株式会社リファインバースグループの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 7375

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社リファインバースグループは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は45億円、営業利益率は7.2%、平均年間給与は約520万円(提出会社単体)、連結従業員は227名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
37.4/ 100点
就活偏差値(参考)
32.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 7375 株式会社 リファインバースグループ サービス業 / 東証グロース 売上高 45億円 平均年収 520万円 就活偏差値 32.9 企業スコープ
株式会社リファインバースグループの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社リファインバースグループはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は33、連結227名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社リファインバースグループの事業要約 株式会社リファインバースグループは、東京都千代田区に本社を置く、廃棄物の再資源化事業を展開する企業である。

株式会社リファインバースグループはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社リファインバースグループの平均年収は?

約520万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中373位です。 2022年6月期の約670万円から下がり、-22.4%の変化です。 従業員の平均年齢は38.4歳です。

株式会社リファインバースグループの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年6月期2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
670万円667万円684万円722万円520万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社リファインバースグループの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は32.9です (サービス業の479社中441位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で373位、連結従業員は227名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社リファインバースグループの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社リファインバースグループはサービス業の中で何が目立つ?

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社リファインバースグループの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

⚠️ 構造改革・再編
特別損失の計上に関するお知らせ
2026-08-14 開示 / 事業ポートフォリオの見直し。将来の働き方に関わる動きです
📊 決算発表
2026年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
  • 減損・評価損・特別損失の計上の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
45億円
営業利益
3億円
純利益
3億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社を取り巻く環境の変化をどう捉えていますか?
💡 事業ポートフォリオ見直しの事実を踏まえ、変化に前向きに関わる姿勢を示す
根拠となる開示: 特別損失の計上に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 41億円 2億円 1億円
2025-09-30第1四半期 10億円 15百万円 2百万円
2025-12-31第2四半期 21億円 1億円 93百万円
2026-03-31第3四半期 33億円 2億円 2億円
2026-06-30通期 45億円 3億円 3億円
🕒 株式会社リファインバースグループの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社リファインバースグループの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,238
前日比
+31 (+2.57%)
52週高値
¥2,660
52週安値
¥752

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社リファインバースグループの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥1,238(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥76.31 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社リファインバースグループの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社リファインバースグループ
JPX表記リファインバースグループ
証券コード7375(TYO:7375)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE36478
EDINET業種サービス業
決算日6月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社リファインバースグループの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は45億円、当期純利益は3億円。売上は前期から+9.7%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益39億円41億円45億円
営業利益※直近2期—2億円3億円
当期純利益5百万円1億円3億円
総資産34億円35億円36億円
純資産1億円3億円5億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z3S0、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上45億円に対して営業利益3億円。営業利益率は7.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+20%(年率+4.6%、前期比+9.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約13%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは37点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「環境問題などの社会的課題は“ビジネスの力”によって解決することで持続可能となるという信念のもと、新しい資源を生み出すことで結果として社会貢献することを目指してまいります。」
— 株式会社リファインバースグループの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WS5X)

🧭 株式会社リファインバースグループの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念素材再生企業として新しい産業を創出し、社会の持続的発展に寄与することを目指す
▼
2中長期の経営戦略
1原材料の安定調達

使用済みカーペットタイルなど産業廃棄物の調達ルート確保。不動産デベロッパーへのリサイクル提案強化と首都圏外の新規取引先開拓を推進

2販売数量の拡大

リファインパウダー、REAMIDE®がエコリーフとCFP認証を取得。環境対応製品の需要拡大に対応するため調達・生産能力を増強

3販売価格の向上

製品品質改善による価値向上で、環境対応製品市場拡大の環境を活かし収益性向上を図る

4コスト競争力の強化

生産ラインの稼働率最大化、歩留り向上、工程効率化による人件費圧縮、一貫実施による運搬効率化を実施

5事業領域の拡大

三菱ケミカルとの協同による廃プラスチック油化ケミカルリサイクルを推進。ガラス、複合繊維、ゴム、食品などの新規廃棄物の用途開発

▼
3対処すべき課題
① 素材ビジネスの課題
  • 産業廃棄物の安定調達ルート確保と搬入量増加
  • 環境対応製品需要への対応で調達・生産能力増強
  • 品質改善による価値向上と販売価格向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 資源ビジネスの課題
  • 危険作業を伴う労働環境での十分な人材確保
  • 廃棄物の体積変動に対応した処理施設拡大
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 共通課題
  • 財務基盤強化のための利益剰余金積み増しと金利コスト削減
  • 廃棄物処理法等の法令遵守とコンプライアンス体制強化
  • 事業拡大に対応した組織体制最適化と人材育成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 廃棄物のリサイクルという枠にとらわれず、社会的課題の解決によって価値を生む事業姿勢
  • 使用済みカーペットタイルなど複数の産業廃棄物を扱い、建設・自動車・鉄鋼・アパレル業界へ事業領域を拡大
  • 三菱ケミカルとの協同で廃プラスチック油化ケミカルリサイクルに取り組み、環境課題を事業で解決

