京阪神ビルディング株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 不動産業 / 証券コード 8818

東証プライム TOPIX Small 2 不動産

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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京阪神ビルディング株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

京阪神ビルディング株式会社（証券コード8818）は東証プライム上場の不動産業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE03867、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-06-20提出の有価証券報告書－第102期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 京阪神ビルディング株式会社 の最新ニュース（過去30日）

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📈 京阪神ビルディング株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

京阪神ビルディング株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

京阪神ビルディング株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

京阪神ビルディング株式会社の2025年03月期の連結売上高は196億円、当期純利益は44億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VZIE、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

京阪神ビルディング株式会社は何をしている会社か（事業内容）

京阪神ビルディング株式会社の強み・特徴

京阪神ビルディング株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 営業利益率25.4%と高い収益性
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

京阪神ビルディング株式会社の経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針当社グループは、以下の経営理念及びサステナビリティ方針のもと、企業活動を通じた社会課題解決への取り組みにより、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、当社グループの企業としての持続的な成長を目指しております。 私たちの理念・行動指針経 営 理 念 １. 価値ある事業空間を提供しお客様と共に発展することにより、社会に貢献します。 ２. 信用を重んじ質を重視した経営を堅持して、お客様・株主・社員の信頼に応えます。 ３. 革新と効率を尊び、活力ある企業風土を築きます。企業行動指針１. お客様本位の徹底 お客様のニーズと信頼に応え、安全で良質な環境とサービスを提供します。 ２. コンプライアンスの実践 法令および規律を遵守し、高い倫理観に根ざした社会的良識をもって行動します。 また、公正、透明、適正な取引を行い、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます。 反社会的勢力および団体とは一切関係を遮断し、毅然とした対応をします。 ３. 社会発展への貢献 地域との良好な関係を構築し、良き市民として積極的に社会貢献活動を行います。 ４. 公正な情報開示 株主はもとより、広く社会とのコミュニケーションをとり、企業情報を適時、的確かつ公正に開示しま…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

京阪神ビルディング株式会社の社風・働き方

京阪神ビルディング株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は9.4年、従業員の平均年齢は47.8歳、女性管理職比率は11.8%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

京阪神ビルディング株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VZIE）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-04

京阪神ビルディング株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

京阪神ビルディング株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.8歳、 平均勤続年数は9.4年。 管理職に占める女性比率は11.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

京阪神ビルディング株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

京阪神ビルディング株式会社は2025-06-20に「有価証券報告書－第102期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 8 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

京阪神ビルディング株式会社についてよくある質問

京阪神ビルディング株式会社と不動産業業種平均の比較

京阪神ビルディング株式会社を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

京阪神ビルディング株式会社の同業他社・競合（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が京阪神ビルディング株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ゴールドクレスト 8871 総資産 2,227億円
• サンフロンティア不動産株式会社 8934 総資産 2,182億円
• 株式会社レオパレス２１ 8848 総資産 2,166億円
• フジ住宅株式会社 8860 総資産 1,832億円
• 三重交通グループホールディングス株式会社 3232 総資産 1,816億円
• 株式会社フージャースホールディングス 3284 総資産 1,799億円
• 株式会社コスモスイニシア 8844 総資産 1,768億円
• 明和地所株式会社 8869 総資産 1,521億円
• 穴吹興産株式会社 8928 総資産 1,481億円
• 地主株式会社 3252 総資産 1,464億円

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京阪神ビルディング株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 京阪神ビルディング の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 京阪神ビルディング - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03867
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6120001078852