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株式会社アールプランナーの年収・業績・将来性

東証グロース / 不動産業 / 証券コード 2983

東証グロース - 不動産

株式会社アールプランナーは東証グロース上場の不動産業の企業。2026年01月期の連結売上高は486億円、営業利益率は7.7%、平均年間給与は約595万円(提出会社単体)、連結従業員は419名(出典: 2026年01月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
42.7/ 100点
就活偏差値(参考)
45.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

不動産 証券コード 2983 株式会社 アールプランナー 不動産業 / 東証グロース 売上高 486億円 平均年収 595万円 就活偏差値 45.9 企業スコープ
株式会社アールプランナーの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社アールプランナーはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、連結419名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社アールプランナーは、名古屋市を本拠とする不動産業企業です。

株式会社アールプランナーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アールプランナーの平均年収は?

約595万円(2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与)。 不動産業の131社中99位です。 2022年1月期の約525万円から上がり、+13.4%の変化です。 従業員の平均年齢は34.6歳です。

株式会社アールプランナーの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年1月期2023年1月期2024年1月期2025年1月期2026年1月期
525万円534万円557万円598万円595万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社アールプランナーの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は45.9です (不動産業の104社中75位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で99位、連結従業員は419名です。

不動産業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社アールプランナーの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社アールプランナーは不動産業の中で何が目立つ?

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満5期連続増収本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社アールプランナーの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-04-21提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年1月期第2四半期決算説明資料
2026-09-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
名古屋証券取引所主催「株式投資サマーセミナー2026」2026年9月15日(火)当社代表取締役社長 梢政樹 登壇のお知らせ
2026-08-03 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
274億円
営業利益
25億円
純利益
17億円
2026-09-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:12月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ不動産業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-07-31第2四半期 229億円 17億円 11億円
2025-10-31第3四半期 348億円 26億円 16億円
2026-01-31通期 486億円 37億円 25億円
2026-04-30第1四半期 126億円 10億円 7億円
2026-07-31第2四半期 274億円 25億円 17億円
🕒 株式会社アールプランナーの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社アールプランナーの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,599
前日比
+76 (+4.99%)
52週高値
¥2,400
52週安値
¥1,129

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アールプランナーの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥75
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.69%
株価 ¥1,599(2026-10-09)時点
配当性向
47.9%
EPS ¥156.52 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-01-31 2027-01 ¥30 2027-01-28
2026-07-31 2026-07 ¥25 2026-07-30
2026-01-31 2026-01 ¥50 2026-01-29
2025-07-31 2025-07 ¥30 2025-07-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アールプランナーの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社アールプランナー
JPX表記アールプランナー
証券コード2983(TYO:2983)
市場区分東証グロース
17業種不動産
33業種不動産業コード 8050
EDINETコードE35144
EDINET業種不動産業
決算日1月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社アールプランナーの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は486億円、当期純利益は25億円。売上は前期から+21.0%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益321億円402億円486億円
営業利益※直近2期—22億円37億円
当期純利益2億円14億円25億円
総資産254億円289億円351億円
純資産44億円57億円78億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y03C、対象期間 2026-01-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上486億円に対して営業利益37億円。営業利益率は7.7%。不動産業の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+73%(年率+14.7%、前期比+21.0%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約22%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは43点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループでは、これまで愛知県を地盤に事業を拡大してまいりましたが、事業規模のさらなる拡大を目指し、主要マーケットである愛知県に加えて、東京都、神奈川県、埼玉県及び千葉県の首都圏エリアでの展開を強化してまいります。」
— 株式会社アールプランナーの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2026年1月期、書類ID S100Y03C)

🧭 株式会社アールプランナーの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社アールプランナー(証券コード2983)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.arrplanner.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパスAll Satisfaction-「住。」を通じてすべての人に満足を提供する
戸建受注棟数
231件
2026年1月期通期
営業人員数
34名
2026年1月期末
▼
2中長期の経営戦略
1首都圏エリアでの成長加速

東京・神奈川・埼玉・千葉での展開強化。2025年4月に新所沢展示場を開設。住宅展示場5拠点、ショールーム3拠点、不動産営業所3拠点で展開中(2026年1月31日現在)。

