株式会社ヒットの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 378A

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株式会社ヒットは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は52億円、営業利益率は27.8%、平均年間給与は約647万円（提出会社単体）、連結従業員は108名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-15 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ヒットはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、連結108名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ヒット 事業要約 株式会社ヒットは、屋外広告媒体の企画および屋外広告を中心とした広告全般の取扱いを行う企業である。

株式会社ヒットはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ヒットの平均年収は？

約647万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中190位です。 2025年6月期の約618万円から上がり、+4.8%の変化です。 従業員の平均年齢は35.19歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ヒットの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.0です （サービス業の479社中157位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で190位、連結従業員は108名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ヒットの将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は+50%（年率+14.5%、前期比+16.7%）（前年比の伸びはサービス業の510社中117位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 自社デジタル媒体数 10媒体（第35期（連結））、デジタル媒体満稿額 7,840,000千円（第35期（連結））、デジタル媒体稼働率 42.7%（第35期（連結））。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ヒットはサービス業の中で何が目立つ？

• 営業利益率はサービス業の456社中17位（27.8%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年06月期）
• 1人当たり営業利益はサービス業の456社中19位（約1,327万円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年06月期）

従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ヒットの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社ヒットの最新ニュースは？（過去30日）

• 屋外広告のヒットが『マーケティングWeek 秋 2026』に出展
  PR TIMES ／ 2026/09/30
• 屋外広告のヒット、２０２７年国際園芸博覧会（GREEN×EXPO 2027）に協賛
  PR TIMES ／ 2026/10/13
• ヒット、第28回 マーケティングWeek 秋 2026の専門展に出展へ
  Dellows News ／ 2026/10/15
• AI時代、リアルメディアの価値はどう変わる？ゲート・ワン、ヒット、ニューステクノロジーが「ad:tech tokyo 2026」に集結
  PR TIMES ／ 2026/09/25

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ヒットの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ヒットの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ヒットの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ヒットの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は52億円、当期純利益は10億円。前期比+16.7%と増収基調です。

• 売上高は直近4期で最も高い水準です（2026年6月期 52億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年6月期 34億円 → 52億円）。
• 純資産は2023年6月期の17億円から2026年6月期の58億円へ、約237%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z3FH、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上52億円に対して営業利益14億円。営業利益率は27.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は+50%（年率+14.5%、前期比+16.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは84点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ヒットの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念屋外広告のリーディングカンパニーとして世界を変えるメディアを創造する。

自社デジタル媒体数

10媒体

第35期（連結）

デジタル媒体満稿額

7,840,000千円

第35期（連結）

デジタル媒体稼働率

42.7%

第35期（連結）

▼

2中長期の経営戦略

1新規媒体の開発

繁華街の大型デジタル媒体を年間３～５媒体程度開発。好立地かつ大型（概ね80～100㎡以上）の媒体及び特定エリアでの同時多面展開が可能なセット商品開発に注力。

2広告媒体稼働率向上

営業人員の増強、多様なニーズに応える放映プランの設計、マーケティング施策、ロードサイド媒体の専門営業担当者育成により媒体稼働率を向上させる。

3屋外広告周辺サービス強化

クリエイティブ制作やHIT-moviなどクロスメディアサービスを強化。肉眼3Dクリエイティブや交通広告媒体取扱い強化を推進。

4海外展開

シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイへの進出を検討。HIT SINGAPOREに対し2028年６月期までに300百万円の投融資を実行予定。

5DXによる業務効率化

既存業務の自動化やデジタル管理活用を推進。デジタル媒体放映管理の属人化排除・標準化により業務効率を向上させ事業拡大につなげる。

▼

3対処すべき課題

① 自社広告媒体の強化

• 適切な立地選定と投資実行により広告主の需要を満たす媒体開発を進める。
• 屋上や壁面設置時のメンテナンス時における安全作業の徹底と社員指導・育成を推進。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 営業力の強化

