クリアル株式会社の年収・業績・将来性
東証グロース / 不動産業 / 証券コード 2998東証グロース - 不動産
クリアル株式会社は東証グロース上場の不動産業の企業。2026年03月期の連結売上高は378億円、営業利益率は7.8%、連結従業員は299名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
クリアル株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38、連結299名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
クリアル株式会社の事業概要 クリアルは東京都港区に本社を置く不動産業の上場企業である。
クリアル株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
クリアル株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は37.6です (不動産業の104社中97位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は299名です。
クリアル株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、クリアル株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 1名 | 2024年度(2025年3月卒業・修了) |
出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。
クリアル株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+257%(年率+37.5%、前期比-9.6%)(前年比の伸びは不動産業の129社中118位)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: グローバル市場規模 7934億ドル(2032年)、日本市場規模 583億ドル(2032年)、組成ファンド数 130ファンド(2025年3月末)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
クリアル株式会社は不動産業の中で何が目立つ?
- 平均勤続年数は不動産業の132社中126位(2.2)。業種内では低い方から5%の位置です。 (2026年03月期)
- 売上高成長率(前年比)は不動産業の129社中118位(-9.6%)。業種内では低い方から9%の位置です。 (2026年03月期)
平均勤続5年未満従業員300人未満本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
クリアル株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
- 設備投資の発表あり
- 過年度決算の訂正の開示あり
74億円
-2億円
-2億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-14発表)の売上高は74億円で、前年同期比-26.7%、営業利益は-2億円(前年同期は3億円)です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 101億円 | 3億円 | 2億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 168億円 | 7億円 | 5億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 296億円 | 19億円 | 13億円 |
| 2026-03-31通期 | 378億円 | 29億円 | 19億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 74億円 | -2億円 | -2億円 |
🕒 クリアル株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-08 18:40 📄 その他開示
信託受益権(販売用不動産)の売却に関するお知らせ(Garner Hotel 大阪本町御堂筋) - 2026-10-08 18:40 📄 その他開示
借入金の期限前返済に関するお知らせ - 2026-10-08 14:00 📄 その他開示
「CREAL(クリアル)」の「東京レジデンスV(不動前・世田谷代田・高田馬場)」満額申込にて受付終了 - 2026-10-07 14:00 📄 その他開示
当社主要KPI(2026年9月度)に関するお知らせ - 2026-10-06 14:00 📄 その他開示
連結子会社(臼木証券株式会社)による第一種金融商品取引業の変更登録に係る本申請に関するお知らせ - 2026-10-06 14:00 📄 その他開示
連結子会社(臼木証券株式会社)による第一種金融商品取引業の変更登録に係る本申請に関するお知らせ(補足説明資料) - 2026-09-29 16:30 📄 その他開示
販売用不動産の売却に関するお知らせ(Garner大阪本町駅) - 2026-09-29 16:30 📄 その他開示
販売用不動産の売却に関するお知らせ(ガリシアメトロレジデンス六本木II)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 クリアル株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 クリアル株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥8 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥8 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
クリアル株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | クリアル株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | クリアル |
| 証券コード | 2998(TYO:2998) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 不動産 |
| 33業種 | 不動産業コード 8050 |
| EDINETコード | E37504 |
| EDINET業種 | 不動産業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
クリアル株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は378億円、当期純利益は19億円。売上は前期から-9.6%で、減収となっています。
- 純資産は2022年3月期の10億円から2026年3月期の115億円へ、約997%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 210億円 | 418億円 | 378億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 20億円 | 29億円 |
| 当期純利益 | 6億円 | 14億円 | 19億円 |
| 総資産 | 357億円 | 529億円 | 443億円 |
| 純資産 | 38億円 | 53億円 | 115億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIOE、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上378億円に対して営業利益29億円。営業利益率は7.8%。不動産業の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+257%(年率+37.5%、前期比-9.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約25%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは44点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
「当社グループは、「不動産投資を変え、社会を変える」というグループミッションを掲げております。」
🧭 クリアル株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
システム開発能力・商品組成・マーケティングの3点で優位性を構築。自社開発による投資家ニーズの迅速な反映。