2東海エリアのシェアアップ

愛知県での知名度を活かし、新規出店と既存拠点の効率性向上を推進。住宅展示場14拠点、ショールーム3拠点、不動産営業所8拠点で営業。

3デジタルマーケティング強化

テーマ性を持ったSNS・動画コンテンツ・Webサイト活用とTVCM等でコミュニケーション変革と業務効率化を実現し、収益機会と生産性向上を目指す。

4商品力・ライフタイムバリュー強化

注文住宅のデザイン力・コスト競争力強化、住宅性能向上と先進技術導入により1棟当たり単価向上を図り、火災保険・リフォーム等で生涯取引を実現する体制を構築。

5人的資本経営の推進

専門人財の採用・育成と新卒採用を推進。多様な価値観を尊重した職場環境整備を通じ、エンゲージメント深化と組織風土醸成で中長期的企業価値向上を目指す。

▼
3対処すべき課題
① エリア拡大と営業強化
  • 首都圏での積極的な拠点開設と人財採用により営業効率向上
  • 東海エリアの既存拠点効率化と人財育成による継続的シェアアップ
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② デジタル・ブランディング推進
  • SNS・動画・Webサイトでのターゲット顧客への確実な接触
  • TVCMを活用した認知拡大とブランディング強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 採用・育成・定着の好循環構築
  • 即戦力人財と新卒人財の双方の安定的確保
  • プロフェッショナル育成教育体制と働きやすい職場環境整備
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 注文住宅・分譲住宅・土地をワンストップで提供し、愛知県に加えて首都圏エリアを強化展開している点。
  • デジタルマーケティングとデザイン力を強みに、アフォーダブル・ラグジュアリーのポジショニングを確立している点。
  • 人を『人財』と捉え、採用・育成・定着の好循環で中長期的企業価値向上を目指す経営姿勢。

出典: 有価証券報告書(2026年01月期、書類ID S100Y03C)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社アールプランナーが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年1月期、17項目中8件)。

  1. 経済環境の影響について
  2. 資材調達・価格変動について
  3. 分譲用地の調達について
  4. 不動産の保有在庫及び固定資産について
  5. 有利子負債への依存について
  6. 外注管理について
  7. 訴訟等のリスクについて
  8. クレームや風評被害について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y03C)。株式会社アールプランナーの経営の健全性をチェックする

株式会社アールプランナーの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は43点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 7.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 31.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 7.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 21.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 71.0% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 22.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -1億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 231円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 4億円

会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アールプランナーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アールプランナーの社長は誰? — 梢 政樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社アールプランナーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社アールプランナーの年収と収益性は業種内で何位?

同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
121 位 / 158社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
93 位 / 139社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 不動産業の年収ランキング

🥧 株式会社アールプランナーはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
DetachedHouses 483億円 99.5%
不動産Reproduction・不動産Resales 2億円 0.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

同社の売上構成は、DetachedHouses事業が99.5%を占める極めて高い集中度を示しており、戸建住宅事業への強い依存体質が特徴です。この主力事業は同社の経営基盤を支える中核事業として機能しています。一方、不動産Reproduction・不動産Resales事業は売上全体の0.5%に留まりますが、既存物件の活用や流通促進を通じた事業多角化の初期段階と位置づけられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の100%が「DetachedHouses」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社アールプランナーの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2026-01-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100Y03C、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社アールプランナーの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、名古屋市を本拠とする不動産業企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社アールプランナーは、名古屋市を本拠とする不動産業企業です。 同社グループは親会社及び連結子会社1社(株式会社アールプランナー不動産)で構成されています。 事業の特徴は、「注文住宅」「分譲住宅」「土地」の3つの事業をワンストップで提供する点です。これらを組み合わせることで、多様な顧客ニーズに対応した住宅プラットフォーム企業として機能しています。 主要事業は「戸建住宅事業」及び「中古再生・収益不動産事業」で構成されています。戸建住宅事業では注文住宅と分譲住宅の提供を行い、中古再生・収益不動産事業では既存物件の再生と運用に関わる事業を展開しています。 同社のパーパスは「All Satisfaction-『住。』を通じてすべての人に満足を提供する-」であり、ミッションは「デザイン×テクノロジーで人々の住生活を豊かにする」と定義しています。バリューとして「こだわりのある良質な住まいをよりリーズナブルに」を掲げており、品質と価格のバランスを重視した事業展開がなされています。 ビジョンとしては、「日本一顧客満足度の高い住宅プラットフォーム企業」となることを目指しています。

株式会社アールプランナーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アールプランナーの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アールプランナーの社風・働き方は?

株式会社アールプランナーの働き方の特徴(提出会社単体・2026年01月期): 平均勤続年数は4.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.6歳、男性の育児休業取得率は72%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アールプランナーの社長は誰?経営陣は?

2026-04-21提出の有価証券報告書によると、 株式会社アールプランナーの筆頭の代表者は梢 政樹(代表取締役社長)です。 51歳(1975-07-26生まれ)。 役員は7名、平均年齢は53.4歳です。 社長の梢 政樹氏の経歴と就任年

梢 政樹
代表取締役社長 / 51歳
所有株式数
3,480,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均2,576万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y03C、2026-01-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
古賀 祐介代表取締役会長51歳
梢 政樹代表取締役社長51歳
舟橋 和取締役CFO45歳
安藤 弘志取締役50歳
古田 博監査役(常勤)66歳
松井 知行監査役43歳
澤井 重德監査役68歳

株式会社アールプランナーの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアールプランナー
代表者代表取締役社長 梢 政樹
本店所在地名古屋市東区東桜一丁目13番3号 地図
従業員数(連結)419名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y03C)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-05-09

株式会社アールプランナーの沿革は?(主な出来事)

  1. エクステリア((注)1)事業・リフォーム事業を目的として、㈲アールプランナー(現 ㈱アールプランナー)〔資本金1千円〕を名古屋市天白区元植田一丁目2303番地に設立
  2. 有限会社から株式会社へ改組し、㈱アールプランナーに商号変更
  3. 東京証券取引所マザーズ市場に株式上場
  4. 名古屋証券取引所市場第二部に株式上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y03C)。