• 繁華街媒体とロードサイド媒体の特性に合致する広告主への効率的営業を強化。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 会社の基盤強化

• 上場会社として求められるコンプライアンス及び内部管理体制を整備強化。
• 優秀な人材の確保・育成。採用強化と社員研修充実により教育の質を高める。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 創業1991年以降、屋外広告媒体の開発で好立地かつ大型（概ね80～100㎡以上）媒体や同時多面展開可能なセット商品を開発…
• デジタル媒体が売上高の約４分の３を占める中で、年間３～５媒体の繁華街大型デジタル媒体開発目標を掲げ成長を推進している事業…
• シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイへの海外展開と2028年６月期までに300百万円を投融資し…

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WQTA）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ヒットが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、25項目中8件）。

1. 人材の確保及び育成について
2. システムトラブルについて
3. 経済状況の影響について
4. 国際情勢の影響について
5. 法的規制等について
6. 個人情報の保護について
7. 知的財産権について
8. 訴訟について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WQTA）。株式会社ヒットの経営の健全性をチェックする

株式会社ヒットの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は84点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 30百万円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ヒットの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ヒットの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ヒットの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WQTA、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ヒットの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、屋外広告媒体の企画および屋外広告を中心とした広告全般の取扱いを行う企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ヒットの強み・特徴は？

• 営業利益率はサービス業の456社中17位（27.8%）。
• 1人当たり営業利益はサービス業の456社中19位（約1,327万円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ヒットの社風・働き方は？

株式会社ヒットの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は5.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.19歳、女性管理職比率は6.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ヒットの社長は誰？経営陣は？

2026-09-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ヒットの筆頭の代表者は深井 英樹（代表取締役社長）です。 62歳（1964-04-22生まれ）。 役員は10名、平均年齢は64.8歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WQTA、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ヒットの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z3FH）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-06-09

株式会社ヒットの沿革は？（主な出来事）

1. 1991年２月東京都豊島区池袋にて、株式会社ヒットコーポレーションとして設立（資本金1,000,000円）。
2. 2008年８月株式会社ヒットに社名変更。
3. 2025年７月東京証券取引所グロース市場に株式を上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z3FH）。

株式会社ヒットの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.7年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ヒットの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.19歳、 平均勤続年数は5.7年。 管理職に占める女性比率は6.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は647万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.7年・平均年齢35.19歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は6.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ヒットの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ヒットは2026-09-24に「有価証券報告書－第36期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 3 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ヒットについてよくある質問

株式会社ヒットはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社ヒットを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社ヒットはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率27.8%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近4期（約3年）で売上は+50%（年率+14.5%、前期比+16.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度84点）。

売上高
52億円

営業利益
14億円（27.8%）

平均年収
647万円

従業員数(連結)
108名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は27.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近4期（約3年）で売上は+50%（年率+14.5%、前期比+16.7%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ブランジスタ・株式会社翻訳センターと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は+50%（年率+14.5%、前期比+16.7%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ヒットと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ヒットに近い企業を表示しています。

• 株式会社ブランジスタ 6176 総資産 88億円
• 株式会社翻訳センター 2483 総資産 88億円
• 日本和装ホールディングス株式会社 2499 総資産 88億円
• 株式会社マネジメントソリューションズ 7033 総資産 87億円
• 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 8769 総資産 86億円
• 明豊ファシリティワークス株式会社 1717 総資産 85億円
• フィードフォースグループ株式会社 7068 総資産 85億円
• 株式会社アビスト 6087 総資産 85億円
• 株式会社協和コンサルタンツ 9647 総資産 83億円
• ウェルビー株式会社 E33412 総資産 82億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ヒットと併願されやすい企業は？

株式会社ヒットと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ヒットに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ヒットの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ヒット 公式サイトhttps://www.hit-ad.co.jp/
• ヒット の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ヒット - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E40715
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001055143

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。