富士ソフトサービスビューロ株式会社 ロゴ

富士ソフトサービスビューロ株式会社の年収・売上・業績非上場 / サービス業 / EDINETコード E32168

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
64.1/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
43.1

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

富士ソフトサービスビューロ株式会社(EDINETコードE32168)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.fsisb.co.jp(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

富士ソフトサービスビューロ株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

富士ソフトサービスビューロ株式会社(EDINETコードE32168)は非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE32168、決算日は12月末日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2023-03-15提出の有価証券報告書-第40期(2022/01/01-2022/12/31)。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称富士ソフトサービスビューロ株式会社
EDINETコードE32168
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINET業種サービス業
決算日12月末日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

富士ソフトサービスビューロ株式会社のグループ関係(親会社・子会社)

親会社 富士ソフト株式会社 富士ソフトサービスビューロ株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は118億円、当期純利益は4億円。前期比+26.2%と増収基調です。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の2022年12月期の連結売上高は118億円、当期純利益は4億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益68億円93億円118億円
当期純利益3億円4億円4億円
総資産47億円54億円59億円
純資産28億円31億円33億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100QDRW、対象期間 2022-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.5%、前期比+26.2%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

🧭 富士ソフトサービスビューロ株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本方針トータル・アウトソーシング・サービスで「信頼」されるベストパートナーを目指し、多様化するお客様のニーズに応える。
2中長期の経営戦略
1特化型BPO業務の展開

特化型コールセンターを中心としたBPO業務を積極展開し、官公庁系ビジネス、ITヘルプデスク、金融系オフィスサービス分野に経営資源を集中。

2事業基盤の拡大

新規顧客の獲得、既存業務の拡大、サービス提案領域の拡大を推進し、多様な実績を活かした特化型案件の受注を強化。

3生産性向上と効率化

業務プロセスや社内システムの見直しを行い、生産性向上及び業務効率の最大化に努める。

3対処すべき課題
① 人財の採用と育成
  • 新卒・中途採用の継続と有期雇用からの正社員化推進
  • プラチナえるぼし認定を取得し、男女共同参画と多様な働き方に対応
  • 階層別教育やコンプライアンス、セキュリティ教育を充実
② コンプライアンスの強化
  • 社員教育と社員通報窓口・相談窓口の設置・運用
  • 関係法令遵守と反社会的勢力排除への取り組み
  • コーポレート・ガバナンスの運用強化
③ BCP対策の強化
  • マルチサイト化による重要業務の代替体制構築
  • 地域分散の視点から全国的に業務拠点を拡大
面接で使えるポイント
  • 官公庁系ビジネス、ITヘルプデスク、金融系オフィスサービスの3分野に経営資源を集中させている
  • プラチナえるぼし認定取得企業として、多様な働き方と柔軟な勤務体制を実現している
  • マルチサイト化によるBCP対策で、災害時も業務継続を可能にしている

会計期: 2022年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100QDRW、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 富士ソフトサービスビューロ株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2022-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100QDRW、2026-07-30 取得)。 算出方法

富士ソフトサービスビューロ株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3 【事業の内容】当社は、官公庁や民間企業に対して、BPOサービス事業を営む単一セグメントの会社であり、サービスを次の2つに区分しております。サービスの区分サービスの主な内容①コールセンターサービス・コールセンターの構築・運営 年金相談窓口、ITヘルプデスク(テクニカルサポート)、受注 センター、緊急対応コールセンター、その他各種ご案内業務等②BPOサービス (注)1・BPOサービス 事務代行(業務受付、書類開封、入力、整理等の事務処理)、 文書電子化(スキャニング)、原本管理業務、データエントリー 処理業務、その他各種業務等・オフィス・サポートサービス 顧客事務センター内での事務業務受託、人

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

富士ソフトサービスビューロ株式会社の強み・特徴

富士ソフトサービスビューロ株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の社風・働き方

富士ソフトサービスビューロ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2022年12月期): 平均勤続年数は8.93年、従業員の平均年齢は42.76歳、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の社長・経営陣

2023-03-15提出の有価証券報告書によると、 富士ソフトサービスビューロ株式会社の筆頭の代表者は佐藤 諭(代表取締役社長)です。 63歳(1963-06-24生まれ)。 役員は8名、平均年齢は59.2歳です。

