株式会社熊本ホテルキャッスルの年収・業績・将来性
非上場 / サービス業 / EDINETコード E04551東証非上場 - 情報通信・サービスその他
株式会社熊本ホテルキャッスルは非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は28億円、平均年間給与は約396万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社熊本ホテルキャッスルはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は26。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
3 【事業の内容】当社の事業は、内外賓客の宿泊貸席及び宴会等のホテルの営業(国際観光ホテル整備法によるホテル業)を主として行っております。当社の事業につきましては、ホテルと館外部門に区分し、ホテルを客室部門、食堂部門、宴会部門、その他部門の
株式会社熊本ホテルキャッスルはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社熊本ホテルキャッスルの平均年収は?
約396万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は38.2歳です。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
株式会社熊本ホテルキャッスルの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は26.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。
株式会社熊本ホテルキャッスルの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+115%(年率+21.1%、前期比+3.3%)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 経常利益 19,607千円(当事業年度)、当期純損失 112,519千円(当事業年度)、債務超過額 107,508千円(当事業年度末)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社熊本ホテルキャッスルはサービス業の中で何が目立つ?
5期連続増収本社: 熊本県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社熊本ホテルキャッスルのEDINETコード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社熊本ホテルキャッスル |
|---|---|
| EDINETコード | E04551 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)
株式会社熊本ホテルキャッスルの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は28億円、当期純利益は-1億円。前期比+3.3%の増収です。
- 2026年3月期は最終赤字に転じました(純利益 82百万円 → -1億円)。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 28億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 13億円 → 28億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 26億円 | 27億円 | 28億円 |
| 当期純利益 | 1億円 | 82百万円 | -1億円 |
| 総資産 | 27億円 | 28億円 | 36億円 |
| 純資産 | -3億円 | 460,000円 | -1億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHML、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+115%(年率+21.1%、前期比+3.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
🧭 株式会社熊本ホテルキャッスルの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
ホテル屋上写真スポット整備、11階宴会場・2階ブライダルサロン改装、1階レストラン刷新によるブライダル集客向上と販売力強化。
従業員処遇改善、採用強化、繁閑に合わせた労働力活用、量から質への転換を図る人材育成強化を推進。
企業価値向上と事業継続を前提とした設備修繕投資及び資金調達実現に向け、資金計画の確立を進める。
- 債務超過107,508千円の解消が急務
- Plan・Do・Seeとのマネジメント契約に基づく施設改装と集客強化を推進
ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。
入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。
- 業績回復に伴う相対的な労働力不足及び他業種との人材競争に直面
- 処遇改善と育成により人的資源の最大活用を実現
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 様々な状況に耐えうる事業継続体制の構築が必要
- 設備修繕投資と資金調達計画の具体化を進める
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 2024年6月のPlan・Do・Seeとのマネジメント契約締結による経営改革に注目。
- 債務超過107,508千円から事業継続基礎構築を目指す、経営危機からの回復過程における経営判断と実行力に学べる。
- 人材育成強化で量から質への転換を掲げ、限定的経営資源下での最大利益追求を目指す経営哲学が示唆的。
出典: 有価証券報告書(2026年03月期、書類ID S100YHML)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
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🌏 株式会社熊本ホテルキャッスルの海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100YHML、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社熊本ホテルキャッスルの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
3 【事業の内容】当社の事業は、内外賓客の宿泊貸席及び宴会等のホテルの営業(国際観光ホテル整備法によるホテル業)を主として行っております。当社の事業につきましては、ホテルと館外部門に区分し、ホテルを客室部門、食堂部門、宴会部門、その他部門の4つに分け、以下の記載を行っております。なお、ホテルと館外部門の区分は、セグメントと同一の区分であります。また、当社には子会社がありません。①ホテルイ.客室部門……宿泊客への客室の提供他ロ.食堂部門……レストラン、バーでの料理、飲物の提供他ハ.宴会部門……宴会場での料理、飲物の提供他ニ.その他部門……売店での物販、おせち料理の販売他②館外部門……館外店舗での
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
株式会社熊本ホテルキャッスルの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社熊本ホテルキャッスルの社風・働き方は?
株式会社熊本ホテルキャッスルの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は14.1年、従業員の平均年齢は38.2歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社熊本ホテルキャッスルの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | クマモトホテルキャッスル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 奥 地 大 祐 |
| 本店所在地 | 熊本市中央区城東町4番2号 地図 |
| 従業員数 | 294名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHML)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-09-25
株式会社熊本ホテルキャッスルの沿革は?(主な出来事)
- 熊本振興株式会社の商号をもって資本金5,000万円で、熊本の観光施設を開発し、文化・経済の振興を計る目的で、熊本県経済界の総意総力を結集し、
- 株式会社熊本ホテルキャッスルと商号を変更。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YHML)。
株式会社熊本ホテルキャッスルの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続14.1年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社熊本ホテルキャッスルの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.2歳、 平均勤続年数は14.1年。
| 平均年間給与 | 396万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均勤続年数 | 14.1年 |
| 従業員数(単体) | 141名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は396万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続14.1年・平均年齢38.2歳。標準的な定着状況です。
株式会社熊本ホテルキャッスルの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社熊本ホテルキャッスルはに「有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2025-04-01 〜 2026-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社熊本ホテルキャッスルについてよくある質問
結局株式会社熊本ホテルキャッスルはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 直近5期(約4年)で売上は+115%(年率+21.1%、前期比+3.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
28億円
396万円
- 【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須
- 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
- 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- この会社の最重要論点(継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社MS&Consulting・株式会社東京通信グループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社熊本ホテルキャッスルと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社熊本ホテルキャッスルに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社熊本ホテルキャッスル | — | — | 396万円 | 14.1年 | — |
| 株式会社 大利根カントリー倶楽部 | — | — | — | — | — |
| 株式会社アルバイトタイムス | 47億円 | 3.4% | 545万円 | 11.53年 | 188名 |
| クックビズ株式会社 | 29億円 | -13.1% | 580万円 | 5.8年 | 169名 |
| 株式会社GameWith | 40億円 | 2.5% | 655万円 | 4.8年 | 178名 |
- 株式会社MS&Consulting 6555 総資産 37億円
- 株式会社東京通信グループ 7359 総資産 37億円
- ラクサス・テクノロジーズ株式会社 288A 総資産 37億円
- 株式会社リファインバースグループ 7375 総資産 36億円
- クックビズ株式会社 6558 総資産 36億円
- 株式会社アルバイトタイムス 2341 総資産 36億円
- 株式会社 大利根カントリー倶楽部 E04613 総資産 36億円
- 株式会社GameWith 6552 総資産 36億円
- Shinwa Wise Holdings株式会社 2437 総資産 35億円
- 株式会社飯能ゴルフ倶楽部 E04630 総資産 35億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社熊本ホテルキャッスルと併願されやすい企業は?
株式会社熊本ホテルキャッスルと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社熊本ホテルキャッスルに似た企業・関連ランキングは?
株式会社熊本ホテルキャッスルの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 熊本ホテルキャッスル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 熊本ホテルキャッスル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04551
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7330001001610
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。