株式会社ナガホリの経営の健全性をチェックする

株式会社ナガホリの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 53億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ナガホリの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ナガホリの社長は誰？ — 長堀 慶太氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社ナガホリの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ナガホリはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の100%が「JewelleryDivision」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ナガホリの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W5Q4、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ナガホリの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、宝飾品の製造販売を主たる事業とする卸売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ナガホリの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ナガホリの強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は卸売業の280社中12位（28.4%）。
• 主力は「JewelleryDivision」で、売上の100%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ナガホリの社風・働き方は？

株式会社ナガホリの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.08年、従業員の平均年齢は47.33歳、男性の育児休業取得率は1%、女性管理職比率は18.6%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ナガホリの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ナガホリの筆頭の代表者は長堀 慶太（代表取締役社長）です。 63歳（1963-05-10生まれ）。 役員は10名、平均年齢は62.9歳です。 社長の長堀 慶太氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJAK、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ナガホリの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJAK）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-04

株式会社ナガホリの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.08年・男性育休1%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ナガホリの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.33歳、 平均勤続年数は14.08年。 管理職に占める女性比率は18.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は456万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.08年・平均年齢47.33歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は18.6%です。

株式会社ナガホリの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ナガホリは2026-06-25に「有価証券報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ナガホリについてよくある質問

株式会社ナガホリは卸売業の業種平均より上？下？

株式会社ナガホリを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ナガホリはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.9%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+74%（年率+14.8%、前期比+28.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率46%で標準的な財務構成（財務健康度37点）。

売上高
294億円

営業利益
17億円（5.9%）

平均年収
456万円

従業員数(連結)
484名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は5.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の100%を「JewelleryDivision」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の100%を「JewelleryDivision」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い英和株式会社・株式会社ナ・デックスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の100%を占める「JewelleryDivision」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「JewelleryDivision」の売上構成比（今は100%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ナガホリと同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ナガホリに近い企業を表示しています。

• 英和株式会社 9857 総資産 328億円
• 株式会社ナ・デックス 7435 総資産 320億円
• 株式会社ツカモトコーポレーション 8025 総資産 314億円
• サンリン株式会社 7486 総資産 311億円
• バリュエンスホールディングス株式会社 9270 総資産 309億円
• 横浜丸魚株式会社 8045 総資産 309億円
• 田中商事株式会社 7619 総資産 309億円
• クロスプラス株式会社 3320 総資産 297億円
• デリカフーズホールディングス株式会社 3392 総資産 295億円
• 神栄株式会社 3004 総資産 294億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ナガホリと併願されやすい企業は？

株式会社ナガホリと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ナガホリに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ナガホリの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ナガホリ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ナガホリ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02660
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010501010760

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。