株式会社ティーケーピー ロゴ

株式会社ティーケーピーの年収・業績・将来性

東証グロース / 不動産業 / 証券コード 3479

東証グロース - 不動産

株式会社ティーケーピーは東証グロース上場の不動産業の企業。2026年02月期の連結売上高は1,144億円、営業利益率は9.0%、平均年間給与は約426万円(提出会社単体)、連結従業員は3,801名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
46/ 100点
就活偏差値(参考)
42.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

不動産 証券コード 3479 株式会社 ティーケーピー 不動産業 / 東証グロース 売上高 1,144億円 平均年収 426万円 就活偏差値 42.9 企業スコープ
株式会社ティーケーピーの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ティーケーピーはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結3,801名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ティーケーピーは、東京都新宿区に本社を置く不動産企業で、グロース市場に上場している。

株式会社ティーケーピーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ティーケーピーの平均年収は?

約426万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 不動産業の131社中128位です。 2022年2月期の約382万円から上がり、+11.7%の変化です。 従業員の平均年齢は36.2歳です。

株式会社ティーケーピーの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
382万円421万円441万円421万円426万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社ティーケーピーの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は42.9です (不動産業の104社中84位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で128位、連結従業員は3,801名です。

不動産業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ティーケーピーに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ティーケーピーが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学2名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社ティーケーピーの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ティーケーピーは不動産業の中で何が目立つ?

有給取得率70%以上平均勤続5年未満売上1000億円以上子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ティーケーピーの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-29提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
法定事前開示書類(合併)(株式会社TKPSPV-1号)
2026-09-28 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年2月期第1四半期決算説明会資料
2026-07-15 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は8件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
346億円
営業利益
26億円
純利益
12億円
2026-07-15 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 法定事前開示書類(合併)(株式会社TKPSPV-1号)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ不動産業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 245億円 18億円 11億円
2025-08-31第2四半期 499億円 32億円 16億円
2025-11-30第3四半期 770億円 61億円 31億円
2026-02-28通期 1,144億円 103億円 123億円
2026-05-31第1四半期 346億円 26億円 12億円
🕒 株式会社ティーケーピーの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ティーケーピーの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,836
前日比
+16 (+0.88%)
52週高値
¥2,425
52週安値
¥1,457

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ティーケーピーの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥1,836(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥31.36 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥0 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥0 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥0 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥0 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ティーケーピーの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ティーケーピー
JPX表記ティーケーピー
証券コード3479(TYO:3479)
市場区分東証グロース
17業種不動産
33業種不動産業コード 8050
EDINETコードE20616
EDINET業種不動産業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ティーケーピーの親会社・子会社は?

グループ内の掲載企業 リリカラ株式会社 / 株式会社オンザページ
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社ティーケーピーの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,144億円、当期純利益は123億円。前期比+93.1%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益365億円592億円1,144億円
営業利益※直近2期—59億円103億円
当期純利益73億円38億円123億円
総資産797億円1,214億円1,709億円
純資産402億円455億円573億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y7OL、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,144億円に対して営業利益103億円。営業利益率は9.0%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+156%(年率+26.5%、前期比+93.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約29%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは46点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループの中核事業は、遊休不動産に付加価値を加え、フレキシブルスペースとして提供することで空間を再生する空間再生流通事業であり、フレキシブルスペースの周辺サービスを開発することで事業拡大を目指しております。」
— 株式会社ティーケーピーの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VUZ8)

🧭 株式会社ティーケーピーの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ティーケーピー(証券コード3479)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.tkp.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本方針遊休資産を再生し、社会ニーズに応じた新たな価値を創造することで社会に貢献する。
▼
2中長期の経営戦略
1フレキシブルスペース事業の拡充

貸会議室を中心に、料飲・バンケット、シェアオフィス、ホテル・宿泊研修サービス等周辺サービスを拡充し、付加価値の高い総合サービスを実現。

2M&A・政策投資の戦略実行

事業基盤とシナジーのある企業に対する政策投資・M&Aを戦略的に実行し、企業価値向上を目指す。

3効率的な出退店戦略

不動産市況に応じて敏捷に新規出店・撤退を判断し、賃借ポートフォリオの入れ替えで事業モデル向上を図る。

4付加価値サービスの見直し拡充

社会の変化で求められるサービスを敏感に捉え商品化し、顧客満足度と利益率向上を図る。

5システム投資と人材強化

顧客データベース活用の営業提案強化と予約システム簡略化で運営効率向上。新卒・通年採用強化で人材確保・育成を徹底。

▼
3対処すべき課題
① 効率的な出退店戦略
  • 不動産開発機能の継続的強化
  • 市況に応じた敏捷な新規出店・撤退判断
  • 賃借ポートフォリオの入れ替え実行
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

