富士ソフトサービスビューロ株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / サービス業 / EDINETコード E32168

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

富士ソフトサービスビューロ株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2022年12月期の連結売上高は118億円、平均年間給与は約508万円（提出会社単体）（出典: 2022年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

富士ソフトサービスビューロ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３ 【事業の内容】当社は、官公庁や民間企業に対して、ＢＰＯサービス事業を営む単一セグメントの会社であり、サービスを次の２つに区分しております。サービスの区分サービスの主な内容①コールセンターサービス・コールセンターの構築・運営 年金相談窓口

富士ソフトサービスビューロ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

富士ソフトサービスビューロ株式会社の平均年収は？

約508万円（2022年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2021年12月期の約417万円から上がり、+21.9%の変化です。 従業員の平均年齢は42.76歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

富士ソフトサービスビューロ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は43.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

富士ソフトサービスビューロ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.5%、前期比+26.2%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

富士ソフトサービスビューロ株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

富士ソフトサービスビューロ株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

富士ソフトサービスビューロ株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は118億円、当期純利益は4億円。前期比+26.2%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2022年12月期 118億円）。
• 純資産は2018年12月期の23億円から2022年12月期の33億円へ、約45%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100QDRW、対象期間 2022-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.5%、前期比+26.2%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

🧭 富士ソフトサービスビューロ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本方針トータル・アウトソーシング・サービスで「信頼」されるベストパートナーを目指し、多様化するお客様のニーズに応える。

▼

2中長期の経営戦略

1特化型ＢＰＯ業務の展開

特化型コールセンターを中心としたＢＰＯ業務を積極展開し、官公庁系ビジネス、ＩＴヘルプデスク、金融系オフィスサービス分野に経営資源を集中。

2事業基盤の拡大

新規顧客の獲得、既存業務の拡大、サービス提案領域の拡大を推進し、多様な実績を活かした特化型案件の受注を強化。

3生産性向上と効率化

業務プロセスや社内システムの見直しを行い、生産性向上及び業務効率の最大化に努める。

▼

3対処すべき課題

① 人財の採用と育成

• 新卒・中途採用の継続と有期雇用からの正社員化推進
• プラチナえるぼし認定を取得し、男女共同参画と多様な働き方に対応
• 階層別教育やコンプライアンス、セキュリティ教育を充実

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② コンプライアンスの強化

• 社員教育と社員通報窓口・相談窓口の設置・運用
• 関係法令遵守と反社会的勢力排除への取り組み
• コーポレート・ガバナンスの運用強化

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ ＢＣＰ対策の強化

• マルチサイト化による重要業務の代替体制構築
• 地域分散の視点から全国的に業務拠点を拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 官公庁系ビジネス、ＩＴヘルプデスク、金融系オフィスサービスの3分野に経営資源を集中させている
• プラチナえるぼし認定取得企業として、多様な働き方と柔軟な勤務体制を実現している
• マルチサイト化によるＢＣＰ対策で、災害時も業務継続を可能にしている

出典: 有価証券報告書（2022年12月期、書類ID S100QDRW）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

富士ソフトサービスビューロ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2022年12月期、14項目中8件）。

1. 事業環境について
2. 官公庁等の取引先について
3. 不採算案件の発生について
4. 法的規制について
5. 人材の確保及び育成について
6. システム障害等の影響について
7. 災害等の発生について
8. 個人情報及び機密情報等の情報漏えいリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100QDRW）。富士ソフトサービスビューロ株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 富士ソフトサービスビューロ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 富士ソフトサービスビューロ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 富士ソフトサービスビューロ株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2022-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100QDRW、2026-07-30 取得）。 算出方法。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３ 【事業の内容】当社は、官公庁や民間企業に対して、ＢＰＯサービス事業を営む単一セグメントの会社であり、サービスを次の２つに区分しております。サービスの区分サービスの主な内容①コールセンターサービス・コールセンターの構築・運営 年金相談窓口、ＩＴヘルプデスク（テクニカルサポート）、受注 センター、緊急対応コールセンター、その他各種ご案内業務等②ＢＰＯサービス (注)１・ＢＰＯサービス 事務代行（業務受付、書類開封、入力、整理等の事務処理）、 文書電子化（スキャニング）、原本管理業務、データエントリー 処理業務、その他各種業務等・オフィス・サポートサービス 顧客事務センター内での事務業務受託、人

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

富士ソフトサービスビューロ株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 日本年金機構：20億円（売上高の17.3%）
• 柏市：12億円（売上高の10.1%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に日本年金機構があります（売上高の17%）。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の社風・働き方は？

富士ソフトサービスビューロ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2022年12月期）: 平均勤続年数は8.93年、従業員の平均年齢は42.76歳、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2023-03-15提出の有価証券報告書によると、 富士ソフトサービスビューロ株式会社の筆頭の代表者は佐藤 諭（代表取締役社長）です。 63歳（1963-06-24生まれ）。 役員は8名、平均年齢は59.2歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100QDRW、2022-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100QDRW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-12

富士ソフトサービスビューロ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.93年・男性育休0%。面接での逆質問のネタになります。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2022年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.76歳、 平均勤続年数は8.93年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は508万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.93年・平均年齢42.76歳。標準的な定着状況です。

富士ソフトサービスビューロ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

🏅 えるぼし認定🏅 プラチナえるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

富士ソフトサービスビューロ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

富士ソフトサービスビューロ株式会社は2023-03-15に「有価証券報告書－第40期(2022/01/01－2022/12/31)」（対象期間 2022-01-01〜2022-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2023-11-09に「四半期報告書」ほか2件が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

富士ソフトサービスビューロ株式会社についてよくある質問

結局富士ソフトサービスビューロ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.5%、前期比+26.2%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
118億円

平均年収
508万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.5%、前期比+26.2%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社タカヨシホールディングス・株式会社エヌ・シー・エヌと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.5%、前期比+26.2%））が変われば、論点も変わる。

富士ソフトサービスビューロ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が富士ソフトサービスビューロ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社タカヨシホールディングス 9259 総資産 61億円
• 株式会社エヌ・シー・エヌ 7057 総資産 61億円
• 株式会社きんえい 9636 総資産 60億円
• テルマー湯ホールディングス株式会社 3521 総資産 60億円
• ソーバル株式会社 2186 総資産 59億円
• 株式会社エプコ 2311 総資産 58億円
• 株式会社T．S．I 7362 総資産 58億円
• ジャパニアス株式会社 9558 総資産 58億円
• 株式会社IACEトラベル 343A 総資産 58億円
• 株式会社日宣 6543 総資産 58億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

富士ソフトサービスビューロ株式会社と併願されやすい企業は？

富士ソフトサービスビューロ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

富士ソフトサービスビューロ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

富士ソフトサービスビューロ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 富士ソフトサービスビューロ株式会社 公式サイトhttp://www.fsisb.co.jp
• 富士ソフトサービスビューロ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 富士ソフトサービスビューロ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32168
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010601027646

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。