株式会社プロパスト ロゴ

株式会社プロパストの年収・売上・業績東証スタンダード / 不動産業 / 証券コード 3236

東証スタンダード - 不動産

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
52/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
61.6

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社プロパスト(証券コード3236)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.properst.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社プロパストとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は62。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社プロパスト(証券コード3236)は東証スタンダード上場の不動産業業界に属する企業。EDINETコードはE04064、決算日は5月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-08-28提出の有価証券報告書-第39期(2024/06/01-2025/05/31)。

株式会社プロパストの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-08-28提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年5月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(通期)
売上高
295億円
営業利益
32億円
純利益
19億円
2026-07-13 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ不動産業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-02-28第3四半期 176億円 22億円 16億円
2026-05-31通期 295億円 32億円 19億円
🕒 株式会社プロパストの適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社プロパスト の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥290
前日比
+2 (+0.69%)
52週高値
¥420
52週安値
¥201

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社プロパストの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥8
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.76%
株価 ¥290(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
14.1%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥56.58 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-05-31 2027-05 ¥10 2027-05-28
2026-11-30 2026-11 ¥0 2026-11-27
2026-05-31 2026-05 ¥8 2026-05-28
2025-11-30 2025-11 ¥0 2025-11-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社プロパストの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社プロパスト
JPX表記プロパスト
証券コード3236(TYO:3236)
市場区分東証スタンダード
17業種不動産
33業種不動産業コード 8050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E04064
EDINET業種不動産業
決算日5月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社プロパストの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は278億円、当期純利益は20億円。前期比+19.5%と増収基調です。

株式会社プロパストの2025年05月期の連結売上高は278億円、当期純利益は20億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益200億円233億円278億円
当期純利益16億円18億円20億円
総資産310億円319億円302億円
純資産88億円104億円122億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WLW2、対象期間 2025-05-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+47%(年率+10.2%、前期比+19.5%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社プロパストの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針付加価値を高める素材としての不動産を取得し、最高レベルの企画を施して最も高い価値を実現できる方法で「作品」を提供する。
自己資本比率
40%以上
継続目標
2中長期の経営戦略
1分譲開発事業

首都圏エリアを中心に企画力やデザイン力を活かした分譲マンションを開発。単身層やパワーカップルを対象とした魅力あるマンションを販売。

2賃貸開発事業

首都圏エリアで駅近の利便性高い土地取得を目指し、中規模・中低層のRC造賃貸マンション開発。国内外の富裕層や投資ファンドに提供。

3バリューアップ事業

首都圏で3億~10億円程度の中古収益ビル取得。改修やリーシングで付加価値を高め、国内外の富裕層に売却。短期資金回収を図る。

3対処すべき課題
① 地価・建築費上昇への対応
  • 販売価格上昇に対応した顧客ターゲットの明確化と需要底堅さへの対応
  • 立地・価格の厳選と売却想定価格を意識した物件取得
② 金利上昇による需要低下リスク
  • 供給抑制と価格先高感による需要底堅さの維持
  • 借入金抑制と収益拡大による自己資本比率強化
③ 財務基盤の強化
  • 借入金の過度な増加を抑制し自己資本比率を高める
  • 多様な資金調達方法の模索と検討
面接で使えるポイント
  • 首都圏エリア中心に3つの事業をバランス良く組み合わせることで成長戦略を実行
  • 自己資本比率40%以上維持という強固な財務基盤を経営の基本方針とする
  • 企画力やデザイン力を活かし、単身層・パワーカップル・富裕層など多様な顧客ターゲットに対応

会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WLW2、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社プロパストの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は52点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 16.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 6.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 19.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 7.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 40.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 18億円

会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社プロパストの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社プロパストの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 株式会社プロパストの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-05-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WLW2、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社プロパストは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、東京都に本社を置く不動産業者で、直近期の連結売上は278億円、親会社所有者帰属当期純利益は20億円です。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社プロパストは、東京都に本社を置く不動産業者で、直近期の連結売上は278億円、親会社所有者帰属当期純利益は20億円である。 当社の事業は、首都圏を中心に三つの主要事業から構成されている。 分譲開発事業では、首都圏エリアで分譲マンションを企画・開発し販売している。単身者層やパワーカップルといった特定の顧客層を対象とした魅力あるマンション供給に注力している。各プロジェクトにおいては、土地の特性や地域性、周辺環境のバランスを考慮し、プロジェクト毎に独立したコンセプトを設定している。この企画力とデザイン力は当社の特徴であり、各物件に相応しい個別ネーミングを行うなど、差別化を図っている。 賃貸開発事業では、首都圏を対象として賃貸物件の開発を展開している。 バリューアップ事業では、既存物件の価値向上を目指した事業を実施している。 これら三事業を通じて、当社は首都圏における不動産開発・販売・運用の幅広いポートフォリオを構成し、安定した事業基盤を形成している。企画力とデザイン力を核競争力として、各事業を展開している点が当社の事業特性である。

