株式会社レオパレス21 ロゴ

株式会社レオパレス21の年収・業績・将来性

東証プライム / 不動産業 / 証券コード 8848

東証プライム TOPIX Small 1 不動産

株式会社レオパレス21は東証プライム上場の不動産業の企業。2026年03月期の連結売上高は4,448億円、営業利益率は8.1%、平均年間給与は約650万円(提出会社単体)、連結従業員は4,150名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
43.1/ 100点
就活偏差値(参考)
49.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

不動産 証券コード 8848 株式会社 レオパレス21 不動産業 / 東証プライム 売上高 4,448億円 平均年収 650万円 就活偏差値 49.1 企業スコープ
株式会社レオパレス21の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社レオパレス21はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は49、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社レオパレス21の事業概要 株式会社レオパレス21は、不動産業を主力事業とする上場企業である。

株式会社レオパレス21はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社レオパレス21の平均年収は?

約650万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 不動産業の131社中85位です。 2022年3月期の約445万円から上がり、+46.0%の変化です。 従業員の平均年齢は41.17歳です。

株式会社レオパレス21の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
445万円481万円561万円620万円650万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社レオパレス21の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は49.1です (不動産業の104社中66位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で85位、連結従業員は4,150名です。

不動産業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社レオパレス21の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社レオパレス21は不動産業の中で何が目立つ?

売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社レオパレス21の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
株式会社K891による当社株券等に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨並びに特定子会社の異動を伴う株式譲渡に関するお知らせ
2026-09-14 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
⚠️ 構造改革・再編
シルバー事業の譲渡(特定子会社の異動を伴う株式譲渡)に関する基本合意書の締結並びに特別損失の計上及び業績予想の修正に関するお知らせ
2026-09-14 開示 / 事業ポートフォリオの見直し。将来の働き方に関わる動きです
📊 決算発表
2027年3月期第1四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答
2026-08-27 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
  • 減損・評価損・特別損失の計上の開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 株式会社K891による当社株券等に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨並びに特定子会社の異動を伴う株式譲渡に関するお知らせ
Q. 当社を取り巻く環境の変化をどう捉えていますか?
💡 事業ポートフォリオ見直しの事実を踏まえ、変化に前向きに関わる姿勢を示す
根拠となる開示: シルバー事業の譲渡(特定子会社の異動を伴う株式譲渡)に関する基本合意書の締結並びに特別損失の計上及び業績予想の修正に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
🕒 株式会社レオパレス21の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社レオパレス21の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,003
前日比
+2 (+0.20%)
52週高値
¥1,060
52週安値
¥598

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社レオパレス21の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥5
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.50%
株価 ¥1,003(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥0 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥5 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥5 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社レオパレス21の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社レオパレス21
JPX表記レオパレス21
証券コード8848(TYO:8848)
市場区分東証プライム
17業種不動産
33業種不動産業コード 8050
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE03943
EDINET業種不動産業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社レオパレス21の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は4,448億円、当期純利益は149億円。売上は前期から+3.0%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益4,227億円4,318億円4,448億円
営業利益※直近2期—292億円360億円
当期純利益421億円179億円149億円
総資産2,050億円2,166億円1,766億円
純資産717億円883億円464億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEPX、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上4,448億円に対して営業利益360億円。営業利益率は8.1%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+12%(年率+2.8%、前期比+3.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約19%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは43点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「DX・人的資本経営の推進による持続可能な組織体制の整備当社は、お客様への価値創造を拡大し、従業員が主役になる会社をデジタルを使って実現することを目指しています。」
— 株式会社レオパレス21の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W751)

🧭 株式会社レオパレス21の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社レオパレス21(証券コード8848)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.leopalace21.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
重点テーマレオパレス21の価値創造で、イノベーティブで持続可能なサービスの提供を続け、社会に必要とされる企業であり続けること。
売上高
468,000百万円
2028年3月期
営業利益
41,300百万円
2028年3月期
ROE
20%
2028年3月期
ZEH比率
50%
2029年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1エリア戦略の実行

エリア支社制に向けた事業基盤強化により、入居率と稼働家賃単価を向上させ、総合賃貸管理業としての地位確立を図る。

2法人利用の拡大

地域への営業力強化と、商工会議所や自治体との連携を通じて、外国籍人材受け入れ企業との関係を強化し利用率向上を図る。

3個人契約の改善

自治体連携と学生市場開拓、ダイナミックプライシング導入により、個人契約増加と収益性向上を目指す。

4開発事業の本格再開

管理物件ポートフォリオの最適化、不動産開発・法人市場開拓を通じて、収益性の高い新規物件供給に取り組む。

5DX・人的資本経営推進

データドリブン経営基盤構築とデジタル人材育成、ウェルビーイング経営推進により、持続可能な組織体制整備を図る。

▼
3対処すべき課題
① 入居率と収益性向上
  • 法人部から地域への人員移管によるエリア制営業力強化
  • ダイナミックプライシング導入による柔軟な価格設定
  • 協力業者連携強化と顧客満足度向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 外国籍入居者獲得
  • 自治体や企業との連携を通じた外国籍人材・留学生の獲得
  • 当社の強みとノウハウを活かした市場開拓
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 脱炭素・環境配慮
  • ZEH物件供給による脱炭素社会への貢献
  • 2026年3月期内にZEH仕様の省エネ性能検討完了を予定
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • 単身世帯は2035年にかけて増加見通しであり、当社の賃貸事業は高い外部環境にある。
  • 当社管理物件における外国籍入居者が約10%を占め、今後の追い風となる環境が継続する。
  • 2028年3月期にROE20%、ROIC18%達成を目標とし、企業価値向上に取り組んでいる。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W751)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社レオパレス21が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、9項目中8件)。

