株式会社ホテル、ニューグランドの年収・業績・将来性
東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9720東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
株式会社ホテル、ニューグランドは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2025年11月期の連結売上高は65億円、平均年間給与は約419万円(提出会社単体)(出典: 2025年11月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社ホテル、ニューグランドはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は35。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社ホテル、ニューグランドは、横浜市中区に本社を置くホテル運営および不動産賃貸業を主軸とするサービス業企業です。
株式会社ホテル、ニューグランドはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社ホテル、ニューグランドの平均年収は?
約419万円(2025年11月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中494位です。 2021年11月期の約348万円から上がり、+20.6%の変化です。 従業員の平均年齢は34.22歳です。
| 2021年11月期 | 2022年11月期 | 2023年11月期 | 2024年11月期 | 2025年11月期 |
|---|---|---|---|---|
| 348万円 | 411万円 | 428万円 | 431万円 | 419万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
株式会社ホテル、ニューグランドの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は34.8です (サービス業の479社中417位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で494位、
株式会社ホテル、ニューグランドの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+104%(年率+19.6%、前期比+11.5%)(前年比の伸びはサービス業の510社中183位)。
- 会社の今期の売上高予想は68億円です(2026-10-08の決算短信)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社ホテル、ニューグランドはサービス業の中で何が目立つ?
- 平均年間給与はサービス業の527社中494位(約419万円)。業種内では低い方から6%の位置です。 (2025年11月期)
平均年齢35歳未満5期連続増収本社: 神奈川県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社ホテル、ニューグランドの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-02-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正(4件)の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
51億円
3億円
5億円
- 2026年11月期 第3四半期(2026-10-08発表)の売上高は51億円で、前年同期比+6.7%、営業利益は3億円(同+72.8%)です。
- 会社の通期予想(売上高68億円・営業利益3億円)に対する売上高の進捗は75%です。
📅 次回の決算発表:1月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-05-31第2四半期 | 33億円 | 3億円 | 4億円 |
| 2025-08-31第3四半期 | 48億円 | 2億円 | 2億円 |
| 2025-11-30通期 | 65億円 | 3億円 | 2億円 |
| 2026-02-28第1四半期 | 17億円 | 2億円 | 2億円 |
| 2026-05-31第2四半期 | 36億円 | 4億円 | 5億円 |
| 2026-08-31第3四半期 | 51億円 | 3億円 | 5億円 |
🕒 株式会社ホテル、ニューグランドの適時開示タイムライン(直近2件)
- 2026-10-08 15:30 📊 決算発表
2026年11月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) - 2026-10-08 15:30 📄 その他開示
[Summary] Financial Results for the Nine Months Ended August 31, 2026
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 株式会社ホテル、ニューグランドの最新ニュースは?(過去30日)
- (株)ホテル、ニューグランド【9720】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社ホテル、ニューグランドの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-08。
💴 株式会社ホテル、ニューグランドの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-11-30 | 2026-11 | ¥25 | 2026-11-27 |
| 2026-05-31 | 2026-05 | ¥0 | 2026-05-28 |
| 2025-11-30 | 2025-11 | ¥25 | 2025-11-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社ホテル、ニューグランドの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社ホテル、ニューグランド |
|---|---|
| JPX表記 | ホテル、ニューグランド |
| 証券コード | 9720(TYO:9720) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード | E04566 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 11月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社ホテル、ニューグランドの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は65億円、当期純利益は2億円。前期比+11.5%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2025年11月期 65億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2021年11月期 32億円 → 65億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 54億円 | 59億円 | 65億円 |
| 当期純利益 | 4億円 | 3億円 | 2億円 |
| 総資産 | 80億円 | 85億円 | 89億円 |
| 純資産 | 33億円 | 35億円 | 37億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XMSL、対象期間 2025-11-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+104%(年率+19.6%、前期比+11.5%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
「当社は開業以来地域に根差した企業として発展し、地域の繁栄とともに地元の皆様に愛され、無くてはならない存在となることを目指し、クラシックホテルならではの競争優位性と差別化によりブランド価値向上に努めてまいりました。」
🧭 株式会社ホテル、ニューグランドの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
賃上げや人事制度改善による職場環境整備。公正評価処遇体系の整備によるエンゲージメント向上。女性活躍支援と仕事育児両立支援強化。業務デジタル化による効率化と省力化実現。
