株式会社イーグランドの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 不動産業 / 証券コード 3294

東証スタンダード - 不動産

株式会社イーグランドは東証スタンダード上場の不動産業の企業。2025年03月期の連結売上高は305億円、平均年間給与は約631万円（提出会社単体）（出典: 2025年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社イーグランドはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社イーグランドは、東京都千代田区に本社を置く不動産業界の上場企業です。

株式会社イーグランドはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社イーグランドの平均年収は？

約631万円（2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中87位です。 2022年3月期の約555万円から上がり、+13.7%の変化です。 従業員の平均年齢は35.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社イーグランドの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.3です （不動産業の104社中72位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で87位、

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社イーグランドの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.8%、前期比+11.6%）（前年比の伸びは不動産業の129社中65位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 12%以上（2027年3月期）、自己資本比率 30%以上（2027年3月期）、年間販売件数 1,000件体制（早期構築目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社イーグランドは不動産業の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社イーグランドの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

📈 株式会社イーグランドの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-06-12。

💴 株式会社イーグランドの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社イーグランドの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社イーグランドの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は305億円、当期純利益は9億円。前期比+11.6%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年3月期 305億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年3月期 203億円 → 305億円）。
• 純資産は2021年3月期の81億円から2025年3月期の115億円へ、約42%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W5U4、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.8%、前期比+11.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社イーグランドの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念中古住宅再生事業を通じ良質な住まいを提供し続けることで社会に貢献していく

ROE

12%以上

2027年3月期

自己資本比率

30%以上

2027年3月期

年間販売件数

1,000件体制

早期構築目標

▼

2中長期の経営戦略

1中古住宅再生事業強化

東京23区内の比較的単価の高い物件取扱いを強化。新規人材獲得・育成と事業期間短縮で回転率向上

2収益再販事業拡大

取扱い物件の大型化を進め事業規模拡大。リゾート事業は貸別荘運営等でノウハウ蓄積

3品質・商品企画強化

商品企画の工夫と品質向上で競争力維持。アフターサービス充実で顧客満足度向上

4コンプライアンス体制整備

内部統制有効性確保と複雑化・多様化するリスク管理体制整備。内部監査実施と社員教育充実

5財務・資本政策実行

自己資本比率30％下限の財務レバレッジ活用でROE向上。累進配当制度で安定継続的な配当実施

▼

3対処すべき課題

① 市場環境の不確実性対応

• 取引価格上昇や為替・金利動向への注意が必要
• 先行き不透明な事業環境下での需要予測

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 長期保有物件の削減進行

• 2025年3月期で利益未達の主因を解決
• 事業期間短縮と回転率向上で対応

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 内部体制・リスク管理強化

• 複雑化・多様化するリスク管理体制整備
• 社内諸規程と業務マニュアルの整備充実

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 中古住宅流通市場での取引件数増加と成長機会を見据え、東京23区内物件を強化する戦略
• 年間販売件数1,000件体制という具体的目標に向けて、人材育成と事業効率化に注力
• 自己資本比率30％以上とROE12％以上の両立を通じて、財務健全性と収益性の維持

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5U4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社イーグランドが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年3月期、13項目中8件）。

1. 不動産市況及び税制等の動向と当社の業績について
2. 棚卸資産の長期在庫について
3. リフォーム工事及び資材の調達について
4. 競合他社の参入について
5. 有利子負債への依存と資金調達について
6. 不動産競売における明渡しについて
7. 固定資産の減損について
8. 法的規制や免許・許認可事項について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W5U4）。株式会社イーグランドの経営の健全性をチェックする

株式会社イーグランドの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 8億円

会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社イーグランドの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社イーグランドの社長は誰？ — 林田 光司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社イーグランドの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社イーグランドの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W5U4、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社イーグランドの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都千代田区に本社を置く不動産業界の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社イーグランドの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社イーグランドの社風・働き方は？

株式会社イーグランドの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は5.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.4歳、男性の育児休業取得率は83%、男性も育児休業を取得しやすい環境、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社イーグランドの社長は誰？経営陣は？

2025-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社イーグランドの筆頭の代表者は林田 光司（代表取締役社長）です。 60歳（1966-05-22生まれ）。 役員は8名、平均年齢は62.1歳です。 社長の林田 光司氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100W5U4、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社イーグランドの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W5U4）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-01-16

株式会社イーグランドの沿革は？（主な出来事）

1. 1989年６月東京都新宿区東五軒町５番17号に不動産業を目的として有限会社恵久ホームを設立出資金500万円
2. 2007年８月株式会社イーグランドに商号変更
3. 2017年３月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場スタンダードに株式を上場大阪市北区に関西支店を開設東京証券取引所市場第二部に市場変更横浜市西区に横浜支店を開設

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100W5U4）。

株式会社イーグランドの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.9年・男性育休83%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社イーグランドの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.4歳、 平均勤続年数は5.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は631万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.9年・平均年齢35.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社イーグランドは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社イーグランドの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社イーグランドは2025-06-25に「有価証券報告書－第36期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-06に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社イーグランドについてよくある質問

株式会社イーグランドは不動産業の業種平均より上？下？

株式会社イーグランドを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社イーグランドはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.8%、前期比+11.6%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
305億円

平均年収
631万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.8%、前期比+11.6%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.8%、前期比+11.6%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ランドネット・株式会社アールプランナーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.8%、前期比+11.6%））が変われば、論点も変わる。

株式会社イーグランドと同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社イーグランドに近い企業を表示しています。

• 株式会社ランドネット 2991 総資産 354億円
• 株式会社アールプランナー 2983 総資産 351億円
• EL CAMINO REAL株式会社 E05174 総資産 349億円
• 株式会社フェイスネットワーク 3489 総資産 346億円
• アズマハウス株式会社 3293 総資産 321億円
• AMGホールディングス株式会社 8891 総資産 320億円
• 株式会社サンウッド E04001 総資産 303億円
• 東京テアトル株式会社 9633 総資産 301億円
• 株式会社明豊エンタープライズ 8927 総資産 291億円
• 株式会社毎日コムネット 8908 総資産 281億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社イーグランドと併願されやすい企業は？

株式会社イーグランドと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社イーグランドに似た企業・関連ランキングは？

株式会社イーグランドの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社イーグランド 公式サイトhttps://e-grand.co.jp/
• イーグランド の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• イーグランド - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30124
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001084487

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。