株式会社タイミーの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 215A

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株式会社タイミーは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年04月期の連結売上高は210億円、営業利益率は18.1%、平均年間給与は約625万円（提出会社単体）、連結従業員は1,367名（出典: 2026年04月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社タイミーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結1,367名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社タイミー事業要約 株式会社タイミーは、スキマバイトサービス「タイミー」を主力事業とするサービス業企業です。

株式会社タイミーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社タイミーの平均年収は？

約625万円（2026年04月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中218位です。 2024年10月期の約594万円から上がり、+5.1%の変化です。 従業員の平均年齢は31.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社タイミーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は40.6です （サービス業の479社中325位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で218位、連結従業員は1,367名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社タイミーに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社タイミーが掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社タイミーの将来性は？

• 直近2期（約1年）で売上は-39%（年率-38.7%、前期比-38.7%）（前年比の伸びはサービス業の510社中508位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 流通総額 117,202百万円（2025年10月期通期）、登録ワーカー数 12,747千人（2025年10月期通期）、累積アクティブワーカー数 1,992千人（2025年10月期通期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社タイミーはサービス業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中508位（-38.7%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年04月期）
• 平均勤続年数はサービス業の528社中509位（2.18）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年04月期）
• 従業員の平均年齢はサービス業の528社中484位（31.7）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年04月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満営業利益率15%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社タイミーの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-07-27提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社タイミーの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社タイミーの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社タイミーの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社タイミーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は210億円、当期純利益は24億円。売上は前期から-38.7%で、減収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YS8Y、対象期間 2026-04-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上210億円に対して営業利益38億円。営業利益率は18.1%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近2期（約1年）で売上は-39%（年率-38.7%、前期比-38.7%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは56点です。

🧭 株式会社タイミーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン一人ひとりの時間を豊かに。「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる。

流通総額

117,202百万円

2025年10月期通期

登録ワーカー数

12,747千人

2025年10月期通期

累積アクティブワーカー数

1,992千人

2025年10月期通期

スポットワーク市場規模

1,000億円以上

2030年度

▼

2中長期の経営戦略

1スキマバイト・シフト

BPRにより業務を細分化・標準化し、ワーカーが軽やかに踏み出せる業務ステップを創出。人手不足解消と新しい働き方を両立。

2エンゲージメント向上

タイミーメンバーシップ、タイミーエキスパート、パーソナライズレコメンド等でワーカー・クライアント双方のエンゲージメント向上。

3信頼データの構築

稼働回数・GOOD率・バッジ獲得といった信頼情報を統合し、教育支援・福利厚生・融資優遇などの周辺サービス拡充を目指す。

4ソリューション拡大

膨大な勤務データを活用し派遣領域（9,194億円）・求人広告領域（2,150億円）にアプローチ。正社員紹介サービスも展開。

▼

3対処すべき課題

① 労働市場の構造変化への対応

• 生産年齢人口が2070年に4,535万人へ減少予測。人材確保が企業経営の最重要課題。
• 同一労働同一賃金の導入で非正規雇用に変革。副業兼業の解禁で多様な働き方が拡大。
• 潜在労働力2,122万人（非正規就業者）と1,532万人（副業意向者）の顕在化が必要。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 認知度・シェア拡大の実現

• ワーカー・クライアント双方における認知度向上が重要課題。
• スポットワークという新しい働き方の市場浸透促進が必要。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 高水準稼働率の維持

• 「今働ける人がすぐに見つかる」サービスであり続けるため稼働率維持が不可欠。
• 流通総額の継続的増大がプラットフォーム価値向上に直結。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 生産年齢人口が1995年の8,716万人から2070年に4,535万人へ減少予測される中での人手不足解決に貢献。
• 非正規就業者2,122万人と副業意向者1,532万人がスポットワークで顕在化し、新市場を創出。
• BPRノウハウを蓄積して業務を細分化・標準化し、ワーカーの仕事へのハードルを低下させる独自ポジション。

出典: 有価証券報告書（2025年10月期、書類ID S100XI0W）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社タイミーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年4月期、30項目中8件）。

1. 特定の業界への依存について
2. 競合の参入について
3. 顧客数の確保について
4. 技術革新への対応
5. 法的規制について
6. サービスの健全性維持について
7. 既存事業者の実態を再確認し、確認がとれなかった事業者の求人掲載を停止
8. 新規事業者は公的書類の提出等が必須

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YS8Y）。株式会社タイミーの経営の健全性をチェックする

株式会社タイミーの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は56点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 2億円

会計期: 2026年04月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社タイミーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社タイミーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社タイミーはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の97%が「Timee」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社タイミーの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-10-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XI0W、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社タイミーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、スキマバイトサービス「タイミー」を主力事業とするサービス業企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社タイミーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社タイミーの強み・特徴は？

• 主力は「Timee」で、売上の97%を占めます。
• 営業利益率18.1%と高い収益性

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社タイミーの社風・働き方は？

株式会社タイミーの働き方の特徴（提出会社単体・2026年04月期）: 平均勤続年数は2.18年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は31.7歳、男性の育児休業取得率は92%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は20.3%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社タイミーの社長は誰？経営陣は？

2026-07-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社タイミーの筆頭の代表者は小川 嶺（代表取締役）です。 29歳（1997-04-13生まれ）。 役員は9名、平均年齢は48歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YS8Y、2026-04-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社タイミーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YS8Y）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-03-14

株式会社タイミーの沿革は？（主な出来事）

1. 2017年８月東京都国立市において、株式会社Recolle(レコレ)を設立
2. 2018年６月社名を株式会社タイミーに変更
3. 2024年７月東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YS8Y）。

株式会社タイミーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.18年・男性育休92%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社タイミーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年04月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は31.7歳、 平均勤続年数は2.18年。 管理職に占める女性比率は20.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は625万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.18年・平均年齢31.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は20.3%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社タイミーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社タイミーは2026-07-27に「有価証券報告書－第10期(2025/11/01－2026/04/30)」（対象期間 2025-11-01〜2026-04-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 5 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社タイミーについてよくある質問

株式会社タイミーはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社タイミーを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社タイミーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率18.1%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近2期（約1年）で売上は-39%（年率-38.7%、前期比-38.7%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率42%で標準的な財務構成（財務健康度56点）。

売上高
210億円

営業利益
38億円（18.1%）

平均年収
625万円

従業員数(連結)
1,367名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は18.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の97%を「Timee」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の97%を「Timee」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社カーブスホールディングス・株式会社ナックと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の97%を占める「Timee」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Timee」の売上構成比（今は97%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社タイミーと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社タイミーに近い企業を表示しています。

• 株式会社カーブスホールディングス 7085 総資産 392億円
• 株式会社ナック 9788 総資産 389億円
• 株式会社ビケンテクノ 9791 総資産 389億円
• 株式会社スタジオアリス 2305 総資産 384億円
• nmsホールディングス株式会社 2162 総資産 384億円
• 株式会社JPホールディングス 2749 総資産 382億円
• いであ株式会社 9768 総資産 378億円
• 株式会社アイロムグループ E05352 総資産 371億円
• 株式会社ファルコホールディングス 4671 総資産 369億円
• 株式会社オンザページ 9160 総資産 368億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社タイミーと併願されやすい企業は？

株式会社タイミーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社タイミーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社タイミーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社タイミー 公式サイトhttps://timee.co.jp/
• タイミー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• タイミー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E39760
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1012801018219

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。