クラシックホテルの競争優位性と差別化によるブランド価値向上。伝統と歴史に敬意を払いつつ探求を続け、付加価値の高い驚きと感動を与える商品サービス提供。
本館客室改修工事の実施。外販事業エスワイルの事業投資拡大。2027年開業100周年に向けた足場固めの取組み推進。
- 金利変動や物価上昇への対応
- 米国貿易政策と地政学リスク監視
- 日中関係緊張化による影響警戒
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- ラグジュアリークラス含む新規参入ホテル増加と急激な供給拡大
- 価格競争激化への対応必要
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 専門スキル・高度技術を有する人財の安定確保困難化
- 人手不足常態化と資源価格高騰への対応
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 2027年の開業100周年に向けた足場固めを意識した企業価値向上戦略に注目
- クラシックホテルならではの差別化によるブランド価値向上への取組み
- 人事戦略におけるエンゲージメント向上と女性活躍推進の重視
出典: 有価証券報告書(2025年11月期、書類ID S100XMSL)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社ホテル、ニューグランドが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年11月期、3項目中3件)。
- 自然災害や感染症の発生
- 食の安全に関わる問題
- 個人情報の漏洩
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XMSL)。株式会社ホテル、ニューグランドの経営の健全性をチェックする
株式会社ホテル、ニューグランドの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は32点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 5.4% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 2.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 11.5% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -33.6% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 42.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
資本金: 1億円
会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ホテル、ニューグランドの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社ホテル、ニューグランドの社長は誰? — 原信造氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社ホテル、ニューグランドの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 株式会社ホテル、ニューグランドの海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-11-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XMSL、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ホテル、ニューグランドの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、株式会社ホテル、ニューグランドは、横浜市中区に本社を置くホテル運営および不動産賃貸業を主軸とするサービス業企業です。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ホテル、ニューグランドの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社ホテル、ニューグランドの社風・働き方は?
株式会社ホテル、ニューグランドの働き方の特徴(提出会社単体・2025年11月期): 平均勤続年数は11.81年、従業員の平均年齢は34.22歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.2%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社ホテル、ニューグランドの社長は誰?経営陣は?
2026-02-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ホテル、ニューグランドの筆頭の代表者は原信造(代表取締役会長兼社長(取締役会議長))です。 68歳(1958-02-13生まれ)。 役員は13名、平均年齢は70.2歳です。 社長の原信造氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
37,100株
- 2019年2月当社代表取締役会長兼社長(現)
- 2018年2月当社代表取締役会長(非常勤)
- 2016年2月当社取締役(監査等委員)
- 2014年7月原地所株式会社代表取締役社長(現)
| 役員報酬の総額 | 82百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 16名 |
| 役員1名あたり平均 | 511万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XMSL、2025-11-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(13名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 原信造 | 代表取締役会長兼社長(取締役会議長) | 68歳 |
| 岸晴記 | 常務取締役財務兼管理本部長 | 72歳 |
| 上野孝 | 取締役 | 81歳 |
| 岡崎真雄 | 取締役 | 90歳 |
| 川本守彦 | 取締役 | 70歳 |
| 勝治雄 | 取締役 | 69歳 |
| 関口真司 | 取締役総料理長 | 61歳 |
| 山﨑明 | 取締役 | 66歳 |
| 木曽博文 | 取締役営業本部長総支配人 | 56歳 |
| 奥津勉 | 取締役(監査等委員長) | 78歳 |
| 佐々木寛志 | 取締役(監査等委員) | 79歳 |
| 川村健一 | 取締役(監査等委員) | 66歳 |
| 矢野精一 | 取締役(監査等委員) | 56歳 |
株式会社ホテル、ニューグランドの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ホテルニューグランド |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 原 信 造 |
| 本店所在地 | 横浜市中区山下町10番地 地図 |
| 従業員数 | 307名(gBizINFO基準) |
| 公式サイト | http://www.hotel-newgrand.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XMSL)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-02
株式会社ホテル、ニューグランドの沿革は?(主な出来事)
- 株式会社ホテル、ニューグランドを設立。
- 国際観光興業株式会社を吸収合併。
- 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に上場。
- ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所 JASDAQ市場に上場。
- 大阪証券取引所(JASDAQ市場、ヘラクレス市場及びNEO市場)の各市場の統合に 伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
- 東京証券取引所と大阪証券取引所の証券市場統合に伴い、東京証券取引所 JASDAQ(スタンダード)に上場。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XMSL)。
