株式会社エム・エイチ・グループの年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9439
東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社エム・エイチ・グループとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は29、連結228名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社エム・エイチ・グループ(証券コード9439)は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE05055、決算日は6月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-09-25提出の有価証券報告書-第36期(2024/07/01-2025/06/30)。
株式会社エム・エイチ・グループの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-09-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
- 提携・M&Aの動きあり
19億円
-52百万円
-1億円
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約46日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31第3四半期 | 14億円 | -26百万円 | -28百万円 |
| 2026-06-30通期 | 19億円 | -52百万円 | -1億円 |
🕒 株式会社エム・エイチ・グループの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-17 16:20 📊 決算発表
2026年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-17 16:20 📄 その他開示
関係会社貸倒引当金繰入額及び株式交付費(営業外費用)の計上に関するお知らせ - 2026-08-17 16:20 💴 配当・株主還元
剰余金の配当(無配)に関するお知らせ - 2026-08-17 16:20 📄 その他開示
通期連結業績予想値と実績値との差異に関するお知らせ - 2026-07-29 18:00 🤝 提携・M&A
特別目的会社(SPC)の株式取得(子会社化及び孫会社化)並びに新規事業の開始に関するお知らせ - 2026-07-24 15:45 📄 その他開示
第三者割当による新株式の払込完了及び一部失権、第2回新株予約権の発行の払込完了並びに主要株主の異動の取り消しに関するお知らせ - 2026-07-16 16:00 📄 その他開示
第三者割当による新株式発行に係る払込の一部完了に関するお知らせ - 2026-07-16 16:00 🚀 新規事業・新製品
子会社の設立に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📰 株式会社エム・エイチ・グループ の最新ニュース(過去30日)
- (株)エム・エイチ・グループ【9439】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社エム・エイチ・グループ の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社エム・エイチ・グループの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-06-30 | 2027-06 | ¥0.5 | 2027-06-29 |
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥0 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥0 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥0 | 2025-12-29 |
| 2025-06-30 | 2025-06 | ¥0.5 | 2025-06-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社エム・エイチ・グループの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社エム・エイチ・グループ |
|---|---|
| JPX表記 | エム・エイチ・グループ |
| 証券コード | 9439(TYO:9439) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E05055 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 6月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社エム・エイチ・グループの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は18億円、当期純利益は-0億円。売上は前期から-1.8%で、減収となっています。
株式会社エム・エイチ・グループの2025年06月期の連結売上高は18億円、当期純利益は-18百万円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 19億円 | 19億円 | 18億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 23百万円 | -10百万円 |
| 当期純利益 | 24百万円 | 13百万円 | -18百万円 |
| 総資産 | 18億円 | 19億円 | 18億円 |
| 純資産 | 5億円 | 6億円 | 5億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WQ59、対象期間 2025-06-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上18億円に対して営業利益-0億円。営業利益率は-0.5%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比-1.8%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
自己資本比率は約28%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは18点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社エム・エイチ・グループの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
2030年6月期に向けて「助走」(2024年7月~2027年6月)と「飛躍」(2027年7月~2030年6月)を設定し経営基盤を強化。
顧客満足度・従業員満足度を充実させ、生涯利用型サロン、安心して働ける環境づくりに注力。
既存店フォローと新規開拓、メンズサロン出店、リブランディングによる発信力強化、D2C市場開拓を推進。
スタジオ・ブライダル・メディア各部門の成約率向上と受入態勢整備で成長を実現。人材確保と提携各社との連携強化。
BtoBクレジット決済代行サービスをスタートし、業界の不自由・不便を解決するソリューション普及に取り組む。
- オーバーストア状態と美容師の人材不足による採用・集客競争の激化に対応
- 業界全体における人材流動性の高まりへの対応
- 各事業の根幹である人材確保を最優先課題として取り組む必要がある
- シニア人材の活躍機会拡大で人材不足解決と事業成長を実現
- 既存事業の経営効率最適化と安定したサービス提供の両立
- 新たな収益の柱となる事業創出とM&Aによる事業拡大
- 美容業界で上場する数少ない企業として、DX化・GX化推進で業界全体のプレゼンス向上に取り組む姿勢。
- 2030年40周年に向けた第二創業期において、助走(3年間)と飛躍(3年間)という段階的な成長戦略を展開。
- お客様満足度・従業員満足度の充実を重視し、単なる利益追求ではなく持続的成長を目指す経営方針。
会計期: 2025年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WQ59、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社エム・エイチ・グループの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は18点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | -0.5% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | -3.5% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | -1.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | -1.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -239.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 28.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -3百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | -2円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 2億円
会計期: 2025年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社エム・エイチ・グループの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社エム・エイチ・グループの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社エム・エイチ・グループの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🥧 株式会社エム・エイチ・グループ のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| DirectSalon | 9億円 | 49.7% |
| HairMake | 4億円 | 20.2% |
| CareerDesign | 3億円 | 15.1% |
| Franchise | 2億円 | 8.8% |
| ビューティ法人向けSupport | 1億円 | 6.3% |
