株式会社ティーケーピー ロゴ

株式会社ティーケーピーの年収・売上・業績東証グロース / 不動産業 / 証券コード 3479

東証グロース - 不動産

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
46/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
43

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ティーケーピー(証券コード3479)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.tkp.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社ティーケーピーとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結3,801名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ティーケーピー(証券コード3479)は東証グロース上場の不動産業業界に属する企業。EDINETコードはE20616、決算日は2月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-05-29提出の有価証券報告書-第21期(2025/03/01-2026/02/28)。

株式会社ティーケーピーの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-29提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年2月期第1四半期決算説明会資料
2026-07-15 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
監査・内部統制・過年度訂正に関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は12件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
346億円
営業利益
26億円
純利益
12億円
2026-07-15 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ不動産業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-02-28通期 1,144億円 103億円 123億円
2026-05-31第1四半期 346億円 26億円 12億円
🕒 株式会社ティーケーピーの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社ティーケーピー の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ティーケーピー の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,889
前日比
-1 (-0.05%)
52週高値
¥2,425
52週安値
¥1,457

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社ティーケーピーの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.00%
株価 ¥1,889(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
0.0%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥31.36 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-02-28 2027-02 ¥0 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥0 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥0 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥0 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社ティーケーピーの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社ティーケーピー
JPX表記ティーケーピー
証券コード3479(TYO:3479)
市場区分東証グロース
17業種不動産
33業種不動産業コード 8050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E20616
EDINET業種不動産業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社ティーケーピーのグループ関係(親会社・子会社)

グループ内の掲載企業 リリカラ株式会社株式会社オンザページ
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社ティーケーピーの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,144億円、当期純利益は123億円。前期比+93.1%と増収基調です。

株式会社ティーケーピーの2026年02月期の連結売上高は1,144億円、当期純利益は123億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益365億円592億円1,144億円
営業利益※直近2期59億円103億円
当期純利益73億円38億円123億円
総資産797億円1,214億円1,709億円
純資産402億円455億円573億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y7OL、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1,144億円に対して営業利益103億円。営業利益率は9.0%。不動産業の平均並みです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+156%(年率+26.5%、前期比+93.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約29%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは46点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ティーケーピーの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本方針遊休資産を再生し、社会ニーズに応じた新たな価値を創造することで社会に貢献する。
2中長期の経営戦略
1フレキシブルスペース事業の拡充

貸会議室を中心に、料飲・バンケット、シェアオフィス、ホテル・宿泊研修サービス等周辺サービスを拡充し、付加価値の高い総合サービスを実現。

2M&A・政策投資の戦略実行

事業基盤とシナジーのある企業に対する政策投資・M&Aを戦略的に実行し、企業価値向上を目指す。

3効率的な出退店戦略

不動産市況に応じて敏捷に新規出店・撤退を判断し、賃借ポートフォリオの入れ替えで事業モデル向上を図る。

4付加価値サービスの見直し拡充

社会の変化で求められるサービスを敏感に捉え商品化し、顧客満足度と利益率向上を図る。

5システム投資と人材強化

顧客データベース活用の営業提案強化と予約システム簡略化で運営効率向上。新卒・通年採用強化で人材確保・育成を徹底。

3対処すべき課題
① 効率的な出退店戦略
  • 不動産開発機能の継続的強化
  • 市況に応じた敏捷な新規出店・撤退判断
  • 賃借ポートフォリオの入れ替え実行
② 付加価値サービス・利益率向上
  • 社会ニーズの敏感な捕捉と商品化
  • ワンストップサービス提供による顧客満足度向上
  • 既存サービスの見直しと新規サービス開発
③ グループシナジーと運営効率化
  • 政策投資・M&Aの戦略的実行
  • グループ会社間連携強化
  • 顧客データベース活用と予約システム最適化
面接で使えるポイント
  • 遊休不動産の活用で約7,000億円の市場規模があるフレキシブルスペース事業に注力している点。
  • 貸会議室中心に、シェアオフィスやホテル・宿泊研修など周辺サービスを拡充し総合サービス化を目指していること。
  • M&Aと政策投資により、グループシナジー創出と経営効率化で企業価値向上を戦略的に実行していること。

会計期: 2025年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VUZ8、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社ティーケーピーの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は46点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 9.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 24.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 7.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 93.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 224.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 28.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -97億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 320円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 164億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社ティーケーピーの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社ティーケーピーの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社ティーケーピーの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
145 位 / 148社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
78 位 / 136社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 不動産業の年収ランキング

🥧 株式会社ティーケーピー のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
SpaceRegeneration・Distribution 522億円 45.7%
Lilycolor 330億円 28.9%
Novarese・Escrit 291億円 25.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

