アゼアス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 3161

東証スタンダード - 商社・卸売

アゼアス株式会社は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年04月期の連結売上高は83億円、営業利益率は2.3%、平均年間給与は約510万円（提出会社単体）、連結従業員は148名（出典: 2026年04月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

アゼアス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結148名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

アゼアス株式会社は、東京都に本社を置く卸売商社であり、防護服・環境資機材、ヘルスケア製品、ライフマテリアルを主要事業とする企業です。

アゼアス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

アゼアス株式会社の平均年収は？

約510万円（2026年04月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中251位です。 2022年4月期の約530万円から下がり、-3.8%の変化です。 従業員の平均年齢は48.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

アゼアス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.6です （卸売業の261社中226位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で251位、連結従業員は148名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

アゼアス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-13%（年率-3.5%、前期比+3.3%）（前年比の伸びは卸売業の280社中161位）。
• 会社の今期の売上高予想は86億円です（2026-09-11の決算短信）。
• 研究開発費は3百万円（卸売業の92社中88位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

アゼアス株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は卸売業の284社中12位（78.6%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年04月期）
• 研究開発費（R&D）は卸売業の92社中88位（3百万円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年04月期）
• 従業員の平均年齢は卸売業の283社中20位（48.3）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年04月期）

従業員300人未満内需中心売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

アゼアス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-07-29提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 アゼアス株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• 株式会社Asahichoがアゼアス株式会社＜3161＞株式の変更報告書を提出（保有増加）
  Excite エキサイト ／ 2026/10/09

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 アゼアス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 アゼアス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

アゼアス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

アゼアス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は83億円、当期純利益は1億円。前期比+3.3%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YSKW、対象期間 2026-04-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上83億円に対して営業利益2億円。営業利益率は2.3%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-13%（年率-3.5%、前期比+3.3%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約79%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは54点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 アゼアス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念個人防護と環境保全のトータルソリューションサプライヤーとして、地球の環境と安全に貢献できる、存在感のある企業グループを目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1防護服市場の事業領域拡大

化学防護服での優位性を他のカテゴリーに活用。難燃防護服や高視認性防護服を開発・営業強化し、防護服市場で最も頼りにされる企業を目指す。

2安全環境設備分野の強化

個人用保護具と環境設備機器を組み合わせたソリューションビジネスを強化。防護服試験機能の集約と産学連携による共同研究開発に注力。

3海外事業の強化

連結子会社の阿茲阿斯(大連)紡織服飾有限公司との連携を進め、防護服やヘルスケア製品の生産と販売機能を強化。

4商社からメーカーへの転換

製品開発、技術力、品質保証を通じてメーカー機能を強化。アゼアスデザインセンター秋田の不織布加工技術を活かし、高機能防護服の生産を実現。

5ステークホルダーから選ばれる企業構築

収益性と売上拡大両立で成長シナリオを示す。人材投資、人材育成、社内環境整備に取り組み、優秀な人材獲得を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 中期経営計画の実行

• 2023年5月～2026年4月の「Next Stage 実行計画2023」達成が急務
• 1期目・2期目で目標未達、経営計画との乖離が大きい実績を改善
• 不確実性高い環境での変化対応能力と安全・安心への投資対応

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 安全・衛生分野の新事業開発

• 化学防護服に加え難燃・高視認性防護服等の製品開発と営業強化
• 2022年4月に信州大学内に「アゼアス防護服Labo」、同年5月にアゼアスデザインセンター秋田新工場棟を開設
• 改正労働安全衛生規則施行への対応、マスク供給リスク対応

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 人材の育成と確保

• 第80期より新人事制度導入、優秀人材確保と次世代経営層育成
• 第85期初導入に向け報酬制度改正を計画
• 柔軟な働き方、女性活躍支援、男性育児休暇取得促進等で人材活性化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 防護服市場で化学防護服の優位性を活かしつつ、難燃・高視認性防護服等新領域拡大を推進。
• 個人用保護具と環境設備機器のソリューション、アゼアスデザインセンター秋田での製造技術で社会貢献。
• 「Next Stage 実行計画2023」の実行で、商社からメーカーへの企業構造改革を加速。

出典: 有価証券報告書（2025年04月期、書類ID S100WEGE）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

