株式会社エム・エイチ・グループの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9439

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株式会社エム・エイチ・グループは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は19億円、営業利益率は-2.8%、平均年間給与は約568万円（提出会社単体）、連結従業員は236名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エム・エイチ・グループはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は31、連結236名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社エム・エイチ・グループは、美容業を主たる事業とするサービス業企業です。

株式会社エム・エイチ・グループはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エム・エイチ・グループの平均年収は？

約568万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中295位です。 2022年6月期の約414万円から上がり、+37.5%の変化です。 従業員の平均年齢は44.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社エム・エイチ・グループの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は31.1です （サービス業の479社中456位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で295位、連結従業員は236名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エム・エイチ・グループの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+0%（年率+0.0%、前期比+0.3%）（前年比の伸びはサービス業の510社中411位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エム・エイチ・グループはサービス業の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）はサービス業の533社中504位（-26.9%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年06月期）
• 売上高はサービス業の535社中499位（19億円）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年06月期）
• 営業利益率はサービス業の456社中421位（-2.8%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年06月期）

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エム・エイチ・グループの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-29提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社エム・エイチ・グループの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エム・エイチ・グループの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エム・エイチ・グループの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社エム・エイチ・グループの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は19億円、当期純利益は-1億円。売上は前期から+0.3%で、増収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z4B6、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上19億円に対して営業利益-52百万円。営業利益率は-2.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+0%（年率+0.0%、前期比+0.3%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約21%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは12点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社エム・エイチ・グループの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念お客様に寄り添うライフスタイルパートナーであり続ける。

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2中長期の経営戦略

1第二創業期の推進

2030年6月期に向けて「助走」（2024年7月～2027年6月）と「飛躍」（2027年7月～2030年6月）を設定し経営基盤を強化。

2直営サロン運営事業

顧客満足度・従業員満足度を充実させ、生涯利用型サロン、安心して働ける環境づくりに注力。

3BSサロン運営事業

既存店フォローと新規開拓、メンズサロン出店、リブランディングによる発信力強化、D2C市場開拓を推進。

4ヘアメイク事業

スタジオ・ブライダル・メディア各部門の成約率向上と受入態勢整備で成長を実現。人材確保と提携各社との連携強化。

5美容室支援事業

BtoBクレジット決済代行サービスをスタートし、業界の不自由・不便を解決するソリューション普及に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 理美容業界の競争激化

• オーバーストア状態と美容師の人材不足による採用・集客競争の激化に対応
• 業界全体における人材流動性の高まりへの対応

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 優秀な人材の採用・育成・定着

• 各事業の根幹である人材確保を最優先課題として取り組む必要がある
• シニア人材の活躍機会拡大で人材不足解決と事業成長を実現

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 経営基盤の強化

• 既存事業の経営効率最適化と安定したサービス提供の両立
• 新たな収益の柱となる事業創出とM&Aによる事業拡大

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 美容業界で上場する数少ない企業として、DX化・GX化推進で業界全体のプレゼンス向上に取り組む姿勢。
• 2030年40周年に向けた第二創業期において、助走（3年間）と飛躍（3年間）という段階的な成長戦略を展開。
• お客様満足度・従業員満足度の充実を重視し、単なる利益追求ではなく持続的成長を目指す経営方針。

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WQ59）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エム・エイチ・グループが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、10項目中8件）。

1. 経済動向による影響について
2. 気象状況について
3. 商標のライセンスについて
4. 人材について
5. 情報管理について
6. 事業拡大及び組織再編等について
7. 重要な会計方針及び見積り
8. 海外展開について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WQ59）。株式会社エム・エイチ・グループの経営の健全性をチェックする

株式会社エム・エイチ・グループの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は12点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 2億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エム・エイチ・グループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エム・エイチ・グループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社エム・エイチ・グループはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「DirectSalon」51%、「HairMake」21%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社エム・エイチ・グループの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WQ59、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社エム・エイチ・グループの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、美容業を主たる事業とするサービス業企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社エム・エイチ・グループの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社エム・エイチ・グループの強み・特徴は？

• 主力は「DirectSalon」で、売上の51%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エム・エイチ・グループの社風・働き方は？

株式会社エム・エイチ・グループの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は8.8年、従業員の平均年齢は44.8歳、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エム・エイチ・グループの社長は誰？経営陣は？

2026-09-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社エム・エイチ・グループの筆頭の代表者は朱峰 玲子（代表取締役会長兼社長）です。 67歳（1958-08-23生まれ）。 役員は12名、平均年齢は55.7歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WQ59、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社エム・エイチ・グループの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z4B6）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-14

株式会社エム・エイチ・グループの沿革は？（主な出来事）

1. 1990年４月株式会社ビーアイジーグループを島根県松江市に設立
2. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
3. 2007年９月株式会社ラッシュネットワークを吸収合併
4. 2009年10月株式会社ビーアイジーグループの商号を株式会社エム・エイチ・グループに変更
5. 2010年４月株式会社ジャスダック証券取引所と株式会社大阪証券取引所の合併に伴い、株式会社大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場
6. 2013年７月大阪証券取引所と東京証券取引所の市場統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z4B6）。

株式会社エム・エイチ・グループの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.8年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社エム・エイチ・グループの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.8歳、 平均勤続年数は8.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は568万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.8年・平均年齢44.8歳。標準的な定着状況です。

株式会社エム・エイチ・グループの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エム・エイチ・グループは2026-09-29に「有価証券報告書－第37期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エム・エイチ・グループについてよくある質問

株式会社エム・エイチ・グループはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社エム・エイチ・グループを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社エム・エイチ・グループはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率-2.8%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+0%（年率+0.0%、前期比+0.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率21%で標準的な財務構成（財務健康度12点）。

売上高
19億円

営業利益
-52百万円（-2.8%）

平均年収
568万円

従業員数(連結)
236名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は-2.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率-2.8%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日本観光ゴルフ株式会社・売れるネット広告社グループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の51%を占める「DirectSalon」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「DirectSalon」の売上構成比（今は51%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社エム・エイチ・グループと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エム・エイチ・グループに近い企業を表示しています。

• 日本観光ゴルフ株式会社 E04637 総資産 19億円
• 売れるネット広告社グループ株式会社 9235 総資産 19億円
• バリュークリエーション株式会社 9238 総資産 19億円
• 株式会社キャスター 9331 総資産 19億円
• 株式会社フィットクルー 469A 総資産 19億円
• 小野観光開発株式会社 E04752 総資産 19億円
• 株式会社ALiNKインターネット 7077 総資産 18億円
• 福山観光開発株式会社 E04666 総資産 18億円
• 山陽開発株式会社 E04699 総資産 18億円
• 株式会社Birdman 7063 総資産 18億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エム・エイチ・グループと併願されやすい企業は？

株式会社エム・エイチ・グループと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社エム・エイチ・グループに似た企業・関連ランキングは？

株式会社エム・エイチ・グループの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社エム・エイチ・グループ 公式サイトhttps://mhgroup.co.jp/
• エム・エイチ・グループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エム・エイチ・グループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05055
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1011001062515

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。