ポート株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 7047

東証グロース - 情報通信・サービスその他

ポート株式会社は東証グロース上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は291億円、営業利益率は14.0%、平均年間給与は約484万円（提出会社単体）、連結従業員は1,032名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ポート株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は40、連結1,032名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ポート株式会社は、インターネットメディア事業を主軸とする情報通信サービス企業です。

ポート株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ポート株式会社の平均年収は？

約484万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中434位です。 2022年3月期の約433万円から上がり、+11.8%の変化です。 従業員の平均年齢は28.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

ポート株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は39.9です （サービス業の479社中338位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で434位、連結従業員は1,032名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ポート株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、ポート株式会社が掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

ポート株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+316%（年率+42.8%、前期比+32.5%）（前年比の伸びはサービス業の510社中37位）。
• 会社の今期の売上高予想は390億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上収益 800億円（2030年3月期）、EBITDA 130億円（2030年3月期）、ストック利益比率 40%（2030年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ポート株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢はサービス業の528社中519位（28.9）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率はサービス業の312社中8位（116.6%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中37位（32.5%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ポート株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ポート株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ポート株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ポート株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ポート株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は291億円、当期純利益は27億円。前期比+32.5%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 291億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 70億円 → 291億円）。
• 純資産は2022年3月期の24億円から2026年3月期の105億円へ、約346%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDYD、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上291億円に対して営業利益41億円。営業利益率は14.0%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+316%（年率+42.8%、前期比+32.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約29%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは60点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 ポート株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス社会的負債を、次世代の可能性に。

売上収益

800億円

2030年3月期

EBITDA

130億円

2030年3月期

ストック利益比率

40%

2030年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1ストック利益への転換

ショット型からストック型へのシフトで、EBITDAに占めるストック利益の比率を2023年3月期の4.6%から2025年3月期の23.9%へ拡大。2030年3月期までに40%まで引き上げ目指す。

2既存事業の圧倒的地位確立

人材領域で新卒紹介市場No.1、既卒・第二新卒市場への参入を実施。エネルギー領域で個人向け成約支援市場No.1を目指すとともに、法人向け拡大と電力事業者へのバリューチェーン深堀を推進。

3M&Aによる新領域参入

既存領域のロールアップ型M&Aに加え、次の柱となる新領域の成果支援事業参入を目指したM&A機会を積極的に模索・実施。投資規律を明確化して推進。

▼

3対処すべき課題

① 認知度向上とユーザー拡大

• 効果的な広告宣伝活動による知名度向上
• 既存プロダクトで良質な情報蓄積
• 複数プロダクト展開によるニーズ充足

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 成約支援組織の拡大と生産性維持

• AI等テクノロジーによる生産性向上
• 採用体制強化による組織力向上
• 独自教育体制による成約率維持向上

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 内部管理体制・内部統制の強化

• グループ内部通報制度で早期リスク把握
• リスク管理委員会配下のワーキンググループ設置
• 監査等委員会・内部監査による徹底的モニタリング

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• パーパス『社会的負債を、次世代の可能性に。』の下、労働人口減少に対するROI明確なサービスで社会貢献を目指す点
• 2030年3月期に売上収益800億円・EBITDA130億円達成に向けCAGR30%以上の成長継続を掲げた中期経営計画の…
• 成約支援事業の市場規模約17兆円の販促費と採用費市場で、非日常領域の成約支援に優先展開する差別化戦略

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZKV）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ポート株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. リスクマネジメント方針
2. リスク管理の実効性と透明性を確保するための体制
3. (a) リスク情報を適時適切に収集する情報集約システム
4. 情報セキュリティに関するリスク
5. 景気の動向等のマクロ環境に関するリスク
6. 買収・投資活動及びのれんの減損に関わるリスク
7. 許認可等に関するリスク
8. 事業プラットフォーム及び技術革新に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDYD）。ポート株式会社の経営の健全性をチェックする

ポート株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は60点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 38百万円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ポート株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ポート株式会社の社長は誰？ — 春日 博文氏の経歴と取締役の一覧。

▶ ポート株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ポート株式会社の海外売上比率は？

国内売上が大部分（有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦が大部分のため記載省略）（書類ID S100VZKV、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ポート株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、インターネットメディア事業を主軸とする情報通信サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

ポート株式会社の強み・特徴は？

• 男性育休取得率はサービス業の312社中8位（116.6%）。
• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中37位（32.5%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ポート株式会社の社風・働き方は？

ポート株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は3.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は28.9歳、男性の育児休業取得率は117%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は28.7%、役員に占める女性比率は40.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ポート株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 ポート株式会社の筆頭の代表者は春日 博文（代表取締役社長）です。 38歳（1988-02-22生まれ）。 役員は5名、平均年齢は41.2歳です。 社長の春日 博文氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDYD、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ポート株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDYD）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-12-21

ポート株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2011年４月東京都渋谷区渋谷において、ソーシャルメディアを利用した人材採用支援事業を目的として、株式会社ソーシャルリクルーティング(資本金0.5百万円)を設立
2. 2015年３月本社を東京都新宿区西新宿に移転 商号をポート株式会社に変更
3. 2018年12月東京証券取引所マザーズ及び福岡証券取引所Ｑ－Ｂｏａｒｄに株式を上場公募増資により、資本金800百万円に増資
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所グロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDYD）。

ポート株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.1年・男性育休117%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ポート株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は28.9歳、 平均勤続年数は3.1年。 管理職に占める女性比率は28.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は484万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.1年・平均年齢28.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は28.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ポート株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ポート株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ポート株式会社は2026-06-18に「有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ポート株式会社についてよくある質問

ポート株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

ポート株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局ポート株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率14.0%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+316%（年率+42.8%、前期比+32.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率29%で標準的な財務構成（財務健康度60点）。

売上高
291億円

営業利益
41億円（14.0%）

平均年収
484万円

従業員数(連結)
1,032名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は14.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+316%（年率+42.8%、前期比+32.5%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社アイロムグループ・株式会社ファルコホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+316%（年率+42.8%、前期比+32.5%））が変われば、論点も変わる。

ポート株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がポート株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社アイロムグループ E05352 総資産 371億円
• 株式会社ファルコホールディングス 4671 総資産 369億円
• 株式会社オンザページ 9160 総資産 368億円
• 株式会社サン・ライフホールディング 7040 総資産 360億円
• キュービーネットホールディングス株式会社 6571 総資産 357億円
• 株式会社グリーンズ 6547 総資産 357億円
• 株式会社白洋舍 9731 総資産 353億円
• 株式会社NJS 2325 総資産 351億円
• 平安レイサービス株式会社 E05319 総資産 345億円
• 株式会社船井総研ホールディングス 9757 総資産 345億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ポート株式会社と併願されやすい企業は？

ポート株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ポート株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ポート株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ポート株式会社 公式サイトhttps://www.theport.jp/
• ポート の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ポート - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34537
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8011001069074

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。