株式会社オンザページの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9160

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社オンザページは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は220億円、営業利益率は10.2%、平均年間給与は約430万円（提出会社単体）、連結従業員は1,099名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社オンザページはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37、連結1,099名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社オンザページ（証券コード9160）は、ブライダル事業とレストラン特化型事業を主軸とする情報通信・サービス企業です。

株式会社オンザページはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社オンザページの平均年収は？

約430万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中483位です。 2023年12月期の約413万円から上がり、+4.1%の変化です。 従業員の平均年齢は33.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社オンザページの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.5です （サービス業の479社中390位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で483位、連結従業員は1,099名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社オンザページの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+97%（年率+18.5%、前期比+14.2%）（前年比の伸びはサービス業の510社中146位）。
• 会社の今期の売上高予想は428億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社オンザページはサービス業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与はサービス業の527社中483位（約430万円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2025年12月期）

平均年齢35歳未満5期連続増収親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社オンザページの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社オンザページの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社オンザページの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社オンザページの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社オンザページの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社オンザページの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は220億円、当期純利益は13億円。売上は前期から+14.2%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 220億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 112億円 → 220億円）。
• 純資産は2021年12月期の56億円から2025年12月期の101億円へ、約81%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSAX、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上220億円に対して営業利益22億円。営業利益率は10.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+97%（年率+18.5%、前期比+14.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約27%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは49点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社オンザページの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念Rock your life 世の中に元気を与え続ける会社でありたい

▼

2中長期の経営戦略

1出店戦略

人口25万人程度の商圏規模を対象に、地域特性・ロケーション・採算面を総合勘案。モノリスタイプまたはアマンダンタイプを優先出店。

2人事戦略

優秀人材採用と教育研修徹底。計画採用とジョブローテーション実施による組織活性化、目標設定による従業員モチベーション向上を推進。

3拡大均衡政策

新規出店設備投資と多店舗化による経営効率改善の両面でバランス保ちながら収益拡大を図る。

▼

3対処すべき課題

① 市場環境の変化

• ターゲット年齢層（20歳代後半〜30歳代）が年々減少、未婚率上昇
• ホテル・専門式場のゲストハウス・ウエディング進出による競合激化

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 経営課題（事業上）

• 戦略的店舗展開とロケーション選定の重要性
• 認知度向上のプロモーション戦略。マスメディア、地域限定TV、インターネット、SNS活用
• 事業展開の多様化。タイムレス、ブロスダイニング、アンドユー、Do、ハワイリゾートウエディング…

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 経営課題（リスク・財務）

• コンプライアンス体制強化。コンプライアンス委員会設置、内部監査、内部通報窓口構築
• 財務基盤強化。運転資金管理と新規出店設備投資への対応、内部留保拡充と金融機関との良好関係構築

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント

• ゲストハウス・ウエディングが広く支持を集める中、ホテルや専門式場との競合激化に対し…
• スタッフの幸福最大化を人事基本方針とし、フレックスキャリア制度、有休取得率100%義務化、パラノバ副業制度…
• タイムレス、ブロスダイニング、LURRA、ベトナムのノバレーゼなど、グループ全体で事業展開多様化を推進し…

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XSAX）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社オンザページが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、13項目中8件）。

1. 当社グループの事業環境におけるリスク
2. ブライダルマーケットについて
3. 婚礼スタイルに対する意識・嗜好の変化について
4. その他外部環境について
5. 当社グループの事業内容におけるリスク
6. 人材の確保と育成について
7. 業績または財務面等について
8. 事業運営について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSAX）。株式会社オンザページの経営の健全性をチェックする

株式会社オンザページの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は49点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 30百万円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社オンザページの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社オンザページの社長は誰？ — 荻野 洋基氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社オンザページの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社オンザページはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の93%が「Bridal」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

株式会社オンザページの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ブライダル事業とレストラン特化型事業を主軸とする情報通信・サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社オンザページはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計1,099名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社オンザページの強み・特徴は？

• 主力は「Bridal」で、売上の93%を占めます。
• 営業利益率10.2%の安定した収益性
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社オンザページの社風・働き方は？

株式会社オンザページの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は6.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33.7歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は42.9%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社オンザページの社長は誰？経営陣は？

2026-03-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社オンザページの筆頭の代表者は荻野 洋基（代表取締役社長）です。 47歳（1979-08-02生まれ）。 役員は11名、平均年齢は55.9歳です。 社長の荻野 洋基氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XSAX、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社オンザページの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XSAX）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-05-18

株式会社オンザページの沿革は？（主な出来事）

1. 2000年11月挙式・披露宴に関する企画・運営ならびにサービスの提供を目的として、名古屋市中区に株式会社ワーカホリック（現当社、資本金10,000千円）を設立し、ブライダル事業を開始
2. 2002年12月商号を株式会社ノバレーゼに変更するとともに、本店（名古屋市中区）を東京都港区南青山に移転
3. 2006年10月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
4. 2010年12月東京証券取引所市場第一部に株式を上場
5. 2016年11月旧ノバレーゼの株式が東京証券取引所市場第一部上場廃止
6. 2017年６月当社を存続会社として旧ノバレーゼの吸収合併を実施同時に商号を株式会社ノバレーゼに変更するとともに、本店（東京都千代田区）を東京都中央区に移転
7. 2020年１月EXEO USA,INC.をISLAND LABEL HAWAII,INC.に商号変更
8. 2023年６月東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XSAX）。

株式会社オンザページの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.7年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社オンザページの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は33.7歳、 平均勤続年数は6.7年。 管理職に占める女性比率は42.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は430万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.7年・平均年齢33.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は42.9%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社オンザページは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社オンザページの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社オンザページは2026-03-19に「有価証券報告書－第10期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社オンザページについてよくある質問

株式会社オンザページはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社オンザページを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社オンザページはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率10.2%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+97%（年率+18.5%、前期比+14.2%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率27%で標準的な財務構成（財務健康度49点）。

売上高
220億円

営業利益
22億円（10.2%）

平均年収
430万円

従業員数(連結)
1,099名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は10.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の93%を「Bridal」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の93%を「Bridal」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いｎｍｓホールディングス株式会社・株式会社ＪＰホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の93%を占める「Bridal」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Bridal」の売上構成比（今は93%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社オンザページと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社オンザページに近い企業を表示しています。

• nmsホールディングス株式会社 2162 総資産 384億円
• 株式会社JPホールディングス 2749 総資産 382億円
• いであ株式会社 9768 総資産 378億円
• 株式会社タイミー 215A 総資産 377億円
• 株式会社アイロムグループ E05352 総資産 371億円
• 株式会社ファルコホールディングス 4671 総資産 369億円
• ポート株式会社 7047 総資産 360億円
• 株式会社サン・ライフホールディング 7040 総資産 360億円
• キュービーネットホールディングス株式会社 6571 総資産 357億円
• 株式会社グリーンズ 6547 総資産 357億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社オンザページと併願されやすい企業は？

株式会社オンザページと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社オンザページに似た企業・関連ランキングは？

株式会社オンザページの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社オンザページ 公式サイトhttps://www.novarese.co.jp/sustainability/society/next-generation/
• オンザページ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• オンザページ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32664
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001177471

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。