  1. グループのリスク管理体制
  2. リスク分類と報告体制
  3. リスク管理体制
  4. リスク管理プロセス
  5. リスクマップ
  6. 主要なリスク
  7. 原価高騰及び事業環境の変化が収益性に影響を及ぼすリスク
  8. 自然災害・気候変動に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEPX)。株式会社レオパレス21の経営の健全性をチェックする

株式会社レオパレス21の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は43点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 8.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 45.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 8.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 3.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -16.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 18.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -8億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 45円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社レオパレス21の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

株式会社レオパレス21の最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ 株式会社レオパレス21の社長は誰? — 宮尾 文也氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社レオパレス21の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社レオパレス21の年収と収益性は業種内で何位?

同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
105 位 / 158社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
90 位 / 139社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 不動産業の年収ランキング

🥧 株式会社レオパレス21はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
リース 4,296億円 96.6%
Elderlyケア 137億円 3.1%
その他 15億円 0.3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

レオパレス21の売上はリース事業に96.5%が集中する極度に依存した構造となっています。同社の主力事業である家具付き賃貸住宅のリース事業が経営の中核を担っており、不動産業における独自のビジネスモデルを展開しています。一方、Elderlyケア事業が3.2%を占め、高齢化社会への対応を見据えた事業多角化が進められている状況です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の97%が「リース」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社レオパレス21の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W751、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社レオパレス21の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、不動産業を主力事業とする上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社レオパレス21の事業概要 株式会社レオパレス21は、不動産業を主力事業とする上場企業である。 主力事業は賃貸事業であり、自社保有物件の賃貸及び管理、建築請負したアパート等の一括借上による賃借物件の賃貸及び管理、並びにアパート等の営繕を行っている。また、アパート・マンション・住宅等の建築及び販売も事業範囲に含まれている。 当社グループは、当社を筆頭に連結子会社10社、非連結子会社1社、持分法適用非連結子会社1社、持分法適用関連会社3社及びその他関係会社1社から構成されている。 賃貸事業以外の事業ポートフォリオとして、リゾート施設の開発・運営、ブロードバンド通信事業、介護事業等を展開している。これらの多角化事業により、賃貸事業を中核としながらも、複数の収益源を有する事業構造を構築している。 同社は東京都中野区に本社を置き、不動産業界において大規模な賃貸物件の管理・運営企業として事業を展開している。

株式会社レオパレス21はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
賃貸事業 2,639名 63.6% —
シルバー事業 1,031名 24.8% —
その他事業 204名 4.9% 0.3%
全社(共通) 276名 6.7% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計4,150名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社レオパレス21の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社レオパレス21の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社レオパレス21の社風・働き方は?

株式会社レオパレス21の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は13.17年、従業員の平均年齢は41.17歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は5.9%、役員に占める女性比率は7.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社レオパレス21の社長は誰?経営陣は?

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社レオパレス21の筆頭の代表者は宮尾 文也(代表取締役社長社長執行役員開発事業本部長)です。 66歳(1960-04-14生まれ)。 役員は14名、平均年齢は65.6歳です。 社長の宮尾 文也氏の経歴と就任年

宮尾 文也
代表取締役社長社長執行役員開発事業本部長 / 66歳
所有株式数
12,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額5億円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均3,771万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEPX、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(14名)を見る
氏名役職年齢
宮尾 文也代表取締役社長社長執行役員開発事業本部長66歳
早島 真由美取締役常務執行役員賃貸事業本部長53歳
持田 直道取締役常務執行役員特命担当63歳
竹倉 慎二取締役執行役員経営管理本部長開発事業本部副本部長54歳
渡邊 顯取締役79歳
中村 裕取締役67歳
柴田 拓美取締役73歳
吉野 二良常勤監査役71歳
鮫島 健一郎常勤監査役67歳
下吹越 一孝監査役70歳
山下 明男取締役64歳
劉勁取締役42歳
石井 歓取締役72歳
村上 喜堂監査役78歳

株式会社レオパレス21の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナレオパレスニジュウイチ
代表者代表取締役社長 宮尾 文也
本店所在地東京都中野区本町二丁目54番11号 地図
従業員数(連結)4,150名
公式サイトhttp://www.leopalace21.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEPX)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-12-18

株式会社レオパレス21の沿革は?(主な出来事)

