アップルインターナショナル株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 2788

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アップルインターナショナル株式会社は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2025年12月期の連結売上高は408億円、営業利益率は1.4%、平均年間給与は約812万円（提出会社単体）、連結従業員は83名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

アップルインターナショナル株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、連結83名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

アップルインターナショナル株式会社は、三重県四日市市に本社を置く卸売業（商社）で、自動車関連事業を主力としています。

アップルインターナショナル株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

アップルインターナショナル株式会社の平均年収は？

約812万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中63位です。 従業員の平均年齢は40.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

アップルインターナショナル株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で63位、連結従業員は83名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

アップルインターナショナル株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+119%（年率+21.6%、前期比-6.8%）（前年比の伸びは卸売業の280社中265位）。
• 会社の今期の売上高予想は460億円です（2026-09-17の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

アップルインターナショナル株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は卸売業の280社中265位（-6.8%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年12月期）
• 平均勤続年数は卸売業の282社中259位（6.9）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2025年12月期）

平均年収800万円以上従業員300人未満本社: 三重県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

アップルインターナショナル株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-30提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 アップルインターナショナル株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 アップルインターナショナル株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

アップルインターナショナル株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

アップルインターナショナル株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は408億円、当期純利益は8億円。売上は前期から-6.8%で、減収となっています。

• 純資産は2021年12月期の68億円から2025年12月期の109億円へ、約59%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XVCR、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上408億円に対して営業利益6億円。営業利益率は1.4%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+119%（年率+21.6%、前期比-6.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約48%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは37点です。

🧭 アップルインターナショナル株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念絶えず市場の要請を先取りし、グローバルに自動車関連ビジネスを展開しながら、社会生活の改善と向上に寄与する。

▼

2中長期の経営戦略

1中古車輸出販売の拡大

東南アジア諸国での自動車需要拡大に対応し、積極的投資と新たな市場開拓によるカントリーリスク分散を推進。

2中古車買取販売の強化

国内経営資源を活用し、東南アジア向け新ビジネスモデル構築と顧客満足度1位獲得を目指す。

3グローバル化とIT化

グループシナジー効果を前提に、中古車事業のグローバル化とIT化を加速する積極投資を実行。

4組織強化戦略

2017年度よりグループスローガン「ビジョナリーカンパニー」を掲げ、多様な人材の力を成長エンジンに。

▼

3対処すべき課題

① 人材確保と育成

• 優秀な人材確保と継続的社員教育の推進
• ジョブローテーション実施による組織活性化
• 業績連動インセンティブ導入によるモチベーション向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 市場調査と情報共有

• 新規事業企画立案前の市場調査と採算性検討
• 情報収集チャネル拡大と情報共有化
• コーポレート・ガバナンス強化による迅速な経営判断

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 内部統制と大規模リスク対応

• 経営管理体制充実と透明性向上
• 法的規制遵守と個人情報保護の強化
• 災害・感染症対策による事業継続体制の確立

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 経営理念『FORWARD THE FUTURE』のもと、東南アジア諸国での中古車事業拡大を目指す企業。
• 2017年度からビジョナリーカンパニー戦略で多様な人材を成長エンジンに変える取り組みを推進中。
• 顧客満足度1位獲得と人材教育徹底を通じて、全国No1チェーン実現を目指している。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XVCR）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

アップルインターナショナル株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、23項目中8件）。

1. 当社グループの事業内容について
2. 仕入について
3. 中古車輸出事業について
4. 法的規制について
5. 同業他社との競合について
6. 為替レートの変動について
7. 海上運賃の上昇について
8. 自動車運搬専用船の船腹確保について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XVCR）。アップルインターナショナル株式会社の経営の健全性をチェックする

アップルインターナショナル株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 43億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ アップルインターナショナル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ アップルインターナショナル株式会社の社長は誰？ — 久保 和喜氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ アップルインターナショナル株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 アップルインターナショナル株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XVCR、2026-07-30 取得）。 算出方法。

アップルインターナショナル株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、三重県四日市市に本社を置く卸売業（商社）で、自動車関連事業を主力としています。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

アップルインターナショナル株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計83名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

アップルインターナショナル株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

アップルインターナショナル株式会社の社風・働き方は？

アップルインターナショナル株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は6.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.2歳、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

アップルインターナショナル株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-30提出の有価証券報告書によると、 アップルインターナショナル株式会社の筆頭の代表者は久保 和喜（代表取締役会長兼社長営業本部長）です。 67歳（1959-06-14生まれ）。 役員は10名、平均年齢は63.8歳です。 社長の久保 和喜氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XVCR、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

アップルインターナショナル株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XVCR）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-04

アップルインターナショナル株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1992年５月カーコンサルタントメイプル有限会社（三重県四日市市高花平）を設立、中古車の販売を開始
2. 2003年12月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XVCR）。

アップルインターナショナル株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.9年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

アップルインターナショナル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.2歳、 平均勤続年数は6.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は812万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.9年・平均年齢40.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

アップルインターナショナル株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

アップルインターナショナル株式会社は2026-03-30に「有価証券報告書－第31期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

アップルインターナショナル株式会社についてよくある質問

アップルインターナショナル株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

アップルインターナショナル株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局アップルインターナショナル株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率1.4%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+119%（年率+21.6%、前期比-6.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率48%で標準的な財務構成（財務健康度37点）。

売上高
408億円

営業利益
6億円（1.4%）

平均年収
812万円

従業員数(連結)
83名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は1.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+119%（年率+21.6%、前期比-6.8%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い初穂商事株式会社・富士ユナイトホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+119%（年率+21.6%、前期比-6.8%））が変われば、論点も変わる。

アップルインターナショナル株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）がアップルインターナショナル株式会社に近い企業を表示しています。

• 初穂商事株式会社 7425 総資産 224億円
• 富士ユナイトホールディングス株式会社 416A 総資産 224億円
• シンデン・ハイテックス株式会社 3131 総資産 221億円
• 株式会社トミタ 8147 総資産 214億円
• 株式会社アイスコ 7698 総資産 210億円
• 富士興産株式会社 E01076 総資産 209億円
• オーウイル株式会社 3143 総資産 205億円
• リリカラ株式会社 9827 総資産 203億円
• ジーエフシー株式会社 E02874 総資産 201億円
• 株式会社アルファパーチェス 7115 総資産 199億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アップルインターナショナル株式会社と併願されやすい企業は？

アップルインターナショナル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

アップルインターナショナル株式会社に似た企業・関連ランキングは？

アップルインターナショナル株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• アップルインターナショナル株式会社 公式サイトhttps://www.apple-international.com/
• アップルインターナショナル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アップルインターナショナル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02963
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7190001014222

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。