エム・エイチ・グループの売上は、DirectSalonが49.7%を占める主力事業です。美容サロン関連事業に依存した構造ですが、HairMakeやCareerDesignといったサブセグメントが20.2%と15.1%を構成しており、単一事業への過度な集中を緩和しています。Franchiseやビューティ法人向けSupportは小規模ですが、複数の顧客層へのアプローチを実現し、サービス業としての多角的展開を図っています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「DirectSalon」50%、「HairMake」20%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社エム・エイチ・グループの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WQ59、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社エム・エイチ・グループは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、美容業を主たる事業とするサービス業企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社エム・エイチ・グループの社風・働き方
株式会社エム・エイチ・グループの働き方の特徴(提出会社単体・2025年06月期): 平均勤続年数は8年、従業員の平均年齢は44.2歳、役員に占める女性比率は33.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社エム・エイチ・グループの社長・経営陣
2025-09-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社エム・エイチ・グループの筆頭の代表者は朱峰 玲子(代表取締役会長兼社長)です。 67歳(1958-08-23生まれ)。 役員は12名、平均年齢は55.7歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
- 2025年9月当社代表取締役会長兼執行役員社長就任(現任)
- 2024年1月SCAT株式会社社外取締役就任
- 2023年9月当社取締役会長就任
- 2021年10月株式会社アクシージア社外取締役就任
| 役員報酬の総額 | 62百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 477万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WQ59、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(12名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 家島 広行 | 専務取締役 | 52歳 |
| 生田目 崇 | 取締役 | 55歳 |
| 朱峰 玲子 | 代表取締役会長兼社長 | 67歳 |
| 鈴木 浩喜 | 専務取締役 | 60歳 |
| 徐 芳萍 | 取締役 | 61歳 |
| 宋 宇海 | 取締役 | 59歳 |
| 麻 浩珍 | 取締役 | 48歳 |
| 富 東澤 | 取締役 | 41歳 |
| 林 忠治 | 取締役 | 59歳 |
| 小林 満 | 常勤監査役 | 51歳 |
| 岡﨑 久美子 | 監査役 | 46歳 |
| 謝 思敏 | 監査役 | 69歳 |
株式会社エム・エイチ・グループの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | エムエイチグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長兼執行役員社長 朱峰 玲子 |
| 本店所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷一丁目11番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 228名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100WQ59)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-07-14
株式会社エム・エイチ・グループの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続8年。面接での逆質問のネタになります。
株式会社エム・エイチ・グループの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.2歳、 平均勤続年数は8年。
| 平均年間給与 | 516万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均勤続年数 | 8年 |
| 従業員数(単体) | 19名連結 228名 |
| 女性役員人数 | 4名 役員比 33.3% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は516万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続8年・平均年齢44.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社エム・エイチ・グループの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社エム・エイチ・グループはに「有価証券報告書-第36期(2024/07/01-2025/06/30)」(対象期間 2024-07-01〜2025-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-02-12に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第37期(2025/07/01-2026/06/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第37期(2025/07/01-2026/06/30) | 2026-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第36期(2024/07/01-2025/06/30) | 2025-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第36期(2024/07/01-2025/06/30) | 2025-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第35期(2023/07/01-2024/06/30) | 2024-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第35期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第35期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第35期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第34期(2022/07/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第34期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第34期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社エム・エイチ・グループについてよくある質問
株式会社エム・エイチ・グループとサービス業業種平均の比較
株式会社エム・エイチ・グループを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社エム・エイチ・グループの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社エム・エイチ・グループに近い企業を表示しています。
- 福山観光開発株式会社 E04666 総資産 18億円
- グリーンモンスター株式会社 157A 総資産 18億円
- 山陽開発株式会社 E04699 総資産 18億円
- 株式会社ベビーカレンダー 7363 総資産 18億円
- 株式会社小倉カンツリー倶楽部 E04650 総資産 18億円
- メディア総研株式会社 9242 総資産 18億円
- 遠州開発株式会社 E04657 総資産 18億円
- 株式会社サイプレスクラブ E04730 総資産 18億円
- 株式会社宇都宮ゴルフクラブ E04724 総資産 17億円
- 株式会社GRCS 9250 総資産 17億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社エム・エイチ・グループを見た人が併願を検討する企業
株式会社エム・エイチ・グループと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社エム・エイチ・グループと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社エム・エイチ・グループの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社エム・エイチ・グループ 公式サイトhttps://mhgroup.co.jp/
- エム・エイチ・グループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- エム・エイチ・グループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05055
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1011001062515
株式会社エム・エイチ・グループのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率-0.5%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比-1.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率28%で標準的な財務構成(財務健康度18点)。
18億円
-0億円(-0.5%)
516万円
228名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 営業利益率-0.5%はサービス業平均-86.4%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の福山観光開発株式会社・グリーンモンスター株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。