JAL・CCCMK・小田急電鉄など8社との提携により顧客拡大。手数料シェア等で相互価値創造を実現。
都心部中古区分マンション市場1.7兆円中シェア0.4%。CREAL buyerやconciergeでDX化を推進。
CREALの物件売却先をCREAL PRO向けファンドとし、投資家リターン向上と機関投資家への案件供給を両立。
CREAL・CREALPRO・CREALPBの3サービスで誰もが安定的な資産運用を実践できる社会を構築。
- 投資機会が富裕層・機関投資家に限定される状況を是正
- 不動産投資プロセスの非効率性を解決
- DX推進による管理手法・業務プロセスの改革
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 首都圏区分マンション市場でのシェア拡大(現在0.4%)
- 独自開発システムによる差別化サービス提供
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 不動産投資クラウドファンディング市場の急速拡大に対応
- 2022年142億ドルから2032年7934億ドルへの成長機会獲得
海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。
語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。
- CREALは2025年3月末で130ファンドを組成し、96ファンド償還済みで元本割れ・配当遅延ゼロの実績を有している
- 不動産テック×EC事業モデルで、IT業界経験者と不動産ファンド長年経験者が融合した稀有なポジショニング
- 不動産投資クラウドファンディング市場が日本で2022年10億ドルから2032年583億ドルへ成長予測される機会へ注力
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W4AN)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
クリアル株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、19項目中8件)。
- 事業等のリスク
- 不動産市場の動向について
- 新型コロナウイルス等の感染症の拡大について
- 劣後出資を通じて案件売却時に損失が発生する可能性について
- CREAL登録会員数の十分性について
- 案件仕入について
- 運営事業者の運営能力及び与信状況について
- 引き渡し時期による業績の変動について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIOE)。クリアル株式会社の経営の健全性をチェックする
クリアル株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は44点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 7.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 17.2% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 4.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -9.6% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 43.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 25.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -73百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 61円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 35億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ クリアル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ クリアル株式会社の社長は誰? — 横田 大造氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ クリアル株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 クリアル株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W4AN、2026-07-30 取得)。 算出方法。
クリアル株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、クリアルは東京都港区に本社を置く不動産業の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
クリアル株式会社の主な取引先(販売先)は?
- 合同会社SML J HOTEL:246億円(売上高の65.1%)/資産運用プラットフォーム事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
クリアル株式会社の強み・特徴は?
- 売上の10%以上を占める取引先に合同会社SML J HOTELがあります(売上高の65%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
クリアル株式会社の社風・働き方は?
クリアル株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は2.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38歳、女性管理職比率は13.9%、役員に占める女性比率は9.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
クリアル株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 クリアル株式会社の筆頭の代表者は横田 大造(代表取締役社長)です。 50歳(1976-04-09生まれ)。 役員は11名、平均年齢は51.1歳です。 社長の横田 大造氏の経歴と就任年
1,983,000株
- 2025年2月臼木証券株式会社代表取締役会長(現任)
- 2024年7月クリアルホテルズ株式会社代表取締役社長
- 2023年8月一般社団法人不動産クラウドファンディング協会代表理事(現任)
- 2017年5月株式会社ブリッジ・シー・ホールディングス取締役
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 12名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,127万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIOE、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(11名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 横田 大造 | 代表取締役社長 | 50歳 |
| 金子 好宏 | 取締役副社長 | 51歳 |
| 太田 智彬 | 取締役 | 39歳 |
| 山中 雄介 | 取締役 | 43歳 |
| 徳山 明成 | 取締役会長 | 48歳 |
| 村上 未来 | 取締役 | 49歳 |
| 本多 一徳 | 監査役(常勤) | 50歳 |
| 佐藤 知紘 | 監査役 | 48歳 |
| 定形 哲 | 取締役 | 74歳 |
| 谷 美由紀 | 取締役 | 58歳 |
| 広野 清志 | 監査役 | 52歳 |
クリアル株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | クリアル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 執行役員 CEO 横田 大造 |
| 本店所在地 | 東京都港区新橋二丁目12番11号 地図 |
| 従業員数(連結) | 299名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIOE)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-07-22
クリアル株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 東京都港区港南において、資産運用サービスの提供を目的として、株式会社ブリッジ・シー(現、クリアル株式会社)を設立