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WS5X)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社リファインバースグループが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、18項目中8件)。

  1. (素材ビジネスに関するリスクについて)
  2. オフィス需要による変動について
  3. 市場動向について
  4. 最終処分費用の動向について
  5. バージン樹脂の原材料等の市況変動について
  6. 特定の取引先等への依存について
  7. 新製品開発について
  8. 技術革新について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WS5X)。株式会社リファインバースグループの経営の健全性をチェックする

株式会社リファインバースグループの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 7.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 54.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 7.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 9.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 74.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 12.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 1億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -2億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 76円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 2億円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社リファインバースグループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社リファインバースグループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社リファインバースグループの年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
416 位 / 647社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
259 位 / 512社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社リファインバースグループはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
資源 32億円 71.5%
素材 13億円 28.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

リファインバースグループの売上構成は、Resourceセグメントが70.0%を占める明らかな依存型の構造です。同セグメントが28億円で経営の中核となっており、サービス業における主力事業として位置づけられています。一方、素材セグメントは30.0%で12億円の規模であり、Resourceとの相乗効果を狙った補完的事業として機能しています。両セグメントの組み合わせにより、事業の多面的展開を図っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の72%が「資源」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社リファインバースグループの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WS5X、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社リファインバースグループの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、東京都千代田区に本社を置く、廃棄物の再資源化事業を展開する企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社リファインバースグループの事業要約 株式会社リファインバースグループは、東京都千代田区に本社を置く、廃棄物の再資源化事業を展開する企業である。 同社グループは、従来の廃棄物処理モデルの変革を目指す企業として設立され、独自技術によるマテリアルリサイクル事業を主要事業としている。具体的には、素材再生企業として廃棄物をリサイクル可能な資源へ転換する事業を実施している。 事業構造としては、持株会社型のビジネスモデルを採用しており、廃棄物の再資源化を行う複数の子会社の株式を保有することで事業活動を管理している。子会社事業の経営支援および指導を通じて、グループ全体の価値創造を実現している。 同社グループの経営戦略は、単なる廃棄物処理にとどまらず、資源循環において新たな付加価値を創造するサーキュラープラットフォーム形成に向けている。グループ企業の総力を結集することで、社会の持続的発展への貢献を事業目的としている。 情報通信・サービス業に分類される同社は、資源循環型社会実現に向けた産業の創出を通じて、社会的課題への対応を事業化している。

株式会社リファインバースグループはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
素材ビジネス 40名 17.6% —
資源ビジネス 155名 68.3% —
全社(共通) 32名 14.1% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年6月期、合計227名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社リファインバースグループの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社リファインバースグループの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社リファインバースグループの社風・働き方は?

株式会社リファインバースグループの働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は5.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.4歳、女性管理職比率は37.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社リファインバースグループの社長は誰?経営陣は?

2026-09-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社リファインバースグループの筆頭の代表者は越智 晶(代表取締役社長)です。 55歳(1970-12-21生まれ)。 役員は11名、平均年齢は58.8歳です。

越智 晶
代表取締役社長 / 55歳
所有株式数
326,520株
経歴(直近)
役員報酬の総額67百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均743万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WS5X、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
越智 晶代表取締役社長55歳
瀧澤 陵取締役46歳
柗村 順也取締役46歳
鈴木 諭也取締役64歳
玉城 吾郎取締役42歳
片岡 敬三監査役(非常勤)83歳
鮫島 卓取締役69歳
小室 陽一取締役56歳
横尾 公夫監査役(常勤)71歳
垣本 昌久監査役(非常勤)65歳
丸吉 龍一監査役(非常勤)50歳

株式会社リファインバースグループの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナリファインバースグループ
代表者代表取締役社長 越智 晶
本店所在地東京都千代田区丸の内三丁目4番1号 地図
従業員数(連結)227名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z3S0)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-10-30

株式会社リファインバースグループの沿革は?(主な出来事)

