株式会社日新アセットマネジメントの年収・売上・業績非上場 / 不動産業 / EDINETコード E04320
東証非上場 - 不動産
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社日新アセットマネジメントとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、連結5,957名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社日新アセットマネジメント（EDINETコードE04320）は非上場（有価証券報告書提出会社）の不動産業業界に属する企業。EDINETコードはE04320、決算日は3月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-06-24提出の有価証券報告書－第116期(2024/04/01－2025/03/31)。
株式会社日新アセットマネジメントの基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社日新アセットマネジメント |
|---|---|
| EDINETコード | E04320 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 不動産 |
| 33業種 | 不動産業コード 8050 |
| EDINET業種 | 不動産業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
株式会社日新アセットマネジメントの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,908億円、当期純利益は109億円。前期比+12.3%の増収です。
株式会社日新アセットマネジメントの2025年03月期の連結売上高は1,908億円、当期純利益は109億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,942億円 | 1,699億円 | 1,908億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 81億円 | 96億円 |
| 当期純利益 | 105億円 | 86億円 | 109億円 |
| 総資産 | 1,533億円 | 1,743億円 | 1,658億円 |
| 純資産 | 853億円 | 1,022億円 | 916億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W2WJ、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上1,908億円に対して営業利益96億円。営業利益率は5.1%。不動産業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近5期（約4年）で売上は+22%（年率+5.2%、前期比+12.3%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約44%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは45点です。
🧭 株式会社日新アセットマネジメントの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
営業体制を産業別に再編し、事業別・産業別・地域別での3次元管理体制を整備。コア事業の深耕化や成長分野への投資を推進。
営業・現業・管理の3領域でDXを加速・強化。デジタルフォワーディングサービスの高度化によるサービス提供と差別化。
新規事業の調査研究・発掘・事業化を推進。従来とは異なる発想による新たな物流関連事業への挑戦。
マテリアリティを特定し気候変動対応と脱炭素を推進。再生可能エネルギー利用と環境配慮設備の拡充、多様な人財の確保と育成。
各地域のニーズに対応した投資と非日系企業との取引拡充による海外事業の更なる拡大と新規エリアの開拓。
- 幅広い物流ニーズへの対応力強化
- 高付加価値サービスの提供による差別化推進
- 海上・航空事業での物量増加による競争力維持・向上
- M&Aやデジタル関連のノウハウを有する専門人材の確保
- ドライバー・作業員確保のための待遇改善と育成強化
- 2027年3月期の売上高2,200億円と営業利益110億円達成に向けた…
- サプライチェーン・ロジスティクス・プロバイダーとしての基盤を活かし…
- 気候変動対応や脱炭素、ダイバーシティなど、マテリアリティ特定による本質的なESG経営に取り組む企業。
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100W2WJ、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社日新アセットマネジメントの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社日新アセットマネジメントの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社日新アセットマネジメントの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 不動産業の年収ランキング
🥧 株式会社日新アセットマネジメント のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 物流 | 1,805億円 | 94.6% |
| Travelling | 87億円 | 4.6% |
| 不動産 | 16億円 | 0.8% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の95%が「物流」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社日新アセットマネジメントの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 1,133億円 | 59.4% |
| アジア | 213億円 | 11.2% |
| 中国 | 271億円 | 14.2% |
| 米州 | 201億円 | 10.5% |
| 欧州 | 90億円 | 4.7% |
国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W2WJ、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社日新アセットマネジメントは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）不動産業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
３ 【事業の内容】当社グループは、当社と子会社・関連会社72社で構成され、国内外にわたる物流事業をはじめとして、旅行事業及び不動産事業を運営しております。当社につきましては物流事業及び不動産事業、子会社・関連会社につきましては、物流事業（米州地域４社、欧州地域７社、東南アジア・インド地域17社、中国８社、国内28社の64社）及び旅行事業（７社）、並びに不動産事業（不動産事業専業１社を含む４社）を営んでおります。なお、当社グループの連結範囲及び持分法の適用については、連結子会社53社、持分法適用会社３社となっております。 また、当社グループの事業に係る主な位置付け及び報告セグメントとの関連は次の
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
株式会社日新アセットマネジメントの強み・特徴
株式会社日新アセットマネジメントを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1,908億円の事業規模
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社日新アセットマネジメントの社風・働き方
株式会社日新アセットマネジメントの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は14.74年、従業員の平均年齢は40.91歳、男性の育児休業取得率は92%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.6%、役員に占める女性比率は10.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社日新アセットマネジメントの社長・経営陣