- 株式移転により、完全親会社株式会社ブリッジ・シー・ホールディングスを設立株式会社ブリッジ・シー、日本不動産イニシアティブ株式会社がそれぞれ株式会社ブリッジ・シー・ホールディングスの100%子会社となる
- 当社の商号を株式会社ブリッジ・シー・キャピタル(現、クリアル株式会社)に変更日本不動産イニシアティブ株式会社が、株式会社ブリッジ・シー・エステート(現、クリアルパートナーズ株式会社)に商号変更
- 親会社株式会社ブリッジ・シー・ホールディングスを吸収合併し、株式会社ブリッジ・シー・キャピタルが存続会社となる
- 東京証券取引所グロース市場に上場
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YIOE)。
クリアル株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続2.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
クリアル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38歳、 平均勤続年数は2.2年。 管理職に占める女性比率は13.9%。
| 従業員の平均年齢 | 38歳 |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 2.2年 |
| 従業員数(単体) | 208名連結 299名 |
| 女性管理職比率 | 13.9% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 9.1% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均勤続2.2年・平均年齢38歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は13.9%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
クリアル株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性管理職人数 | 3名 |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
クリアル株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
クリアル株式会社はに「有価証券報告書-第15期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-31に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 訂正有価証券報告書 未反映 | 訂正有価証券報告書-第15期(2025/04/01-2026/03/31) | — | ||
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第15期(2025/04/01-2026/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第15期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第15期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第14期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第14期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第13期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第13期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第13期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第13期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第12期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第12期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
クリアル株式会社についてよくある質問
クリアル株式会社は不動産業の業種平均より上?下?
クリアル株式会社を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。
結局クリアル株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率7.8%(不動産業平均6.1%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+257%(年率+37.5%、前期比-9.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率25%で標準的な財務構成(財務健康度44点)。
378億円
29億円(7.8%)
299名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
- 直近5期(約4年)で売上は+257%(年率+37.5%、前期比-9.6%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社ディア・ライフ・株式会社プロパストと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
クリアル株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(不動産業)
同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)がクリアル株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| クリアル株式会社 | 378億円 | 7.8% | — | 2.2年 | 299名 |
| ヨシコン株式会社 | 291億円 | 13.4% | 664万円 | 9.1年 | 58名 |
| 株式会社property technologies | 509億円 | 4.0% | 625万円 | 2.5年 | 340名 |
| プロパティエージェント株式会社 | 373億円 | 7.8% | 758万円 | 4.67年 | 264名 |
| 株式会社東京楽天地 | 90億円 | 10.9% | 753万円 | 18.1年 | 131名 |
- 株式会社ディア・ライフ 3245 総資産 474億円
- 株式会社プロパスト 3236 総資産 468億円
- 株式会社REVOLUTION 8894 総資産 468億円
- 株式会社グッドコムアセット 3475 総資産 463億円
- セントラル総合開発株式会社 3238 総資産 461億円
- 株式会社アンビションDXホールディングス 3300 総資産 459億円
- ヨシコン株式会社 5280 総資産 440億円
- 株式会社property technologies 5527 総資産 436億円
- プロパティエージェント株式会社 E31970 総資産 434億円
- 株式会社東京楽天地 E04590 総資産 428億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は不動産業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
クリアル株式会社と併願されやすい企業は?
クリアル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
クリアル株式会社に似た企業・関連ランキングは?
クリアル株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- クリアル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- クリアル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37504
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010401093663
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。