株式会社ランディックスの年収・業績・将来性

東証グロース - 不動産

株式会社ランディックスは東証グロース上場の不動産業の企業。2026年03月期の連結売上高は235億円、営業利益率は12.8%、平均年間給与は約684万円（提出会社単体）、連結従業員は104名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ランディックスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、連結104名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ランディックスは、不動産業を主業とする上場企業です。

株式会社ランディックスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ランディックスの平均年収は？

約684万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中75位です。 2022年3月期の約553万円から上がり、+23.9%の変化です。 従業員の平均年齢は32.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社ランディックスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.8です （不動産業の104社中62位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で75位、連結従業員は104名です。

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ランディックスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+111%（年率+20.6%、前期比+16.1%）（前年比の伸びは不動産業の129社中49位）。
• 会社の今期の売上高予想は285億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 社員1人当たり売上 180,963千円（当連結会計年度）、社員1人当たり営業利益 20,168千円（当連結会計年度）、建物請負紹介成約比率 20.5%（当連結会計年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ランディックスは不動産業の中で何が目立つ？

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ランディックスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ランディックスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ランディックスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ランディックスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ランディックスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は235億円、当期純利益は19億円。前期比+16.1%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 235億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 111億円 → 235億円）。
• 純資産は2022年3月期の56億円から2026年3月期の99億円へ、約75%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHQX、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上235億円に対して営業利益30億円。営業利益率は12.8%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+111%（年率+20.6%、前期比+16.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは54点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ランディックスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念唯一無二の豊かさを創造する

社員1人当たり売上

180,963千円

当連結会計年度

社員1人当たり営業利益

20,168千円

当連結会計年度

建物請負紹介成約比率

20.5%

当連結会計年度

▼

2中長期の経営戦略

1優秀人材獲得と営業組織構築

積極的な人員採用と教育の実施、成果主義に基づく評価制度、労務環境整備により従業員満足度向上を図る

2DX推進による営業効率化

蓄積された顧客データと物件データをDX化し、営業生産性と顧客満足度を向上させストック型事業モデルを構築

3クロスセル戦略強化

1棟収益事業で売上構成比30％を上限に拡大。サードプレイス事業で別荘開発を進め既存顧客へ提案

4事業エリア拡大継続

東京城南エリアを中心に、文京区・杉並区・豊島区・中野区などへの横展開を加速し都内富裕層シェア拡大

5M&Aによるシナジー創出

東京エリアの不動産ポテンシャルを最大化し、富裕層ニーズに応える事業領域進出でグループ間シナジーを強化

▼

3対処すべき課題

① 人材確保と組織力強化

• 人材獲得競争激化への対応が課題
• 営業人員確保とスキル向上が重要
• 従業員満足度向上による人員拡大

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② DX活用による競争力向上

• 営業オペレーション効率化が必須
• 紹介・リピート率維持と強化
• 顧客データ活用による生産性向上

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 内部管理体制強化

• 経営リスクの適切把握とコントロール
• 監査役との連携強化
• コンプライアンス委員会の開催

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 東京城南エリア（世田谷・目黒・大田・品川・渋谷・港）中心に富裕層向け不動産のトッププレイヤー目指す
• 2024年4月にリンネ株式会社を完全子会社化し東京の中古マンション売買へ事業拡大を実現
• 社員1人当たり売上180,963千円、営業利益20,168千円で高利益体質を構築

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2RT）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ランディックスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、16項目中8件）。

1. 事業を取り巻く経営環境について
2. 棚卸資産について
3. 瑕疵担保責任又は契約不適合責任について
4. 法的規制について
5. 仕入れについて
6. 不動産の販売進捗について
7. 個人情報の管理について
8. 有利子負債の依存及び資金調達について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHQX）。株式会社ランディックスの経営の健全性をチェックする

株式会社ランディックスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は54点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 5億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ランディックスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ランディックスの社長は誰？ — 岡田 和也氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ランディックスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ランディックスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の100%が「Sumuzu」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ランディックスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W2RT、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ランディックスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、不動産業を主業とする上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ランディックスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計104名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ランディックスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ランディックスの強み・特徴は？

• 主力は「Sumuzu」で、売上の100%を占めます。
• 営業利益率12.8%の安定した収益性
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ランディックスの社風・働き方は？

株式会社ランディックスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は3.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.6歳、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ランディックスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ランディックスの筆頭の代表者は岡田 和也（代表取締役社長）です。 57歳（1969-05-24生まれ）。 役員は7名、平均年齢は56歳です。 社長の岡田 和也氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHQX、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ランディックスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHQX）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-12

株式会社ランディックスの沿革は？（主な出来事）

1. 2002年９月株式会社コスモプランニングに商号変更した上で、不動産の売買・賃貸・コンサルティング業を開始
2. 2003年８月株式会社ランディックスに商号変更不動産売買事業の効率化を目的として株式会社グランデ（現 連結子会社）を世田谷区桜新町に設立 当社子会社の株式会社グランデが宅地建物取扱業許可取得（東京都知事免許）
3. 2019年12月東京証券取引所マザーズ市場へ上場、資本金436,418千円に増資

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHQX）。

株式会社ランディックスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ランディックスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は32.6歳、 平均勤続年数は3.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は684万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.8年・平均年齢32.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ランディックスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ランディックスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ランディックスは2026-06-24に「有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ランディックスについてよくある質問

株式会社ランディックスは不動産業の業種平均より上？下？

株式会社ランディックスを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社ランディックスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率12.8%（不動産業平均6.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+111%（年率+20.6%、前期比+16.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率39%で標準的な財務構成（財務健康度54点）。

売上高
235億円

営業利益
30億円（12.8%）

平均年収
684万円

従業員数(連結)
104名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が不動産業平均の6.1%を下回る（今は12.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の100%を「Sumuzu」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の100%を「Sumuzu」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社サンウッド・東京テアトル株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の100%を占める「Sumuzu」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Sumuzu」の売上構成比（今は100%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ランディックスと同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ランディックスに近い企業を表示しています。

• 株式会社サンウッド E04001 総資産 303億円
• 東京テアトル株式会社 9633 総資産 301億円
• 株式会社明豊エンタープライズ 8927 総資産 291億円
• 株式会社毎日コムネット 8908 総資産 281億円
• 宮越ホールディングス株式会社 6620 総資産 265億円
• 株式会社新日本建物 E03994 総資産 263億円
• 株式会社青山財産ネットワークス 8929 総資産 263億円
• 株式会社LeTech E34322 総資産 245億円
• 株式会社ウッドフレンズ E03988 総資産 238億円
• 株式会社リアルゲイト 5532 総資産 213億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ランディックスと併願されやすい企業は？

株式会社ランディックスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ランディックスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ランディックスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ランディックス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ランディックス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35303
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010901014739

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。