2025-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社日新アセットマネジメントの筆頭の代表者は筒井雅洋（代表取締役社長社長執行役員）です。 73歳（1953-02-25生まれ）。 役員は10名、平均年齢は66.4歳です。
62,701株
- 2020年6月当社代表取締役社長 社長執行役員(現)
- 2019年6月横浜航空貨物ターミナル株式会社代表取締役社長(非常勤)
- 2008年6月当社代表取締役社長 社長執行役員業務執行責任者
- 2007年6月当社代表取締役副社長
| 役員報酬の総額 | 4億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 3,610万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100W2WJ、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（10名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 筒井雅洋 | 代表取締役社長社長執行役員 | 73歳 |
| 峯茂樹 | 取締役副社長執行役員社長補佐、現業本部長 | 65歳 |
| 桒原智 | 取締役専務執行役員管理本部長 | 65歳 |
| 桜井哲男 | 取締役専務執行役員営業本部長 | 64歳 |
| 筒井昌隆 | 取締役専務執行役員CRE担当京浜不動産株式会社社長 | 58歳 |
| 渡邊淳一郎 | 取締役 | 70歳 |
| 藤本進 | 取締役 | 77歳 |
| 山田真矢 | 取締役（監査等委員）（常勤） | 66歳 |
| 小粥純子 | 取締役（監査等委員） | 58歳 |
| 鈴木和宏 | 取締役（監査等委員） | 68歳 |
株式会社日新アセットマネジメントの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | ニッシンアセットマネジメント |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 筒 井 雅 洋 |
| 本店所在地 | 横浜市中区尾上町六丁目81番地 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数（連結） | 5,957名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100W2WJ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-28
株式会社日新アセットマネジメントの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続14.74年・男性育休92%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社日新アセットマネジメントの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.91歳、 平均勤続年数は14.74年。 管理職に占める女性比率は6.6%。
| 平均年間給与 | 715万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.91歳 |
| 平均勤続年数 | 14.74年 |
| 従業員数（単体） | 1,636名連結 5,957名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 6.6% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 10.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 | 92.3% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 73.0% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は715万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続14.74年・平均年齢40.91歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は6.6%です。
株式会社日新アセットマネジメントの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社日新アセットマネジメントはに「有価証券報告書－第116期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-12に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第116期(2024/04/01－2025/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2024-04-01 〜 2025-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社日新アセットマネジメントについてよくある質問
株式会社日新アセットマネジメントと不動産業業種平均の比較
株式会社日新アセットマネジメントを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。
株式会社日新アセットマネジメントの同業他社・競合（不動産業）
同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社日新アセットマネジメントに近い企業を表示しています。
- 株式会社フージャースホールディングス 3284 総資産 1,892億円
- 京阪神ビルディング株式会社 8818 総資産 1,856億円
- 株式会社コスモスイニシア 8844 総資産 1,856億円
- 株式会社レオパレス２１ 8848 総資産 1,766億円
- 大栄不動産株式会社 E03908 総資産 1,736億円
- 株式会社ティーケーピー 3479 総資産 1,709億円
- 明和地所株式会社 8869 総資産 1,512億円
- 穴吹興産株式会社 8928 総資産 1,481億円
- 株式会社日神グループホールディングス 8881 総資産 1,474億円
- 地主株式会社 3252 総資産 1,464億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
不動産業の平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社日新アセットマネジメントを他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社日新アセットマネジメントを見た人が併願を検討する企業
株式会社日新アセットマネジメントと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社日新アセットマネジメントと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社日新アセットマネジメントの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 日新アセットマネジメント の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 日新アセットマネジメント - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04320
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2020001028235
株式会社日新アセットマネジメントのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率5.1%（不動産業平均8.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近5期（約4年）で売上は+22%（年率+5.2%、前期比+12.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率44%で標準的な財務構成（財務健康度45点）。
1,908億円
96億円（5.1%）
715万円
5,957名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（売上の95%を「物流」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社フージャースホールディングス・京阪神ビルディング株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。