株式会社ホテル、ニューグランドの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続11.81年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社ホテル、ニューグランドの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年11月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34.22歳、 平均勤続年数は11.81年。 管理職に占める女性比率は12.2%。
| 平均年間給与 | 419万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 34.22歳 |
| 平均勤続年数 | 11.81年 |
| 従業員数(単体) | 232名 |
| 女性管理職比率 | 12.2% |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 72.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は419万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続11.81年・平均年齢34.22歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は12.2%です。
株式会社ホテル、ニューグランドは働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ホテル、ニューグランドの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社ホテル、ニューグランドはに「有価証券報告書-第148期(2024/12/01-2025/11/30)」(対象期間 2024-12-01〜2025-11-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 15 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第149期(2025/12/01-2026/11/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第149期(2025/12/01-2026/11/30) | 2026-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第148期(2024/12/01-2025/11/30) | 2025-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第146期(2022/12/01-2023/11/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第147期(2023/12/01-2024/11/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第145期(2021/12/01-2022/11/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第144期(2020/12/01-2021/11/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第148期(2024/12/01-2025/11/30) | 2025-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第147期(2023/12/01-2024/11/30) | 2024-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第147期第2四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第147期第1四半期(2023/12/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第146期(2022/12/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第146期第3四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第146期第2四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第146期第1四半期(2022/12/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第145期(2021/12/01-2022/11/30) | 2022-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ホテル、ニューグランドについてよくある質問
結局株式会社ホテル、ニューグランドはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 過年度決算の訂正(4件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 直近5期(約4年)で売上は+104%(年率+19.6%、前期比+11.5%)。年率で見ても明確な成長局面。
65億円
419万円
- 【影響大】過年度決算の訂正(4件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(4件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(4件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社LOIVE・株式会社マイクロアドと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社ホテル、ニューグランドと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ホテル、ニューグランドに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ホテル、ニューグランド | — | — | 419万円 | 11.81年 | — |
| 株式会社ブランジスタ | 52億円 | 22.2% | 520万円 | 8.13年 | 307名 |
| 株式会社翻訳センター | 109億円 | 6.5% | 560万円 | 10年 | 540名 |
| 日本和装ホールディングス株式会社 | 45億円 | 8.4% | 520万円 | 9.6年 | 154名 |
| 株式会社マネジメントソリューションズ | 231億円 | 11.9% | 702万円 | 2.7年 | 1,621名 |
- 株式会社LOIVE 352A 総資産 92億円
- 株式会社マイクロアド 9553 総資産 91億円
- CRGホールディングス株式会社 7041 総資産 91億円
- 株式会社アルトナー 2163 総資産 91億円
- 株式会社ブランジスタ 6176 総資産 88億円
- 株式会社翻訳センター 2483 総資産 88億円
- 日本和装ホールディングス株式会社 2499 総資産 88億円
- 株式会社マネジメントソリューションズ 7033 総資産 87億円
- 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 8769 総資産 86億円
- 明豊ファシリティワークス株式会社 1717 総資産 85億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ホテル、ニューグランドと併願されやすい企業は?
株式会社ホテル、ニューグランドと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社ホテル、ニューグランドに似た企業・関連ランキングは?
株式会社ホテル、ニューグランドの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社ホテル、ニューグランド 公式サイトhttp://www.hotel-newgrand.co.jp/
- ホテル、ニューグランド の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ホテル、ニューグランド - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04566
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7020001028858
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。