  1. 資本金300万円で東京都中野区に株式会社ミヤマを設立し、不動産仲介業を主として営業を開始
  2. 都市型アパート「レオパレス21」の本格的販売開始 ㈱東京ミヤマホームを吸収合併
  3. 株式会社ミヤマから株式会社エムディアイに商号変更
  4. 株式会社エムディアイから株式会社レオパレス二十一に商号変更
  5. 東京証券取引所市場第一部に株式を上場
  6. 株式会社レオパレス二十一から株式会社レオパレス21に商号変更
  7. 東京証券取引所の市場区分見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YEPX)。

株式会社レオパレス21の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13.17年・男性育休67%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社レオパレス21の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.17歳、 平均勤続年数は13.17年。 管理職に占める女性比率は5.9%。

平均年間給与 650万円
従業員の平均年齢41.17歳
平均勤続年数13.17年
従業員数(単体)2,952名連結 4,150名
女性管理職比率 5.9%
女性役員人数 1名 役員比 7.1%
男性の育児休業取得率 66.6%
男女の賃金差異(全労働者) 57.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は650万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13.17年・平均年齢41.17歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は5.9%です。

株式会社レオパレス21は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率96.2%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社レオパレス21の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社レオパレス21はに「有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第52期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第52期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第51期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第50期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第49期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第50期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第50期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社レオパレス21についてよくある質問

Q. 株式会社レオパレス21はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社レオパレス21は東証プライム上場の不動産業に分類される企業です。株式会社レオパレス21の事業概要 株式会社レオパレス21は、不動産業を主力事業とする上場企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社レオパレス21の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約650万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約620万円から約30万円増えました。2022年3月期の約445万円と比べると+46.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社レオパレス21の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで4,150名です(直近期末)。提出会社単体では2,952名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社レオパレス21の資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社レオパレス21の本社はどこにありますか? +
A. 東京都中野区本町二丁目54番11号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社レオパレス21の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 宮尾 文也です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社レオパレス21の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「不動産」、33業種で「不動産業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社レオパレス21の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は4,448億円、当期純利益は149億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社レオパレス21の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは43.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社レオパレス21の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は49.1です。東証プライム上場、連結従業員4,150名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社レオパレス21の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社レオパレス21と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ不動産業業種で事業規模が近い企業には、フジ住宅株式会社、三重交通グループホールディングス株式会社、株式会社フージャースホールディングス、京阪神ビルディング株式会社などがあります。
Q. 株式会社レオパレス21のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約650万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社レオパレス21の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社レオパレス21は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は66.6%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社レオパレス21の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.17年です(不動産業の132社中16位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社レオパレス21の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約650万円、営業利益率は8.1%です。直近3期の売上高は5.2%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。不動産業158社中、平均年収は105位、営業利益率は90位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社レオパレス21は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は18.5%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは43.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社レオパレス21は不動産業の業種平均より上?下?

株式会社レオパレス21を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社レオパレス21はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率8.1%(不動産業平均6.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+12%(年率+2.8%、前期比+3.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率19%で標準的な財務構成(財務健康度43点)。
売上高
4,448億円
営業利益
360億円(8.1%)
平均年収
650万円
従業員数(連結)
4,150名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が不動産業平均の6.1%を下回る(今は8.1%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の97%を「リース」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の97%を「リース」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いフジ住宅株式会社・三重交通グループホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の97%を占める「リース」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「リース」の売上構成比(今は97%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社レオパレス21と同じ業種で規模が近い企業は?(不動産業)

同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社レオパレス21に近い企業を表示しています。

株式会社レオパレス21と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社レオパレス21 4,448億円 8.1% 650万円 13.17年 4,150名
大栄不動産株式会社 393億円 17.8% 844万円 12.9年 293名
株式会社ティーケーピー 1,144億円 9.0% 426万円 4.4年 3,801名
株式会社コスモスイニシア 1,493億円 8.4% 934万円 10.2年 1,295名
京阪神ビルディング株式会社 203億円 27.9% 1,108万円 9.2年 66名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は不動産業平均の約3.2倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社レオパレス21を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社レオパレス21 vs サンフロンティア不動産株式会社
証券コード 8934 / 不動産業
株式会社レオパレス21 vs エスリード株式会社
証券コード 8877 / 不動産業
株式会社レオパレス21 vs 株式会社ゴールドクレスト
証券コード 8871 / 不動産業

株式会社レオパレス21と併願されやすい企業は?

株式会社レオパレス21と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社イーグランド
証券コード 3294 / 不動産業
就活偏差値 48.2
株式会社リアルゲイト
証券コード 5532 / 不動産業
就活偏差値 48
関西国際空港土地保有株式会社
非上場 / 不動産業
就活偏差値 50.8
株式会社AlbaLink
証券コード 5537 / 不動産業
就活偏差値 52.4
ホームポジション株式会社
証券コード 2999 / 不動産業
就活偏差値 46
スターツコーポレーション株式会社
証券コード 8850 / 不動産業
就活偏差値 51.3 / 売上 2,519億円 / 4,715名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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