佐藤 諭
代表取締役社長 / 63歳
所有株式数
180,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額94百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,174万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100QDRW、2022-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
佐藤 諭代表取締役社長63歳
見ル野 雅成常務取締役事業部門担当59歳
鈴木 久美取締役管理・技術部門担当管理本部長採用管理部長58歳
荒川 広美監査役(常勤)63歳
馬場 新介取締役50歳
会田 容弘取締役64歳
中込 一洋監査役60歳
神田 博則監査役57歳

富士ソフトサービスビューロ株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナフジソフトサービスビューロ
代表者代表取締役社長 佐藤 諭
本店所在地東京都墨田区江東橋二丁目19番7号 地図
設立
従業員数2,890名(gBizINFO基準)
公式サイトhttp://www.fsisb.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100QDRW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-12

富士ソフトサービスビューロ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続8.93年・男性育休0%。面接での逆質問のネタになります。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2022年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.76歳、 平均勤続年数は8.93年。

平均年間給与 508万円
従業員の平均年齢42.76歳
平均勤続年数8.93年
従業員数(単体)446名
女性役員人数 2名 役員比 25.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は508万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続8.93年・平均年齢42.76歳。標準的な定着状況です。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 プラチナえるぼし認定🏅 くるみん認定

男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 0%
女性の育児休業取得率0%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

富士ソフトサービスビューロ株式会社はに「有価証券報告書-第40期(2022/01/01-2022/12/31)」(対象期間 2022-01-01〜2022-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2023-11-09に「四半期報告書」ほか2件が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第40期(2022/01/01-2022/12/31)
対象期間2022-01-01 〜 2022-12-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

富士ソフトサービスビューロ株式会社についてよくある質問

Q. 富士ソフトサービスビューロ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 富士ソフトサービスビューロ株式会社は東証非上場上場のサービス業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社は、官公庁や民間企業に対して、BPOサービス事業を営む単一セグメントの会社であり、サービスを次の2つに区分しております。サービスの区分サービスの主な内容①コールセンターサービス・コールセンターの構築・運営 年金相談窓口出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 富士ソフトサービスビューロ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2022年12月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約508万円です。出典: 2022年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 富士ソフトサービスビューロ株式会社の資本金はいくらですか?
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 富士ソフトサービスビューロ株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都墨田区江東橋二丁目19番7号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 富士ソフトサービスビューロ株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 佐藤 諭です。出典: 2022年12月期・有価証券報告書。
Q. 富士ソフトサービスビューロ株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 富士ソフトサービスビューロ株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2022年12月期の連結売上高は118億円、当期純利益は4億円です。出典: 2022年12月期・有価証券報告書。
Q. 富士ソフトサービスビューロ株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは64.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 富士ソフトサービスビューロ株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は43.1です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 富士ソフトサービスビューロ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2022-01-01〜2022-12-31期の有価証券報告書-第40期(2022/01/01-2022/12/31)が2023-03-15に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 富士ソフトサービスビューロ株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、株式会社エヌ・シー・エヌ、株式会社WOLVES HAND、株式会社きんえい、テルマー湯ホールディングス株式会社などがあります。
Q. 富士ソフトサービスビューロ株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは64.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2022年12月期・有価証券報告書。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が富士ソフトサービスビューロ株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

富士ソフトサービスビューロ株式会社を見た人が併願を検討する企業

富士ソフトサービスビューロ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社メディネット
証券コード 2370 / サービス業
就活偏差値 43.5
キャリアリンク株式会社
証券コード 6070 / サービス業
就活偏差値 43.5 / 売上 446億円 / 932名
株式会社リファインバースグループ
証券コード 7375 / サービス業
就活偏差値 43.5 / 売上 41億円 / 199名
南部富士株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 43.5
北浜キャピタルパートナーズ株式会社
証券コード 2134 / サービス業
就活偏差値 43.4 / 売上 19億円 / 38名
株式会社レント
証券コード 372A / サービス業
就活偏差値 43.6 / 売上 491億円 / 1,552名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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富士ソフトサービスビューロ株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.5%、前期比+26.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
118億円
平均年収
508万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社エヌ・シー・エヌ・株式会社WOLVES HANDと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
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