TKPの売上構造は、SpaceRegeneration・Distributionセグメントが71.2%を占める高度な依存型です。このセグメントは不動産の再生・流通事業を軸とした主力事業であり、同業界での中核的なポジションを示しています。一方、Lilycolorセグメントは28.8%のシェアで、色彩・インテリア関連事業として事業の多角化を補完する役割を担っており、主力事業を支える経営基盤の強化に貢献しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「SpaceRegeneration・Distribution」46%、「Lilycolor」29%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ティーケーピーの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VUZ8、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社ティーケーピーは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、東京都新宿区に本社を置く不動産企業で、グロース市場に上場している。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ティーケーピーは、東京都新宿区に本社を置く不動産企業で、グロース市場に上場している。2005年の設立から、遊休不動産を活用した事業を展開し、連結売上592億円、親会社所有者帰属当期純利益38億円の規模を持つ(直近期)。連結従業員数は2,897名である。 同社のビジネスは、三つの主要セグメントで構成されている。 第一は「空間再生流通事業」で、創業以来の中核事業である。遊休不動産を活用し、付加価値を加えて総合的な空間サービスを提供することで、その価値を再生する事業モデルとなっている。 第二は「リリカラ事業」で、連結子会社のリリカラ株式会社が運営している。インテリア事業、スペースソリューション事業、不動産投資開発事業を領域としている。 第三は「ノバレーゼ事業」で、連結子会社の株式会社ノバレーゼが展開している。ブライダル事業とレストラン特化型事業を領域としている。 同社は連結子会社24社及び持分法適用関連会社3社を傘下に置き、複合的な不動産関連サービスを総合的に提供する企業グループとして機能している。

株式会社ティーケーピーの強み・特徴

株式会社ティーケーピーを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ティーケーピーの社風・働き方

株式会社ティーケーピーの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は4.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.2歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.3%、役員に占める女性比率は37.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ティーケーピーの社長・経営陣

2026-05-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社ティーケーピーの筆頭の代表者は河野 貴輝(代表取締役社長CEO)です。 53歳(1972-10-13生まれ)。 役員は8名、平均年齢は60.5歳です。

河野 貴輝
代表取締役社長CEO / 53歳
所有株式数
1,861,200株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均2,170万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y7OL、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
河野 貴輝代表取締役社長CEO53歳
長尾 宗尚取締役COO54歳
中村 幸司取締役CFO54歳
元谷 芙美子取締役79歳
小林 栄三取締役77歳
曽我部 義矩取締役(常勤監査等委員)80歳
長與 明子取締役(監査等委員)49歳
古瀬 智子取締役(監査等委員)38歳

株式会社ティーケーピーの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナティーケーピー
代表者代表取締役社長 河野 貴輝
本店所在地東京都新宿区市谷八幡町8番地 地図
設立
従業員数(連結)3,801名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y7OL)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-06-17

株式会社ティーケーピーの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続4.4年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ティーケーピーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.2歳、 平均勤続年数は4.4年。 管理職に占める女性比率は14.3%。

平均年間給与 426万円
従業員の平均年齢36.2歳
平均勤続年数4.4年
従業員数(単体)861名連結 3,801名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 14.3%
女性役員人数 3名 役員比 37.5%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 80.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は426万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続4.4年・平均年齢36.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は14.3%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ティーケーピーの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 80.5%
女性管理職人数17名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ティーケーピーの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社ティーケーピーはに「有価証券報告書-第21期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第21期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第20期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第19期(2023/03/01-2024/02/29) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第18期(2022/03/01-2023/02/28) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第17期(2021/03/01-2022/02/28) 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ティーケーピーについてよくある質問

Q. 株式会社ティーケーピーはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社ティーケーピーは東証グロース上場の不動産業に分類される企業です。株式会社ティーケーピーは、東京都新宿区に本社を置く不動産企業で、グロース市場に上場している。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ティーケーピーの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年02月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約426万円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ティーケーピーの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで3,801名です(直近期末)。提出会社単体では861名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ティーケーピーの資本金はいくらですか?
A. 164億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ティーケーピーの本社はどこにありますか?
A. 東京都新宿区市谷八幡町8番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ティーケーピーの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 河野 貴輝です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ティーケーピーの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「不動産」、33業種で「不動産業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ティーケーピーの売上高はいくらですか?
A. 2026年02月期の連結売上高は1,144億円、当期純利益は123億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ティーケーピーの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは46点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ティーケーピーの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は43です。東証グロース上場、連結従業員3,801名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ティーケーピーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第21期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ティーケーピーの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ不動産業業種には、フジ住宅株式会社、三重交通グループホールディングス株式会社、株式会社フージャースホールディングス、京阪神ビルディング株式会社などがあります。
Q. 株式会社ティーケーピーの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約426万円、営業利益率は9.0%です。直近3期の売上高は212.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。不動産業148社中、平均年収は145位、営業利益率は78位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ティーケーピーは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は28.9%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは46点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社ティーケーピーと不動産業業種平均の比較

株式会社ティーケーピーを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

株式会社ティーケーピーの同業他社・競合(不動産業)

同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ティーケーピーに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

不動産業の平均的な規模です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ティーケーピーを見た人が併願を検討する企業

株式会社ティーケーピーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社東武住販
証券コード 3297 / 不動産業
就活偏差値 41.9
株式会社LeTech
非上場 / 不動産業
就活偏差値 41.8
株式会社宮城県建設会館
非上場 / 不動産業
就活偏差値 41.6
鷹之台ゴルフ株式会社
非上場 / 不動産業
就活偏差値 43.6
新中糖産業株式会社
非上場 / 不動産業
就活偏差値 40.5
株式会社鹿児島県プロパンガス会館
非上場 / 不動産業
就活偏差値 44.5

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社ティーケーピーのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率9.0%(不動産業平均8.6%)。同業並みの水準。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+156%(年率+26.5%、前期比+93.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
  4. 自己資本比率29%で標準的な財務構成(財務健康度46点)。
売上高
1,144億円
営業利益
103億円(9.0%)
平均年収
426万円
従業員数(連結)
3,801名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のフジ住宅株式会社・三重交通グループホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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