SREホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 不動産業 / 証券コード 2980

東証プライム TOPIX Small 2 不動産

SREホールディングス株式会社は東証プライム上場の不動産業の企業。2026年03月期の連結売上高は329億円、営業利益率は12.7%、平均年間給与は約737万円（提出会社単体）、連結従業員は533名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

SREホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

SREホールディングス株式会社は、東京都港区に本社を置く不動産業の上場企業です。

SREホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

SREホールディングス株式会社の平均年収は？

約737万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中63位です。 2022年3月期の約712万円から上がり、+3.6%の変化です。 従業員の平均年齢は35.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

SREホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.0です （不動産業の104社中51位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で63位、連結従業員は533名です。

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

SREホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+142%（年率+24.7%、前期比+23.1%）（前年比の伸びは不動産業の129社中32位）。
• 会社の今期の売上高予想は418億円です（2026-08-05の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 2025年度金融DX市場 3.9兆円（2025年度）、2025年度AIビジネス市場 1.8兆円（2025年度）、2025年度ヘルスケアDX市 3.2兆円（2025年度）。
• 研究開発費は4億円（不動産業の10社中4位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

SREホールディングス株式会社は不動産業の中で何が目立つ？

平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

SREホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 SREホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 SREホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

SREホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

SREホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は329億円、当期純利益は18億円。売上は前期から+23.1%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 329億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 136億円 → 329億円）。
• 純資産は2022年3月期の98億円から2026年3月期の163億円へ、約66%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJPC、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上329億円に対して営業利益42億円。営業利益率は12.7%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+142%（年率+24.7%、前期比+23.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは46点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 SREホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション今の先鋭が10年後の当たり前を造る。少子高齢化という社会課題への対応を事業機会と捉えたライフテックカンパニー。

2025年度金融DX市場

3.9兆円

2025年度

2025年度AIビジネス市場

1.8兆円

2025年度

2025年度ヘルスケアDX市

3.2兆円

2025年度

2025年度不動産DX市場

1.6兆円

2025年度

▼

2中長期の経営戦略

1ヘルスケア領域へのリソース優先投下

顧客単価・収益性の高いヘルスケア領域へ優先投下。収益ミックス改善で前年度比33％増のトップライン成長と38％増の営業利益成長を目指す。

2アセットマネジメント事業の強化

不動産私募ファンド預かり資産早期拡大に注力。AUM43％増を通じてストック収益拡大。売上35％増、営業利益14％増を予想。

3M&Aを活用したインオーガニック成長

東京証券取引所上場廃止基準対象企業を含め、当社成長に資するM&Aを実施。サステナブルグロースの目線を引き上げる。

4社内AXの推進と人材確保

社内AIトランスフォーメーション推進で業務効率化と付加価値向上。優秀人材確保エコシステムで事業ケイパビリティ強化。

5生成AIと固有ビッグデータの組み合わ…

クラウドサービス・リアルビジネスから蓄積したビッグデータと生成AIを組み合わせ、他社模倣困難なAIを短期開発。

▼

3対処すべき課題

① テックプロバイダーの付加価値向上

• 不動産/金融/IT/ヘルスケアとテクノロジーのシナジー追求で顧客価値継続向上
• 現場からマネジメントレベルまでアウトプット志向のコラボレーション仕組み構築

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 優秀人材確保と組織体制強化

• ミッション共感と高い専門性を持つ人材の採用と育成
• 執務環境整備とモチベーション向上施策で組織体制強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 情報管理体制の強化

• 社内規程の厳格運用と定期的な社内教育・監査の実施
• 情報セキュリティシステムの強化・整備

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 少子高齢化という社会課題に対し、不動産/金融/IT/ヘルスケアを対象領域にAI/ITソリューション提供する事業モデル。
• リアルビジネスとテック提供を内包する独自モデルで、オープン化されていないデータを学習データとして活用し…
• 2025年度アプローチ可能マーケット約10兆円のうちヘルスケアDX市場約3.2兆円に優先投下し…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5TD）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

SREホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、23項目中8件）。

1. AI及びIT業界の動向について
2. 技術革新やAI倫理への対応について
3. 人材の確保について
4. システム障害について
5. 大手不動産ポータルサイトとの競合について
6. 委託先への依存について
7. 不動産に係る税制の変更や市場金利の上昇について
8. 業法について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJPC）。SREホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

SREホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は46点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 43億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ SREホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ SREホールディングス株式会社の社長は誰？ — 西山 和良氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ SREホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 SREホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の100%が「Life・不動産ソリューション」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 SREホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W5TD、2026-07-30 取得）。 算出方法。

SREホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都港区に本社を置く不動産業の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

SREホールディングス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• AI9合同会社：53億円（売上高の16.1%）／ライフ&プロパティソリューション事業
• AI8合同会社：46億円（売上高の14.0%）／ライフ&プロパティソリューション事業
• RELAインベストメント1号合同会社：33億円（売上高の10.0%）／ライフ&プロパティソリューション事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

SREホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Life・不動産ソリューション」で、売上の100%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にAI9合同会社があります（売上高の16%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

SREホールディングス株式会社の社風・働き方は？

SREホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は2.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.6歳、男性の育児休業取得率は40%、女性管理職比率は6.5%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

SREホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 SREホールディングス株式会社の筆頭の代表者は西山 和良（代表取締役社長兼CEO）です。 51歳（1975-04-09生まれ）。 役員は5名、平均年齢は52.2歳です。 社長の西山 和良氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJPC、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

SREホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJPC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-12-07

SREホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.6年・男性育休40%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

SREホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.6歳、 平均勤続年数は2.6年。 管理職に占める女性比率は6.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は737万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.6年・平均年齢35.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は6.5%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

SREホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

SREホールディングス株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

SREホールディングス株式会社についてよくある質問

SREホールディングス株式会社は不動産業の業種平均より上？下？

SREホールディングス株式会社を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局SREホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（4件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率12.7%（不動産業平均6.1%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+142%（年率+24.7%、前期比+23.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率31%で標準的な財務構成（財務健康度46点）。

売上高
329億円

営業利益
42億円（12.7%）

平均年収
737万円

従業員数(連結)
533名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（4件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（4件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社インテリックス・日本駐車場開発株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の100%を占める「Life・不動産ソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Life・不動産ソリューション」の売上構成比（今は100%）が大きく変われば、論点も変わる。

SREホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）がSREホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社インテリックス E04036 総資産 527億円
• 日本駐車場開発株式会社 2353 総資産 500億円
• パラカ株式会社 4809 総資産 494億円
• 株式会社グローバル・リンク・マネジメント 3486 総資産 477億円
• 株式会社ディア・ライフ 3245 総資産 474億円
• 株式会社プロパスト 3236 総資産 468億円
• 株式会社REVOLUTION 8894 総資産 468億円
• 株式会社グッドコムアセット 3475 総資産 463億円
• セントラル総合開発株式会社 3238 総資産 461億円
• 株式会社アンビションDXホールディングス 3300 総資産 459億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

SREホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

SREホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

SREホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

SREホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• SREホールディングス株式会社 公式サイトhttps://sre-group.co.jp/
• SREホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• SREホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35153
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001160048

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。