株式会社アールプランナーの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続4.6年・男性育休72%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社アールプランナーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年01月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34.6歳、 平均勤続年数は4.6年。 管理職に占める女性比率は6.0%。

平均年間給与 595万円
従業員の平均年齢34.6歳
平均勤続年数4.6年
従業員数(単体)362名連結 419名
女性管理職比率 6.0%
男性の育児休業取得率 71.5%
男女の賃金差異(全労働者) 52.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は595万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続4.6年・平均年齢34.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は6.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社アールプランナーの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社アールプランナーはに「有価証券報告書-第23期(2025/02/01-2026/01/31)」(対象期間 2025-02-01〜2026-01-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第24期(2026/02/01-2027/01/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第24期(2026/02/01-2027/01/31) 2027-01-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第23期(2025/02/01-2026/01/31) 2026-01-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第23期(2025/02/01-2026/01/31) 2026-01-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第22期(2024/02/01-2025/01/31) 2025-01-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第22期(2024/02/01-2025/01/31) 2025-01-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第22期第1四半期(2024/02/01-2024/04/30) 2024-04-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2023/02/01-2024/01/31) 2024-01-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第21期第3四半期(2023/08/01-2023/10/31) 2023-10-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第21期第2四半期(2023/05/01-2023/07/31) 2023-07-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第21期第1四半期(2023/02/01-2023/04/30) 2023-04-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2022/02/01-2023/01/31) 2023-01-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アールプランナーについてよくある質問

Q. 株式会社アールプランナーはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社アールプランナーは東証グロース上場の不動産業に分類される企業です。株式会社アールプランナーは、名古屋市を本拠とする不動産業企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社アールプランナーの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約595万円です(2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年1月期)の約598万円から約4万円減りました。2022年1月期の約525万円と比べると+13.4%です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社アールプランナーの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで419名です(直近期末)。提出会社単体では362名。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アールプランナーの資本金はいくらですか? +
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社アールプランナーの本社はどこにありますか? +
A. 名古屋市東区東桜一丁目13番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社アールプランナーの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 梢 政樹です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アールプランナーの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「不動産」、33業種で「不動産業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社アールプランナーの売上高はいくらですか? +
A. 2026年01月期の連結売上高は486億円、当期純利益は25億円です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アールプランナーの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは42.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社アールプランナーの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は45.9です。東証グロース上場、連結従業員419名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社アールプランナーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-02-01〜2026-01-31期の有価証券報告書-第23期(2025/02/01-2026/01/31)が2026-04-21に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社アールプランナーと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ不動産業業種で事業規模が近い企業には、株式会社 THEグローバル社、アグレ都市デザイン株式会社、株式会社エストラスト、株式会社ランドネットなどがあります。
Q. 株式会社アールプランナーのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約595万円・2026年01月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社アールプランナーの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社アールプランナーは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は71.5%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社アールプランナーの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4.6年です(不動産業の132社中87位)。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アールプランナーの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年01月期時点の数値を示します。平均年間給与は約595万円、営業利益率は7.7%です。直近3期の売上高は51.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。不動産業158社中、平均年収は121位、営業利益率は93位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アールプランナーは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は22.3%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは42.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。

株式会社アールプランナーは不動産業の業種平均より上?下?

株式会社アールプランナーを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社アールプランナーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率7.7%(不動産業平均6.1%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+73%(年率+14.7%、前期比+21.0%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率22%で標準的な財務構成(財務健康度43点)。
売上高
486億円
営業利益
37億円(7.7%)
平均年収
595万円
従業員数(連結)
419名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が不動産業平均の6.1%を下回る(今は7.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の100%を「DetachedHouses」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の100%を「DetachedHouses」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社 THEグローバル社・アグレ都市デザイン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の100%を占める「DetachedHouses」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「DetachedHouses」の売上構成比(今は100%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社アールプランナーと同じ業種で規模が近い企業は?(不動産業)

同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社アールプランナーに近い企業を表示しています。

株式会社アールプランナーと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社アールプランナー 486億円 7.7% 595万円 4.6年 419名
EL CAMINO REAL株式会社 458億円 4.5% 487万円 9.76年 1,065名
株式会社ランドネット 960億円 3.9% 926万円 3.6年 807名
株式会社フェイスネットワーク 329億円 17.1% 714万円 5.8年 239名
株式会社エストラスト 223億円 9.4% 535万円 7.3年 95名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アールプランナーと併願されやすい企業は?

株式会社アールプランナーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ファースト住建株式会社
証券コード 8917 / 不動産業
就活偏差値 46.8 / 売上 429億円 / 411名
ホームポジション株式会社
証券コード 2999 / 不動産業
就活偏差値 46
株式会社リアルゲイト
証券コード 5532 / 不動産業
就活偏差値 48
株式会社イーグランド
証券コード 3294 / 不動産業
就活偏差値 48.2
パラカ株式会社
証券コード 4809 / 不動産業
就活偏差値 44.7
株式会社鹿児島県プロパンガス会館
非上場 / 不動産業
就活偏差値 44.5

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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