② 付加価値サービス・利益率向上
  • 社会ニーズの敏感な捕捉と商品化
  • ワンストップサービス提供による顧客満足度向上
  • 既存サービスの見直しと新規サービス開発
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ グループシナジーと運営効率化
  • 政策投資・M&Aの戦略的実行
  • グループ会社間連携強化
  • 顧客データベース活用と予約システム最適化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 遊休不動産の活用で約7,000億円の市場規模があるフレキシブルスペース事業に注力している点。
  • 貸会議室中心に、シェアオフィスやホテル・宿泊研修など周辺サービスを拡充し総合サービス化を目指していること。
  • M&Aと政策投資により、グループシナジー創出と経営効率化で企業価値向上を戦略的に実行していること。

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VUZ8)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ティーケーピーが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、28項目中8件)。

  1. 特に重要な事業等のリスク
  2. 買収した事業において継続的な需要を維持することが困難な場合
  3. 当社グループのサービスと買収した事業との間でシナジー効果が得られない場合
  4. 買収時に想定しなかった重大な問題点が買収後に発見された場合
  5. 各事業の施設における稼働率向上施策や固定費削減等経営効率化に向けた施策の実施
  6. 事前に財務・税務・法務等詳細なデューデリジェンスを実施
  7. 経営会議等において買収価格の適切性に関する審議を実施
  8. 買収後のシナジー実現に向けたフォローアップや定期的なモニタリング

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y7OL)。株式会社ティーケーピーの経営の健全性をチェックする

株式会社ティーケーピーの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は46点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 9.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 24.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 7.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 93.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 224.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 28.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -97億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 320円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 164億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ティーケーピーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

株式会社ティーケーピーの最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ 株式会社ティーケーピーの社長は誰? — 河野 貴輝氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ティーケーピーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ティーケーピーの年収と収益性は業種内で何位?

同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
154 位 / 158社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
80 位 / 139社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 不動産業の年収ランキング

🥧 株式会社ティーケーピーはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
SpaceRegeneration・Distribution 522億円 45.7%
Lilycolor 330億円 28.9%
Novarese・Escrit 291億円 25.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

TKPの売上構造は、SpaceRegeneration・Distributionセグメントが71.2%を占める高度な依存型です。このセグメントは不動産の再生・流通事業を軸とした主力事業であり、同業界での中核的なポジションを示しています。一方、Lilycolorセグメントは28.8%のシェアで、色彩・インテリア関連事業として事業の多角化を補完する役割を担っており、主力事業を支える経営基盤の強化に貢献しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「SpaceRegeneration・Distribution」46%、「Lilycolor」29%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ティーケーピーの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VUZ8、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ティーケーピーの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、東京都新宿区に本社を置く不動産企業で、グロース市場に上場している。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ティーケーピーは、東京都新宿区に本社を置く不動産企業で、グロース市場に上場している。 同社のビジネスは、三つの主要セグメントで構成されている。 第一は「空間再生流通事業」で、創業以来の中核事業である。遊休不動産を活用し、付加価値を加えて総合的な空間サービスを提供することで、その価値を再生する事業モデルとなっている。 第二は「リリカラ事業」で、連結子会社のリリカラ株式会社が運営している。インテリア事業、スペースソリューション事業、不動産投資開発事業を領域としている。 第三は「ノバレーゼ事業」で、連結子会社の株式会社ノバレーゼが展開している。ブライダル事業とレストラン特化型事業を領域としている。 同社は連結子会社24社及び持分法適用関連会社3社を傘下に置き、複合的な不動産関連サービスを総合的に提供する企業グループとして機能している。

株式会社ティーケーピーはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
空間再生流通事業 1,402名 36.9% —
リリカラ事業 545名 14.3% —
ノバレーゼ・エスクリ事業 1,854名 48.8% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年2月期、合計3,801名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ティーケーピーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ティーケーピーの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ティーケーピーの社風・働き方は?

株式会社ティーケーピーの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は4.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.2歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.3%、役員に占める女性比率は37.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ティーケーピーの社長は誰?経営陣は?

