株式会社アビストの年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6087
東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社アビストとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社アビスト(証券コード6087)は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE27043、決算日は9月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-12-18提出の有価証券報告書-第20期(2024/10/01-2025/09/30)。
株式会社アビストの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-12-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
85億円
8億円
5億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31第2四半期 | 56億円 | 6億円 | 4億円 |
| 2026-06-30第3四半期 | 85億円 | 8億円 | 5億円 |
🕒 株式会社アビストの適時開示タイムライン(直近3件)
- 2026-08-18 16:00 📄 その他開示
[Delayed]Financial Results for the First Nine Months of the Fiscal Year Ending September 30, 2026 - 2026-08-07 16:00 📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) - 2026-08-07 16:00 📄 その他開示
[Summary]Financial Results for the First Nine Months of the Fiscal Year Ending September 30, 2026
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 株式会社アビスト の最新ニュース(過去30日)
- (株)アビスト【6087】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社アビスト の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社アビストの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥102 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥102 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社アビストの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社アビスト |
|---|---|
| JPX表記 | アビスト |
| 証券コード | 6087(TYO:6087) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E27043 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 9月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社アビストの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は94億円、当期純利益は3億円。前期比+3.8%の増収です。
株式会社アビストの2025年09月期の連結売上高は94億円、当期純利益は3億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 四期前 | 三期前 |
|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 90億円 | 94億円 |
| 当期純利益 | 6億円 | 3億円 |
| 総資産 | 85億円 | 85億円 |
| 純資産 | 60億円 | 60億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XARO、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近2期(約1年)で売上は+4%(年率+3.8%、前期比+3.8%)。ゆるやかに伸びています。
🧭 株式会社アビストの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
軽量化設計、ソフトウェア・電子部品開発、環境配慮設計を推進しEV化対応を強化。
解析ソリューション深化と試作レス化に資するソリューション提供で競争力向上。
設計関連の新アイテムを継続開発し複数展開によるソリューション拡大。
オフショア開発を含めたグローバル展開で事業領域を拡大。
デジタル技術・AR技術を組み合わせ顧客の潜在ニーズに応えるソリューション提案型企業へ。
- 新卒・経験者採用強化による即戦力人材確保
- 技術者教育体制の抜本的改革実施
- 付加価値向上による価格改定継続推進
- 通商政策動向による景気下振れリスク注視
- 複数顧客・分野開拓で受注体制強化
- 財務体制強化と内部留保確保両立
- 社内ルール・責任体制の明確化
- 機密情報・顧客情報アクセス管理強化
- リスク管理・監査機能の実効性確保
- 自動車ランプ・ボデー・内装設計が強みで、HV/EV普及でも設計開発需要減少の影響は受けにくい事業基盤。
- デジタルソリューション企業を目指し、設計DX・AI・AR技術を応用した業務効率化と新規ソリューション開発に注力。
- 技術者採用強化と教育体制抜本改革で、2027年9月期に営業利益1,300百万円達成を目標。
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XARO、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社アビストの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は59点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 5.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 3.5% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 3.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -46.6% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 70.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
資本金: 10億円
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社アビストの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社アビストの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
🌏 株式会社アビストの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XARO、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社アビストは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、東京都三鷹市に本社を置くサービス業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社アビストの社風・働き方
株式会社アビストの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は9.28年、従業員の平均年齢は34.96歳、女性管理職比率は2.6%、役員に占める女性比率は33.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社アビストの社長・経営陣
2025-12-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社アビストの筆頭の代表者は進顕(代表取締役社長)です。 55歳(1970-11-13生まれ)。 役員は6名、平均年齢は58.2歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
- 2022年10月当社 代表取締役社長(現任)
- 2021年12月当社 代表専務取締役
- 2020年4月当社 専務取締役
- 2019年10月当社 常務取締役社長付新規事業担当/AIソリューション事業担当/株式会社アビストH&F担当
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,411万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XARO、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(6名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 丸山 範和 | 常務取締役 | 56歳 |
| 久留島 秀彦 | 取締役(常勤監査等委員) | 54歳 |
| 進顕 | 代表取締役社長 | 55歳 |
| 高尾 真紀子 | 取締役 | 64歳 |
| 山本 守 | 取締役(監査等委員) | 70歳 |
| 江幡 奈歩 | 取締役(監査等委員) | 50歳 |
株式会社アビストの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | アビスト |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 進 顕 |
| 本店所在地 | 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数 | 1,352名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XARO)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-02-10
株式会社アビストの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続9.28年。面接での逆質問のネタになります。
株式会社アビストの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34.96歳、 平均勤続年数は9.28年。 管理職に占める女性比率は2.6%。
| 平均年間給与 | 513万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 34.96歳 |
| 平均勤続年数 | 9.28年 |
| 従業員数(単体) | 1,280名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 2.6% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 33.3% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 75.4% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は513万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続9.28年・平均年齢34.96歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.6%です。
株式会社アビストの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社アビストはに「有価証券報告書-第20期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 13 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第21期(2025/10/01-2026/09/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第21期(2025/10/01-2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第20期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第20期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第19期(2023/10/01-2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第18期(2022/10/01-2023/09/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第17期(2021/10/01-2022/09/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第16期(2020/10/01-2021/09/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第19期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第19期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第18期(2022/10/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社アビストについてよくある質問
株式会社アビストの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社アビストに近い企業を表示しています。
- 株式会社ブランジスタ 6176 総資産 88億円
- 株式会社翻訳センター 2483 総資産 88億円
- 日本和装ホールディングス株式会社 2499 総資産 88億円
- グロービング株式会社 277A 総資産 88億円
- 株式会社マネジメントソリューションズ 7033 総資産 87億円
- 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 8769 総資産 86億円
- 明豊ファシリティワークス株式会社 1717 総資産 85億円
- 株式会社協和コンサルタンツ 9647 総資産 83億円
- ウェルビー株式会社 E33412 総資産 82億円
- 株式会社ステムセル研究所 7096 総資産 81億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社アビストを見た人が併願を検討する企業
株式会社アビストと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社アビストと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社アビストの公式サイト・採用情報・関連リンク
- アビスト の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- アビスト - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E27043
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8011001065412
株式会社アビストのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 直近2期(約1年)で売上は+4%(年率+3.8%、前期比+3.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
94億円
513万円
- 【影響大】過年度決算の訂正(3件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ブランジスタ・株式会社翻訳センターと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。