  1. 有限会社御美商(現連結子会社 株式会社ジーエムエス)を東京都葛飾区に設立
  2. 再生樹脂の製造販売事業を本格化させることを目的として、株式会社御美商、内装解体業を行う株式会社ベスト及び産業廃棄物処理装置の製造販売を行うライザエンジニアリング株式会社の3社が株式移転により共同で事業持株会社リファインバース株式会社を設立
  3. リファインバース株式会社として東京証券取引所マザーズ市場に上場
  4. 持株会社体制への移行に伴い、完全親会社の株式会社リファインバースグループの設立及び同社東京証券取引所市場マザーズ(現グロース市場)へのテクニカル上場(2021年7月1日)により、リファインバース株式会社は上場廃止。
  5. 株式会社リファインバースグループとして株式移転によりテクニカル上場
  6. 東京証券取引所の市場区分見直しにより東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行
  7. 連結子会社であった株式会社コネクションを株式会社ジーエムエスに吸収合併ポリオレフィンリサイクル事業を開始

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z3S0)。

株式会社リファインバースグループの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続5.1年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社リファインバースグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.4歳、 平均勤続年数は5.1年。 管理職に占める女性比率は37.5%。

平均年間給与 520万円
従業員の平均年齢38.4歳
平均勤続年数5.1年
従業員数(単体)38名連結 227名
女性管理職比率 37.5%
男女の賃金差異(全労働者) 86.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は520万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続5.1年・平均年齢38.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は37.5%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社リファインバースグループの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社リファインバースグループはに「有価証券報告書-第5期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第5期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第5期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第4期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第4期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第3期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第3期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第3期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第3期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第2期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第2期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第2期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社リファインバースグループについてよくある質問

Q. 株式会社リファインバースグループはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社リファインバースグループは東証グロース上場のサービス業に分類される企業です。株式会社リファインバースグループの事業要約 株式会社リファインバースグループは、東京都千代田区に本社を置く、廃棄物の再資源化事業を展開する企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社リファインバースグループの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約520万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約722万円から約202万円減りました。2022年6月期の約670万円と比べると-22.4%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社リファインバースグループの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで227名です(直近期末)。提出会社単体では38名。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リファインバースグループの資本金はいくらですか? +
A. 2億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社リファインバースグループの本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区丸の内三丁目4番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社リファインバースグループの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 越智 晶です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リファインバースグループの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社リファインバースグループの売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は45億円、当期純利益は3億円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リファインバースグループの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは37.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社リファインバースグループの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は32.9です。東証グロース上場、連結従業員227名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社リファインバースグループの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第5期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社リファインバースグループと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社アソインターナショナル、株式会社MS&Consulting、株式会社東京通信グループ、ラクサス・テクノロジーズ株式会社などがあります。
Q. 株式会社リファインバースグループのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約520万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社リファインバースグループの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社リファインバースグループの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は5.1年です(サービス業の528社中341位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リファインバースグループの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約520万円、営業利益率は7.2%です。直近3期の売上高は15.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は416位、営業利益率は259位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リファインバースグループは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は12.9%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは37.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

株式会社リファインバースグループはサービス業の業種平均より上?下?

株式会社リファインバースグループを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社リファインバースグループはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率7.2%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+20%(年率+4.6%、前期比+9.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率13%で標準的な財務構成(財務健康度37点)。
売上高
45億円
営業利益
3億円(7.2%)
平均年収
520万円
従業員数(連結)
227名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は7.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の72%を「資源」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の72%を「資源」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社アソインターナショナル・株式会社MS&Consultingと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の72%を占める「資源」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「資源」の売上構成比(今は72%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社リファインバースグループと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社リファインバースグループに近い企業を表示しています。

株式会社リファインバースグループと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社リファインバースグループ 45億円 7.2% 520万円 5.1年 227名
クックビズ株式会社 29億円 -13.1% 580万円 5.8年 169名
株式会社アルバイトタイムス 47億円 3.4% 545万円 11.53年 188名
ラクサス・テクノロジーズ株式会社 — — 488万円 5.3年 —
株式会社 大利根カントリー倶楽部 — — — — —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社リファインバースグループと併願されやすい企業は?

株式会社リファインバースグループと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社メディネット
証券コード 2370 / サービス業
就活偏差値 43.5
南部富士株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 43.5
富士ソフトサービスビューロ株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 43.5
瀬戸内開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 43.6
株式会社ノースサンド
証券コード 446A / サービス業
就活偏差値 43.7
株式会社小樽ゴルフ場
非上場 / サービス業
就活偏差値 43.2

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す
東証グロースの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