2026-05-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社ティーケーピーの筆頭の代表者は河野 貴輝(代表取締役社長CEO)です。 53歳(1972-10-13生まれ)。 役員は8名、平均年齢は60.5歳です。 社長の河野 貴輝氏の経歴と就任年

河野 貴輝
代表取締役社長CEO / 53歳
所有株式数
1,861,200株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均2,170万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y7OL、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
河野 貴輝代表取締役社長CEO53歳
長尾 宗尚取締役COO54歳
中村 幸司取締役CFO54歳
元谷 芙美子取締役79歳
小林 栄三取締役77歳
曽我部 義矩取締役(常勤監査等委員)80歳
長與 明子取締役(監査等委員)49歳
古瀬 智子取締役(監査等委員)38歳

株式会社ティーケーピーの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナティーケーピー
代表者代表取締役社長 河野 貴輝
本店所在地東京都新宿区市谷八幡町8番地 地図
設立
従業員数(連結)3,801名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y7OL)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-06-17

株式会社ティーケーピーの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都港区浜松町二丁目7番17号に設立、ポータルサイト「TKP貸会議室ネット」の運営を開始
  2. 東京証券取引所マザーズ市場へ上場
  3. 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い東京証券取引所グロース市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y7OL)。

株式会社ティーケーピーの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続4.4年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ティーケーピーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.2歳、 平均勤続年数は4.4年。 管理職に占める女性比率は14.3%。

平均年間給与 426万円
従業員の平均年齢36.2歳
平均勤続年数4.4年
従業員数(単体)1,368名連結 3,801名
女性管理職比率 14.3%
女性役員人数 3名 役員比 37.5%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 80.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は426万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続4.4年・平均年齢36.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は14.3%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ティーケーピーは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 80.5%
女性管理職人数17名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ティーケーピーの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ティーケーピーはに「有価証券報告書-第21期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第21期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第20期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第19期(2023/03/01-2024/02/29) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第18期(2022/03/01-2023/02/28) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第17期(2021/03/01-2022/02/28) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ティーケーピーについてよくある質問

Q. 株式会社ティーケーピーはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ティーケーピーは東証グロース上場の不動産業に分類される企業です。株式会社ティーケーピーは、東京都新宿区に本社を置く不動産企業で、グロース市場に上場している。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ティーケーピーの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約426万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約421万円から約5万円増えました。2022年2月期の約382万円と比べると+11.7%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ティーケーピーの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで3,801名です(直近期末)。提出会社単体では1,368名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ティーケーピーの資本金はいくらですか? +
A. 164億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ティーケーピーの本社はどこにありますか? +
A. 東京都新宿区市谷八幡町8番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ティーケーピーの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 河野 貴輝です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ティーケーピーの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「不動産」、33業種で「不動産業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ティーケーピーの売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は1,144億円、当期純利益は123億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ティーケーピーの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは46点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ティーケーピーの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.9です。東証グロース上場、連結従業員3,801名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ティーケーピーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第21期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ティーケーピーと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ不動産業業種で事業規模が近い企業には、フジ住宅株式会社、三重交通グループホールディングス株式会社、株式会社フージャースホールディングス、京阪神ビルディング株式会社などがあります。
Q. 株式会社ティーケーピーのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約426万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ティーケーピーの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ティーケーピーは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は80.5%、男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ティーケーピーの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4.4年です(不動産業の132社中97位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ティーケーピーの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約426万円、営業利益率は9.0%です。直近3期の売上高は212.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。不動産業158社中、平均年収は154位、営業利益率は80位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ティーケーピーは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は28.9%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは46点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社ティーケーピーは不動産業の業種平均より上?下?

株式会社ティーケーピーを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社ティーケーピーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率9.0%(不動産業平均6.1%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+156%(年率+26.5%、前期比+93.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
  4. 自己資本比率29%で標準的な財務構成(財務健康度46点)。
売上高
1,144億円
営業利益
103億円(9.0%)
平均年収
426万円
従業員数(連結)
3,801名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いフジ住宅株式会社・三重交通グループホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の46%を占める「SpaceRegeneration・Distribution」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「SpaceRegeneration・Distribution」の売上構成比(今は46%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ティーケーピーと同じ業種で規模が近い企業は?(不動産業)

同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ティーケーピーに近い企業を表示しています。

株式会社ティーケーピーと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ティーケーピー 1,144億円 9.0% 426万円 4.4年 3,801名
大栄不動産株式会社 393億円 17.8% 844万円 12.9年 293名
株式会社日新アセットマネジメント 1,908億円 5.1% 715万円 14.74年 5,957名
株式会社レオパレス21 4,448億円 8.1% 650万円 13.17年 4,150名
株式会社コスモスイニシア 1,493億円 8.4% 934万円 10.2年 1,295名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.8倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ティーケーピーと併願されやすい企業は?

株式会社ティーケーピーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社東武住販
証券コード 3297 / 不動産業
就活偏差値 41.9
株式会社LeTech
非上場 / 不動産業
就活偏差値 41.8
株式会社宮城県建設会館
非上場 / 不動産業
就活偏差値 41.6
鷹之台ゴルフ株式会社
非上場 / 不動産業
就活偏差値 43.6
新中糖産業株式会社
非上場 / 不動産業
就活偏差値 40.5
株式会社鹿児島県プロパンガス会館
非上場 / 不動産業
就活偏差値 44.5

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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