アゼアス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年4月期、10項目中8件）。

1. 防護服・環境資機材事業について
2. 特需による業績変動リスク
3. 製品及び商品に対する賠償責任について
4. 品質管理について
5. ライフマテリアル事業の需要動向について
6. 資源価格や為替など市場環境の変動について
7. 中国のカントリーリスクについて
8. 固定資産の評価について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YSKW）。アゼアス株式会社の経営の健全性をチェックする

アゼアス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は54点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 9億円

会計期: 2026年04月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ アゼアス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ アゼアス株式会社の社長は誰？ — 斉藤 文明氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ アゼアス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 アゼアス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ProtectiveClothing・機器」60%、「Life素材」36%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 アゼアス株式会社の海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-04-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100WEGE、2026-07-30 取得）。 算出方法。

アゼアス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都に本社を置く卸売商社であり、防護服・環境資機材、ヘルスケア製品、ライフマテリアルを主要事業とする企業です。

アゼアス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年4月期、合計148名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

アゼアス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

アゼアス株式会社の強み・特徴は？

• 自己資本比率は卸売業の284社中12位（78.6%）。
• 主力は「ProtectiveClothing・機器」で、売上の60%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

アゼアス株式会社の社風・働き方は？

アゼアス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年04月期）: 平均勤続年数は14.5年、従業員の平均年齢は48.3歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は13.8%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

アゼアス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-07-29提出の有価証券報告書によると、 アゼアス株式会社の筆頭の代表者は斉藤 文明（代表取締役社長）です。 55歳（1971-06-09生まれ）。 役員は8名、平均年齢は62.9歳です。 社長の斉藤 文明氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YSKW、2026-04-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

アゼアス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YSKW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-05-28

アゼアス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1947年５月東京都千代田区に株式会社千代田屋を設立(資本金180千円）麻糸、麻織物を取扱
2. 1977年10月株式会社東京千代田屋を吸収合併
3. 1998年９月ニチウラ株式会社と合併、ニチウラ千代田屋株式会社に商号変更
4. 2004年５月アゼアス株式会社に商号変更
5. 2010年４月大阪証券取引所JASDAQ市場（東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)）に株式を上場
6. 2012年６月東京証券取引所市場第二部に株式を上場
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行 児島事業所と九州営業所を岡山事業所に、名古屋営業所を大阪事業所に統合
8. 2025年５月連結子会社 丸幸株式会社を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YSKW）。

アゼアス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.5年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

アゼアス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年04月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48.3歳、 平均勤続年数は14.5年。 管理職に占める女性比率は13.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は510万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.5年・平均年齢48.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は13.8%です。

アゼアス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

アゼアス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

アゼアス株式会社は2026-07-29に「有価証券報告書－第85期(2025/05/01－2026/04/30)」（対象期間 2025-05-01〜2026-04-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

アゼアス株式会社についてよくある質問

アゼアス株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

アゼアス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局アゼアス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率2.3%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-13%（年率-3.5%、前期比+3.3%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率79%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度54点）。

売上高
83億円

営業利益
2億円（2.3%）

平均年収
510万円

従業員数(連結)
148名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は2.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率2.3%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いアルファグループ株式会社・株式会社共同紙販ホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の60%を占める「ProtectiveClothing・機器」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ProtectiveClothing・機器」の売上構成比（今は60%）が大きく変われば、論点も変わる。

アゼアス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）がアゼアス株式会社に近い企業を表示しています。

• アルファグループ株式会社 E05399 総資産 97億円
• 株式会社共同紙販ホールディングス 9849 総資産 95億円
• ケイティケイ株式会社 3035 総資産 93億円
• タビオ株式会社 2668 総資産 89億円
• 株式会社SHINKO 7120 総資産 88億円
• 株式会社エスケイジャパン 7608 総資産 85億円
• 太洋物産株式会社 9941 総資産 84億円
• 株式会社大田花き 7555 総資産 82億円
• 株式会社カワサキ 3045 総資産 81億円
• 株式会社栄電子 7567 総資産 74億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アゼアス株式会社と併願されやすい企業は？

アゼアス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

アゼアス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

アゼアス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• アゼアス株式会社 公式サイトhttp://www.azearth.co.jp/
• アゼアス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アゼアス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E24248
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010501008071

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。