株式会社プロパストの強み・特徴

株式会社プロパストを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社プロパストの社風・働き方

株式会社プロパストの働き方の特徴(提出会社単体・2025年05月期): 平均勤続年数は8.6年、従業員の平均年齢は40.4歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社プロパストの社長・経営陣

2025-08-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社プロパストの筆頭の代表者は津江 真行(代表取締役社長)です。 69歳(1957-05-26生まれ)。 役員は10名、平均年齢は61.2歳です。

津江 真行
代表取締役社長 / 69歳
所有株式数
114,200株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数23名
役員1名あたり平均639万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WLW2、2025-05-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
津江 真行代表取締役社長69歳
都倉 茂取締役専務執行役員統括本部長63歳
矢野 義晃取締役常務執行役員管理本部長兼経営企画部長59歳
玉置 貴史取締役(注)148歳
萩原 浩二取締役(注)155歳
三浦 義明取締役(注)158歳
田下 宏彰取締役(注)172歳
秋山 高弘取締役常勤監査等委員(注)170歳
井上 勝次取締役監査等委員(注)172歳
大倉 圭取締役監査等委員(注)146歳

株式会社プロパストの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナプロパスト
代表者代表取締役社長 津江 真行
本店所在地東京都港区麻布十番一丁目10番10号 地図
従業員数41名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100WLW2)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-18

株式会社プロパストの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続8.6年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社プロパストの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年05月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は8.6年。

平均年間給与 1,188万円
従業員の平均年齢40.4歳
平均勤続年数8.6年
従業員数(単体)45名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は1,188万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続8.6年・平均年齢40.4歳。標準的な定着状況です。

株式会社プロパストの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社プロパストはに「有価証券報告書-第39期(2024/06/01-2025/05/31)」(対象期間 2024-06-01〜2025-05-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-01-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第40期(2025/06/01-2026/05/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第40期(2025/06/01-2026/05/31) 2026-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第39期(2024/06/01-2025/05/31) 2025-05-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第39期(2024/06/01-2025/05/31) 2025-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第38期(2023/06/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第38期第3四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第38期第2四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第38期第1四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第37期(2022/06/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第37期第3四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社プロパストについてよくある質問

Q. 株式会社プロパストはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社プロパストは東証スタンダード上場の不動産業に分類される企業です。株式会社プロパストは、東京都に本社を置く不動産業者で、直近期の連結売上は278億円、親会社所有者帰属当期純利益は20億円である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社プロパストの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年05月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約1,188万円です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社プロパストの資本金はいくらですか?
A. 18億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社プロパストの本社はどこにありますか?
A. 東京都港区麻布十番一丁目10番10号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社プロパストの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 津江 真行です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社プロパストの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「不動産」、33業種で「不動産業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社プロパストの売上高はいくらですか?
A. 2025年05月期の連結売上高は278億円、当期純利益は20億円です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社プロパストの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは52点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社プロパストの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は61.6です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社プロパストの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-06-01〜2025-05-31期の有価証券報告書-第39期(2024/06/01-2025/05/31)が2025-08-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社プロパストの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ不動産業業種には、株式会社フェイスネットワーク、アズマハウス株式会社、AMGホールディングス株式会社、株式会社イーグランドなどがあります。
Q. 株式会社プロパストは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは52点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。

株式会社プロパストと不動産業業種平均の比較

株式会社プロパストを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

株式会社プロパストの同業他社・競合(不動産業)

同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社プロパストに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

不動産業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社プロパストを見た人が併願を検討する企業

株式会社プロパストと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

いちご株式会社
証券コード 2337 / 不動産業
就活偏差値 61.8 / 売上 927億円 / 729名
ロードスターキャピタル株式会社
証券コード 3482 / 不動産業
就活偏差値 62 / 売上 446億円 / 85名
エスリード株式会社
証券コード 8877 / 不動産業
就活偏差値 61.7 / 売上 1,169億円 / 476名
株式会社アスコット
非上場 / 不動産業
就活偏差値 61.7 / 売上 368億円 / 103名
野村不動産ホールディングス株式会社
証券コード 3231 / 不動産業
就活偏差値 62.1 / 売上 9,425億円 / 9,043名
空港施設株式会社
証券コード 8864 / 不動産業
就活偏差値 61.6 / 売上 368億円 / 131名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社プロパストのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+47%(年率+10.2%、前期比+19.5%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
278億円
平均年収
1,188万円
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+47%(年率+10.2%、前期比+19.5%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社フェイスネットワーク・アズマハウス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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